《保密承諾書四篇（一）》

1、保密承諾書四篇 在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家對書信都不陌生吧，書信是人們相互交流情感與思想的工具。那么你有了解過書信嗎？下面是收集整理的保密承諾書4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。 根據(jù)中華人民共和國保守國家秘密法（以下簡稱“國家保密法”），和國家新聞出版廣電總局印發(fā)的新聞從業(yè)人員職務(wù)行為信息管理辦法，本人特做以下保密承諾：1. 本人對在從事采訪、參加會議、聽取傳達(dá)、閱讀文件等職務(wù)活動中，接觸到的國家秘密的事項，絕不以任何方式向外泄露，并遵守涉密人員脫密期的管理規(guī)定。2. 本人承認(rèn)在從事采訪、參加會議、聽取傳達(dá)、閱讀文件等職務(wù)活動中，獲取的各類信息、素材以及所采制的新聞作品所產(chǎn)生的任何秘密信

2、息，為國家和單位所有。3. 本人已清楚知道因個人的故意或不當(dāng)行為將導(dǎo)致或可能會觸犯中華人民共和國刑法中的竊取、刺探、非法提供、非法持有、泄露國家秘密所列之罪行。知道泄露國家秘密事項個人所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4. 本人同意根據(jù)中華人民共和國保守國家保密法和新聞從業(yè)人員職務(wù)行為信息管理辦法的'規(guī)定，為保護(hù)國家秘密的安全，在本人行為違反保密規(guī)定時，行唐廣播電視臺有權(quán)馬上終止本人接觸國家秘密的資格，解除合同直至追究法律責(zé)任。5. 上述保密承諾書本人已經(jīng)仔細(xì)閱讀，對其中的所有內(nèi)容沒有異議，本人愿意為保守國家秘密承擔(dān)義務(wù)和因個人行為造成泄密后的一切法律責(zé)任。保密承諾書自本人簽訂之日起生效。6. 本保

3、密承諾書一式三份，承諾人、聘用單位、業(yè)務(wù)主管單位各一份。承諾人簽名：年月日 保密承諾書 篇2 承諾書被訪者姓名：訪談時間：訪談地點(diǎn)：本次訪談的主要目的是為了了解有關(guān)的一些情況，期望能夠得到您真實、具體的情況和感受?；诒敬握{(diào)研訪談，本人做出如下鄭重承諾：一、本人承諾對被訪者的身份信息予以保密，包括不對外公開訪談?wù)呱矸菪畔?，在相關(guān)學(xué)術(shù)著作中引用有關(guān)訪談內(nèi)容時隱去被訪者的身份信息等。二、本人承諾本次訪談僅用于學(xué)術(shù)研究而非商業(yè)目的。三、本人承諾，訪談過程中尊重被訪者的宗教信仰，依據(jù)訪談材料開展學(xué)術(shù)研究過程中客觀、真實的反映被訪者敘述的情況，不歪曲事實。四、一旦出現(xiàn)違背以上條款情形，本人依法承擔(dān)相應(yīng)法

4、律責(zé)任。承諾人：年月日 保密承諾書 篇3 一. 心理咨詢師本著尊重、保護(hù)來訪者個人隱私的態(tài)度，對心理咨詢過程中的有關(guān)信息，包括個案記錄、測驗資料、信件、錄音和其他資料，均屬專業(yè)信息，都將在嚴(yán)格保密的情況下進(jìn)行保存。同時，心理咨詢師還必須嚴(yán)格遵守職業(yè)道德中保密原則的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守咨詢個案的相關(guān)資料。二. 上述保密資料，除來訪者的私人心理咨詢師外，任何人(包括其他心理咨詢師)均不得查閱。三. 心理咨詢師只有在征得來訪者同意的情況下才能對咨詢過程進(jìn)行筆錄、錄音。來訪者有權(quán)拒絕心理咨詢師提出的筆錄、錄音請求。四. 保密例外原則。在心理咨詢工作中，一旦發(fā)現(xiàn)來訪者有危害自身或他人的情況，必須采取必要的措施

5、，防止意外事件發(fā)生(必要時應(yīng)通知有關(guān)部門或家屬)，或與其他心理咨詢師進(jìn)行磋商，但應(yīng)將有關(guān)保密信息的暴露程度限制在最低范圍之內(nèi)。 保密承諾書 篇4 關(guān)于簽訂保密承諾書的通知各部門：根據(jù)集團(tuán)有關(guān)保密工作規(guī)定，結(jié)合我院實際，院決定開展簽訂保密協(xié)議的工作，具體要求如下：一、簽訂范圍所有在職職工（院領(lǐng)導(dǎo)與集團(tuán)簽訂）二、簽訂要求（一）各部門負(fù)責(zé)組織本部門保密承諾書的簽訂工作； 院辦公室負(fù)責(zé)保密承諾書保管工作。（二）各部門負(fù)責(zé)人為部門保密工作的第一責(zé)任人，應(yīng)高度重視保密承諾書簽訂工作。通過開展此簽訂工作進(jìn)一步提高部門員工的保密意識，進(jìn)一步加強(qiáng)部門保密工作。要注重對保密承諾的監(jiān)督管理，切實防止形式主義、走過場。（三）保密承諾書一式三份，部門、院辦公室和承諾人各一份。（四）今后，新上崗和離崗人員必須在上崗和離