進(jìn)行認(rèn)定可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

1、進(jìn)行認(rèn)定可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁臨近春節(jié)，很多來(lái)京務(wù)工人員都踏上了回家的路程， 四川來(lái)京務(wù)工人員汪華卻待在已經(jīng)停工的工地上，面對(duì)已 經(jīng)殘疾的左手和粉碎性骨折的右腳，不知道如何是好。汪華去年3月來(lái)到北京，隨同伴應(yīng)聘到四川廣安都發(fā) 勞務(wù)公司從事鋼筋加工工作，當(dāng)時(shí)雙方?jīng)]有簽訂任何勞動(dòng) 合同與用工協(xié)議，只是口頭約定了工錢給付方式。之后， 汪華按照公司的分派，來(lái)到北京通州運(yùn)河大街的工地工作。 5月2 1日，汪華像往常一樣來(lái)到工地，誰(shuí)知禍從天降， 混凝土工人在清理布料桿時(shí)，4米多高的布料桿被拉倒， 砸在他的身上，汪華當(dāng)即就昏了過(guò)去。工友馬上把他送到了就近的醫(yī)院，醫(yī)生給出的診斷結(jié) 果是左臂肩胛骨骨折，右腳粉碎性骨折，

2、腰椎也有一定程 度的損傷，要接受住院治療。住院期間，汪華的家人和工 友多次找到勞務(wù)公司的負(fù)責(zé)人，要求他們賠償并承擔(dān)醫(yī)藥 費(fèi)。但對(duì)方總是以各種理由推托，表示先將汪華的病治好 再談賠償事宜。去年年底，汪華的家人為他辦理了出院手續(xù)，但是他 左臂的肌肉已經(jīng)開始萎縮，左手也失去了活動(dòng)能力，加上 其他的傷，連生活也不能自理，住院期間各項(xiàng)花費(fèi)加起來(lái) 有3萬(wàn)多元。這讓年僅2 1歲的汪華覺(jué)得很懊喪，可公司 表示頂多賠償他兩萬(wàn)元。對(duì)于這樣的答復(fù)，汪華及其家人 都很不滿意。他們也多次找到該公司協(xié)商，但都被拒絕。1月初，他們來(lái)到了通州區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局，想通 過(guò)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的方式來(lái)獲得賠償，但是由于他們對(duì)該公 司的情

3、況并不熟悉一一公司是外地來(lái)京企業(yè)，收集相應(yīng)的 證據(jù)很困難。他們還聽(tīng)說(shuō)申請(qǐng)工傷要到所在企業(yè)的注冊(cè)地 認(rèn)定，這樣就意味著他們得回四川。這些都讓他很無(wú)奈。記者就此多次試圖與四川廣安都發(fā)勞務(wù)公司的有關(guān)負(fù) 責(zé)人取得聯(lián)系，但都沒(méi)有成功。記者隨后采訪了通州區(qū)勞動(dòng)保障局工傷保險(xiǎn)科的一位 負(fù)責(zé)人。他表示，根據(jù)北京市外地農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn) 暫行辦法的相關(guān)內(nèi)容，外省市注冊(cè)在京從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活 動(dòng)的企業(yè)也是適用本辦法的。在用人單位既沒(méi)有給外地農(nóng) 民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，又沒(méi)有按核定的標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn) 待遇的情況下，外地農(nóng)民工可以向用人單位在本市生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)地的區(qū)縣或者市勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)。用人單位在本市和外地均

4、未給外地農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi), 外地農(nóng)民工在本市工作期間受到事故傷害或者患職業(yè)病的, 用人單位、外地農(nóng)民工或者其直系親屬可以作為申請(qǐng)人， 按照工傷保險(xiǎn)條例和北京市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例 辦法的規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、核定工傷保 險(xiǎn)待遇。汪華的親屬目前已經(jīng)在通州區(qū)勞動(dòng)保障局工傷保險(xiǎn)科 領(lǐng)取了工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，根據(jù)申報(bào)工傷的相應(yīng)程序，當(dāng)事 人需要提交相應(yīng)材料，如果工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完 整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知要求補(bǔ)正材 料，目前工傷保險(xiǎn)科的工作人員已經(jīng)告知了申請(qǐng)人所要準(zhǔn) 備的材料，并給予一定的補(bǔ)正時(shí)間。同時(shí)，該負(fù)責(zé)人還表示，針對(duì)目前很多外來(lái)務(wù)工人員 沒(méi)有與所在企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，證明雙方勞動(dòng)關(guān)系存在難 度的情況，外地農(nóng)民工可以