兒科護士工作計劃結(jié)尾

1、兒科護士工作方案結(jié)尾 【篇一】 三、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng) 以第五版根底護理學(xué)為根底，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。加強十一項護理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練，增高護理質(zhì)量，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精，素質(zhì)高的護理隊伍。 1、制定201x年訓(xùn)練方案，由科室業(yè)務(wù)能力突出的護士擔(dān)任培訓(xùn)老師。加強十一項護理技術(shù)，提高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，加強護理人員法律意識，強化法律觀念，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識，并靈活運用到工作中去。鼓勵護士自學(xué)并做好。 2、高年資護士加強應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練。工作中給低年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大。 3、對在歷次考核中成績優(yōu)秀護士大力表揚，給予獎勵，激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情，更好的為

2、患兒提供愛心效勞。 四、加強根底護理，標(biāo)準(zhǔn)工作秩序。 1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。每次操作前洗手;做好每天治療室病房空氣消毒，嚴(yán)防醫(yī)源性感染。 2、切實做好晨晚間護理，根底護理到位。保持患兒床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。 3、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房、業(yè)務(wù)查房等制度。 【篇二】 四、嚴(yán)格執(zhí)行各項，提高護理工作質(zhì)量 具體目標(biāo)： 建立健全各項規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)工作秩序，使小兒科護理工作程序化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化。 實施措施： 1嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手;每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴(yán)防醫(yī)源性感染。 2、嚴(yán)格執(zhí)行早班制度。切實做好晨晚間護

3、理，根底護理到位。保持患兒床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。 3、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接制度。對病人病情做到九知道，在交接-班時向下班護士做詳細(xì)報告。 4、嚴(yán)格落實各級工作人員職責(zé)。護士長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量，保持病區(qū)清潔整齊;每周二次對病人滿意度進行調(diào)查，確保效勞質(zhì)量。 5、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房、雙休日查房等制度，確保各項護理指標(biāo)到達三級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。 五、強化科研意識，提高護理科研能力 具體目標(biāo)： 依據(jù)本科護理人員的科研能力，制定本年科研方案，爭取有較高水平的文章在雜志上發(fā)表 實施措施： 1、積極給高年資護士創(chuàng)造條件，安排到圖書閱覽室學(xué)習(xí)，查閱文獻資料，營造良好的學(xué)術(shù)氣氛，力

4、爭有高水平的論文發(fā)表。 2、采用鼓勵機制，對有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時，優(yōu)先考慮。 六、開展嬰兒撫觸，拓展護理技能。 具體目標(biāo)： 在較短時間內(nèi)培養(yǎng)全科護理人員掌握嬰兒撫觸技術(shù)。 實施措施： 1、完善嬰兒撫觸室的配套設(shè)施，燈光、環(huán)境、溫濕度符合標(biāo)準(zhǔn)要求。 2、訓(xùn)練護理人員嬰兒撫觸手法，盡快掌握撫觸技巧，讓這項護理技術(shù)為我科帶來良好的經(jīng)濟效益。 組織全科護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度及科室有關(guān)規(guī)定，注重效勞態(tài)度及工作秩序的養(yǎng)成。 【篇三】 四、深化親情效勞，提高效勞質(zhì)量 （一）在培養(yǎng)護士日常禮儀的根底上，進一步標(biāo)準(zhǔn)護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立

5、良好的職業(yè)形象。 （二）注重收集護理效勞需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反應(yīng)信息，及時的提出改良措施，同時對護士工作給予鼓勵，調(diào)動她們的工作積極性。 五、做好教學(xué)、科研工作 （一）指定具有護理以上職稱的護士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。 （二）各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解的完成情況，做好出科理論及操作考試。 （三）護理部做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。 （四）增強科研意識，力爭年內(nèi)引進或開