暑假工代理合作協(xié)議通用模板

1、標(biāo)準(zhǔn)合同模板Standard contract template暑假工代理合作協(xié)議暑假工代理合作協(xié)議甲方：惠州市 XXXXX有限公司乙方：尊照中華人民共和國(guó)合同法及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就暑假工合作的有關(guān)事宜，達(dá)成如下合同：一、合作項(xiàng)目6 月 6 號(hào) 8 月 10 號(hào)期間乙方招收一批學(xué)生寒假工給乙方安排進(jìn)廠。二、雙方義務(wù)和權(quán)利1，甲方義務(wù)：a ，甲方負(fù)責(zé)提供工廠資料信息給乙方到相關(guān)學(xué)校宣傳招聘b ，甲方保證給乙方 X 元/ 時(shí)/ 人的代理費(fèi)。c ，甲方保證乙方招聘的人的暑假工工資不會(huì)被拖欠。d ，甲方保證該給乙方的代理費(fèi)都會(huì)如期如數(shù)給付。本合同約定

2、給付乙方勞務(wù)報(bào)酬的時(shí)間為乙方招聘的所有暑假工離廠回家之時(shí)。e ，甲方提供乙方招聘的所有暑假工學(xué)生的工時(shí)給乙方d ，對(duì)于乙方招聘的學(xué)生要回家填志愿的情況，甲方最大程度配合2，甲方的權(quán)利：a ，甲方可根據(jù)原本約定工廠的暑假工剩余名額的情況調(diào)配乙方招聘的學(xué)生b ，甲方可根據(jù)目標(biāo)工廠的男女比例要求對(duì)乙方招聘的學(xué)生男女比例進(jìn)行搭配c ，對(duì)于乙方安排的暑假工如果工作不滿7 天，甲方不結(jié)算學(xué)生工資和乙方代理費(fèi)d ，甲方不負(fù)責(zé)乙方招聘暑假工的來回車費(fèi)報(bào)銷，但工作滿兩個(gè)月的學(xué)生，甲方可以給乙方招聘的學(xué)生每人50 元的車費(fèi)補(bǔ)貼。3，乙方的義務(wù)a ，乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的招聘信息進(jìn)行招聘，登記下報(bào)名學(xué)生的姓名，性別，電

3、話，年齡，進(jìn)廠、離廠日期等時(shí)間。并在進(jìn)廠當(dāng)天組織好秩序把學(xué)生送到約定的地方集合進(jìn)廠。b ，乙方招聘的暑假工學(xué)生年齡要符合法定要求，滿16 周歲以上，并且男女比例盡量要均衡，不能男生太多女生太少。乙方配合甲方的用工需求和對(duì)人員安排c ，乙方督促其招聘的暑假工學(xué)生要遵法守紀(jì)，不能為非作歹，要服從廠方和甲方的管理和安排d ，乙方招聘的暑假工學(xué)生要最好做夠 1 個(gè)月以上，乙方應(yīng)告知其招聘的學(xué)生如果工作天數(shù)未達(dá)到工廠計(jì)算工資的最低天數(shù)要求是沒有工資的。具體最低計(jì)算工資天數(shù)不同廠規(guī)定不同，有7 天，有 15 天等。e，乙方招聘的暑假工學(xué)生年齡要符合法定要求，滿16 周歲以上，并且男女比例盡量要均衡，不能男生太多女生太少4，乙方的權(quán)利a ，乙方可以要求甲方批準(zhǔn)其招聘的學(xué)生請(qǐng)假填志愿b ，對(duì)于條件待遇不夠好的廠，乙方可提出換其他廠，廠資源緊缺或乙方招聘的學(xué)生年齡、男女比例不符合廠方要求的情況除外c ，乙方按時(shí)按數(shù)拿到暑假工的勞務(wù)提成。d ，乙方可以要求查看工時(shí)以便核對(duì)工時(shí)三、合作期限： 6 月 6 號(hào) 8 月 10 號(hào)期間四、合作協(xié)議及其他1、本協(xié)議是合作的總合作合同，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，具體合作項(xiàng)目的合作模式及項(xiàng)目?jī)?nèi)容為本合同的附件，并具有同等法