董事長致員工公開信

1、董事長致員工公開信一個(gè)企業(yè)的做大做強(qiáng)不是單單靠董事長自己一個(gè)人就可以的，員工一定是有與他同樣的愿景并與一起奮斗，企業(yè)才能走得更加遠(yuǎn)。 下面是小編為大家整理的董事長致員工公開信，希望對(duì)大家有幫助。董事長致員工公開信篇一各位親愛的員工朋友 : 新年好 !歡迎您選擇與茁壯成長，生機(jī)勃發(fā)的神塑科技共成長，這里是你百煉成金，塑造英雄，成就夢想的舞臺(tái)。對(duì)神塑科技而言，你是我們的守護(hù)者，是我們的戰(zhàn)友。我們是志同道合、自強(qiáng)不息、奮發(fā)向上的神塑人。員工朋友們， 人的生命只有一次， 人存于天地間理應(yīng)有點(diǎn)驚人之舉。我奉行的價(jià)值觀就是： 人生就是一個(gè)奮斗的過程，沒有奮斗的人生就是行尸走肉，白活的人生!神塑人只有自強(qiáng)不

2、息，沒有唯唯諾諾!我們渴望英雄，我們拒絕平庸和懦夫!因?yàn)樯袼芸释蔀橛⑿?!英雄就應(yīng)該有自己的格局， 格局是心靈的廣度和深度。 神塑目前還是一個(gè)幼稚的孩子，她有應(yīng)有的不足和缺陷，她需要時(shí)間，她需要成長，那就要求守護(hù)者的你要有偉大母親的胸懷和愛去呵護(hù)她!抱怨和哀鳴只會(huì)把生命帶向深淵。英雄是有胸懷的;英雄是有大愛的 !英雄就得有自己的志向和理想，忠貞不移地去奉行和追求，矢志不移地去實(shí)現(xiàn)。沒有信仰、沒有追求的人是蒼白的、渺小的、可憐的。我希望神塑的員工都成為英雄，而不是自暴自棄，怨天尤人，渺小可憐的人。朋友們，神塑是商海中的一條船，如果你是小偷那神塑就是一條賊船;如果你是勇敢的水手那神塑就是一條乘風(fēng)

3、破浪的戰(zhàn)船! 生命舞臺(tái)由自己鑄就， 神塑事業(yè)由你打造。 我相信你不會(huì)像小偷一樣地活著，偷竊自己的時(shí)間，偷竊自己的生命，偷竊自己的成就，偷竊神塑人的成功。我相信你是水手，相信你是英雄，相信你是神塑事業(yè)真正的守護(hù)者 !你將在這條戰(zhàn)船上戰(zhàn)勝自己，超越自己，成就自己! 英雄是什么 ?英雄就是在平凡的崗位擁有一流心態(tài)，創(chuàng)造出不平凡業(yè)績的人。不論你在什么位置，只要你做好了本職工作，而且比前任做得好，就說明你的能力足以勝任更高的職位，承擔(dān)更大的責(zé)任。你在神塑獲得的不僅僅是一份酬勞，更重要的是個(gè)人能力的提升。 利用神塑這個(gè)平臺(tái)，你們?cè)趰徫簧喜粩鄬W(xué)習(xí)，掌握各種技能，逐漸成為符合時(shí)代要求的一流人才，這才是你們終生

4、受用的財(cái)富。朋友們，神塑是由我們大家匯聚起來，去實(shí)現(xiàn)個(gè)人不能實(shí)現(xiàn)的偉大目標(biāo)的組織，公司有責(zé)任、有義務(wù)幫助員工獲得成功。我們會(huì)努力為大家創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，設(shè)計(jì)良好的個(gè)人發(fā)展通道，建立系統(tǒng)的培訓(xùn)體系， 通過關(guān)心和嚴(yán)格要求， 幫助你們?cè)谧约旱臉I(yè)務(wù)領(lǐng)域獲得光榮、獲得尊嚴(yán)、獲得成功。我希望我們神塑人都爭做正直誠信，樹立自己品牌的人;勇做寬宏豪邁、先人后已、先公后私的人;能做敢于負(fù)責(zé)、善于負(fù)責(zé)的人。在新的一年， 我期待所有的員工朋友都秉持這樣的行動(dòng)準(zhǔn)則：馬上行動(dòng)!永不抱怨 ! 朋友們，與你們一起奮斗，一起并肩作戰(zhàn)是我的榮幸!我期望不久的將來，我們一起舉杯暢飲神塑成功的美酒，共享神塑成功的喜悅 !

5、xx 年 x 月 x 日董事長致員工公開信篇二親愛的員工：您好! 首先，歡迎您成為我們建準(zhǔn)大家庭的一員。我深信這是您人生道路上的一個(gè)重要決定，我也希望這個(gè)決定將是您在為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值、個(gè)人事業(yè)發(fā)展與實(shí)現(xiàn)理想的人生道路上跨出的關(guān)鍵一步。此時(shí)此刻，您應(yīng)該為自己的選擇而驕傲，我們也為您的選擇而自豪。對(duì)于新來員工，因?yàn)闆]有記錄，晉升可能比較慢，為此，我們深感謙意，但如果您是一個(gè)善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，善于與人合作，努力上進(jìn)，勤奮敬業(yè)，借助公司提供的平臺(tái)，那您的進(jìn)步就會(huì)很快，加薪與晉升也會(huì)很快。對(duì)于每一個(gè)您來講， 無論現(xiàn)在的工作內(nèi)容是什么， 都要多一份認(rèn)真，多一份主動(dòng)，多一份責(zé)任。公司的發(fā)展，極需要富有責(zé)任感

6、的員工一齊參與，那些做事喜歡拖拉，愛發(fā)牢騷、踢皮球的員工，是很難有晉升機(jī)會(huì)的。公司有良好的發(fā)展機(jī)遇， 因而，公司的組織結(jié)構(gòu)和管理機(jī)制將進(jìn)一步得到健全和完善， 我們深信，公司能為您潛能的充分發(fā)揮提供良好工作環(huán)境和充足的機(jī)會(huì)。 我們希望每一位在公司任職的員工均能愉快地工作，在促進(jìn)公司發(fā)展的同時(shí)員工生活能得以不斷改善，并從工作實(shí)踐中得到寶貴的經(jīng)驗(yàn)， 奠定良好的個(gè)人事業(yè)基礎(chǔ)， 更希望公司的全體員工能夠以公司的核心價(jià)值觀、目標(biāo)、理念為行動(dòng)指南，建立和諧的工作關(guān)系，攜手實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)和使命。我相信，通過大家的共同努力，我們的事業(yè)一定會(huì)取得成功， 我們的明天一定會(huì)更加燦爛和美好! 最后，祝您在建準(zhǔn)的大家庭中

7、快樂地工作，幸福地生活。xx 年 x 月 x 日董事長致員工公開信篇三各位優(yōu)識(shí)同事，近來覺察到公司內(nèi)不好的現(xiàn)象，特此描述出來，供各位自鑒?，F(xiàn)在在優(yōu)識(shí)內(nèi)部， 有一種懶惰的思想在滋生和蔓延，這些懶惰思想有以下表現(xiàn)，我在這里希望給這些人敲敲警鐘， 希望有這些現(xiàn)象的同事能夠猛然覺醒：1、態(tài)度懶惰 -沉湎于安逸表現(xiàn)為剛剛參加公司不久，就開始要享受人生。早上不一定按時(shí)來上班， 下午下了班就走， 晚上朋友聚會(huì)、消遣，周末旅游打球。生活井然有序，完全像一個(gè)成功人士一樣有滋有味。在其身上，看不到年輕人應(yīng)該具有的銳氣、活力、闖進(jìn)和拼搏精神。試問：你現(xiàn)在有資格開始享受生活嗎? 給大家一組今年cpi( 消費(fèi)價(jià)格指數(shù)

8、)同比上漲的數(shù)字：5 月. 3.40% 6 月. 4.40% 7 月. 5.60%. 8 月. 6.50%. 大家都是聰明人，想想：憑自己現(xiàn)在的收入，在未來幾年內(nèi)還能這樣愜意嗎 ? 2、人生觀懶惰 -缺乏明確的人生目標(biāo)表現(xiàn)為過一天算一天， 過一年算一年， 自己的人生沒有明確的奮斗目標(biāo)，或者有奮斗目標(biāo)并沒有朝目標(biāo)去努力。想想自己兒時(shí)的夢想， 想想自己高考前的雄圖大志， 都跑到哪里去了? 試問：你到優(yōu)識(shí)來就是為了混一口飯吃嗎? 不管各位有什么樣的人生目標(biāo)， 接下來你都會(huì)遇到一系列現(xiàn)實(shí)的生活壓力：過兩年你要結(jié)婚，結(jié)婚要買房子、車子(現(xiàn)在的女孩子都很現(xiàn)實(shí)，沒有足夠的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，就沒有美麗的愛情!)，然后

9、你會(huì)有孩子，孩子要吃喝拉撒*，然后你的父母和你愛人的父母都年邁多病，需要花錢治病吃藥住院?，F(xiàn)在中國最大的民生問題是：住房問題-老百姓買不起房子 ;教育問題-孩子上不起學(xué) ;理療問題 -有病看不起病。不管你有無目標(biāo)，這些現(xiàn)實(shí)的壓力你逃不掉。如果你有有錢的老爸，如果你能找到有錢的老公(或富婆 )，恭喜你!則你就不需要面對(duì)這些問題; 如果你沒有上面的好運(yùn)氣，睜開眼，問問自己，該怎樣面對(duì)接下來的這一連串壓力吧 ! 社會(huì)衡量一個(gè)人是否成功，在現(xiàn)實(shí)的中國社會(huì)里，很簡單，就是你擁有財(cái)富的多少。進(jìn)入優(yōu)識(shí)既不是發(fā)現(xiàn)了金礦，更不是鐵飯碗， 優(yōu)識(shí)只是給大家提供盡情施展才華的一個(gè)大舞臺(tái)。臺(tái)下的觀眾則是我們的客戶，你跳

10、的好，客戶認(rèn)可你，你就有可能從丑小鴨變成白天鵝 ;客戶不認(rèn)可你，你永遠(yuǎn)是丑小鴨。3、思想懶惰 -缺乏學(xué)習(xí)精神表現(xiàn)為雖然有目標(biāo)了， 雖然知道自己應(yīng)該去奮斗了， 但不去想怎樣奮斗 ?更不會(huì)去用心奮斗 ! 優(yōu)識(shí)里的每一種工作，都是要求比較高的態(tài)度、意識(shí)、知識(shí)和技能才能做好的。你如果知道自己這里不行、 那里不行， 為什么還不趕緊自己給自己充電呢 ? 很多人張口就說： 公司應(yīng)該給我提供這樣那樣的培訓(xùn)，否則我就不會(huì)! 當(dāng)然，培訓(xùn)我們會(huì)做， 但是幾個(gè)月才能開展一次的培訓(xùn)，能夠讓你立即鯉魚跳龍門嗎 ? 現(xiàn)在營銷管理書籍、雜志、報(bào)紙、網(wǎng)站、論壇遍地都是，遠(yuǎn)比鑿壁偷光的匡衡好多了，為什么知道自己缺這個(gè)缺那個(gè)還不去

11、惡補(bǔ)呢? 更重要的是，各位在每一次項(xiàng)目中、在每一天的工作中、在每一回跟客戶溝通、談判、博弈的過程中，-你有動(dòng)腦筋想過該運(yùn)用什么知識(shí)和方法嗎? -你有留意、觀察、偷師做的好同事的工作技巧嗎? -你有用心去總結(jié)和領(lǐng)悟你的收獲了嗎? 如果你沒有，則說明你思想懶惰， 不愿意去學(xué)習(xí)， 不擅長去學(xué)習(xí)。優(yōu)識(shí)非常強(qiáng)調(diào) initiative 和 leadership ， 等靠要的思想最深惡痛絕! 4、行為懶惰 -缺乏修煉的毅力表現(xiàn)為雖然有目標(biāo)了， 雖然也想著去學(xué)習(xí)了， 但是缺乏持之以恒的精神，更缺乏堅(jiān)忍不拔的毅力。一有更 easy 、更 funny、更 happy的事情，自己的注意力就不知道跑到哪里去了。實(shí)話講

12、：學(xué)習(xí)的過程，一定是孤獨(dú)、單調(diào)、痛苦、乏味的過程，當(dāng)然你到了一定境界后，學(xué)習(xí)是非常開心和快樂的過程了。捫心自問，你買到手的書都能堅(jiān)持讀完嗎?聽到學(xué)到的方法都親自實(shí)踐過了嗎 ? 在你學(xué)習(xí)疲倦、犯困、孤寂的時(shí)候，能克制自己堅(jiān)持下去嗎? 在現(xiàn)在的中國為什么勵(lì)志類的書那么好賣?但同時(shí)為什么成功的人又那么的少 ? 其道理就在于，成功的人言必行、行必果，而平庸的人言不行、行不果。5、斗志懶惰 -不敢主動(dòng)挑戰(zhàn)自己表現(xiàn)為對(duì)自己放松要求， 僅僅滿足于完成公司、 部門交代的基本工作。不去努力挑戰(zhàn)自己： 不會(huì)做的時(shí)候要敢于知難而上，做過一次的時(shí)候下次能不能做得更好! 尤其是對(duì)做銷售的同事， 公司給你的目標(biāo)只是基本目

13、標(biāo)，你愿不愿意、敢不敢于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)呢? 很讓人失望的是， 有些人沒有完成目標(biāo)的時(shí)候，居然都沒有自我的失敗感、羞恥感和緊迫感，我覺得這樣的同事根本就不配做sales! 為什么我們要主動(dòng)挑戰(zhàn)自己啊? 道理很簡單： 不管你在廣州還是北京還是任何一個(gè)城市，如果你正常上下班、正常休息、正常付出，當(dāng)?shù)貛装偃f上千萬的公司職員一樣，沒有任何的突出和特別， 你憑什么能 pk過別人? 如果你真想讓你的將來生活得幸福，讓你的愛人、孩子、 4 個(gè)父母(除你之外的六口人 )都免除住房、教育、醫(yī)療的壓力，讓你能在同齡人里面被贊美和崇拜，讓你能真正獲得客戶的認(rèn)可、公司的認(rèn)可、 社會(huì)的認(rèn)可乃至國家的認(rèn)可，你就應(yīng)該主動(dòng)挑戰(zhàn)自己， 挑戰(zhàn)跟你同行并跟你競爭的成百上千萬的人，挑戰(zhàn)現(xiàn)在去贏取美好而從容的未來。這個(gè)世界 no pain ，no gain，這是最樸素和公平的商業(yè)原理。以上，說了很多大家聽著很沉重的話，本來我也不愿意，但還是一定要說：一則我們自己是過來人， 深知沒有自己早年的拼搏， 絕對(duì)沒有現(xiàn)在的事業(yè) ; 二則看到大家年紀(jì)輕輕，沒有上進(jìn)心、沒