特種作業(yè)人員安全管理制度

1、特種作業(yè)人員安全管理制度一、目的 ：加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)特種作業(yè)人員的安全管理，增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安 全意識(shí)，控制其自身的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)，減少安全事故隱患，也保護(hù)其他工種 職業(yè)健康安全。二、適用范圍： 適用于對(duì)公司從事電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、起重作業(yè)、 登高架設(shè)作業(yè)等特種作業(yè)的人員的管理。三、職責(zé)：1、安全部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的整體管理，負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取 證、復(fù)審工作，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的特種作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督、檢查。2、設(shè)材部負(fù)責(zé)起重機(jī)械設(shè)備有關(guān)的特種作業(yè)人員的具體管理工作。3、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)各工種特種作業(yè)人員的日常安全管理。四、特種作業(yè)人員的安全管理1、特種作業(yè)人員的概念特種作業(yè)是指容易發(fā)

2、生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安 全有重大危害的作業(yè)。本公司特種作業(yè)主要包括：電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、 起重機(jī)械作業(yè)、登高架設(shè)作業(yè)及企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛和壓力容器作業(yè)。直接從事以上特種作業(yè)的人員，就是特種作業(yè)人員。2、特種作業(yè)人員的基本條件特種作業(yè)人員從事的工作，接觸的危險(xiǎn)因素較多，而且一旦發(fā)生事故，造成 的損失和傷害也比較大。因此，特種作業(yè)人員必須具備以下基本要求：1）、年滿 18 周歲；2）、初中文化程度以上，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)；3）、按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jī)合格；4）、身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷，有下列疾病人 員不得

3、從事特殊作業(yè)：器質(zhì)性心臟血管病、高血壓、精神病、癲癇、有昏厥史、血紅蛋白低、肢體殘廢、骨髓炎、耳全聾及發(fā)音不全、色盲、雙眼裸視力低于 0.43、培訓(xùn)考核和發(fā)證1）、從事特種作業(yè)的人員，由公司組織申報(bào)，由有關(guān)部門組織安全技術(shù)培訓(xùn) 和考核。2）、特種作業(yè)人員培訓(xùn)后，必須進(jìn)行安全技術(shù)理論和實(shí)際操作技能的考試， 合格后取得特種作業(yè)人員操作證 ，方可獨(dú)立操作。3）、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行理論教學(xué)和實(shí)際操作技能訓(xùn)練相結(jié) 合的原則，重點(diǎn)提高其安全技能和預(yù)防安全事故的能力。4、復(fù)審1）、取得特種作業(yè)人員操作證者，要按規(guī)定定期復(fù)審，未按期復(fù)審或復(fù) 審不合格者，其操作證自行作廢。2）、復(fù)審內(nèi)容：、復(fù)試本

4、工種作業(yè)的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作；、檢查 違章作業(yè)記錄和事故責(zé)任；、進(jìn)行健康檢查。3）、特種作業(yè)人員復(fù)審由公司提出申請(qǐng)，由發(fā)證部門負(fù)責(zé)審驗(yàn)。5、特種作業(yè)人員的管理要求1）、嚴(yán)格遵守國(guó)家地方有關(guān)的法律、法規(guī)公司的管理制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。2）、特種作業(yè)人員必須持有效的特種作業(yè)操作證上崗，嚴(yán)禁無證操作。3）、公司主管部門、項(xiàng)目部及相關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理，做好申 報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的監(jiān)督、檢查，建立特種作業(yè)人員檔案。4）、公司提供保障安全作業(yè)的各種必要條件，不得以任何借口強(qiáng)令其冒險(xiǎn)作 業(yè)。5）、項(xiàng)目部安全員負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)各工種特種作業(yè)人員的日常管理，正確佩戴 和使用保管各種勞

5、動(dòng)防護(hù)用品及安全用具，禁止違章作業(yè)。6）、項(xiàng)目部應(yīng)對(duì)專業(yè)和勞務(wù)分包單位的特種作業(yè)人員原件予以確認(rèn)，復(fù)印件 項(xiàng)目部留存。7）、對(duì)特種作業(yè)人員每年進(jìn)行一次考核和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審，由公司主管部門及項(xiàng)目 部對(duì)從事特種作業(yè)人員進(jìn)行考核和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審?？己酥饕獜墓ぷ髂芰?、業(yè)務(wù)技術(shù)水 平、安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)知識(shí)等幾方面進(jìn)行。對(duì)被考核者要做出綜合考評(píng)意 見，不合格者及時(shí)調(diào)離本崗位工作。8）、安全部對(duì)特殊作業(yè)人員不定期進(jìn)行檢查，并作好相關(guān)記錄，如發(fā)現(xiàn)有違 章操作現(xiàn)象可根據(jù)情節(jié)的輕重，給予批評(píng)教育、罰款或停止作業(yè)等處理，造成嚴(yán) 重后果的，可追究刑事責(zé)任。五、編制依據(jù)1、中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法 （國(guó)家主席令第 70 號(hào)）；2、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例 （國(guó)務(wù)院 393 號(hào)令）；3、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督