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1、勞動合同法深度解讀與人力管理應(yīng)對大綱目錄一、課程介紹(Course)2二、講師介紹(Trainer)3三、提交需求(Needs)4四、聯(lián)系我們(Contact)6附、淘課介紹(Taoke)8附1 淘課商城8附2 培訓(xùn)寶工具9附3 培訓(xùn)人社區(qū)9附4 淘課企業(yè)學(xué)習(xí)研究院10 一、課程介紹(Course)2.1 概要信息課程時長:8小時 授課講師: 課程價格: 課程編號:289352.2 培訓(xùn)受眾企業(yè)總裁 人事部總監(jiān) 人事部經(jīng)理 部門經(jīng)理2.3 課程收益新勞動合同法從2008年1月1日開始實施,該法案的出臺,將對企業(yè)人力資源管理乃至企業(yè)全面經(jīng)營管理產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。如何利用勞動合同法的契機進一步做好人

2、力資源管理工作,提升員工關(guān)系管理水平,已經(jīng)成為人力資源管理人士和各級勞動與社會保障部門的關(guān)注的重點。本課程將探討在新勞動合同法條件下,企業(yè)人力資源管理各個模塊操作上的一些應(yīng)變策略。2.4 課程大綱第一部分:新勞動合同法幾個主要變化解讀一、勞動合同法的立法背景二、勞動合同法的立法趨向及其評價三、勞動合同法的主要內(nèi)容和特點解析1)關(guān)于勞動合同法的適用范圍2)關(guān)于企業(yè)勞動規(guī)章制度的制定3)關(guān)于勞動合同的訂立4)關(guān)于試用期5)關(guān)于服務(wù)期和競業(yè)限制6)勞動合同的解除7)勞動合同解除的法律解析8)關(guān)于集體裁員9)關(guān)于經(jīng)濟補償10)關(guān)于勞務(wù)派遣11)關(guān)于法律責(zé)任第二部分:基于新勞動合同法的人力資源管理模塊的

3、應(yīng)變一、基于新勞動合同法的人才招聘與選拔工作變化策略1、人才招聘流程的修正2、人才評價手段的加強3、人才評價技術(shù)介紹二、基于新勞動合同法的薪酬設(shè)計思路1. 薪酬制度的新設(shè)計策略2、如何約定正常工作時間工資和試用期工資;3、選擇計時工資或計件工資應(yīng)遵循的原則;4、不同工時制度下加班費計算的差異與法律問題。三、基于新勞動合同法的績效管理思路1、績效管理制度在新勞動合同法中的作用2、績效管理制度的完善3、績效管理制度的實施四、新勞動合同法下其他協(xié)議的變更與撰寫1. 培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)期與違約金約定技巧及注意事項;2. 競業(yè)限制協(xié)議撰寫與約定要點;3. 保密協(xié)議撰寫與約定要點;4. 新勞動合同法下離職協(xié)議

4、的制訂要點;13 / 13文檔可自由編輯打印二、講師介紹(Trainer) 常駐地性別價格編號擅長類別擅長行業(yè)擅長方向擅長課程講師簡介工作與培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)典客戶更多信息三、提交需求(Needs)如果該講師和其課程不符合您的要求,可填寫以下需求信息,發(fā)送到,我們將有專業(yè)顧問為您免費推薦合適的講師。需求要素* 培訓(xùn)主題需求類型培訓(xùn)形式培訓(xùn)時長(天)* 培訓(xùn)時間預(yù)算(不含后勤)* 培訓(xùn)地點期望報價方式期望方案時間學(xué)員主要職級學(xué)員人數(shù)主要工作年限學(xué)員主要年齡學(xué)員主要學(xué)歷培訓(xùn)目標(biāo)講師要求年齡性別同行服務(wù)經(jīng)驗授課語言同行工作經(jīng)驗常駐地其它要求補充信息企業(yè)信息* 企業(yè)名稱所在行業(yè)企業(yè)性質(zhì)員工人數(shù)* 聯(lián)系人性別職

5、位* 手機* 固話郵箱四、聯(lián)系我們(Contact)聯(lián)系人:淘課客服電 話:傳 真:電 郵: 網(wǎng) 址: 期待您就方案等任何方面與我們交流! 淘課將竭誠為您服務(wù)!感謝您的支持和信任!地 址:上海市徐匯區(qū)宜山路889號齊來大廈6樓 附、淘課介紹(Taoke)淘課致力于幫助企業(yè)高效學(xué)習(xí)成長,成為企業(yè)首選的學(xué)習(xí)成長伙伴!淘課目前已是中國最大的企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)平臺,提供商城、工具和社區(qū)三大服務(wù),每個服務(wù)都是所在領(lǐng)域的全國領(lǐng)先者。附1 淘課商城全國最大的企業(yè)培訓(xùn)采購平臺,有26萬門課程、2萬名講師等全國最豐富的企業(yè)培訓(xùn)資源,更有專業(yè)的顧問根據(jù)企業(yè)需求精準(zhǔn)導(dǎo)購,讓企業(yè)多快好省地采購到好課程。依托如下三重保障,淘

6、課能給企業(yè)提供質(zhì)量最可靠的課程,讓企業(yè)采購安全無憂:【流程保障】培訓(xùn)管理專家定向把脈->對口講師細(xì)節(jié)把脈&定制方案&按方案授課,無信息失真,無銷售浮夸!【評價保障】7年的行業(yè)沉淀及持續(xù)的行業(yè)誠信共建,淘課積累了全國最多的評價庫,所推薦講師100%質(zhì)量靠譜! 【售后保障】行業(yè)首創(chuàng)的質(zhì)量三包,包換、包退、包賠!附2 培訓(xùn)寶工具全國最懂培訓(xùn)人的管理工具,幫助企業(yè)大幅提升工作效率,每次培訓(xùn)至少省100分鐘!附3 培訓(xùn)人社區(qū)全國最大的實名培訓(xùn)人學(xué)習(xí)社區(qū),幫助培訓(xùn)人不斷提升工作能力。每日微學(xué)習(xí):簽到、問答、資料、論壇、微信、微博、微課堂等每天幫您進步一點點培訓(xùn)人課程:專為培訓(xùn)人研發(fā)的

7、TTM品牌課程,幫您提升專業(yè)能力,并獲得人保部證書!培訓(xùn)人學(xué)堂:O2O,集成微學(xué)習(xí)、視頻、同城活動、TTM等,幫助您系統(tǒng)學(xué)習(xí)、不斷晉級(專員-經(jīng)理-總監(jiān)-CLO)。附4 淘課企業(yè)學(xué)習(xí)研究院淘課企業(yè)學(xué)習(xí)研究院是專注企業(yè)學(xué)習(xí)理論研究及企業(yè)學(xué)習(xí)力產(chǎn)品研發(fā)的專業(yè)機構(gòu),至今已碩果累累,是淘課網(wǎng)強有力的理論方法指導(dǎo)和師資發(fā)展支持。1、 研究出版了成就卓越的培訓(xùn)經(jīng)理和學(xué)人不如學(xué)己企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師團隊建設(shè)實務(wù),聯(lián)合引進出版了將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果學(xué)習(xí)發(fā)展項目的6D法則。2、 研發(fā)了中國培訓(xùn)管理最佳品牌課程培訓(xùn)培訓(xùn)管理者(Train Training Manager),是中國針對企業(yè)培訓(xùn)管理者專業(yè)能力提升方面最系統(tǒng)、最專業(yè)、最多開班、最多學(xué)員的課程,也是該領(lǐng)域人保部唯一授證課程。3、 研發(fā)了中國企業(yè)培訓(xùn)百佳精品課程企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)金種子(Enterprise Golden Seed),已為強生醫(yī)療、雅瑩服飾、

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