二零二五版用工單位與勞務(wù)派遣公司合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版用工單位與勞務(wù)派遣公司合同甲方（用工單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞務(wù)派遣公司）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位1：名稱為______，職責(zé)為______（詳細(xì)說明如工作內(nèi)容、工作環(huán)境等）。崗位2（如有）：名稱為______，職責(zé)為______。乙方派遣的員工應(yīng)具備完成上述崗位工作的能力和條件。2.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)乙方派遣的員工應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需求確定。工作地點(diǎn)為甲方指定的場所，如甲方有特殊要求，乙方應(yīng)予以配合。二、人員數(shù)量與待遇1.人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)需要乙方派遣的員工數(shù)量如下：崗位1：數(shù)量為______（人）。崗位2（如有）：數(shù)量為______（人）。實(shí)際派遣人數(shù)以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在用工開始前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.員工待遇乙方派遣的員工工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，并根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。甲方將為乙方派遣的員工提供必要的工作條件和工作環(huán)境。三、派遣時(shí)間與地點(diǎn)1.派遣時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）將首批員工派遣至甲方指定的工作崗位。對于后續(xù)員工的派遣，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成派遣。2.派遣地點(diǎn)乙方派遣的員工應(yīng)在甲方指定的場所工作，如甲方有特殊要求，乙方應(yīng)予以配合。四、合同期限與解除1.合同期限本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽。2.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的員工進(jìn)行工作表現(xiàn)和工作質(zhì)量的考核。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣員工的工作崗位。義務(wù)：為乙方派遣的員工提供必要的工作條件和工作環(huán)境。按照合同約定支付員工工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付員工工資和福利。如因甲方原因?qū)е聠T工無法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定派遣符合要求的員工。對甲方的工作信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、工作表現(xiàn)與考核1.工作表現(xiàn)乙方派遣的員工應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。甲方對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。七、工資支付與福利1.工資支付乙方派遣的員工工資按月支付，具體支付日期為每月______日。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在規(guī)定日期前將工資支付至乙方指定的賬戶。2.福利待遇乙方派遣的員工享有國家規(guī)定的法定假日、年假等福利待遇。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇符合要求的員工，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于遣散費(fèi)、賠償金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的員工，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的員工不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)更換符合要求的員工，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因員工問題給甲方工作造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表