2021年在工作調(diào)度會(huì)上的發(fā)言范文模板

1、2021年在工作調(diào)度會(huì)上的發(fā)言2021年在工作調(diào)度會(huì)上的發(fā)言這次會(huì)議是經(jīng)縣委、縣政府同意召開(kāi)的一次重要會(huì)議。黨中央高度重視工作，親自謀劃設(shè)計(jì)、親自部署推動(dòng)，組建了管理保障機(jī)構(gòu)，并在就業(yè)安置、雙擁共建、烈士褒揚(yáng)、優(yōu)待撫恤等方面作出了一系列重要論述，充分體現(xiàn)了對(duì)的關(guān)心關(guān)懷，為我們做好新時(shí)代工作提供了根本遵循。全縣各級(jí)各部門要進(jìn)一步提升政治站位，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟重要論述，把做好工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，把做好工作放在事關(guān)全局、更加突出的戰(zhàn)略位置來(lái)抓，真心實(shí)意為排憂解難，充分發(fā)揮在改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定等方面的生力軍作用，真正以之穩(wěn)助推全縣改革發(fā)展大局。一、先行先試，做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)工作（一）基

2、本情況?？h系兵員大縣，據(jù)統(tǒng)計(jì)，我縣現(xiàn)約余人，各類優(yōu)撫對(duì)象人，其中，傷殘人員人、三屬人員人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人人，兩參人員人，60周歲以上農(nóng)村籍退役人員人、60周歲以上烈士子女人。每年退役士兵人數(shù)約在人左右，其中義務(wù)兵約人、士官約人。我縣現(xiàn)轄多少個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共有多少個(gè)行政村，多少個(gè)社區(qū)，設(shè)置市級(jí)服務(wù)中心多少個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)站多少個(gè)，村（社區(qū)）服務(wù)站多少個(gè)。（二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)整體環(huán)境。縣實(shí)施大力發(fā)展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)園區(qū)三年提升行動(dòng)，重點(diǎn)支持現(xiàn)代商貿(mào)物流業(yè)、生態(tài)文化旅游業(yè)、醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)、綠色食品加工業(yè)及家政服務(wù)業(yè)等帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，力爭(zhēng)2021年全市實(shí)現(xiàn)新就業(yè)人。同時(shí)，隨著我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，城區(qū)建設(shè)對(duì)土木工程

3、、填挖拆修等基建相關(guān)工作人員需求量較高。綜上所述，我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)整體環(huán)境呈現(xiàn)對(duì)基建工程、特色種養(yǎng)、商貿(mào)物流、生態(tài)旅游等方面崗位需求量大的趨勢(shì)。（三）高度重視安置工作。一是安置退役士兵。2019年接收名，其中：自主就業(yè)退役士兵人，名，轉(zhuǎn)業(yè)士官名（名選擇自謀職業(yè)、名選擇央企崗位、名參加政府提供崗位選崗），移交率、安置率、滿意度達(dá)%。二是落實(shí)優(yōu)撫政策。2019年按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放各項(xiàng)優(yōu)撫資金達(dá)多少萬(wàn)元。新收集上報(bào)帶病回鄉(xiāng)和評(píng)殘退役士兵人，符合條件鑒定級(jí)別人，不符合條件人。2019年給全市重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象交納醫(yī)療保險(xiǎn)人，共計(jì)90余元。三是開(kāi)展走訪慰問(wèn)。通過(guò)開(kāi)展八一座談會(huì)、重陽(yáng)節(jié)尊老會(huì)、春節(jié)慰問(wèn)等活動(dòng)，慰問(wèn)余人、人

4、次、軍休干部人次，發(fā)放慰問(wèn)資金多少萬(wàn)元。解決臨時(shí)救助人多少萬(wàn)元，2019年為戶困難優(yōu)撫對(duì)象建房資助多少萬(wàn)元。四是建立人才數(shù)據(jù)庫(kù)。投入多少萬(wàn)元資金在創(chuàng)建了之家，建立和完善聯(lián)系全市的平臺(tái)，在政策咨詢、學(xué)習(xí)教育、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等方面為提供全方位的公共服務(wù)，起到了積極的示范作用。五是扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實(shí)施視頻招聘、遠(yuǎn)程面試、崗位匹配推送等對(duì)接服務(wù)，為供需雙方搭建橋梁。對(duì)即將退役的部隊(duì)官兵提供一對(duì)一的就業(yè)創(chuàng)業(yè)分析指導(dǎo)。我縣組織名參加懷化市就業(yè)創(chuàng)業(yè)百千計(jì)劃對(duì)接會(huì)暨就業(yè)招聘會(huì)。達(dá)成意向人數(shù)人。在疫情防控期間積極對(duì)接人社就業(yè)部門發(fā)布次招聘信息，為就業(yè)提供線上服務(wù)。參加用人單位家，提供崗位多少個(gè)，達(dá)成意向人數(shù)人。2019

5、年至2021年4月止，接受退役士兵創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)人，協(xié)助有意愿的申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)貸款，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的人落實(shí)創(chuàng)業(yè)貸款共多少萬(wàn)元，帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)人。2019年共幫扶創(chuàng)業(yè)扶持人，扶持資金多少萬(wàn)元，帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)人。二、正視問(wèn)題，把握當(dāng)前創(chuàng)業(yè)就業(yè)的不足（一）自身能力限制。一是缺學(xué)歷。我縣大部分剛滿18歲就參軍入伍，服役期間主要進(jìn)行軍事訓(xùn)練、學(xué)習(xí)軍事技能為主，相比同齡人而言文化程度相對(duì)不高，即使在軍隊(duì)中考取文憑，較同學(xué)歷的全日制學(xué)生而言也缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。二是缺技能。目前我縣新增就業(yè)崗位多以第三產(chǎn)業(yè)為主，對(duì)就業(yè)人員的專業(yè)技能要求相對(duì)較高，一定程度上限制了的就業(yè)渠道。三是缺經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，社會(huì)變化日新月異，因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)，

6、導(dǎo)致就業(yè)創(chuàng)業(yè)難以開(kāi)展。四是缺資金。調(diào)查問(wèn)卷顯示%的有計(jì)劃、有目標(biāo)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，但是不清楚以創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款形式獲得啟動(dòng)資金，或是因?yàn)橘J款過(guò)程繁雜，所需證明抵押麻煩而不愿貸款，多數(shù)創(chuàng)業(yè)成功或已有一定規(guī)模的缺乏后續(xù)發(fā)展資金，難以做大做強(qiáng)。（二）扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策需完善。一是信息公開(kāi)不到位。在報(bào)到時(shí)，因?yàn)閳?bào)到時(shí)間短、人員較為集中導(dǎo)致工作人員應(yīng)付不足、相關(guān)宣傳不到位等原因，退役士兵對(duì)培訓(xùn)政策存在了解不到位的情況。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)局限性大。由于對(duì)于開(kāi)設(shè)的崗位少、待遇低，對(duì)二次就業(yè)的提供的相關(guān)保障政策較少。許多老就業(yè)后又失業(yè)，受年齡與技能限制難以再就業(yè)，即使選擇公益性崗位，也因?yàn)槭艿焦嫘詬徫恢荒軓氖氯赀@一局限而得不

7、到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。三是就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。一方面培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)掌握在市財(cái)政而非事務(wù)局，導(dǎo)致事務(wù)局相關(guān)工作人員對(duì)于這筆經(jīng)費(fèi)的管理建議權(quán)少，不利于培訓(xùn)工作開(kāi)展;另一方面、部分因本地沒(méi)有心儀的培訓(xùn)專業(yè)而轉(zhuǎn)向異地培訓(xùn)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的撥發(fā)需要兩地眾多單位協(xié)調(diào)，其間存在某個(gè)單位的矛盾多，流程復(fù)雜，所需時(shí)間長(zhǎng)。（三）就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)亟需改革。一是培訓(xùn)單位少、項(xiàng)目少?？h有資質(zhì)進(jìn)行退役士兵培訓(xùn)的培訓(xùn)學(xué)校僅有家，但對(duì)于熱門工種如塔吊、叉車、挖機(jī)等實(shí)訓(xùn)設(shè)備缺乏。許多退役士兵在外地已就業(yè)，工學(xué)矛盾突出，再者沒(méi)有適合自身的專業(yè)工種，專業(yè)受限只得選擇放棄培訓(xùn)。二是職業(yè)技能培訓(xùn)存在盲目性。多數(shù)認(rèn)為學(xué)習(xí)短、平、快的培訓(xùn)項(xiàng)目（如駕駛）就能在短時(shí)

8、間內(nèi)找到工作，而不愿去學(xué)習(xí)時(shí)間長(zhǎng)、操作繁但真正符合當(dāng)前就業(yè)形式的職業(yè)技能，導(dǎo)致技能培訓(xùn)達(dá)不到應(yīng)有的效果，對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫助不大。部分退役士兵即使找到工作崗位，也會(huì)面臨缺乏技能而被淘汰的境地。部分年齡較大的退役士兵都已結(jié)婚成家，家庭瑣事多、負(fù)擔(dān)大，如果對(duì)其進(jìn)行集中培訓(xùn)或者全日制學(xué)習(xí)，會(huì)導(dǎo)致家庭學(xué)習(xí)兩頭難顧的現(xiàn)象。但如果只進(jìn)行函授、自學(xué)考試或長(zhǎng)期分散培訓(xùn)，又難以學(xué)到真技能。三是培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)銜接難?？h職業(yè)中專培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)后雖然進(jìn)行勞務(wù)輸出與推薦就業(yè)，但大多數(shù)推薦就業(yè)的士兵大部分也不愿意到工廠流水線上工作，導(dǎo)致許多人即使完成了培訓(xùn)也不能就業(yè)或是只能低端就業(yè)。三、多措并舉，扎實(shí)做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作（一）大力

9、安置。隨著機(jī)構(gòu)改革，事務(wù)局、服務(wù)中心、服務(wù)站等一系列新單位、新機(jī)構(gòu)成立，這些相關(guān)部門的設(shè)立初衷即是為服務(wù)。政府可以適當(dāng)在這些部門的某些崗位上安置，利用他們對(duì)部隊(duì)的感情與對(duì)工作熟悉程度，更好地為全市服務(wù)。繼續(xù)執(zhí)行優(yōu)撫相關(guān)的雙帶雙促、扶優(yōu)奔康等相關(guān)政策，對(duì)于創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀制定新政策，為創(chuàng)業(yè)提供資金扶持。加大投資建立創(chuàng)業(yè)孵化基地，并按規(guī)定落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、水電減免、投融資、宣傳推廣等優(yōu)惠服務(wù)。（二）建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息平臺(tái)。采取建檔立卡的形式，在當(dāng)年退役士兵返鄉(xiāng)時(shí)，將其相關(guān)信息打包回地方，由工作人員錄入系統(tǒng)動(dòng)態(tài)管理，立馬電話或上門訪問(wèn)，掌握全市退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)最新信息動(dòng)態(tài)。通過(guò)兩微一端、廣播、電視、報(bào)刊等主流媒體來(lái)積極宣傳政策、拓寬宣傳渠道;利用微信公眾號(hào)、微博機(jī)構(gòu)認(rèn)證號(hào)等形式與其它相關(guān)部門、就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型、創(chuàng)辦企業(yè)積極聯(lián)動(dòng)，立馬將就業(yè)信息傳播開(kāi)來(lái)，便于了解政策與就業(yè)信息，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。（三）建立軍地協(xié)作、信息溝通機(jī)制。在軍人退役前適當(dāng)開(kāi)設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)適應(yīng)性訓(xùn)練。對(duì)于的性別、年齡、學(xué)歷、能力、興趣愛(ài)好、就業(yè)意向以及市場(chǎng)需求等各方面開(kāi)展分層次、分類型的培訓(xùn)。通過(guò)建立健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)反饋網(wǎng)絡(luò)，來(lái)暢通反饋渠道，使相關(guān)工作的進(jìn)度、成就、評(píng)價(jià)、意見(jiàn)得到立馬的反映和解決。聯(lián)合軍隊(duì)相關(guān)部門，在軍人服現(xiàn)役時(shí)適當(dāng)開(kāi)設(shè)專業(yè)技能培訓(xùn)課程;讓能更快地適應(yīng)社會(huì)工作