關(guān)于風(fēng)險自查參考報告范文

1、關(guān)于風(fēng)險自查參考報告范文風(fēng)險自查報告(一)資溪縣工商局認真貫徹落實上級關(guān)于開展崗位風(fēng)險廉能治理工作的有關(guān)要求，以崗位廉能風(fēng)險的查找、防備、操縱為主線，以權(quán)力的清理、制約、監(jiān)視為核心，以反腐倡廉制度建立、標準、執(zhí)行為主要內(nèi)容，從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、工作效率和外部環(huán)境等方面，圍繞行政審批、行政執(zhí)法、隊伍治理及“三重一大”等事項職權(quán)，確定市場監(jiān)管、行政許可、行政執(zhí)法、行政收費、人事治理、財務(wù)治理六個易發(fā)風(fēng)險環(huán)節(jié)，全面開展崗位風(fēng)險廉能治理工作，查找出不同類型的廉能風(fēng)險點148種，并建全完善了相關(guān)防操縱度，制定了業(yè)務(wù)流程圖，制造各類崗位風(fēng)險警示牌并上墻上桌，推行風(fēng)險點分級預(yù)警防控，初步構(gòu)建了具

2、有工商行業(yè)特色的風(fēng)險崗位廉能治理工作新機制?，F(xiàn)將開展工作情況報告如下：一、著力“三個到位”開展崗位風(fēng)險廉能治理工作(一)組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以縣局黨組書記、局長桂忠任組長,其他黨組成員任副組長，機關(guān)各股室主要負責(zé)人為成員的崗位風(fēng)險廉能治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一級抓一級，層層責(zé)任落實到人。縣局監(jiān)察室負責(zé)雙風(fēng)險點防備治理工作的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、考核，各分局、機關(guān)各科室指定專人負責(zé)，各單位負責(zé)人對該項工作負總責(zé)。構(gòu)成了上下聯(lián)齊抓共管的工作格局。(二)思想發(fā)動到位。召開了全縣系統(tǒng)開展崗位風(fēng)險廉能治理工作發(fā)動大會，進展了思想發(fā)動。組織開展各類廉政主題教育活動，充分利用宣傳欄等媒體，加強宣傳工作，構(gòu)成全員參與、

3、人人受教育的濃重氣氛。(三)工作思路到位。制定了工作方案，確定了以“崗位為點、程序為線、制度為面”環(huán)環(huán)相扣的工作思路，采取學(xué)習(xí)教育和發(fā)動部署同時開展、查找風(fēng)險點和修訂制度同步進展、防備措施在推進中逐步完善的工作方式，健全了風(fēng)險崗位廉能治理工作責(zé)任分解體系，確保了工作任務(wù)層層落實。二、著眼“四個突出”推進崗位風(fēng)險廉能治理工作(一)突出一個“找”字，做到風(fēng)險查找全面精確深化。一是崗位自查。召開了風(fēng)險查找發(fā)動會，就風(fēng)險查找的重點、方法、步驟進展了專題培訓(xùn);繪制了風(fēng)險查找流程圖,指導(dǎo)每個干部職工依照所在工作崗位的特點，進展深化自查，填寫崗位風(fēng)險點自查表。二是股室互查。各股室結(jié)合各自職能，對本股室職權(quán)行

4、使的每個工作環(huán)節(jié)可能存在的廉能風(fēng)險進展深化排查，填寫科室風(fēng)險點自查表。三是領(lǐng)導(dǎo)評查。局班子成員按照職責(zé)分工，對分管部門及分管崗位人員廉能風(fēng)險點排查工作進展評審，加強對崗位及科室風(fēng)險點排查的監(jiān)視和把關(guān)，完善自查，彌補遺漏，確保風(fēng)險點排查到位，不留死角。四是集體審查。采取召開局領(lǐng)導(dǎo)小組會議等多種方式，對各單位和每一個崗位確定的風(fēng)險點進展認真細致的審定。對查找不準、不全、不深等咨詢題，責(zé)令其重新查找，直到審定通過為止。通過認真排查，全系統(tǒng)共查找出風(fēng)險點148個，確定風(fēng)險崗位39個，其中一級風(fēng)險人員16個，二級風(fēng)險人員13個，三級風(fēng)險人員10個。(二)突出一個“防”字，做到制度建立詳細實在管用。一是強

5、化教育，筑牢思想道德防線。圍繞崗位教育、示范教育和警示教育，重點開展以中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政假設(shè)干準那么為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育活動，筑牢干部職工廉潔自律的思想道德防線。二是細化規(guī)定，筑牢制度機制防線。針對權(quán)力透明運轉(zhuǎn)中存在的突出咨詢題，先后制定和完善行政審批、行政執(zhí)法、市場監(jiān)管、“三重一大”事項決策及人財物治理等監(jiān)管制度27項。三是實行公開，筑牢群眾監(jiān)視防線。建立了集黨務(wù)公開、政務(wù)公開和辦事公開為一體的立體式公開方式,將行政審批事項、行政執(zhí)法程序、行政處分類別、“三重一大”決策事項等向干部職工和群眾公開，接受社會和群眾的監(jiān)視，確保權(quán)力在陽光下運轉(zhuǎn)。(三)突出一個“控”，做到風(fēng)險預(yù)警實

6、時快捷科學(xué)。一是預(yù)警監(jiān)控分級化。建立“前期預(yù)警提示、中期預(yù)警評估、后期預(yù)警處置”的方式，實行了風(fēng)險崗位預(yù)警三級治理，目前正積極搜集預(yù)警信息。二是市場監(jiān)管網(wǎng)格化。加大基層監(jiān)管方式改革力度，全力施行“網(wǎng)格化”監(jiān)管，按照“定區(qū)域、定人員、定職責(zé)、定任務(wù)、定獎懲”的要求，將各項監(jiān)管工作直截了當納入“網(wǎng)格”，明確每個干部職工的“責(zé)任田”，促進職權(quán)、責(zé)任相輔相成、互相統(tǒng)一,有效防止了在監(jiān)管源頭腐朽行為的產(chǎn)生。三是執(zhí)法監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)化。建立網(wǎng)上行政執(zhí)法案件治理系統(tǒng),抓住行政處分案件的“立、查、審、結(jié)”全過程，實現(xiàn)了辦案程序的標準化、執(zhí)法效能的最大化、案件監(jiān)控的陽光化。從技術(shù)上有效防止了行政執(zhí)法過程中辦人情案、關(guān)系

7、案、以案謀私等行為的產(chǎn)生。(四)突出一個“實”字，做到風(fēng)險防控立足行業(yè)特點。圍繞日常工作，施行“四個重點抓好”。一是重點抓好干部提拔使用過程中的風(fēng)險防備。嚴格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例的規(guī)定把好程序、民主推薦、調(diào)查、廉政審核、集體研究“五關(guān)”,標準干部選拔使用工作程序，堅持全面、客觀、公正地提拔任用干部。二是重點抓好執(zhí)法辦案過程中的風(fēng)險防備。加強對調(diào)查取證、暫扣罰沒物資處置、行政處分自由裁量權(quán)使用等行政執(zhí)法全過程的監(jiān)視，推行案件回訪制，嚴防辦案過程中違法違紀違規(guī)行為的發(fā)生。三是重點抓好市場監(jiān)管失缺的風(fēng)險防備。全面拓展社會監(jiān)視渠道，推行行政許可結(jié)果、執(zhí)法辦案結(jié)果、優(yōu)惠政策享受結(jié)果、效勞承諾

8、落實結(jié)果“四公示”;積極組織開展述職述廉評廉活動,加大對履職行為的監(jiān)視力度，嚴查不作為、亂作為等行為，促進依法履職。四是重點抓好“三重一大”事項決策和施行過程中的風(fēng)險防備。凡有“三重一大”事項，紀檢監(jiān)察全程介入，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視;嚴格執(zhí)行工程報批、招投標和政府采購等有關(guān)規(guī)定，實行公開透明的程序化運作。三、著重“四個建立” 打造高素養(yǎng)工商干部隊伍(一)建立廉政教育長效機制。一直堅持教育在先的原那么，把風(fēng)險防備教育納入反腐倡廉宣傳教育總體部署，不斷改良教育方法、豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育方式，做到警鐘長鳴、自覺防備。開展廉政教育。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“創(chuàng)業(yè)效勞年”等活動的創(chuàng)立要求，采取多種手段和方式，

9、開展廉政教育。一是注重廉政文化建立。利用辦公樓走廊、宣傳欄等場所，大力開展廉政文化宣傳。二是開展反腐倡廉教育?？h局黨組高度注重反腐教育工作，把反腐倡廉教育作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨支部也不定期組織進展專題學(xué)習(xí)。三是開展廉政心得體會征集活動，加強了黨員干部的廉政認識。(二)建立風(fēng)險崗位廉能治理工作制度體系。認真清理原有的規(guī)章制度，堅持“適用的保存、不適用的剔除、缺失的建立和完善”的原那么，重點圍繞行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)和隊伍治理權(quán)，健全完善風(fēng)險崗位廉能治理工作總體措施, 構(gòu)成用制度管人、靠制度辦事的工作機制。(三)建立權(quán)力運轉(zhuǎn)的監(jiān)視機制。以落實防備措施為關(guān)鍵，強化對崗位權(quán)力運轉(zhuǎn)的監(jiān)視和制約。抓好“一崗

10、雙責(zé)”的落實，推行領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)視五項監(jiān)視制度，采取行政效能監(jiān)察、廉政和行政指導(dǎo)、警示提示、誡勉糾錯、明察暗訪和發(fā)動社會各界監(jiān)視的方法，構(gòu)成良好的監(jiān)視制約機制。(四)建立科學(xué)可行的考核咨詢責(zé)機制。將風(fēng)險崗位廉能治理工作納入單位績效考核和公務(wù)員個人年度考核內(nèi)容之中，作為評先選優(yōu)、干部提拔使用的重要依照。出臺咨詢責(zé)方法，對廉政、監(jiān)管、作風(fēng)等咨詢題予以咨詢責(zé)處理，促進全縣工商干部廉潔從政。按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，動畫學(xué)院把腐朽風(fēng)險預(yù)警防控作為黨風(fēng)廉政建立的一項首要工作來抓，精心組織，認真部署，扎實推進腐朽風(fēng)險預(yù)警防控工作，風(fēng)險自查報告(二)依照要求，我們認真組織學(xué)習(xí)了學(xué)校關(guān)于推進腐朽風(fēng)險預(yù)警防控工作的有關(guān)文

11、件精神，把建立腐朽風(fēng)險預(yù)警防控機制工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，列入重要的議事日程，動畫學(xué)院黨總支及時召開了黨員專門會議，對腐朽風(fēng)險預(yù)警防控工作進展了認確實組織部署。要求全體老師黨員干部、學(xué)生黨員要統(tǒng)一思想，提高對腐朽風(fēng)險預(yù)警防控工作重要性的認識，不斷加強自我防控認識。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，組建專門工作小組為加強動畫學(xué)院腐朽風(fēng)險預(yù)警防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了動畫學(xué)院腐朽風(fēng)險預(yù)警防控體系建立領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記為第一責(zé)任人，負責(zé)腐朽風(fēng)險預(yù)警防控機制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由輔導(dǎo)員、辦公室秘書負責(zé)詳細工作。另外，輔導(dǎo)員負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生黨支部建立，在學(xué)生黨員中宣傳黨風(fēng)廉政建立，培養(yǎng)學(xué)生黨員的廉潔自律認識。二、加大宣傳教育力度、開展對腐朽風(fēng)險點的排查為了進一步推進動畫學(xué)院腐朽風(fēng)險預(yù)警防控工作，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，認真研究分析當前反腐朽斗爭的嚴峻情勢，從工作實際出發(fā)，認真查找崗位職責(zé)風(fēng)險，要求全體黨員干部要自覺接受監(jiān)視，加強黨員干部的腐朽風(fēng)險防備認識，制定有效防備措施，積極化解腐朽風(fēng)險。在排查過程中，重點突出一個“細”字，圍繞崗位權(quán)力以及權(quán)力運轉(zhuǎn)過程中可能出現(xiàn)腐朽咨詢題進展查找，抓住重點部位和環(huán)節(jié)，從思想道德、崗位職責(zé)、外部環(huán)境等方面，認真查找系部領(lǐng)