勞務外包與勞務派遣

1、勞務外包與勞務派遣二者概念*勞務外包：勞務外包是指企業(yè)將公司內的 部分業(yè)務或職能工作內容發(fā)包給相關的機 構，由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完 成相應的業(yè)務或職能工作內容。*勞務派遣：勞務派遣是指用工單位與勞務 派遣單位簽訂勞務派遣協(xié)議，勞務派遣單 位派遣人員到用工單位從事用工單位安排 的工作內容的一種用工形式。個共同點*勞務外包與勞務派遣的共同之處是, 用工單位或發(fā)包單位都不與勞動者 簽訂勞動合商。六個不同點、適用法律不同勞務外包合同法個人、法人、其他實 體勞務派遣勞動合同法必須法人實體二、責任主體不同勞務外包外包單位管理（對方管理，對方負責）勞務派遣用工單位管理（我方管理，我方負責）三、合同

2、標的不同勞務外包勞務派遣按照事先確定的勞務單價根據(jù)勞務承包單位完成的工作量結算，其合同標的一般是“事”對方為我方完成需要的工作量，至于對方需要多少勞動力，與我方無關。按照派遣的時間和費用標準，根據(jù)約定派遣的人數(shù)結算費用，其合同標的一般是“人”對方只需要提供約定數(shù)量的“派遣工”，至于完成多少工作量，與對方公司無關四、合同性質不同勞務外包簽訂勞務外包合同，合同中我方依據(jù)承包方完成的工作 量結算費用，結算方法是“工作數(shù)量乘以單價”勞務派遣簽訂勞務派遣合同，我方根據(jù)對方提供的派遣工數(shù)量結算費用，結算方法是“派遣工數(shù)量乘以單價”五、相互關系不同勞務外包兩方合作關系，我方與對方員工之間不存在任何法律關系，

3、也無需簽訂任何協(xié)議。勞務派遣三方合作關系，派遣員工與我方、對方都存在法律關系，我方與派遣員工需要就工作崗位、勞動紀律、 安全生產(chǎn)、保密等事項簽訂協(xié)議。如有事故，我方 需要承擔相應的責任。六、違法后果不同勞務外包我方對對方的員工無需承擔任何法律責任，如果發(fā)生違約，違約人按照合同法承擔民事賠償責任。勞務派遣如果因為工作給派遣工造成損害，我方與對方都必須按照勞動合同法承擔賠償責任。簽訂合同注意事項*在實際操作中，在簽訂勞務外包合同和勞 務派遣合同方面，企業(yè)應該注意以下事項:L合同名稱上必須明確說明是勞務外包合同 還是勞務派遣合同。2.明確合同的標的以及結算方式，合同的標 的是“事”還是"人”，費用結算方式是 工作量還是服務時間。3 .明確對勞動者的管理責任主體。*簽訂勞務外包合同時:我方可以要求對方遵守LAZ我方的安全管理以及規(guī)章制度；但是要說明勞 動者的工作時間以及工作內容安排由對方負責。*簽訂勞務派遣合同時：我方要求對方必須與派 遣工簽訂勞動合同。在派遣協(xié)議中，按照勞 動合同法的要求，應當約定派遣崗位和人員 數(shù)量、派