安全生產(chǎn)培訓教育制度

1、職業(yè)健康安全培訓教育制度1 范圍本制度規(guī)定了集團各級各類人員職業(yè)健康安全培訓教育的管理控制要求。本制度適用于公司各類人員職業(yè)健康安全培訓教育的管理和控制。2 規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。 凡是不注日期的引用文件，其最新版本 （包括所有的修改單）適用于本文件。中華人民共和國安全生產(chǎn)法20XX 年 2月 29 日3 術語及定義3.1職業(yè)健康安全培訓以提高生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員和從事安全生產(chǎn)工作的相關管理人員的職業(yè)健康安全素質為目的的教育培訓活動。4 職責公司安全生產(chǎn)管理部門負責本制度的編制，并對制度的執(zhí)行負管理職責。公司人力

2、資源管理部門具體負責相關人員的培訓。各有關單位按規(guī)定執(zhí)行本制度。5 措施 / 方法、步驟5.1安全生產(chǎn)培訓的一般規(guī)定公司總經(jīng)理、 主管安全的副總經(jīng)理對安全培訓工作負責。公司安全生產(chǎn)管理部門負責組織實施安全教育工作。5.1.1安全技術培訓是各單位職工教育培訓工作的重要組成部分，由安全生產(chǎn)管理部門編制上報人力資源部門， 納入公司的年度職工培訓計劃和中長期計劃，所需資金在公司教育經(jīng)費（安全生產(chǎn)專項經(jīng)費）中列支。5.1.2公司應建立健全安全培訓教育檔案。安全培訓教育檔案實行分級管理。公司組織的安全培訓由公司安全生產(chǎn)管理部門負責存檔管理。子公司組織的安全培訓由子公司安全生產(chǎn)管理部門負責存檔管理。分廠（車

3、間）組織的安全培訓由分廠（車間）負責存檔管理。5.1.2培訓檔案應包括培訓計劃、考勤記錄、培訓大綱、考核評價記錄等，具體表單按照質量管理體系文件中人力資源管理和培訓程序Q/6DG15.601B 2012 執(zhí)行。5.2安全生產(chǎn)各級主要領導的培訓5.2.1公司主要領導必須經(jīng)過安全教育并經(jīng)考核合格后方能任職。公司董事長、總經(jīng)理及主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理的安全培訓公司有關部門組織實施。培訓率 100%。5.2.3本條規(guī)定的安全培訓應包括國家有關勞動安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)章制度， 工傷保險法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)管理職責、企業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理知識及安全文化，有關事故安全及事故應急處理措施等項

4、內(nèi)容。5.2.4分廠（車間）負責人的安全培訓由集團技安環(huán)保能源管理部組織實施。安全培訓時間不得少于 16 學時。培訓率 100%。5.2.5本條規(guī)定的安全教育應包括勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及本部門、 本崗位安全衛(wèi)生職責，安全技術、勞動衛(wèi)生和文化的知識，有關事故案例及事故應急處理措施等項內(nèi)容。工段長、班組長的安全教育由公司安全生產(chǎn)管理部門組織實施。安全培訓時間不得少于 24 學時。培訓率 100%。5.3安全生產(chǎn)技術管理人員安全培訓5.3.1公司安全生產(chǎn)技術管理人員必須經(jīng)過安全教育考核合格后方能任職。本條規(guī)定安全教育由國家有關部門組織進行。安全教育應包括國家有關勞動安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)

5、和勞動安全衛(wèi)生標準，企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術、勞動衛(wèi)生知識、安全文化、工傷保險法律、 法規(guī)，職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序，有關事故案例及事故應急處理措施等項內(nèi)容。培訓率100%。5.3.2根據(jù)國家和中航工業(yè)有關要求，公司安全技術管理人員應積極參加全國注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格統(tǒng)一考試，取得中華人民共和國注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書，逐步推行安全工程師任職制度。5.3.3安全員的安全教育由集團及控股子公司安全生產(chǎn)管理部門組織實施。安全培訓時間不得少于 24 學時。培訓率 100%。本條規(guī)定的安全教育應包括勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)。安全技術、 勞動衛(wèi)生和安全文化的知識、技能及本企業(yè)、本班組

6、和一些崗位的危險因素、職業(yè)病危害因素和安全注意事項，本崗位安全生產(chǎn)職責， 典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等項內(nèi)容。5.4 生產(chǎn)崗位員工安全培訓5.4.1企業(yè)新員工上崗前必須進行三級安全教育。三級安全教育時間不得少于四十學時。培訓率應為 100%。5.4.2公司級安全教育由公司安全生產(chǎn)管理部門會同人力資源培訓部門組織實施。公司級安全教育應包括勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)，通用安全技術、勞動衛(wèi)生和安全文化的基本知識，本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關事故安全等項內(nèi)容。5.4.3分廠（車間） 級安全教育由分廠 （車間）負責人組織實施。 培訓率應為 100%。分廠（車間）級安全教育應包括

7、本分廠（車間）勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度，主要危險危害及安全事項，預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施等項內(nèi)容。5.4.4班組級安全教育由班組長組織實施。培訓率應為 100%。班組級安全教育應包括遵章守紀，崗位安全操作規(guī)程， 崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項，典型事故案例，勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。5.4.5在職員工調(diào)整工作崗位或離崗半年以上重新上崗時，必須進行相應的車間級或班組級安全教育，培訓時間不得少于4 學時。培訓率應為 100%。5.4.6在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，必須對有關人員進行相應的有針對性的安全教育，培訓時間不

8、得少于4 學時。培訓率應為100%。5.4.7從事特種作業(yè)的人員和特種設備作業(yè)人員必須按照國家有關法規(guī)規(guī)定，經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓，并經(jīng)國家主管部門考核合格，取得特種作業(yè)操作證或特種設備作業(yè)人員操作證和，持證上崗工作。培訓率應為100%。職業(yè)健康培訓：凡接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員、管理人員和有關技術人員均應接受相應的職業(yè)健康知識培訓，具備相應的職業(yè)健康知識和管理能力。全員教育培訓： 企業(yè)每年應對所有從業(yè)人員 （含農(nóng)民工或勞務工） 進行安全教育培訓，使其增強安全意識增強預防事故、 控制職業(yè)危害和應急處理的能力受相應的職業(yè)健康知識培訓，具備相應的職業(yè)健康知識和管理能力。培訓評估和檔案：職業(yè)安全健康培訓內(nèi)容應滿足相關法規(guī)和能力的需求，應對培訓效果進行評估，要保存所有培訓紀錄，并建立培訓檔案。5.5 安全培訓的發(fā)證接受安全培訓人員經(jīng)考核合格后，由考核部門頒發(fā)相應的證書。公司負責人、安全生產(chǎn)技術管理人員經(jīng)考核合格后，取得安全資格證；特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員經(jīng)考核合格后，取得特種作業(yè)操作資格證（含 IC 卡）或特種設備作業(yè)人員操作證；其他人員考核合格后，取得培訓合格證。分廠（車間）行政正職、主管安全副職經(jīng)過安全培訓，考核合格者由頒發(fā)安全培訓合格證書。工段長、班組長