企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃以及運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的情況

1、企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃以及運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的情況一、企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃1、制定及適時(shí)調(diào)整企業(yè)人員配置， 特別是研發(fā)中心的人員。 未來(lái)三年內(nèi)研發(fā)中心計(jì)劃引 進(jìn)2名高級(jí)工程師。 同時(shí)還將引進(jìn)企業(yè)管理人員、 財(cái)務(wù)管理人員等中高級(jí)人才。 為企業(yè)科技發(fā) 展提供足夠的人力資源保障，使科技創(chuàng)新朝健康、穩(wěn)定的方向發(fā)展。解決最近幾年來(lái)，公司 加快發(fā)展、生產(chǎn)能力提高，人才供應(yīng)不足等問(wèn)題。公司目前還與廣東順德西安交通大學(xué)研究 院、廣東輕工業(yè)高級(jí)技工學(xué)院等高校及科研院所建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系，并聘請(qǐng)相關(guān)行業(yè)專 家作為企業(yè)的長(zhǎng)期顧問(wèn)，以加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)。2、企業(yè)未來(lái)三年內(nèi)計(jì)劃每年申請(qǐng) 10項(xiàng)以上專利， 同時(shí)對(duì)制定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

2、制度， 要嚴(yán) 格的遵守。對(duì)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)指定專門人員建立和監(jiān)管檔案管理。3、推行企業(yè)創(chuàng)新文化：通過(guò)以人為中心，激勵(lì)全體員工的創(chuàng)造性和能動(dòng)性，建立有利于 創(chuàng)新的企業(yè)文化，樹立危機(jī)意識(shí)，提倡職工創(chuàng)新突破，鼓勵(lì)創(chuàng)新精神，使每一個(gè)員工對(duì)技術(shù) 創(chuàng)新有高度的認(rèn)同感，形成創(chuàng)新的文化氛圍，從而提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。4、在企業(yè)目前的基礎(chǔ)上，建立一個(gè)高水平的省級(jí)工程技術(shù)中心，為科技創(chuàng)新、科技成果 轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化、創(chuàng)新人才的培養(yǎng)、對(duì)外科技合作和為社會(huì)服務(wù)提供良好的服務(wù)支持和發(fā)展環(huán) 境。二、運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的情況 豐裕公司建立和完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作機(jī)制，將知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運(yùn)用、管理和保護(hù)，納入 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)

3、程，推動(dòng)豐裕形成更多的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，增強(qiáng)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) 力。（一）制定“ 知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃”1、企業(yè)高度重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作， 并由企業(yè)的總經(jīng)理和相關(guān)人員共同制定企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán) 戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)發(fā)展形勢(shì)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修正。2、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃如下：（1）使企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng)，形成了產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)技術(shù)和名牌產(chǎn)品，市場(chǎng)占有 率和經(jīng)濟(jì)效益不斷提高；（2）能較好地利用專利技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，增加傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)含量，提高產(chǎn)品附 加值和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)揮專利技術(shù)在企業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和技術(shù)升級(jí)中的優(yōu)化作用；（3）知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)費(fèi)投入逐年增加，不斷開(kāi)發(fā)形成更多自主專利技術(shù)，專利技術(shù)的實(shí)施轉(zhuǎn)化能力較強(qiáng)；4）將知識(shí)產(chǎn)權(quán)

4、的創(chuàng)造、運(yùn)用、管理和保護(hù)納入經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，使用專利技術(shù)的產(chǎn)品在企業(yè)全部產(chǎn)品中占主導(dǎo)地位； （5）建立健全了知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作體系和管理制度，制定和運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略促進(jìn)了企 業(yè)的自身發(fā)展。（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實(shí)施與運(yùn)用1、公司設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)部， 專門負(fù)責(zé)日常的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作， 監(jiān)督知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實(shí)施情況；2、2011 年企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入達(dá) 2541 萬(wàn)元。在此基礎(chǔ)上，將逐年加大研發(fā)經(jīng)費(fèi)的投入， 使專利產(chǎn)品、專利技術(shù)的銷售收入占企業(yè)銷售總收入的比例達(dá)75%以上；3、要求各相關(guān)部門制定具體的年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作計(jì)劃和項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)權(quán)計(jì)劃。并且建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，公司將按照知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)制度規(guī)定，對(duì)有貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)

5、勵(lì)；4、加強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。 2011 年企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)投入達(dá) 150 萬(wàn)元，并且每年增加經(jīng) 費(fèi)投入 20%以上， 主要用于專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、 維護(hù)及保護(hù)，專利信息的應(yīng)用、實(shí)施及 推廣，以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的宣傳與培訓(xùn) 等。5、運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)策略促進(jìn)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理1、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)由 10 人組成，隸屬于總經(jīng)辦，由公司總經(jīng)理直接主管知識(shí)產(chǎn)權(quán)工 作。2、企業(yè)的研發(fā)人員達(dá) 89 人，并設(shè)置基層部門（如技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等）知識(shí)產(chǎn)權(quán)聯(lián)絡(luò)員；3、建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)章制度，包括如下：知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度；專利管理制度；商標(biāo)管理制度；科研檔案管理制度；知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)制度； 與員工簽署保密協(xié)議。4、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息工作 對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的檢索、分析； 知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息在企業(yè)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)的應(yīng)用；知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用。5、知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)與宣傳（ 1）企業(yè)定期對(duì)企業(yè)的管理層、 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員和技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)培訓(xùn)， 讓其掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)知識(shí)，了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。并使相關(guān)人員能夠順利 實(shí)施、執(zhí)行企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)策略，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略思想。（ 2）不定期在企業(yè)內(nèi)部舉辦