酒業(yè)公司年終表彰大會演講稿-創(chuàng)雙贏、創(chuàng)新高

1、酒業(yè)公司年終表彰大會演講稿:創(chuàng)雙贏、創(chuàng)新咼在這一年里我們要達(dá)到我們的戰(zhàn)略目標(biāo)，起碼首先知道我們要清楚、明白這一目標(biāo)的主要內(nèi)涵，所謂“創(chuàng)雙贏s 從淺一層次上講，是指我們既要實現(xiàn)“西鳳1956"系列酒 的全面勝利，又要實現(xiàn)“西鳳億家福"系列酒的全面勝 利。從深一層次上講，是指我們既要實現(xiàn)公司利益，又要 實現(xiàn)與我們精誠合作的各位經(jīng)銷商的利益；我們既要提高 公司的社會價值，又要實現(xiàn)所有員工的個人價值。所謂“創(chuàng)新高s顧名思義，就是要求我們在xx年里，將我們 所有產(chǎn)品的銷售業(yè)績?nèi)嫣岣?0%o新的目標(biāo)提出來了，目標(biāo)的含義也清楚了，現(xiàn)在最為 重要的就是如何實現(xiàn)這一目標(biāo)。在這最重要的一點上

2、，就 要做到我這次講話的主題，一一“珍藏xx”。這要求我們大 家必須牢記和珍藏在xx年里所講過的那些原則、方法和長 處，同時也要珍藏我們在xx年所有的經(jīng)驗和教訓(xùn)。這是因 為，只有我們牢記了自己走過的路，才能知道自己未來的 路在哪里？如何走？也就是說，我們要如何“展望x x”， 實現(xiàn)我們的目標(biāo)。在我個人看來，要實現(xiàn)“兩創(chuàng)”“創(chuàng)雙贏、創(chuàng)新高s就必須在我們?nèi)粘５墓ぷ髦芯邆洹叭乓灰弧靶拍睢?#39; “信賴”、以及“信心”。所謂“信念”，就是指在工作中信仰和崇敬的原則。工 作中如果我們?nèi)鄙倭诵拍?，就會缺失主心骨，而此時所出 現(xiàn)的狀態(tài)就好比一顆墻頭草左右搖擺，停滯不前。因此， 在我看來，我們銀達(dá)酒業(yè)的

3、員工必須要在工作中擁有一個 最基本的“信念”一一忠誠自己公司、實現(xiàn)自我價值。只 有這樣，銀達(dá)始終提倡的“睿智通達(dá)' 成就卓越”的企業(yè) 文化才能繼續(xù)深化；只有這樣，公司始終奉行的“以德為 先各盡其能”的企業(yè)用人原則才能繼續(xù)貫徹；只有這些, 公司始終實施的“績效合一、獎罰分明”的企業(yè)獎罰政策 才能繼續(xù)落在實處，實現(xiàn)每個員工的自我價值。所謂“依賴”，是指公司和員工之間要相互依賴' 公司 上下級之間要相互依賴、公司同事之間要相互依賴、公司 和經(jīng)銷商之間要相互信賴、公司和社會各界朋友之間也要 相互信賴。只要我們誠信立業(yè)、誠信做人，我們就可以擁 有了這些信賴，那么，我們工作起來才會事半功倍

4、、得心 應(yīng)手如魚得水。所謂“信心”，我相信，無需多言，大家都非常清楚它 在工作中的重要性。對自己清楚認(rèn)識后，就必須要樹立對 工作的信心。在順境中，人很容易擁有信心；但我所要著 重強(qiáng)調(diào)的是，在逆境中，我們更要堅守自己的目標(biāo)，保持 信心。我們都知道要實現(xiàn)“創(chuàng)新高”的戰(zhàn)略目標(biāo)，絕不是 口號式吶喊后就可以實現(xiàn)的。相反，更高目標(biāo)的出現(xiàn)，就 意味著我們要在今后的工作中要遇到比之前更多' 更難得 問題。而在這個時候，我們就更要有對自身擁有滿滿的信 心，認(rèn)真分析全局形勢和問題，只有這樣，才能最終解決 問題。事實上，我上述所講的“三信”，從另一個角度理解， 可以歸結(jié)為一點，這就是“態(tài)度決定一切”。因為無論是信 念、信賴還是信心，都是我們在工作的各個層面中所要持 有的一種態(tài)度。因此，一言以概之，堅定的信念、相互的 信賴和滿滿的信心，是我們實現(xiàn)“創(chuàng)雙贏' 創(chuàng)新高”的唯 路徑。在這一點上，我的信念是“我們xx年的戰(zhàn)略目標(biāo)一定 會實現(xiàn)”，我對所有朋友的支持和所有員工的努力絕對信賴，當(dāng)然最重要的