【工會經(jīng)審工作報告范文5篇】職代會工會工作報告

1、【xx年工會經(jīng)審工作報告范文5篇】xx年職代會工會工作報告 xx年工會經(jīng)審工作報告范文5篇 xx年工會經(jīng)審工作報告范文(一) 各位代表、同志們： 我受大同縣總工會第六屆經(jīng)費審查委員會的委托，向大同縣工會第七次代表大會作經(jīng)費審查工作報告，請予審議。 一、近年來工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督情況 近年來，縣總六屆經(jīng)審會認真落實縣工會六大確定的工會經(jīng)審工作的總體要求，切實加強工會經(jīng)審組織建設、制度建設，以監(jiān)督工會經(jīng)費收繳、管理、使用的真實、合法，保證工會資產(chǎn)的平安、完整、效益為重點，開展了工會經(jīng)費收支、財務管理和送溫暖資金等相關經(jīng)濟活動的審查審計工作。 (一)關于對縣總第六屆委員會財務工作的審查 縣工會六大以

2、來，工會財務工作認真執(zhí)行工會預算管理方法及新的工會會計制度，做好工會經(jīng)費的收繳、管理和使用工作，取得了新的成績。 xx年至xx年，縣總本級經(jīng)費總收入845萬元，其中撥繳經(jīng)費收入650萬元，上級補助收入157.5萬元，政府或行政補助收入35.7萬元，其它收入2萬元。 十年來，縣總本級經(jīng)費總支出636.7萬元，上繳市總工會經(jīng)費107.6萬元，職工活動費支出45.7萬元，工會業(yè)務支出133.3萬元，工會行政經(jīng)費支出212.6萬元，補助下級支出31.3萬元，其它支出58.2萬元。 十年來收支相抵，經(jīng)費略有結余。審查審計結果說明，縣總經(jīng)費十年來的收支是按上級工會審批預算執(zhí)行的，各項決算數(shù)據(jù)真實、可信;十

3、年來，縣總嚴格預算管理，保持了經(jīng)費收入持續(xù)穩(wěn)定增長;依法足額上繳工會經(jīng)費;預算支出總量控制在允許的范圍內(nèi)，支出結構比擬合理，表達了統(tǒng)籌兼顧、保證重點的原那么;政府財政補助及上級專項撥款做到?？顚Ｓ?財務管理和制度建設進一步加強。 (二)關于對縣總本級經(jīng)費和下級行政計拔工會經(jīng)費情況審查審計監(jiān)督 十年來，縣總經(jīng)審會對縣總本級年度經(jīng)費預算執(zhí)行情況進行了審查，還開展對縣總本級經(jīng)費、送溫暖資金、專項助資金及房屋維修資金的審計，先后組織對糧食、供銷、二輕等系統(tǒng)送溫暖資金使用和工會經(jīng)費計拔情況進行了審計。經(jīng)審會認為，送溫暖資金、專項補助資金等均能夠全額入帳，按規(guī)定使用，財務管理比擬標準，行政計拔工會經(jīng)費執(zhí)行

4、情況較好。 二、十年來工會經(jīng)審工作的回憶與總結 縣工會六大以來，在縣總的領導和各級工會重視支持下，縣總經(jīng)審會認真貫徹黨和國家加強經(jīng)濟監(jiān)督的要求，按照市總經(jīng)審會的部署，切實加強經(jīng)審組織建設，制度建設，積極推進工會經(jīng)審工作標準化建設，大力促進工會經(jīng)費、資金管理和工會經(jīng)濟活動的標準運作，充分發(fā)揮了經(jīng)審組織在工會全局工作中的作用。 (一)高度重視經(jīng)審組織和干部隊伍建設。按照經(jīng)審工作標準化建設標準和“三同時”原那么，建立健全各級工會經(jīng)審組織及其工作機構，實現(xiàn)工會組織與經(jīng)審組織同時報批。 縣總經(jīng)審會吸納作風正派、堅持原那么、懂業(yè)務的人員為經(jīng)審委員，防止了由于委員到齡，經(jīng)審干部隊伍出現(xiàn)空缺。調(diào)整充實了基層工

5、會經(jīng)審干部隊伍，確保基層經(jīng)審會不因機構改革和企業(yè)改制，人員流動頻繁等原因，造成經(jīng)審工作的間斷。 (二)高度重視經(jīng)審干部的培訓。工會經(jīng)審工作是一項政策性、專業(yè)性極強的工作，搞好工會經(jīng)審工作必須提高經(jīng)審人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，既要懂法律，更要有事業(yè)心、責任心。縣總經(jīng)審會抓住省總、市總舉辦的各種培訓班的時機，積極組織經(jīng)審干部參加培訓學習?？h總經(jīng)審會還每年對基層經(jīng)審干部進行培訓學習，邀請縣財政、審計部門的專職人員進行專業(yè)知識講座，聘請縣委黨校教師和律師事務所的律師舉辦相關法律法規(guī)的專題講座。幾年來，培訓經(jīng)審干部300多人次。 (三)高度重視經(jīng)審制度建設 根據(jù)大同市總經(jīng)審委關于加強經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意

6、見以及關于加強對下級工會經(jīng)費審查監(jiān)督的通知的要求，縣總經(jīng)審會和局部基層工會建立了對本級工會預算執(zhí)行情況的審計監(jiān)督制度，按照“統(tǒng)一領導，分級管理，分級負責”的要求，認真執(zhí)行全總經(jīng)審會下發(fā)的五個暫行方法和標準審計行為的八個試行規(guī)定。目前，工會經(jīng)審制度已逐步配套，根本框架已初步形成。 (四)高度重視經(jīng)審工作考核。我們采取自查、互查、抽查的方法，對基層進行考核，使年初布置的各項工作任務順利完成。同時縣總經(jīng)審會對照大同市總工會經(jīng)審工作競賽考核方法，高標準、嚴要求，順利通過市總統(tǒng)一布置的各種考核。xx年至xx年連續(xù)五年被授予“全市工會經(jīng) 審工作競賽一等獎”、“全市工會經(jīng)審工作標準化建設考核一等獎”等稱號。

7、 總結十年來的工作，我們的體會是：一是各級工會必須把經(jīng)審工作放在工會全局工作中來認識和把握，形成加強工會經(jīng)審工作的共識與合力;二是必須建立“統(tǒng)一領導，分級管理，分級負責”的經(jīng)費審查監(jiān)督體制和以審計為根底的審查監(jiān)督制約機制;三是必須提高經(jīng)審干部的政治水平、業(yè)務素質(zhì)，推進工會經(jīng)審工作的整體水平。 十年來，工會經(jīng)審工作取得的成績，是各級工會組織重視支持，是各級經(jīng)審組織和廣闊經(jīng)審干部開拓進取、創(chuàng)新工作的結果。在回憶與總結的同時，我們也清醒地看到，我縣經(jīng)審工作與上級要求和形勢開展仍有較大差距，主要表現(xiàn)在：一是不少工會經(jīng)審組織沒有正常開展工作;二是工會經(jīng)審干部的業(yè)務素質(zhì)有待進一步提高;三是上級工會經(jīng)審組織

8、對基層工會審計力度和分類指導需要進一步加強。 三、今后五年工會經(jīng)審工作的意見 今后五年全縣工會經(jīng)審工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學開展觀，全面落實黨的十七大和全總十五大精神，按照縣工會七大確定的指導方針和工作任務，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，圍繞中心，效勞大局，加強審計，突出重點，把工會的所有經(jīng)濟活動納入審查監(jiān)督之中，保證工會經(jīng)費的科學使用和工會資產(chǎn)的科學管理，為全縣工運事業(yè)的健康開展作出新奉獻。 (一)進一步提高對工會經(jīng)審工作重要性的認識 工會經(jīng)費審查委員會，是由會員代表大會選舉產(chǎn)生的，對工會經(jīng)費收、管、用進行審查監(jiān)督。這既是貫徹工會法， 健全工會內(nèi)部監(jiān)督機

9、制的要求，也是自覺接受會員群眾監(jiān)督的重要表達。各級工會經(jīng)審干部要充分認識做好工會經(jīng)審工作的重要性和緊迫性，進一步增強責任感和使命感，認真履行職責，在促進收好、管好、用好工會經(jīng)費工作中更好地發(fā)揮作用。 (二)進一步強化對工會經(jīng)費、工會資產(chǎn)的監(jiān)督力度 要把工會全部經(jīng)濟活動置于工會經(jīng)審組織的有效監(jiān)督之下，堅持工會工作開展到哪里，經(jīng)審工作就延伸到哪里，工會經(jīng)濟活動運行到哪里，經(jīng)審工作就監(jiān)督到哪里。進一步深化對預算管理的審查監(jiān)督，增強預算編制的預見性科學性合理性，杜絕預算執(zhí)行的隨意性。不斷健全完善專項資金管理制度，強化對各類專項資金的審計監(jiān)督，防止國家財政和上級工會計撥的困難職工幫扶等專項資金被擠占、挪

10、用。要把工作重點向下延伸，支持和幫助基層工會進一步加強經(jīng)審工作。 (三)進一步提升工會經(jīng)費工作的整體水平 各級工會經(jīng)審組織和經(jīng)審干部要解放思想，更新觀念，以改革精神推動經(jīng)審工作的創(chuàng)新開展。一是要認真分析經(jīng)審工作遇到的新情況新問題，積極探索工會經(jīng)審工作的規(guī)律，推進工會經(jīng)審工作理論創(chuàng)新;二是要認真總結工會經(jīng)審工作經(jīng)驗，把實踐證明行之有效的做法及時以制度的形式固定下來三是要從審查審計中發(fā)現(xiàn)的問題著手，從源頭上分析和查找原因，研究帶有普遍性、傾向性的問題，推進工會經(jīng)審工作的內(nèi)容創(chuàng)新。 (四)進一步加強工會經(jīng)審組織的自身建設 隨著工會經(jīng)審工作的進一步強化，經(jīng)審干部與所肩負的審查審計職責不相適應的矛盾日益

11、突出。要繼續(xù)加強對工會經(jīng)審干部的培訓，不斷增強工會經(jīng)審干部的政治意識、大局意識、責任意識。要努力提高工會經(jīng)審干部的理論政策水平和業(yè)務工作能力，建設一支高素質(zhì)的工會經(jīng)審干部隊伍，為做好工會經(jīng)審工作提供堅強的組織保證。 各位代表，同志們，隨著工會組織的不斷壯大，工會經(jīng)審組織責任日益重大，任務更加艱巨。我們堅信，按照縣工會第七次代表大會確定的方針任務，在縣總和各級工會的重視和支持下，在各級工會經(jīng)審組織和廣闊工會經(jīng)審干部的共同努力下，我縣經(jīng)審工作一定能夠開創(chuàng)新局面，為我縣的工運事業(yè)作出新的奉獻。 xx年工會經(jīng)審工作報告范文(二) 一、加強各級工會經(jīng)費審查委員會的領導。提高對經(jīng)審工作的認識。進一步明確工

12、會財務管.不僅是開展工會各項工作的物質(zhì)根底，也是工會開展*管.的一項重要內(nèi)容。經(jīng)審會成員都是經(jīng)過職代會工會代表大會選舉出來的。經(jīng)審會行使監(jiān)督審查工會財務和工會固定資產(chǎn)的職權，是職代會賦予的神圣使命，能充分表達職工當家作主的主人翁精神、能充分表達工會的自身建設是在廣闊職工群眾監(jiān)督之下進行的、能讓廣闊職工感覺到工會的財務和固定資產(chǎn)管.是公開的，是取之于民，用之于民，為廣闊職工群眾效勞。 二、加強.論學習，提高素質(zhì)，共同為工會工作的*開展、科學開展把好關。作為工會經(jīng)審委員會的成員要主動熟悉業(yè)務，力求成為財務管.和組織管.上的“內(nèi)行”。特別是上級分管工會財務管.和經(jīng)費審查委員會的成員，要常深入基層了解

13、情況，掌握工會經(jīng)費在收、管、用方面的情況;方案和存在的問題。不斷總結經(jīng)驗，找出差距，才能提高工會經(jīng)費審查開展和管.的水平。只要提高開展工會經(jīng)審工作的重要性，經(jīng)費審查委員會的工作才能邁上健康開展的路子，才能真正地、充分地發(fā)揮作用。 三、建立、健全經(jīng)審會的各項工作制度，制訂經(jīng)審會工作方案，使經(jīng)審會有章可循、有事可做。制度完善，人員的職責范圍劃清楚確，才能使經(jīng)審會各項活動有序健康地開展。 四、在建立健全工會經(jīng)審會組織的同時，要名符其實，認真履行經(jīng)審會的職責，發(fā)揮經(jīng)審會組織的職能作用。不能光掛名，不干事。不能有瞻前顧后、怕?lián)L險、怕得罪人的思想。高度的責任心和事業(yè)心，才敢于擔負起組織和職工群眾賦予的責

14、任。 五、定期開展經(jīng)費審查活動。通過對企業(yè)工會的經(jīng)費收支和有關經(jīng)濟活動的審查，監(jiān)督其貫徹執(zhí)行黨和國家的財政政策、法規(guī)、紀律以及工會財務工作的方針和規(guī)章制度。從而收好、管好、用好工會各項經(jīng)費和財產(chǎn)。嚴肅財經(jīng)法規(guī)，使工會經(jīng)費得到更合.、有效的使用，使企業(yè)不斷完善經(jīng)營管.，提高社會效益和經(jīng)濟效益。 六、積極開展工會經(jīng)審上解工作競賽。為了提高工會財務人員的業(yè)務素質(zhì)，提高所屬基層工會經(jīng)費的上解率，主管部門要在所屬企業(yè)工會范圍內(nèi)，開展競賽活動。比業(yè)務、比工作成績、比經(jīng)費上解率、比經(jīng)費管.水平，充分調(diào)動各基層工會財務人員的工作積極性。實事求是將經(jīng)審工作做的好、做的扎實，經(jīng)費的收、管、用工作抓好了，才能有成績

15、。 七、定期舉辦工會專、兼職財務人員和經(jīng)審會成員學習班，不斷提高勝任水平。提高相關人員的論水平會計法財務政策、法規(guī)、制度的能力。同時，要組織工會財務人員、經(jīng)審會成員員到各兄弟單位和企事業(yè)單位去參觀學習。至少每年召開一次財務人員、經(jīng)審工作人員座談會或經(jīng)驗交流會，提供一個交流經(jīng)驗、溝通信息、互相學習、共同提高的時機。 xx年工會經(jīng)審工作報告范文(三) 各位代表、同志們: 我代表工會第七屆經(jīng)費審查委員會做經(jīng)費審查工作報告，請予審議。 第七屆經(jīng)費審查委員會在市總工會經(jīng)審委員會的領導下，在各基層工會的大力支持下，認真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實黨的十六大和中國工會十四大精神，按照中華全國總

16、工會關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加強經(jīng)審工作制度建設,抄來抄去抄自,不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度，注重調(diào)查研究和對基層工會工作的指導，在教育工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。 一、關于對市教育工會五年來經(jīng)費收支情況的審查意見 第七屆經(jīng)費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認為，五年來市工會財務工作積極適應工會組織改革與開展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原那么，使工會經(jīng)費做到了收支平衡，尚有結余。

17、 經(jīng)審定，2000年至xx年，市工會經(jīng)費收支情況如下:五年總收入為xxx萬元。包括:基層工會上解經(jīng)費收入xxx萬元(其中上解市總工會經(jīng)費xxxx元后，本級留用經(jīng)費為xxx萬元)、市總工會補助經(jīng)費xx萬元、其他收入xx萬元。 五年總支出為xx萬元。其中包括:上解市總工會經(jīng)費xx萬元、支出用于職工活動費xx萬元、工會業(yè)務費xx萬元、工會行政費xx萬元、專項資金xx萬元、補助下級xx萬元、其它支出xx萬元。 截至xx年底，本屆五年經(jīng)費結余為xx萬元，加上前屆委員會經(jīng)費結余xx萬元，累計經(jīng)費結余為xx萬元。 經(jīng)審議，五年來市工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經(jīng)紀律，不斷加強內(nèi)部財務制度建設，標準

18、財務工作管理，并能積極組織經(jīng)費收入，將各項支出嚴格控制在預算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費數(shù)額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調(diào)配經(jīng)費，節(jié)約不必要的開支，儲藏了一定的經(jīng)費，為教育工會更好地開展工作奠定了根底。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規(guī)定。 為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費結余儲藏的根底上，我們認為:市工會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例，關注熱點，活潑基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經(jīng)費的

19、使用效益，為北京市教育工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，保證必要的經(jīng)費結余儲藏，以防風險。 市工會第七屆經(jīng)費審查委員會同意市教育工會第七屆委員會財務工作報告，建議大會予以審議通過。 二、本屆工會經(jīng)費審查委員會工作的回憶 五年來，市工會經(jīng)審會和基層工會經(jīng)審組織以及廣闊經(jīng)審干部認真貫徹十六大精神，認真履行職責，全面推進經(jīng)審監(jiān)督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業(yè)務培訓;依法獨立實施審查、審計，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強工會廉政建設，促進工會經(jīng)濟活動標準運作，在教育工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績，在總工會經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”活動中連續(xù)五年受到表彰，并

20、榮獲全總“全國工會經(jīng)審工作先進集體”稱號。 1.加強制度建設，完善經(jīng)審工作機制 工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經(jīng)審組織建設，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的根底。五年來，本屆經(jīng)費審查委員會加強了對基層工會經(jīng)審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經(jīng)費審查委員會，在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時做到及時增補委員，把政治素質(zhì)高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。干部素質(zhì)的提高，為提升工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的整體水平提供了組織保證。 注重制度建設，是促進經(jīng)審工作標

21、準化管理的保證。幾年來，市教育工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設，結合實際，制定了市工會經(jīng)審會學習議事制度、市工會基層工會領導干部離任經(jīng)濟責任審計實施方法，并及時轉發(fā)全總和市總下發(fā)的一系列關于審計監(jiān)督的文件。同時，經(jīng)審會在工作中認真執(zhí)行各項制度，做到“五個堅持”。即:堅持對本級財務預決算“必審”制度;堅持經(jīng)審會定期向工會全委會報告工作制度;堅持經(jīng)審會學習制度;堅持開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評制度;堅持將工會財務達標納入經(jīng)審工作評選條件之一制度。促進了經(jīng)審工作的制度化、標準化建設。 2.強化業(yè)務培訓，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì) 隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟形勢的快速開展以及學校人事制度的改革，針對工會

22、干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀，市教育工會強化了經(jīng)審干部的培訓工作。先后舉辦了兩期培訓班，對基層工會經(jīng)審人員、財務人員、基層工會主管財務的工會主席近300多人進行了專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓。邀請北京市總工會經(jīng)審及財務專業(yè)人員親自授課，結合工會工作特點，有理論、有實例，突出了審計專業(yè)理論和實務審計，突出guo家法律、法規(guī)的應用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，到達了對參加培訓人員的業(yè)務指導、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領。培訓班收到較好的效果，受到基層工會領導、經(jīng)審、財務人員的好評。 3.以預算執(zhí)行審計為重點，做好經(jīng)審工作 五年來，市工會經(jīng)審委員會不

23、斷加大審計工作力度。在工作中貫徹“全面審計，突出重點”的工作方針，以預算執(zhí)行審計為重點，充分發(fā)揮經(jīng)審會的審計監(jiān)督職能。每年年初，根據(jù)年度工作方案，在本級工會財務部制定年度經(jīng)費收支預算后，認真對預算編制的標準性、合理性進行審計，同時對財務部編制的上一年度財務決算的合法性、真實性進行審計。在審計中，經(jīng)審委員采用核對帳、表，抽查財務憑證等審計手段，對教育工會經(jīng)費預算控制指標執(zhí)行情況，執(zhí)行過程和結果，財務核算情況進行監(jiān)督和評價。及時提出意見和建議，為促進財務管理的標準化，提高工會經(jīng)費使用效益，實現(xiàn)本級工會年度工作目標發(fā)揮了積極作用。 4.以“創(chuàng)三好”為載體，夯實經(jīng)審工作根底 加強工會經(jīng)審工作，是工會依

24、法治會、貫徹工會經(jīng)費獨立原那么的客觀要求，是對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理實行民主監(jiān)督和審計監(jiān)督的有效途徑，也是健全工會經(jīng)審監(jiān)督制約機制的重要措施。北京市教育工會經(jīng)審會以開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評活動為動力，加強基層工會的經(jīng)審工作。在開展“創(chuàng)三好”考評工作中，把制度執(zhí)行情況和審查審計工作作為考核的重要內(nèi)容，將日常經(jīng)審工作分解、量化為各項工作指標進行考核，并在此根底上要求各單位進行年度總結，使經(jīng)審工作逐步走向標準化管理。 實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作方案、會議內(nèi)容、審計工作、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上，實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理，做到

25、“一冊經(jīng)審臺帳在手，全年經(jīng)審工作一目了然”。臺帳化管理有效地促進了經(jīng)審工作各項要求在基層的落實，推動了基層工會經(jīng)審工作的開展。 5.深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平 切實加強基層工會經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作開展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的根底。xx年，工會經(jīng)審會對10個基層工會經(jīng)審會的工作進行了調(diào)研。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解基層工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題，聽取了基層工會對市工會經(jīng)審會的意見和建議，并在調(diào)研的根底上形成了關于基層工會經(jīng)審工作根本情況的調(diào)研報告，為更好地開展經(jīng)審工作起到了指導作用。 經(jīng)過五年的工作實踐

26、，我們的體會是:第一各級工會領導的重視和支持是做好經(jīng)費審查工作的關鍵。第二經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的根底。第三基層行政經(jīng)費的支持是做好工會工作的保證。幾年來，市教育工會經(jīng)審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與缺乏，如深入基層指導工作還不普遍，經(jīng)審干部的業(yè)務水平還有待提高，今后應在進一步貫徹落實工會法的根底上加大對經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為根底的經(jīng)費審查監(jiān)督機制，維護國家財經(jīng)法紀，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設，通過努力為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實，工作上支持、經(jīng)費上保證的良好工作氣氛，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會整體工

27、作中的積極作用。 五年來市工會經(jīng)費審查委員會工作有了很大進展，這是各級領導重視支持的結果，是基層工會經(jīng)審干部與時俱進、開拓創(chuàng)新、無私奉獻、勤奮工作的結果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責，團結協(xié)作的結果。在此，我代表市工會第七屆經(jīng)審委員會向多年來重視和支持工會經(jīng)審工作的各級領導和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會經(jīng)審干部表示衷心感謝! 三、對今后五年加強經(jīng)審工作的建議 今后五年，工會經(jīng)審工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，按照全面落實科學開展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、市總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加強工會經(jīng)費審查

28、監(jiān)督標準化建設，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量，提高工會經(jīng)審工作整體水平。 1.加強領導，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境 工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成局部，是推進工會民主建設，強化對權力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內(nèi)部管理監(jiān)督機制，必須主動適應市場經(jīng)濟開展的要求，努力創(chuàng)新工作機制和方式方法，必須科學標準工會經(jīng)費的收、管、用，確保工會經(jīng)費合理、正確使用。 進一步提高認識，加強對工會經(jīng)審工作的領導，是以科學開展觀推動經(jīng)審工作開展的根本保證。各級工會主要領導要為工會經(jīng)審工作把關定向，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報，積極采納經(jīng)審會

29、提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。 2.加大審計力度，發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能 加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質(zhì)量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監(jiān)督。加強對北京市教育工會本級工會經(jīng)費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經(jīng)費的收繳和使用，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經(jīng)濟責任審計工作。努力促進工會經(jīng)費收繳和上解任務的增長，促進工會經(jīng)費合規(guī)使用，財產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以評促評，把效勞與監(jiān)督有機結合起來。 3.加強

30、效勞指導，提高工會經(jīng)審工作針對性和實施性 加強對工會經(jīng)審干部的培訓工作，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力，努力在工會建立一支政治堅決、業(yè)務精通、作風過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊伍。抓好典型，表彰先進，對有突出成績的經(jīng)審干部，給以大力支持和鼓勵。 繼續(xù)開展工會經(jīng)審“創(chuàng)三好”目標考核和基層工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容。推動審計監(jiān)督職責的落實，建立、完善各項規(guī)章制度，使經(jīng)審工作有章可循，增強經(jīng)審工作的活力，為首都教育工會的建設作出更大奉獻。 各位代表，同志們:未來五年，是落實科學開展觀和構建社會主義和諧社會全面開展

31、的五年。工會工作處在改革和開展的重要時期，工會經(jīng)審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經(jīng)費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，在各級工會組織的領導下，在廣闊工會經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的五年里，一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面! xx年工會經(jīng)審工作報告范文(四) 一、xx年工會經(jīng)費審查工作開展情況 xx年，全區(qū)工會經(jīng)審組織和經(jīng)審干部深入學習貫徹中央和自治區(qū)黨委黨的群團工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)總十一屆五次委員會議提出的目標任務，認真履行職責，扎實開展審查審計監(jiān)督工作，在工會工作全局中發(fā)揮了積極的作用。 (一)依法審查本級預決算情況 召開區(qū)總經(jīng)審會議，審

32、查本級xx年經(jīng)費收支決算和xx年經(jīng)費收支預算。審查說明，區(qū)總本級xx年度經(jīng)費預算執(zhí)行情況總體較好，各項收支符合全總制定的工會會計制度，支出結構比擬合理，本級行政支出、“三公經(jīng)費”支出控制嚴格，會議、評比表彰明顯減少，對下維權支出和補助支出力度不斷加大，表達了效勞職工、效勞基層、效勞工會重點工作的原那么。xx年度預算編制符合實際，堅持“效勞大局、效勞基層、確保重點、量入為出、略有結余”的原那么。 (二)積極開展審計工作，提出問題，催促整改 xx年區(qū)總經(jīng)審會及其辦公室對區(qū)總本級及第一工人療養(yǎng)院等6個直屬單位、塔城地區(qū)工會等6個地州市工會、10個縣市區(qū)工會和自治區(qū)水利廳工會等15家產(chǎn)業(yè)廳局公司工會進

33、行了審計，提出審計意見及建議107條，落實整改87條，整改率為81%。通過審計，主要發(fā)現(xiàn)以下問題:預算執(zhí)行比擬隨意、資產(chǎn)管理不標準、內(nèi)控制度不健全、經(jīng)費支出結構有待進一步優(yōu)化、沒有嚴格按照中華全國總工會關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知和自治區(qū)總工會關于貫徹落實全國總工會加強基層工會經(jīng)費收支管理有關規(guī)定的意見的規(guī)定標準各項經(jīng)費開支、有的費用歸集不夠標準、有的往來款長期掛賬未及時清理、有的專項幫扶資金使用管理不標準、手續(xù)不健全。被審計單位高度重視這些問題，認真制定整改措施，目前大局部問題已整改。 (三)效勞大局，創(chuàng)新工作，不斷擴大經(jīng)審監(jiān)督覆蓋面 全區(qū)各級工會經(jīng)審組織進一步加大審查審計監(jiān)督力度，效

34、勞中心工作，突出審查審計重點。xx年加大了對勞模經(jīng)費、送溫暖資金、幫扶資金、援疆資金等專項資金的審計力度。針對全區(qū)工會經(jīng)審工作力量缺乏的現(xiàn)實情況，區(qū)總經(jīng)審辦已試行委托具有資質(zhì)的中介機構進行審計，防范審計風險和保證審計質(zhì)量。 (四)強化根底，加強培訓，努力推進標準化建設工作 xx年按照全區(qū)工會經(jīng)審工作考核方法，完成了對地州市、產(chǎn)業(yè)廳局工會的經(jīng)審工作標準化建設考核工作。為進一步提高全區(qū)工會經(jīng)審干部的業(yè)務素質(zhì)，區(qū)總經(jīng)審辦和區(qū)總財務部共同舉辦了全區(qū)經(jīng)審和財務干部培訓班，提高了經(jīng)審干局部析問題、解決問題的能力。xx年我區(qū)有2個優(yōu)秀工會審計工程、4個先進集體和5名優(yōu)秀工會經(jīng)審干部獲得全總經(jīng)審工作通報表彰。

35、 一年來，工會經(jīng)審工作取得了一定的成績，但還存在一些問題，比方，按照中國工會審計條例的規(guī)定和全總標準化考核的要求，地市級工會都應建立經(jīng)審會辦公室并列入機構編制序列，且配備專職干部，但是一些地州市還沒有成立經(jīng)審辦，經(jīng)審干部中具有審計、會計從業(yè)資格的專業(yè)人員比例不高;審計理念、方法和手段與工會經(jīng)濟活動的實際開展還不適應;審查審計監(jiān)督質(zhì)量和效率有待進一步提高;實務審計工作程序還需進一步標準;指導和效勞工會下審一級的工作力度需要進一步加大。在經(jīng)審工作面臨改革創(chuàng)新的新形勢下，這些問題都需要在今后的工作中加以重視并研究解決。 二、xx年全區(qū)工會經(jīng)費審查工作主要安排 xx年，全區(qū)工會經(jīng)審工作的總體要求是:深

36、入學習貫徹系列重要講話精神，認真貫徹中央和自治區(qū)黨委黨的群團工作會議精神，按照區(qū)總十一屆六次委員(擴大)會議和全總經(jīng)審會的總體部署，圍繞中心、效勞大局，以強化經(jīng)審監(jiān)督為目標，以提高審計質(zhì)量為重點，以開展標準化建設為抓手，以改革創(chuàng)新為動力，適應新常態(tài)、展現(xiàn)新作為，不斷提升經(jīng)審工作整體水平，充分發(fā)揮經(jīng)審組織在工會工作中的保障和監(jiān)督作用。 (一)以提高審計質(zhì)量為重點，加大對工會經(jīng)費、專項經(jīng)費和工會資產(chǎn)的審查審計力度 切實做好對本級審計及下審一級工作。xx年將對本級、巴州等8個地州市工會和20個產(chǎn)業(yè)廳局公司(集團)工會的經(jīng)費收支情況進行審計，并對局部縣(市、區(qū))工會經(jīng)費收支情況進行抽查。強化對區(qū)總直屬

37、企事業(yè)單位財務收支及經(jīng)濟責任審計。各級工會在審查審計工作中要按照工會經(jīng)費必須表達效勞重點工作、效勞基層、效勞職工的原那么，加強對預算的審查監(jiān)督，重點關注預算編制中經(jīng)費支出的結構。按照八項規(guī)定的要求加強對三公經(jīng)費、會議費、培訓費和集中采購等方面的審計。進一步加大對專項經(jīng)費和工會資產(chǎn)的審計力度，確保工會資產(chǎn)和經(jīng)費管嚴用好。落實工會審計整改督查暫行方法，開展審計整改督查，建立健全整改跟蹤督查聯(lián)動機制，嚴肅整改問責制，維護經(jīng)審監(jiān)督的權威性和嚴肅性，發(fā)揮審計成果在加強干部管理、推進黨風廉政建設等方面的作用。 (二)以改革創(chuàng)新為動力，努力推動經(jīng)審工作上新水平 繼續(xù)貫徹落實中央和自治區(qū)黨委黨的群團工作會議精

38、神，圍繞自治區(qū)工會工作重點開展經(jīng)審工作，以工作實績推動改革。積極借鑒政府審計和社會審計的先進理念和先進方法，繼續(xù)探索委托中介機構審計和聘請?zhí)匮麑徲媶T等新的審計方式，不斷推進工會審計工作的創(chuàng)新開展和提升審計結果的公信力。繼續(xù)開展各級經(jīng)審委員參與對本級工會的審計力度，繼續(xù)推進地州縣級工會經(jīng)審工作標準化建設。建立與財務、保障部門審計意見反應及聯(lián)動機制，及時溝通在審計中發(fā)現(xiàn)財務管理和專項資金使用等方面存在的問題，有針對性地提出加強和完善管理的建議。在審計的同時，加強對各級工會在財務和經(jīng)審工作中存在問題的調(diào)查研究工作，總結推廣先進經(jīng)驗，在改革創(chuàng)新中不斷推動全區(qū)的經(jīng)審工作，更好地發(fā)揮經(jīng)審組織的作用。 (三

39、)以加強經(jīng)審組織建設為著力點，進一步推動各級工會經(jīng)審工作 認真貫徹中國工會審計條例和中華全國總工會關于加強縣級工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督工作的意見，各級工會要高度重視和切實加強對經(jīng)審工作的領導，積極爭取地方黨委支持，落實條例和意見的要求，積極配備審計人員:地市級經(jīng)審會主任應當專職配備，經(jīng)審辦不少于2名專業(yè)干部，經(jīng)費管理總量較多的縣級工會經(jīng)審辦應當配備專業(yè)干部。大力推進地州市和產(chǎn)業(yè)廳局公司工會經(jīng)審工作標準化建設，通過加強考核和檢查，促使不斷完善經(jīng)審工作制度，提高審查審計質(zhì)量。為繼續(xù)提升經(jīng)審干部政治、業(yè)務素質(zhì)和實際工作能力，按照全國工會干部教育培訓規(guī)劃的總體要求，整合各方資源，多渠道多層次開展工會經(jīng)審干部教育培訓工作，以適應經(jīng)審工作創(chuàng)新開展的需要。 各位委員、同志們，新的一年，新的起點，各級工會經(jīng)審組織和經(jīng)審干部要堅決信心，振奮精神，履行職責，扎實工作，落實好區(qū)總十一屆六次委員(擴大)會議精神，不斷推開工會經(jīng)審工作的創(chuàng)新開展，在工會改革的大局中發(fā)揮經(jīng)審組織的積極作用，在十三五的開局之年取得新的成績! xx年工會經(jīng)審工作報告范文(五) 通過下基層調(diào)研，大家一致認為：經(jīng)審工作對于每一個工會看似不重要，實質(zhì)上卻非常重要。工會經(jīng)費是否合法、公開，直接關系到工會組織健康有序的開展以及職工群眾對工會的看法。 各工會根本上都建立了工會經(jīng)費審查委員會組織。但其中許多組織只是一種形式，沒有發(fā)揮實質(zhì)作用，甚至