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文檔簡介
1、附錄D:軟件設計規(guī)格說明書工資管理系統(tǒng)概要設計說明書目錄1引言31.1編寫目的31.2背景31.3定義31.4參考文獻42總體設計42.1需求規(guī)定42.2運行環(huán)境42.3基本設計概念和處理流程32.4結構62.5功能需求與程序的關系62.6人工處理過程73接口設計73.1用戶接口73.2外部接口63.3內部接口74運行設計94.1運行模塊組合94.2運行控制95系統(tǒng)數(shù)據(jù)結構設計105.1邏輯結構設計要點106系統(tǒng)出錯處理設計116.1出錯信息116.2補救措施11概要設計說明書1引言隨著計算機技術的不斷應用和提高,計算機已經(jīng)深入到社會生活的各個角落。而中小型工資仍采用手工管理工資的方法,不僅效
2、率低、易出錯、手續(xù)繁瑣,而且耗費大量的人力。為了滿足其管理人員對員工出勤信息、工資等進行高效的管理,在工作人員具備一定的計算機操作能力的前提下,此工資管理系統(tǒng)軟件力求提高其管理效率。1.1編寫目的本文檔的編寫是為了完善工資管理系統(tǒng)軟件的開發(fā)途徑和應用方法。以求在最短的時間高效的開發(fā)工資管理系統(tǒng)。1.2背景本項目的名稱:工資管理系統(tǒng)。本項目的任務提出者及開發(fā)者是工資管理系統(tǒng)軟件開發(fā)小組,用戶是中小型企業(yè)或機構。本產品是針對電腦管理工資的需求設計的,可以完成工資查看、個人工資結算、工資統(tǒng)計、部門類別的管理(不包括部門信息的管理)、查詢符合一定條件的工資的員工人數(shù)在所有員工人數(shù)中占有的比例等主要功能
3、。 1.3定義開發(fā)(develop):不是單純指開發(fā)活動,還包括維護活動。項目 (project):該詞指的是向顧客或最終用戶交付一個或多個產品的收管理的相關資源的集合。這個資源集合有著明確的始點和終點,并且一般是按照某項計劃運行。這種計劃通常會形成文件,并且說明要交付或實現(xiàn)的產品、所用的資源和經(jīng)費、要做的工作和工作進度,一個項目可能有若干項目組成。項目開發(fā)計劃(project development plan):是一種把項目一定一過程與項目如何推進連接起來的方案。產品生命周期(product life cycle):是產品從構思到不可以再使用的持續(xù)時間。1.4參考文獻CMMI軟件過程改進與評
4、估 羅運模、謝志敏等編著,電子工業(yè)出版社,2004年6月版,北京軟件工程導論(第四版) 張海藩編著,清華大學出版社,2006年10月版,北京2總體設計2.1需求規(guī)定系統(tǒng)開發(fā)基于B/S的開發(fā)模式,界面直觀、簡潔,人機交互性強。基于文本框的錄入方式。用戶使用時,只要是按照格式和要求填入信息,系統(tǒng)在后臺響應用戶操作過程。讓用戶在最短時間里,不需要經(jīng)過專門培訓,就可以輕松上手。本工資管理系統(tǒng)應當具有的頁面有:用戶登錄界面、員工信息錄入、配置員工工資、員工信息查詢。系統(tǒng)應設置訪問用戶的標識以及鑒別用戶是否合法,并要求合法用戶設置其密碼,保證用戶身份不被盜用。對每個用戶設置其操作權限,權限設置可具體到模塊
5、的有關操作。2.2運行環(huán)境硬件環(huán)境:最低配置:CPU:Pentium3 800以上或其它兼容規(guī)格,內存:256M以上,硬盤:100MB以上空間推薦配置:CPU:Pentium 2G,內存:2G以上,硬盤:100MB以上空間。軟件環(huán)境:Windows server 2003/windows xp/windows 7、SQL Server 2000、.NET Framework 2.02.3基本設計概念和處理流程用戶提示信息員工檢索程序工資信息數(shù)據(jù)庫身份確認程序用戶資料數(shù)據(jù)庫員工出勤程序工資數(shù)據(jù)庫員工出勤工資處理流程管理員提示信息工資更新程序工資信息數(shù)據(jù)庫身份確認程序管理員數(shù)據(jù)庫新員工工資資料處理
6、流程2.4結構工資管理系統(tǒng)管理員模塊 1.0維護工資資料 1.1維護員工資料 1.2扣除工資 2.3更新個人資料 2.1月工資 2.2插入 1.1.1刪除 1.1.2修改 1.1.3創(chuàng)建 1.2.3修改 1.2.3注銷 1.3.3員工模塊 2.0年工資 2.4年扣除工資 2.1 2.22.5功能需求與程序的關系各項功能需求的實現(xiàn)同各塊程序的分配關系:創(chuàng)建查找修改刪除維護工資信息(管理員)維護員工信息(管理員)更新個人資料(員工)查看月工資 (員工)查看年工資 (員工查看月扣除工資 (員工)查看年扣除工資 (員工)2.6人工處理過程1. 創(chuàng)建用戶(注冊員工的基本信息):員工信息需要手工輸入計算機
7、。3接口設計3.1員工接口向員工提供命令軟件回答信息檢索員工信息匹配檢索關鍵字的員工信息修改員工資料修改后新的員工資料查閱月工資查閱成功的月工資信息查閱年工資查閱成功的年工資信息月扣除工資月扣除成功的工資信息年扣除工資年扣除成功的工資信息3.2外部接口接口傳遞信息硬件接口與打印機接口工資信息,員工信息 軟件接口與數(shù)據(jù)庫接口工資信息,部門工資標準,用戶信息,部門類別信息3.3內部接口接口傳遞信息維護員工信息添加員工信息員工信息(員工編號,員工姓名,部門職位,密碼,權限,電話,地址,性別,備注)維護員工信息修改員工信息員工信息(員工編號,員工姓名,部門職位,密碼,權限,電話,地址,性別,備注)維護
8、員工信息刪除員工信息員工信息(員工編號,員工姓名,部門職位,密碼,權限,電話,地址,性別,備注)維護工資標準信息添加工資標準工資信息(部門類別表編號,日常工資,請假扣的工資,加班加的工資,出差所得工資,遲到扣的工資,早退扣的工資,曠工罰的工資,特別獎勵的工資,備注)維護工資標準信息修改工資標準工資信息(部門類別表編號,日常工資,請假扣的工資,加班加的工資,出差所得工資,遲到扣的工資,早退扣的工資,曠工罰的工資,特別獎勵的工資,備注)維護工資標準信息刪除工資標準工資信息(部門類別表編號,日常工資,請假扣的工資,加班加的工資,出差所得工資,遲到扣的工資,早退扣的工資,曠工罰的工資,特別獎勵的工資,
9、備注)維護工資信息添加工資信息工資信息(員工編號,員工姓名,日常工資,請假扣的工資,加班加的工資,出差所得工資,遲到扣的工資,早退扣的工資,曠工罰的工資,特別獎勵的工資,備注)維護工資信息修改工資信息工資信息(員工編號,員工姓名,日常工資,請假扣的工資,加班加的工資,出差所得工資,遲到扣的工資,早退扣的工資,曠工罰的工資,特別獎勵的工資,備注)維護工資信息刪除工資信息工資信息(員工編號,員工姓名,日常工資,請假扣的工資,加班加的工資,出差所得工資,遲到扣的工資,早退扣的工資,曠工罰的工資,特別獎勵的工資,備注)維護部門類別信息添加部門類別部門類別信息:(部門編號,部門職位名稱,備注)維護部門類
10、別信息修改部門類別部門類別信息:(部門編號,部門職位名稱,備注)維護部門類別信息刪除部門類別部門類別信息:(部門編號,部門職位名稱,備注)4運行設計4.1運行模塊組合施加不同的外界運行控制時所引起的各種不同的運行模塊組合如下表所示:創(chuàng)建模塊查找模塊修改模塊刪除模塊管理員添加員工信息管理員修改員工信息管理員刪除書目信息管理員添加工資標準管理員修改工資標準管理員刪除工資標準管理員添加部門類別管理員修改部門類別管理員刪除部門類別管理員添加員工工資管理員修改員工工資管理員刪除員工工資管理員登陸管理員注銷用戶登陸用戶注銷查找工資統(tǒng)計工資4.2運行控制運行控制控制方法管理員添加工資信息管理員填寫職員工資信
11、息并提交,系統(tǒng)在工資信息表中創(chuàng)建一個新數(shù)據(jù)項管理員修改職員工資信息管理員通過檢索找到要修改的職員工資信息并修改,系統(tǒng)在職員工資信息表中寫入修改后信息管理員刪除職員工資信息管理員通過檢索找到要刪除的職員工資信息并刪除,系統(tǒng)在職員工資信息表中刪除該數(shù)據(jù)項。管理員添加新職員用戶管理員填寫新用戶資料提交,系統(tǒng)在用戶資料表中創(chuàng)建一個新數(shù)據(jù)項管理員修改職員用戶信息管理員通過檢索找到要修改的用戶信息并修改,系統(tǒng)在用戶資料表中寫入修改后的信息管理員注銷登陸后要退出系統(tǒng),點擊注銷按鈕安全退出,以防他的修改數(shù)據(jù)管理員更新個人資料管理員登陸后可修改自己的信息管理員統(tǒng)計職員工資情況管理員檢索到要統(tǒng)計職員工資信息情況,
12、通過系統(tǒng)計算來獲取職員工資在一段時間內的工資總和,平均值。公司職員檢索工資職員登錄自己的賬號,通過查看能獲取自己的工資情況5系統(tǒng)數(shù)據(jù)結構設計5.1邏輯結構設計要點數(shù)據(jù)結構數(shù)據(jù)項類型長度備注部門類別信息編號NVARCHAR30名稱NVARCHAR20備注信息text8000員工信息IDNVARCHAR20唯一標識員工姓名NVARCHAR5必須輸入日常工資FLOAT5請假扣的工資FLOAT6加班加的工資FLOAT6出差所得工資FLOAT6遲到扣的工資FLOAT6早退扣的工資FLOAT6曠工罰的工資FLOAT6特別獎勵的工資FLOAT6員工工資IDNVARCHAR30唯一標識員工編號NVARCHAR30日常工資decimal6請假扣的工資decimal6出差所得工資decimal6遲到扣的工資decimal6早退的工資decimal6曠工罰的工資decimal6工資標準IDNVARCHAR30唯一標識部門編號NVARCHAR30日常工資decimal6請假扣的工資decimal6出差所得工資decimal6遲到扣的工資decimal6早退的工資de
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