勞動就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)暨明年工作安排2

1、勞動就業(yè)效勞工作總結(jié)暨明年工作安排 xx年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鐵東區(qū)勞動就業(yè)效勞工作取得新的成效。城鎮(zhèn)實名制就業(yè)增加，勞動者從業(yè)技能普遍提高，就業(yè)困難人員就業(yè)狀況較大改善，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率降低，就業(yè)管理效勞水平提升。 xx年，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)9633人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.58%以內(nèi)，城鎮(zhèn)失業(yè)人員在就業(yè)人數(shù)20804人，開展創(chuàng)業(yè)活動2次，扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人348人，帶動就業(yè)2133人，培植創(chuàng)業(yè)典型24人，建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地1個；辦理就業(yè)備案人數(shù)10067人，培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動力905人，辦理求職登記5984人，辦理招聘信息登記8900人，失業(yè)參保22413人，上報就業(yè)宣傳信息265篇。我區(qū)勞

2、動就業(yè)效勞工作取得的成績得到了上級部門的充分肯定。常青街道九處社區(qū)榮獲遼寧省第四批國家級充分就業(yè)社區(qū)稱號，我局連續(xù)三年榮獲省“優(yōu)質(zhì)效勞窗口先進單位”、市“五進四送”活動先進單位、市失業(yè)保險經(jīng)辦管理工作先進單位等榮譽稱號， 嚴(yán)格按照人社部規(guī)定的就業(yè)管理效勞平臺建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)加快推進就業(yè)管理效勞窗口建設(shè)和就業(yè)信息公共效勞網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，先后投入一百多萬元用于區(qū)、街道、社區(qū)三級勞動就業(yè)平臺建設(shè)和改造。同時，注重加強軟環(huán)境建設(shè)，制定了鐵東區(qū)人社局窗口單位效勞標(biāo)準(zhǔn)、鐵東區(qū)人社局窗口單位紀(jì)律守那么等制度，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了“窗口效勞標(biāo)兵”評選活動。還開展了“拉練式”就業(yè)工作互查。全區(qū)公共就業(yè)效勞水平全面提升。 圍繞經(jīng)

3、濟建設(shè)擴大就業(yè)。以我市城市建設(shè)改造升級、加速推進“十橫八縱五環(huán)十射”道路建設(shè)和商業(yè)中心區(qū)、效勞業(yè)集聚區(qū)建設(shè)為契機，促進實名制就業(yè)崗位開發(fā)。以此作為實名制就業(yè)崗位開發(fā)的主渠道，做好就業(yè)跟進效勞工作。同時，進一步穩(wěn)固和拓寬了社區(qū)托老、保潔保綠等就業(yè)渠道，實行就業(yè)管理“制度化”、 “人本化”、 “標(biāo)準(zhǔn)化”就業(yè)效勞。兩年來，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)17443人。 實施就業(yè)困難群體人員動態(tài)管理。建立入戶調(diào)查制度、“零就業(yè)家庭”申報登記制度和消除“零就業(yè)家庭”目標(biāo)責(zé)任制。拓寬“零就業(yè)家庭”人員安置渠道。以謀求經(jīng)濟開展，增加就業(yè)崗位，優(yōu)先安置“零就業(yè)家庭”人員就業(yè)。以開掘培植創(chuàng)業(yè)典型帶動“零就業(yè)家庭”人員就業(yè)，特別

4、是“零就業(yè)家庭”人員就業(yè)典型、創(chuàng)業(yè)典型。以職業(yè)技能培訓(xùn)穩(wěn)定“零就業(yè)家庭”人員就業(yè)?！傲憔蜆I(yè)家庭”出現(xiàn)一戶，消除一戶，始終保持“零就業(yè)家庭”動態(tài)為零。共為“就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼”人員進行身份審核共計8346人次，為5121人次報銷社會保險補貼1398萬元；為1815人次“4050”人員報銷社會保險補貼共計334萬元；為2354人次公益性崗位人員報銷社會保險補貼共計227萬元。 選擇一批創(chuàng)業(yè)企業(yè)重點扶持，努力培養(yǎng)成為省級、國家級創(chuàng)業(yè)明星。為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)小額貸款政策、減免稅費政策及其他各項優(yōu)惠政策加以扶持；為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供初期創(chuàng)業(yè)孵化；為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和經(jīng)營管理指導(dǎo)咨詢效勞；為創(chuàng)

5、業(yè)企業(yè)開展跟蹤效勞，促進創(chuàng)業(yè)企業(yè)健康開展成長壯大，帶動就業(yè)。扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人702人，帶動就業(yè)4302人，培植創(chuàng)業(yè)典型48人，為125名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額貸款1150萬元。 在全區(qū)范圍內(nèi)開展了就業(yè)工作管理效勞標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。通過統(tǒng)一管理體系、標(biāo)準(zhǔn)辦事程序提高工作效率；通過明確管理職責(zé)，增強責(zé)任意識實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)效勞；通過優(yōu)化就業(yè)管理、促進就業(yè)增長的目標(biāo)，開展全國就業(yè)工作管理效勞標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進城區(qū)建設(shè)。并以此進一步推動就業(yè)再就業(yè)工作向更大范圍、更深層面、更細(xì)環(huán)節(jié)開展。建立了全區(qū)17萬戶家庭離崗失業(yè)人員詳實的數(shù)據(jù)庫，建立了街道、社區(qū)就業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)化效勞流程，實現(xiàn)了就業(yè)信息“五級聯(lián)網(wǎng)”和就業(yè)網(wǎng)上效勞。 失業(yè)管理事關(guān)每一名勞動者起身利益，我們依法依規(guī)、認(rèn)真細(xì)致 失業(yè)金待遇發(fā)放主要面對轄區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位及其職工，社會團體及其專職人員，民辦非企業(yè)單位及其職工，有雇工的城鎮(zhèn)個體戶及其雇工參保人員的失業(yè)金發(fā)放審核一審和二級審核工作。我們不斷完善充實、建立健全各項管理制度。對涉及失業(yè)保險管理的各項工作，都做到了有章可循，有錯必究。不留盲點，不出漏洞。兩年共為1221名失業(yè)職工辦理申領(lǐng)失業(yè)金待遇核定。 對失業(yè)人員開展勞動保障代理效勞是就業(yè)管理效勞的重要內(nèi)容之一。我們堅持群眾利益無小事的原那么，認(rèn)真做好檔案托管工作。截止xx年底，在冊失業(yè)人員檔案托管22542冊。其中，xx年至xx年新接收失業(yè)職工檔案24