公司員工培訓(xùn)需求調(diào)查表

1、部門年度培訓(xùn)需求調(diào)查表需求部門負(fù)責(zé)人簽字培訓(xùn)課時審 批培訓(xùn)理由培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)目標(biāo)擬參加培訓(xùn)的人員備注部門培訓(xùn)需求調(diào)查表部門：_填表日期：_ 年_ 月_日培 訓(xùn)類 別培 訓(xùn) 內(nèi) 容是否同意參加人員培 訓(xùn) 方 式自愿參加指定人員參加部門全體員工參加課堂授課在實踐中演示標(biāo) 桿座談提問其他公 共教 育                                    質(zhì) 量認(rèn) 證培 訓(xùn) 內(nèi) 容是否同意參加人員培 訓(xùn) 方 式

2、自愿參加指定人員參加部門全體員工參加課堂授課在實踐中演示標(biāo) 桿座談提問其他業(yè) 務(wù)知 識各部門員工根據(jù)各自的崗位特點提出需求是否同意參加人員培訓(xùn)方式自愿參加指定人員參加部門全體員工課堂授課在實踐中演示標(biāo) 桿座談提問其 他                                                      &#

3、160;                                                                       其他知識請說明：  1. 所列內(nèi)容僅供參考，在同意的項目欄打，還可列出自己需要的內(nèi)容，可另

4、附紙說明。2. 請您根據(jù)您所在部門職工的需求填寫此表。謝謝合作。3. 所有的培訓(xùn)需求，請分類注明：（A類）完全由人教處承辦；（B類）本部門及人教處聯(lián)合承辦。員工培訓(xùn)需求調(diào)查表部門：_填表日期：_ 年_ 月_日培 訓(xùn)類 別培 訓(xùn) 內(nèi) 容是否同意參加人員培 訓(xùn) 方 式自愿參加指定人員參加部門全體員工參加課堂授課在實踐中演示標(biāo) 桿座談提問其他公 共教 育1.科研、財務(wù)等方面規(guī)章制度                  2.創(chuàng)新文化           

5、      3.社交禮儀，人際溝通4.保健知識講座5.英語科技論文寫作6.團(tuán)隊拓展訓(xùn)練6.其他請說明：質(zhì) 量認(rèn) 證培 訓(xùn) 內(nèi) 容是否同意參加人員培 訓(xùn) 方 式自愿參加指定人員參加部門全體員工參加課堂授課在實踐中演示標(biāo) 桿座談提問其他1.質(zhì)量體系文件2.工種培訓(xùn)3.軟件工程化、可靠性培訓(xùn)4.其他業(yè) 務(wù)知 識各部門員工根據(jù)各自的崗位特點提出需求是否同意參加人員培訓(xùn)方式自愿參加指定人員參加部門全體員工課堂授課在實踐中演示標(biāo) 桿座談提問其 他1.計算機(jī)/IT行業(yè)動態(tài)               

6、;   2.互聯(lián)網(wǎng)方面                  3.行業(yè)內(nèi)前沿信息、發(fā)展方向                  4.行業(yè)內(nèi)新元器件的應(yīng)用推廣                  5.管理藝術(shù)培訓(xùn)               

7、60; 6.專業(yè)所急需理論知識                  7.專業(yè)所急需專業(yè)技能                  8.其他請說明（尤其是近期工作中所需要的相關(guān)方面的培訓(xùn)）：其他知識請說明：  1、 所列內(nèi)容僅供參考，在同意的項目欄打，還可列出自己需要的內(nèi)容，可另附紙說明。2、 請您根據(jù)您所在部門職工的需求填寫此表。謝謝合作。培訓(xùn)需求調(diào)查問卷1、 你怎樣描述你的工作？2、你當(dāng)前的努力目標(biāo)是什么？3、

8、你工作的中心活動是什么？4、你完成任務(wù)時遇到的主要問題是什么？5、你預(yù)計在未來兩年中將會特別需要哪些方面的工作？7、你接受過的培訓(xùn)對你的工作有幫助嗎？8、為了更好的工作，你認(rèn)為你需要學(xué)些什么？工作內(nèi)容綱要工作一：9000認(rèn)證工作子項：1、 及時獲取人員變動信息，填寫質(zhì)量信息反饋單，對變動人員進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，做到持證上崗100。并將人員信息、培訓(xùn)記錄錄入培訓(xùn)檔案。2、 制定年度質(zhì)量培訓(xùn)計劃，并及相關(guān)部門聯(lián)合實施計劃。3、 組織進(jìn)行持證上崗人員考試、復(fù)審。工作二：勞動鑒定工作子項：1、 組織召開勞動鑒定委員會，對近期內(nèi)提請工傷、病退的人員狀況進(jìn)行討論表決是否提交省人事廳審批。對通過勞動鑒定委員會討論，同意提交其申請的職工，按省人事廳工資處要求填寫相關(guān)表格，整理報送所需系列材料，通知提交申請的職工到指定醫(yī)院檢查。取回審批通過人員的材料歸檔，2、 發(fā)放傷殘人員享受的福利。3、 辦理殘跡證。工作三：工人升等級考試工作子項：1、 組織工人報名，參加技師、升等級考試。2、 組織非統(tǒng)考工人報名、考核。工作三：精簡退職人員管理1、 接待來訪精簡退職人員，解答疑難。2、 寄發(fā)精簡退職人員生活補貼。3、 每三年一次健康狀況調(diào)查。工作四：教育培訓(xùn)1、 進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查，制定全所年度培訓(xùn)計劃。2、 聯(lián)系老師，組織實施培訓(xùn)。3、 進(jìn)行培訓(xùn)效果反饋調(diào)查。工作五：項目聘用人員管理1、 年度項目聘用合同的