江蘇關(guān)于成立橡膠軟管公司商業(yè)計(jì)劃書（模板）

1、泓域咨詢 /江蘇關(guān)于成立橡膠軟管公司商業(yè)計(jì)劃書江蘇關(guān)于成立橡膠軟管公司商業(yè)計(jì)劃書xx（集團(tuán)）有限公司目錄第一章 擬成立公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項(xiàng)目概況13第二章 項(xiàng)目背景分析16一、 行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢16二、 行業(yè)技術(shù)情況17三、 行業(yè)競爭現(xiàn)狀18第三章 公司成立方案20一、 公司經(jīng)營宗旨20二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)20三、 公司組建方式21四、 公司管理體制21五、 部門職責(zé)及權(quán)限22六、 核心人員介

2、紹26七、 財(cái)務(wù)會計(jì)制度27第四章 行業(yè)、市場分析35一、 進(jìn)入本行業(yè)的主要壁壘35二、 行業(yè)發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)36第五章 發(fā)展規(guī)劃42一、 公司發(fā)展規(guī)劃42二、 保障措施48第六章 法人治理結(jié)構(gòu)50一、 股東權(quán)利及義務(wù)50二、 董事53三、 高級管理人員57四、 監(jiān)事60第七章 風(fēng)險(xiǎn)評估63一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析63二、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對策65第八章 環(huán)保分析67一、 編制依據(jù)67二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析68三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析71四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析71五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析72六、 營運(yùn)期環(huán)境影響73七、 環(huán)境管理分析73八、 結(jié)論76九、 建議76第九章 選址方案7

3、7一、 項(xiàng)目選址原則77二、 建設(shè)區(qū)基本情況77三、 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展81四、 社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)83五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向85六、 項(xiàng)目選址綜合評價(jià)89第十章 經(jīng)濟(jì)效益90一、 經(jīng)濟(jì)評價(jià)財(cái)務(wù)測算90營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表90綜合總成本費(fèi)用估算表91固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表92無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表93利潤及利潤分配表94二、 項(xiàng)目盈利能力分析95項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表97三、 償債能力分析98借款還本付息計(jì)劃表99第十一章 進(jìn)度規(guī)劃方案101一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排101項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表101二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施102第十二章 投資計(jì)劃方案103一、 編制說明103二、 建設(shè)投資103建筑

4、工程投資一覽表104主要設(shè)備購置一覽表105建設(shè)投資估算表106三、 建設(shè)期利息107建設(shè)期利息估算表107固定資產(chǎn)投資估算表108四、 流動資金109流動資金估算表109五、 項(xiàng)目總投資110總投資及構(gòu)成一覽表111六、 資金籌措與投資計(jì)劃111項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表112第十三章 項(xiàng)目總結(jié)113第十四章 附表附錄115主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表115建設(shè)投資估算表116建設(shè)期利息估算表117固定資產(chǎn)投資估算表118流動資金估算表118總投資及構(gòu)成一覽表119項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表120營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表121綜合總成本費(fèi)用估算表122固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表123無形資產(chǎn)和

5、其他資產(chǎn)攤銷估算表123利潤及利潤分配表124項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表125借款還本付息計(jì)劃表126建筑工程投資一覽表127項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表128主要設(shè)備購置一覽表128能耗分析一覽表129報(bào)告說明多重因素導(dǎo)致機(jī)械工程行業(yè)景氣度提升，首先，國內(nèi)基建增速顯著提升，2020年1至7月全國累計(jì)發(fā)行專項(xiàng)債22,697億元，相比去年同期增長187.5%，持續(xù)推動工程機(jī)械需求高增長；其次，根據(jù)行業(yè)發(fā)展的周期性特點(diǎn)，工程機(jī)械行業(yè)正處在新一輪周期性增長的起點(diǎn)，周期性增長帶來巨大的市場需求；最后，國內(nèi)環(huán)保政策趨嚴(yán)、工業(yè)生產(chǎn)自動化水平的提高也將利好工程機(jī)械行業(yè)維持較高景氣度。長遠(yuǎn)來看，城鎮(zhèn)化促使基礎(chǔ)建設(shè)的快速發(fā)展

6、使得中國工程機(jī)械行業(yè)具有較長的持續(xù)增長期。隨著“深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，充分發(fā)揮我國超大規(guī)模市場優(yōu)勢和內(nèi)需潛力，構(gòu)建國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局”“一帶一路”“新基建”等國家戰(zhàn)略加快實(shí)施和推進(jìn)，未來的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍將保持高速發(fā)展，工程機(jī)械行業(yè)將會直接受益。作為配套工程機(jī)械制造的液壓膠管制造企業(yè)，也將受益于工程機(jī)械行業(yè)的發(fā)展。xx（集團(tuán)）有限公司主要由xx有限公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中：xx有限公司出資819.00萬元，占xx（集團(tuán)）有限公司90%股份；xxx投資管理公司出資91萬元，占xx（集團(tuán)）有限公司10%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資5372.78萬元，其中：建設(shè)

7、投資4090.18萬元，占項(xiàng)目總投資的76.13%；建設(shè)期利息83.55萬元，占項(xiàng)目總投資的1.56%；流動資金1199.05萬元，占項(xiàng)目總投資的22.32%。項(xiàng)目正常運(yùn)營每年?duì)I業(yè)收入11300.00萬元，綜合總成本費(fèi)用8532.91萬元，凈利潤2028.92萬元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率29.43%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值3929.11萬元，全部投資回收期5.23年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。該項(xiàng)目符合國家有關(guān)政策，建設(shè)有著較好的社會效益，建設(shè)單位為此做了大量工作，建議各有關(guān)部門給予大力支持，使其早日建成發(fā)揮效益。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xx（集團(tuán)）有限公司

8、（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊資本910萬元三、 注冊地址江蘇xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事橡膠軟管相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xx（集團(tuán)）有限公司主要由xx有限公司和xxx投資管理公司發(fā)起成立。（一）xx有限公司基本情況1、公司簡介公司秉承“以人為本、品質(zhì)為本”的發(fā)展理念，倡導(dǎo)“誠信尊重”的企業(yè)情懷；堅(jiān)持“品質(zhì)營造未來，細(xì)節(jié)決定成敗”為質(zhì)量方針；以“真誠服務(wù)贏得市場，以優(yōu)質(zhì)品質(zhì)謀求發(fā)展”的營銷思路；以科學(xué)發(fā)展觀縱觀全局，爭取實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍

9、、技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品領(lǐng)跑的發(fā)展目標(biāo)。 公司堅(jiān)持提升企業(yè)素質(zhì)，即“企業(yè)管理水平進(jìn)一步提高，人力資源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，人員素質(zhì)進(jìn)一步提升，安全生產(chǎn)意識和社會責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)，誠信經(jīng)營水平進(jìn)一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額2043.081634.461532.31負(fù)債總額731.36585.09548.52股東權(quán)益合計(jì)1311.721049.38983.79公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入5553.714442.974165

10、.28營業(yè)利潤1363.421090.741022.57利潤總額1264.481011.58948.36凈利潤948.36739.72682.82歸屬于母公司所有者的凈利潤948.36739.72682.82（二）xxx投資管理公司基本情況1、公司簡介當(dāng)前，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢依然錯(cuò)綜復(fù)雜。從國際看，世界經(jīng)濟(jì)深度調(diào)整、復(fù)蘇乏力，外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加，中小企業(yè)外貿(mào)形勢依然嚴(yán)峻，出口增長放緩。從國內(nèi)看，發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變使經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)增速從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長，經(jīng)濟(jì)增長方式從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長，經(jīng)濟(jì)增長動力從物質(zhì)要素投入為主轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動為主。新常態(tài)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展

11、帶來新挑戰(zhàn)，企業(yè)遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新環(huán)境，公司依然面臨著較大的經(jīng)營壓力，資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時(shí)，也面臨著重大機(jī)遇。隨著改革的深化，新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進(jìn)，以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、中國制造2025、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實(shí)施，企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內(nèi)外發(fā)展形勢，利用好國際國內(nèi)兩個(gè)市場、兩種資源，抓住發(fā)展機(jī)遇，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量，依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開辟發(fā)展新路徑，贏得發(fā)展主動權(quán)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展新突破。面對宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩、結(jié)構(gòu)調(diào)整的新常態(tài)，公司在企業(yè)法人治理機(jī)構(gòu)、企業(yè)

12、文化、質(zhì)量管理體系等方面著力探索，提升企業(yè)綜合實(shí)力，配合產(chǎn)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革。同時(shí)，公司注重履行社會責(zé)任所帶來的發(fā)展機(jī)遇，積極踐行“責(zé)任、人本、和諧、感恩”的核心價(jià)值觀。多年來，公司一直堅(jiān)持堅(jiān)持以誠信經(jīng)營來贏得信任。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額2043.081634.461532.31負(fù)債總額731.36585.09548.52股東權(quán)益合計(jì)1311.721049.38983.79公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入5553.714442.974165.28營業(yè)利潤1363.421090.7

13、41022.57利潤總額1264.481011.58948.36凈利潤948.36739.72682.82歸屬于母公司所有者的凈利潤948.36739.72682.82六、 項(xiàng)目概況（一）投資路徑xx（集團(tuán)）有限公司主要從事關(guān)于成立橡膠軟管公司的投資建設(shè)與運(yùn)營管理。（二）項(xiàng)目提出的理由20世紀(jì)60年代我國工業(yè)膠管領(lǐng)域崛起了高壓膠管（壓力在7.0MPa以上），隨著液壓技術(shù)的進(jìn)步和液壓機(jī)械的使用范圍急劇擴(kuò)充，以橡膠編織軟管為代表的工業(yè)膠管行業(yè)獲得了迅猛發(fā)展。近些年來，還出現(xiàn)了壓力可達(dá)30.0MPa以上，一直到100.0MPa的超高壓膠管。“十三五”時(shí)期，江蘇經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體目標(biāo)是：全省率先全面建

14、成小康社會，蘇南有條件的地方在探索基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的路子上邁出堅(jiān)實(shí)步伐，人民群眾過上更加美好的生活，經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、百姓富、環(huán)境美、社會文明程度高的新江蘇建設(shè)取得重大成果。面對錯(cuò)綜復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，全省深入實(shí)施六大戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)“八項(xiàng)工程”，勝利完成了“十二五”規(guī)劃確定的主要目標(biāo)和任務(wù)，“兩個(gè)率先”取得新的重大成果，“邁上新臺階、建設(shè)新江蘇”實(shí)現(xiàn)良好開局，為“十三五”乃至更長時(shí)期發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（三）項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xxx，占地面積約15.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)

15、目建成后，形成年產(chǎn)xxx千米橡膠軟管的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積16133.50，其中：生產(chǎn)工程12145.20，倉儲工程1672.72，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施1694.40，公共工程621.18。（六）項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資5372.78萬元，其中：建設(shè)投資4090.18萬元，占項(xiàng)目總投資的76.13%；建設(shè)期利息83.55萬元，占項(xiàng)目總投資的1.56%；流動資金1199.05萬元，占項(xiàng)目總投資的22.32%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：11300.00萬元。2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：8532.91萬元。3、凈利潤（NP）：2028.92萬元

16、。4、全部投資回收期（Pt）：5.23年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率：29.43%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值：3929.11萬元。（八）項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃24個(gè)月。（九）項(xiàng)目綜合評價(jià)本期項(xiàng)目技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理，投資方向正確，資本結(jié)構(gòu)合理，技術(shù)方案設(shè)計(jì)優(yōu)良。本期項(xiàng)目的投資建設(shè)和實(shí)施無論是經(jīng)濟(jì)效益、社會效益等方面都是積極可行的。第二章 項(xiàng)目背景分析一、 行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢1、產(chǎn)品應(yīng)用廣泛，對產(chǎn)品創(chuàng)新要求提高橡膠軟管主要應(yīng)用于工程機(jī)械、煤礦機(jī)械、化工、石油鉆采、食品等行業(yè)，由于流體介質(zhì)、新材料種類的變化越來越快，消費(fèi)者對“低彎曲、高壓力、長壽命、多功能”橡膠軟管的需求越來越多，對橡膠軟管生產(chǎn)企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新

17、能力提出了更高的要求。2、配方與工藝決定產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品穩(wěn)定性要求高橡膠軟管的產(chǎn)品性能對機(jī)械工程、煤炭行業(yè)等所用液壓裝備等有至關(guān)重要的影響，橡膠軟管生產(chǎn)企業(yè)往往要經(jīng)過極其嚴(yán)格的考核后方能進(jìn)入下游大型主機(jī)廠的供應(yīng)商體系。而決定產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵在于配方與生產(chǎn)工藝。在膠管領(lǐng)域，產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程較長，生產(chǎn)企業(yè)必須對生產(chǎn)工藝的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的控制以保證產(chǎn)品質(zhì)量。3、大力推進(jìn)綠色產(chǎn)品制造隨著新環(huán)保法的實(shí)施，橡膠行業(yè)積極應(yīng)對，通過引進(jìn)新技術(shù)加強(qiáng)末端治理，實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放。膠管行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能比過去更為重要和緊迫，“綠色、環(huán)保、高效、節(jié)能”成為橡膠軟管行業(yè)的發(fā)展方向，生產(chǎn)企業(yè)必須通過調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式來提高經(jīng)

18、濟(jì)效益。走規(guī)?；⒅悄芑?、環(huán)保節(jié)能型高效的發(fā)展模式將是膠管行業(yè)發(fā)展的必由之路。二、 行業(yè)技術(shù)情況膠管產(chǎn)品種類繁多、需求多樣的特征使得行業(yè)內(nèi)的競爭存在兩極分化的局面。一方面低端產(chǎn)品由于性能要求較低，生產(chǎn)制造的技術(shù)難度不大，因此低端產(chǎn)品的生產(chǎn)存在投資小、見效快的特點(diǎn)，導(dǎo)致生產(chǎn)企業(yè)眾多，產(chǎn)品品質(zhì)良莠不齊，行業(yè)集中度較低；另一方面高端產(chǎn)品的性能要求較高，技術(shù)難度較大，形成了較高的進(jìn)入門檻，因此能夠提供高端產(chǎn)品與服務(wù)的企業(yè)很少，市場競爭激烈程度相對較低。在膠管需求量大幅增加的大背景下，膠管產(chǎn)品的市場供需存在結(jié)構(gòu)性缺口，尤其在中高端市場，國內(nèi)供給方提供中高端產(chǎn)品的能力較弱，使得開發(fā)該類產(chǎn)品具有很大的市場潛

19、力。我國目前所采用的成型工藝與國外一樣，也是硬芯法，軟芯法和無芯法三種，用軟芯法和無芯法生產(chǎn)膠管的較多。從硫化工藝上看，絕大多數(shù)仍采用尼龍布包覆后進(jìn)行蒸汽硫化。用尼龍水包布包纏的膠管外觀質(zhì)量完全符合HG218591橡膠軟管外觀質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。隨著合成橡膠用量的增加，液壓軟管、高壓樹脂軟管、石油鉆采軟管、汽車專用軟管和大口徑、大長度工業(yè)軟管都相繼工業(yè)化生產(chǎn)，鋼絲增強(qiáng)橡膠軟管比重大為增加，與世界膠管工業(yè)的先進(jìn)水平差距大為縮短。三、 行業(yè)競爭現(xiàn)狀國內(nèi)橡膠軟管產(chǎn)品檔次大多為中低端，少部分為中高端，單價(jià)低、利潤低，技術(shù)水平和裝備水平較差，而國外同類企業(yè)由于發(fā)展時(shí)間較長，產(chǎn)品品種齊全、性能優(yōu)異、定位高端，

20、單價(jià)高、利潤高，技術(shù)水平和裝備水平較高，形成了一定的壟斷優(yōu)勢。目前，我國膠管生產(chǎn)企業(yè)已發(fā)展到1,000多家，規(guī)模以上企業(yè)達(dá)300多家，主要集中在河北、河南、廣東、浙江等地區(qū)。廠家雖多，但是大部分廠家的產(chǎn)品屬于中低端產(chǎn)品，主要依靠價(jià)格競爭。近些年，國內(nèi)少數(shù)廠家也開始主攻中高端市場，依照國際標(biāo)準(zhǔn)（ISO18752）和美標(biāo)（SAE100J175）或者歐標(biāo)（DIN）開發(fā)出了中高端產(chǎn)品，與國外廠商進(jìn)行競爭，取得了較好的成績。液壓膠管細(xì)分行業(yè)屬于充分競爭的行業(yè)，市場化程度較高，行業(yè)內(nèi)企業(yè)眾多且競爭激烈。根據(jù)行業(yè)內(nèi)公認(rèn)的液壓膠管國際知名品牌、中國橡膠協(xié)會膠管膠帶分會對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，液壓膠管細(xì)分行業(yè)企業(yè)可

21、以分為國際知名品牌制造企業(yè)、國內(nèi)規(guī)模較大的本土知名品牌制造企業(yè)及其他中小液壓膠管制造企業(yè)。行業(yè)內(nèi)公認(rèn)的國際知名品牌制造企業(yè)主要有意大利瑪努利（Manuli）、美國派克（Parker）、美國蓋茨（Gates）、德國康迪泰克（Continental）、意大利IVG(IVGGolbachiniS.P.A)等，跨國企業(yè)在包括液壓膠管、工業(yè)管產(chǎn)品在內(nèi)的橡膠制品行業(yè)具備雄厚的技術(shù)研發(fā)實(shí)力、多年積累的行業(yè)制造經(jīng)驗(yàn)、品牌知名度及國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)客戶群體，產(chǎn)品主要定位于中、高端客戶市場。國內(nèi)規(guī)模較大的本土品牌制造企業(yè)除發(fā)行人外，還有青島橡六膠管有限公司、恒宇集團(tuán)液壓流體科技河北有限公司、河北中美特種橡膠有限公司、河南

22、匯龍液壓科技股份有限公司、河南億博橡膠科技股份有限公司等中國橡膠協(xié)會膠管膠帶分會評比出的行業(yè)排名十強(qiáng)企業(yè)或新三板掛牌的公眾公司，此類企業(yè)通過打造自有品牌、提升技術(shù)裝備水平、提高產(chǎn)品質(zhì)量性能等方式提升企業(yè)核心競爭力，在通過激烈競爭獲取國內(nèi)市場份額的同時(shí)，依照膠管行業(yè)國際標(biāo)準(zhǔn)等諸多境外標(biāo)準(zhǔn)要求投入大量資源開發(fā)出應(yīng)用于中、高端市場的各類液壓橡膠軟管產(chǎn)品，展開與國外品牌制造商的直接競爭，競爭領(lǐng)域不再局限于國內(nèi)，通過參與國際分工在全球液壓設(shè)備制造領(lǐng)域取得了一定市場份額。國內(nèi)其他中、小膠管制造企業(yè)則普遍存在規(guī)模較小、產(chǎn)品單一、技術(shù)水平落后等缺乏核心競爭能力的情況，該類企業(yè)主要通過低價(jià)策略分割市場份額，但收

23、入規(guī)模有限，在未來客戶產(chǎn)品需求提高、行業(yè)集中度加劇的趨勢下，產(chǎn)品單一、人才和技術(shù)儲備較少的行業(yè)內(nèi)中、小企業(yè)面臨較為嚴(yán)峻的競爭壓力。第三章 公司成立方案一、 公司經(jīng)營宗旨公司經(jīng)營國際化，股東回報(bào)最大化。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個(gè)市場，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭利用3-

24、5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、橡膠軟管行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，

25、集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx（集團(tuán)）有限公司主要由xx有限公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中：xx有限公司出資819.00萬元，占xx（集團(tuán)）有限公司90%股份；xxx投資管理公司出資91萬元，占xx（集團(tuán)）有限公司10%股份。四、 公司管理體制xx（集團(tuán)）有限公司實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總

26、經(jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并

27、使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公

28、司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬

29、，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營銷策略，制定營銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期

30、目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購計(jì)劃，并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量

31、符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、唐xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級會計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。2、張xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2

32、002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。3、楊xx，中國國籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國注冊會計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。4、朱xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。5、田xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷

33、。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。6、馮xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。7、姜xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司

34、董事長、總經(jīng)理。8、侯xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。七、 財(cái)務(wù)會計(jì)制度（一）財(cái)務(wù)會計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會計(jì)賬簿外，將不另立會計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依

35、照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司

36、注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個(gè)月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配原則：公司的利潤分配應(yīng)重視對社會公眾股東的合理投資回報(bào)，以維護(hù)股東權(quán)益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨，保持利潤分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定；（2）利潤分配決策程序：公司年度的利潤分配方案由董事會結(jié)合公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)、盈利情況、資金需求等擬訂，董事會審議現(xiàn)金分紅方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時(shí)機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序等事項(xiàng)。公司也可根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營情況提出中期利潤分配

37、方案。公司獨(dú)立董事應(yīng)對利潤分配方案發(fā)表明確的獨(dú)立意見，利潤分配方案須經(jīng)董事會過半數(shù)以上表決通過并經(jīng)三分之二以上獨(dú)立董事表決通過后，方可提交股東大會審議；股東大會審議現(xiàn)金分紅方案時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動與獨(dú)立董事、中小股東進(jìn)行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。對報(bào)告期盈利但公司董事會未提出現(xiàn)金分紅方案的，董事會應(yīng)當(dāng)做出詳細(xì)說明，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對此發(fā)表獨(dú)立意見。提交股東大會審議時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)提供網(wǎng)絡(luò)投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外，公司應(yīng)當(dāng)在定期報(bào)告中披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金留存公司的用途；監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對董事會和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況

38、及決策程序進(jìn)行監(jiān)督，對董事會制定或修改的利潤分配政策進(jìn)行審議，并經(jīng)過半數(shù)監(jiān)事通過，在公告董事會決議時(shí)應(yīng)同時(shí)披露獨(dú)立董事、監(jiān)事會的審核意見；公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大會提出，董事會提出的利潤分配政策需經(jīng)全體董事過半通過并經(jīng)三分之二以上獨(dú)立董事通過，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對利潤分配政策的制定或修改發(fā)表獨(dú)立意見；公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會審議時(shí)，應(yīng)當(dāng)由出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的三分之二以上通過；對章程確定的現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或者變更的，應(yīng)當(dāng)滿足公司章程規(guī)定的條件，經(jīng)過論證后履行相應(yīng)的決策程序，并經(jīng)出席股東大會的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過；公司如因外

39、部經(jīng)營環(huán)境或自身經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化而需要調(diào)整分紅政策，應(yīng)以股東權(quán)益保護(hù)為出發(fā)點(diǎn)，詳細(xì)論證和說明原因。有關(guān)調(diào)整利潤分配政策的議案由獨(dú)立董事、監(jiān)事會發(fā)表意見，經(jīng)公司董事會審議后提交公司股東大會審議批準(zhǔn)。（3）現(xiàn)金分紅的條件公司該年度實(shí)現(xiàn)的可分配利潤（即公司彌補(bǔ)虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值，并且現(xiàn)金流充裕，實(shí)施現(xiàn)金分紅不影響公司的持續(xù)經(jīng)營；審計(jì)機(jī)構(gòu)對公司該年度財(cái)務(wù)報(bào)告出具標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計(jì)報(bào)告；（4）現(xiàn)金分紅政策公司董事會應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)

40、展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項(xiàng)規(guī)定處理。重大資金支出是指需經(jīng)公司股東大會審議通過，達(dá)到以下情形之一：交易涉及的資產(chǎn)總額占公司最近一期經(jīng)審計(jì)總資產(chǎn)的30%以上；交易標(biāo)的（如股權(quán)）在最近一個(gè)會計(jì)年度相關(guān)的營業(yè)收入占公司最近一個(gè)會計(jì)年度經(jīng)審計(jì)營業(yè)收入的50

41、%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易標(biāo)的（如股權(quán)）在最近一個(gè)會計(jì)年度相關(guān)的凈利潤占公司最近一個(gè)會計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元；交易的成交金額（包括承擔(dān)的債務(wù)和費(fèi)用）占公司最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易產(chǎn)生的利潤占公司最近一個(gè)會計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計(jì)劃或者重大現(xiàn)金支出須由董事會審議后提交股東大會審議批準(zhǔn)。（5）利潤分配時(shí)間間隔：在滿足上述第（四）款條件下，公司每年度至少分紅一次；（6）現(xiàn)金分紅比例：公司利潤分配不得超過累計(jì)可分配利潤的范圍；公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應(yīng)

42、不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤的10%，最近三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤不少于最近三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；（7）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其所占用的資金。（8）公司在依據(jù)公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現(xiàn)金分紅方式將優(yōu)先于其他各類非現(xiàn)金分紅方式。（二）內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，配備專職審計(jì)人員，對公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。第三節(jié)會計(jì)師事務(wù)所的聘任3、公司聘用會計(jì)師事務(wù)所必須由股

43、東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計(jì)師事務(wù)所。4、公司保證向聘用的會計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告及其他會計(jì)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。5、會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計(jì)師事務(wù)所時(shí)，提前30天事先通知會計(jì)師事務(wù)所，公司股東大會就解聘會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí)，允許會計(jì)師事務(wù)所陳述意見。會計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會說明公司有無不當(dāng)情形。第四章 行業(yè)、市場分析一、 進(jìn)入本行業(yè)的主要壁壘1、政策壁壘國家鼓勵膠管行業(yè)所屬的非輪胎橡膠制品行業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加品種、提高質(zhì)量和檔次。同時(shí)，鼓勵有實(shí)力、有優(yōu)勢的企業(yè)進(jìn)行并購和

44、重組，實(shí)現(xiàn)規(guī)?；?jīng)營，并通過逐步制定和更新行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為。這些措施將增加新進(jìn)入企業(yè)的投資成本和投資風(fēng)險(xiǎn)，在一定程度上壓縮新進(jìn)入行業(yè)的中小型企業(yè)的生存空間。2、人才障礙膠管行業(yè)的研發(fā)人員不僅需要具備高分子材料和橡膠制品相關(guān)的知識和技能，還必須對工程機(jī)械、煤礦機(jī)械、化工、石油鉆采、食品等下游行業(yè)有一定程度的了解，才能開發(fā)出適應(yīng)上下游行業(yè)發(fā)展的產(chǎn)品，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。復(fù)合型人才的培養(yǎng)需要企業(yè)良好的人才培養(yǎng)機(jī)制及長時(shí)間的投入，因而復(fù)合型人才的缺乏是行業(yè)潛在進(jìn)入者的一大壁壘。3、技術(shù)壁壘膠管行業(yè)的技術(shù)壁壘主要包括配方與生產(chǎn)工藝能力。膠管制品的生產(chǎn)建立在高分子材料基礎(chǔ)之上，高分子材料的配方

45、決定了性能參數(shù)和品質(zhì)，產(chǎn)品配方的優(yōu)劣是膠管制品企業(yè)核心競爭力的重要體現(xiàn)之一。當(dāng)前膠管制品的環(huán)保、應(yīng)用要求日趨嚴(yán)格，對膠管制品的性能提出了更高的要求?！熬G色、環(huán)保、高效、節(jié)能”新材料、新配方愈來愈多地應(yīng)用于膠管制品的生產(chǎn)之中。各企業(yè)紛紛加大投入研發(fā)先進(jìn)配方，并通過申請專利保護(hù)或制定并執(zhí)行嚴(yán)格的保密制度等措施來保證企業(yè)在技術(shù)上的競爭力，提高潛在進(jìn)入者的成本。橡膠配方、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、制程工藝是膠管制品生產(chǎn)的核心技術(shù)，是決定膠管品質(zhì)的重要因素之一，需要經(jīng)過長時(shí)間的反復(fù)試驗(yàn)與仿真驗(yàn)證，這也提高了行業(yè)的進(jìn)入門檻。4、市場壁壘膠管的應(yīng)用領(lǐng)域廣泛，主要應(yīng)用領(lǐng)域有工程機(jī)械、煤礦機(jī)械、化工、石油鉆采、食品等行業(yè)，上述

46、下游行業(yè)的企業(yè)選擇供應(yīng)商需要經(jīng)過多道程序，包括實(shí)驗(yàn)測試、實(shí)地考察、試用、小規(guī)模采購、大規(guī)模采購等。因此，一旦選擇了供應(yīng)商，一般不會輕易改變。經(jīng)過多年的發(fā)展，膠管行業(yè)中一些有實(shí)力的企業(yè)不僅占有了較高的市場份額，也和客戶建立了良好的合作關(guān)系，其中一些品牌脫穎而出，擁有較高的客戶忠誠度。這對行業(yè)外的企業(yè)構(gòu)成了一定的市場進(jìn)入壁壘。二、 行業(yè)發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)1、行業(yè)發(fā)展機(jī)遇膠管制品主要供下游工程機(jī)械、煤礦機(jī)械、化工、石油鉆采、食品等行業(yè)配套使用，下游行業(yè)的增長直接推動了膠管產(chǎn)品市場的迅速擴(kuò)大。預(yù)計(jì)工程機(jī)械、煤礦機(jī)械、化工、石油鉆采、食品等下游行業(yè)隨著國民經(jīng)濟(jì)的長期穩(wěn)步發(fā)展而發(fā)展，為膠管行業(yè)的穩(wěn)定快速

47、增長提供保證。（1）工程機(jī)械行業(yè)我國的城市化、現(xiàn)代化建設(shè)，使工程機(jī)械具有良好的市場前景。中國現(xiàn)在的城市化率與發(fā)達(dá)國家相比，差距還很大，中國城市化率較低，而美國、日本等部分發(fā)達(dá)國家已達(dá)到90%以上，要縮短與發(fā)達(dá)國家的差距，還需在城市化建設(shè)上加大投入，從而增加對工程機(jī)械的需求，為工程機(jī)械發(fā)展提供了巨大的發(fā)展空間和市場機(jī)會。工程機(jī)械的需求主要來自土石方工程項(xiàng)目、房地產(chǎn)工程項(xiàng)目、貨物的倉儲搬運(yùn)及出口，其中固定資產(chǎn)投資對工程機(jī)械的拉動作用最大，一般情況下，工程機(jī)械的需求量占整個(gè)工程投資總額的5%至8%。近期來看，自2020年一季度國內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來，國內(nèi)工程機(jī)械行業(yè)增長迅速，行業(yè)景氣度大幅提升。包括重

48、卡、挖掘機(jī)、裝載機(jī)、石材機(jī)械等工程機(jī)械的產(chǎn)銷量同比均大幅增長，如作為工程機(jī)械領(lǐng)域的標(biāo)志性企業(yè)徐工集團(tuán)，今年前三季度的產(chǎn)量、銷量均實(shí)現(xiàn)同比增長30%以上，生產(chǎn)訂單已排到今年年底。就工程機(jī)械行業(yè)里具有代表性的產(chǎn)品類型挖掘機(jī)為例，據(jù)中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會統(tǒng)計(jì)，2020年1至9月，納入統(tǒng)計(jì)的25家挖掘機(jī)制造企業(yè)共銷售挖掘機(jī)236,508臺，同比增長32.00%。其中，國內(nèi)212,820臺，同比增長33.20%;出口23,688臺，同比增長22.20%。多重因素導(dǎo)致機(jī)械工程行業(yè)景氣度提升，首先，國內(nèi)基建增速顯著提升，2020年1至7月全國累計(jì)發(fā)行專項(xiàng)債22,697億元，相比去年同期增長187.5%，持續(xù)推

49、動工程機(jī)械需求高增長；其次，根據(jù)行業(yè)發(fā)展的周期性特點(diǎn)，工程機(jī)械行業(yè)正處在新一輪周期性增長的起點(diǎn)，周期性增長帶來巨大的市場需求；最后，國內(nèi)環(huán)保政策趨嚴(yán)、工業(yè)生產(chǎn)自動化水平的提高也將利好工程機(jī)械行業(yè)維持較高景氣度。長遠(yuǎn)來看，城鎮(zhèn)化促使基礎(chǔ)建設(shè)的快速發(fā)展使得中國工程機(jī)械行業(yè)具有較長的持續(xù)增長期。隨著“深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，充分發(fā)揮我國超大規(guī)模市場優(yōu)勢和內(nèi)需潛力，構(gòu)建國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局”“一帶一路”“新基建”等國家戰(zhàn)略加快實(shí)施和推進(jìn)，未來的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍將保持高速發(fā)展，工程機(jī)械行業(yè)將會直接受益。作為配套工程機(jī)械制造的液壓膠管制造企業(yè)，也將受益于工程機(jī)械行業(yè)的發(fā)展。（2）農(nóng)用機(jī)械行業(yè)隨著

50、城鎮(zhèn)化的腳步加快，從事傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的勞動力急劇減少，大規(guī)模機(jī)械化作業(yè)取代人力勞動將是大勢所趨。傳統(tǒng)承包戶小規(guī)模經(jīng)營向家庭農(nóng)場適度規(guī)模經(jīng)營轉(zhuǎn)變，將是我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的必由之路。因此對于農(nóng)業(yè)機(jī)械，正在迎來難得的發(fā)展機(jī)遇。近幾年，我國農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)整體競爭力不斷提升。無論是在產(chǎn)品整體質(zhì)量，還是在產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)上，農(nóng)機(jī)產(chǎn)品均在不斷改善。同時(shí)我國農(nóng)機(jī)產(chǎn)品的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)也不斷完善，產(chǎn)品性價(jià)比不斷提升。尤其是在手扶拖拉機(jī)、耕播整地機(jī)械零件、收割機(jī)零件和農(nóng)用泵零件等產(chǎn)品領(lǐng)域，市場競爭力較強(qiáng)。這極大的推進(jìn)了我國農(nóng)機(jī)產(chǎn)品市場需求的增長。隨著政策的向好，整體經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展，農(nóng)村居民收入水平的提升，未來五到十年我國農(nóng)機(jī)制造行業(yè)有望繼

51、續(xù)保持快速發(fā)展，特別是“中國制造2025”深入農(nóng)機(jī)領(lǐng)域，為各種農(nóng)機(jī)用膠管提供了廣闊和持久的市場空間。（3）石油鉆采行業(yè)石油鉆采行業(yè)涉及國家能源安全，屬于國家戰(zhàn)略支柱性行業(yè)。2019年我國原油消費(fèi)量達(dá)到6.96億噸，對外依存度為72.55%?！笆濉逼陂g，我國加強(qiáng)國內(nèi)勘探開發(fā)，促進(jìn)石油增儲穩(wěn)產(chǎn)。伴隨著石油等能源需求的增長，市場對石油鉆采設(shè)備的需求也日益增長，自2017年起國內(nèi)油田設(shè)備和服務(wù)市場規(guī)?；謴?fù)增長，相關(guān)行業(yè)長期發(fā)展趨勢良好。另外，隨著易采掘油氣儲量的逐步減少，石油鉆采行業(yè)企業(yè)開始投入大量資金加強(qiáng)對老油井的再開采以及增加壓裂等非常規(guī)油氣的開采，大幅提升了對高性能鉆采設(shè)備的需求。除了對傳統(tǒng)

52、石油鉆采領(lǐng)域的細(xì)化耕耘，石油鉆采行業(yè)企業(yè)加大了對深海石油開采力度，但由于水深、壓力、環(huán)境等多重影響因素，深海石油鉆采設(shè)備必須具備耐高壓、耐腐蝕、抗風(fēng)浪、克服海底地形干擾等能力，對石油鉆采設(shè)備的性能提出了更高的要求，高端石油鉆采設(shè)備的市場需求進(jìn)一步增加。（4）行業(yè)集中度將逐步提高行業(yè)集中度將逐步提高是膠管行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。膠管制品下游企業(yè)對廠商產(chǎn)品性能的穩(wěn)定性、產(chǎn)品質(zhì)量的要求越來越高。小規(guī)模的企業(yè)研發(fā)能力、裝備水平、人才建設(shè)較難滿足客戶對高品質(zhì)、高性能、高穩(wěn)定性產(chǎn)品的需求，因此產(chǎn)品單一、人才和技術(shù)儲備較少的企業(yè)將逐步被淘汰出市場，市場集中度得以提高。2、行業(yè)面臨挑戰(zhàn)（1）行業(yè)企業(yè)研發(fā)實(shí)力整體不

53、強(qiáng)，產(chǎn)品核心競爭力欠缺目前國內(nèi)膠管行業(yè)企業(yè)約1000家，規(guī)模以上近300家企業(yè)，大型企業(yè)注重品牌建設(shè)，重視產(chǎn)品質(zhì)量。但大部分國內(nèi)中小型膠管企業(yè)缺少完整的研發(fā)體系與人才隊(duì)伍儲備，自主創(chuàng)新能力缺乏，導(dǎo)致產(chǎn)品核心技術(shù)、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新產(chǎn)品缺乏。（2）成本上升壓力逐漸增大國內(nèi)勞動力成本上升、企業(yè)節(jié)能環(huán)保投入增大、資金成本上升等使得運(yùn)營成本上漲，對國外大型企業(yè)的價(jià)格優(yōu)勢下降。經(jīng)營成本上升，迫使企業(yè)加大產(chǎn)品研發(fā)、提升裝備自動化水平、提高產(chǎn)品附加值，如果企業(yè)不能應(yīng)對激烈的行業(yè)競爭及成本上漲的壓力，可能被市場淘汰。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）發(fā)展計(jì)劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產(chǎn)業(yè)的重要技術(shù)支撐

54、，正在轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，由“高速增長階段”向“高質(zhì)量發(fā)展”邁進(jìn)。公司順應(yīng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，以“科技、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念，以技術(shù)創(chuàng)新、智能制造、產(chǎn)品升級和節(jié)能環(huán)保為重點(diǎn)，致力于構(gòu)造技術(shù)密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質(zhì)優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè)，推進(jìn)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。2、經(jīng)營目標(biāo)目前，行業(yè)正在從粗放式擴(kuò)張階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，公司將進(jìn)一步擴(kuò)大高端產(chǎn)品的生產(chǎn)能力，抓住市場機(jī)遇，提高市場占有率；進(jìn)一步加大研發(fā)投入，注重技術(shù)創(chuàng)新，提升公司科技研發(fā)能力；進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作，積極開發(fā)應(yīng)用節(jié)能減排染整技術(shù)，保持清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢；進(jìn)一步完善公司內(nèi)部治理機(jī)制，按照公司治理準(zhǔn)則的要求規(guī)范公司運(yùn)行，提升運(yùn)營

55、質(zhì)量和效益，努力把公司打造成為行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。（二）具體發(fā)展計(jì)劃1、市場開拓計(jì)劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎(chǔ)上，根據(jù)下游行業(yè)個(gè)性化、多元化的消費(fèi)特點(diǎn)，以新技術(shù)新產(chǎn)品為支撐，加快市場開拓步伐。主要計(jì)劃如下：（1）密切跟蹤市場消費(fèi)需求的變化，建立市場、技術(shù)、生產(chǎn)多部門聯(lián)動機(jī)制，提高公司對市場變化的反應(yīng)能力； （2）進(jìn)一步完善市場營銷網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責(zé)任制，激發(fā)營銷人員的工作積極性； （3）加強(qiáng)品牌建設(shè)，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得客戶，充分利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳途徑，擴(kuò)大公司知名度，增加客戶及市場對迎豐品牌的認(rèn)同感； （4）在鞏固現(xiàn)有市場的基礎(chǔ)上，積極開拓新市場，推進(jìn)省內(nèi)外市場的均

56、衡協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)一步提升公司市場占有率。2、技術(shù)開發(fā)計(jì)劃公司的技術(shù)開發(fā)工作將重點(diǎn)圍繞提升產(chǎn)品品質(zhì)、節(jié)能環(huán)保、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標(biāo)等相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作，將技術(shù)研發(fā)成果整理并進(jìn)行相應(yīng)的專利申請，通過對公司無形資產(chǎn)的保護(hù)，切實(shí)做好知識產(chǎn)權(quán)的維護(hù)。為保證上述技術(shù)開發(fā)計(jì)劃的順利實(shí)施，公司將加大科研投入，強(qiáng)化研發(fā)隊(duì)伍素質(zhì)，創(chuàng)新管理機(jī)制和服務(wù)機(jī)制，積極參加行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，不斷提高企業(yè)的整體技術(shù)開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計(jì)劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊(duì)伍，是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴(kuò)大，公司對人才的需求將更為迫切，人才對公司發(fā)展的支撐作用將進(jìn)一步顯現(xiàn)。為此，公司將重點(diǎn)做好以下工作：（1）加強(qiáng)人才的培養(yǎng)與引進(jìn)工作，培育優(yōu)秀技術(shù)人才、管理人才；（2）加強(qiáng)與高校間的校企人才合作，充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢，開展技術(shù)合作和人才培養(yǎng)，全面提升技術(shù)人員的整體素質(zhì)；（3）加強(qiáng)對基層員工的技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，提高勞動熟練程度和自動化設(shè)備的操作能力，有效提高勞動效率和產(chǎn)品質(zhì)量。（4）積極探索員工激勵機(jī)制，進(jìn)一