PC GTM經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

1、pc gtm經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 工作職責(zé)： 1.獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的gtm工作，進(jìn)行4p維度的整合營(yíng)銷，對(duì)產(chǎn)品生命周期的全過(guò)程管理，對(duì)產(chǎn)品的商業(yè)成功負(fù)責(zé)。 2.反饋市場(chǎng)需求，拉動(dòng)產(chǎn)品規(guī)劃供應(yīng)適合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品。 3.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究和信息管理。 4.平板市場(chǎng)渠道和零售研究，建立渠道/零售的標(biāo)準(zhǔn)/方法和推進(jìn)實(shí)施。 5.總部層面工作，需要時(shí)可以到區(qū)域/重點(diǎn)國(guó)家工作。 任職要求： 業(yè)務(wù)技能要求： 1、筆記本或平板領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、來(lái)自業(yè)界等it企業(yè)優(yōu)先。 3、有產(chǎn)品或區(qū)域操盤成功經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)學(xué)問(wèn)要求： 1總部或海外工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮。 2全日制本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)優(yōu)先， 篇2：

2、解決方案銷售經(jīng)理-798097729870職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)政務(wù)、公共安全相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目的可行性研究、咨詢規(guī)劃、頂層設(shè)計(jì)等； 2、組織完成重大項(xiàng)目的咨詢牽引或高層引導(dǎo)活動(dòng)，了解客戶需求，落實(shí)咨詢計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)咨詢活動(dòng)的項(xiàng)目管理、客戶交流等，并對(duì)解決方案的拓展產(chǎn)生積極推動(dòng)作用； 4、推動(dòng)區(qū)域整體咨詢能力的提升，負(fù)責(zé)歸納、總結(jié)、梳理咨詢的核心流程、方法論、工具、學(xué)問(wèn)庫(kù)、行業(yè)規(guī)則和其他需要固化的要素； 5、資訊類信息收集，分析，行業(yè)趨勢(shì)理解與學(xué)問(wèn)傳遞。 任職要求： 業(yè)務(wù)技能要求： 1、熟識(shí)可研和咨詢流程、方法論、工具、學(xué)問(wèn)庫(kù)等，具備客戶拓展和咨詢交付的豐富經(jīng)

3、驗(yàn)； 2、英文優(yōu)秀，具備同海外政府高層深入交流能力。 專業(yè)學(xué)問(wèn)要求： 1、5年以上政務(wù)或公共安全行業(yè)背景，3年以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通12個(gè)政務(wù)領(lǐng)域?qū)ｎ}方向，視野開(kāi)闊。 篇3：項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1.了解并分析客戶需求，并提出方案觀點(diǎn)及建議（可獨(dú)立完成小型項(xiàng)目50w以下）； 2.制定活動(dòng)執(zhí)行落地方案(小型項(xiàng)目50w以下)并協(xié)助上級(jí)進(jìn)行提案工作； 3.協(xié)助am在中、大型項(xiàng)目中，進(jìn)行部分版塊的活動(dòng)內(nèi)容輸出與執(zhí)行工作。 4.制定項(xiàng)目階段性目標(biāo)，同時(shí)進(jìn)行內(nèi)、外部資源協(xié)調(diào)與工作進(jìn)度追蹤，確保項(xiàng)目能在時(shí)效內(nèi)順當(dāng)完成； 5.項(xiàng)目實(shí)施，需安排各項(xiàng)任

4、務(wù)，把握項(xiàng)目進(jìn)度和監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量。 6.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行良好溝通，并將客戶需求完整有效的傳遞給公司； 7.協(xié)助部門完成與第三方供應(yīng)商的談判對(duì)接（例如：工廠對(duì)接，報(bào)批等） 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)任務(wù)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，具備英語(yǔ)基礎(chǔ)交流能力者優(yōu)先考慮； 2.1年以上乙方公關(guān)活動(dòng)或展覽公司工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成落地執(zhí)行活動(dòng)，服務(wù)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)公司者優(yōu)先考慮 3.需了解：av、多媒體等技術(shù)特性、使用效果，搭建工藝、流程，材料品質(zhì)等； 4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、客戶服務(wù)意識(shí)（認(rèn)同客戶第一）； 5.性格開(kāi)朗、活潑，能承受一定工作壓力，適應(yīng)出差工作； 篇4：it項(xiàng)目經(jīng)理/軟

5、件架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 職責(zé)描述： 1.依據(jù)公司信息系統(tǒng)或項(xiàng)目規(guī)劃，制定版本迭代和開(kāi)發(fā)計(jì)劃，組織業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)、部署等工作； 2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行評(píng)審，協(xié)調(diào)資源安排，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度，管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，保障交付質(zhì)量，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題； 3.負(fù)責(zé)搭建項(xiàng)目管理支撐環(huán)境，包括統(tǒng)一的項(xiàng)目實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施指南和文檔模板、項(xiàng)目管理工具使用及項(xiàng)目管理系統(tǒng)建設(shè)，提升it團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理能力； 4.負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)以及上線后的用戶培訓(xùn)等工作； 5.制定信息系統(tǒng)運(yùn)行及使用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。 任職要求： 1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上it項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟識(shí)java及數(shù)據(jù)庫(kù)編程，對(duì)開(kāi)源框架如spring、hibernate等有深入的了解； 3.熟識(shí)oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)規(guī)范，能夠指導(dǎo)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)及部署工作； 4.嫻熟使用axure、mindmanager等設(shè)計(jì)工具，業(yè)務(wù)需求分