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文檔簡介
1、檢修調(diào)試公司崗位說明書崗位名稱檢修調(diào)試公司經(jīng)理崗位編號所在部門檢修調(diào)試公司崗位定員1直接上級公司主管副經(jīng)理工資等級直接下級副經(jīng)理、總工程師、綜合事務(wù)部長、各專業(yè)室主崗位分析日期任本職: 全面主持檢修調(diào)試公司各項工作職責與工作任務(wù) :職責表述: 負責制定檢修調(diào)試公司的工作制度和發(fā)展規(guī)劃工作結(jié)果分送單位職制定檢修調(diào)試公司的工作制度和發(fā)展規(guī)劃,并上報審批工作制度、主管經(jīng)理發(fā)展規(guī)劃責工作一任務(wù)組織下屬人員實施工作制度和發(fā)展規(guī)劃撰寫年度工作總結(jié)并上報職責表述: 組織與項目部簽定施工服務(wù)協(xié)議工作結(jié)果分送單位職組織從項目部獲取施工項目本專業(yè)作業(yè)任務(wù)的詳盡信息責工作二與項目部談判并簽訂服務(wù)協(xié)議任務(wù)履行協(xié)議,從
2、項目部獲取相關(guān)收益職責表述: 組織制定檢修調(diào)試公司各種作業(yè)計劃工作結(jié)果分送單位職組織制定施工作業(yè)進度、人員、材料需求、安全、質(zhì)量計劃,提交責工作項目部并組織實施作業(yè)計劃項目部三任務(wù)主管經(jīng)理,組織專業(yè)施工結(jié)束后的工作總結(jié)工作總結(jié)檔案職責表述: 監(jiān)督、檢查檢修調(diào)試公司施工作業(yè)管理工作結(jié)果分送單位職組織檢查、督促各項計劃的實施情況責工作對施工作業(yè)中出現(xiàn)的重要問題, 組織及時追查原因, 明確責任主體,項目部,主四任務(wù)提供解決方案,并提交處理報告處理報告管經(jīng)理監(jiān)督檢查現(xiàn)場文明施工活動職責表述: 根據(jù)公司規(guī)定,負責組織對外業(yè)務(wù)工作結(jié)果分送單位職工作組織建立與客戶的良好關(guān)系,建立客戶檔案責任務(wù)組織承攬對外作
3、業(yè)任務(wù),將合同提交經(jīng)營開發(fā)部審批,以公司法人業(yè)務(wù)合同經(jīng)營開發(fā)五名義簽訂業(yè)務(wù)合同,并交納規(guī)定管理費部,檔案負責組織對外業(yè)務(wù)實施負責內(nèi)部人員工作的分配,合理分配對外業(yè)務(wù)所得撰寫并提交對外業(yè)務(wù)工作總結(jié)工作總結(jié)主管經(jīng)理職職責表述: 主持檢修調(diào)試公司的成本控制和財會工作工作結(jié)果分送單位責工作組織做好施工預算工作六任務(wù)組織研究降低成本的方式方法職責表述: 調(diào)試所內(nèi)部管理工作結(jié)果分送單位職選拔、配備、評價下屬人員,組織內(nèi)部人員的培訓責工作指導下屬員工制定階段工作計劃并督促執(zhí)行七任務(wù)負責內(nèi)部人員工作的分配控制實際費用支出職職責表述: 其它日常工作工作結(jié)果分送單位責工作協(xié)調(diào)與上級主管部門、內(nèi)部單位、地方政府部門
4、的工作關(guān)系八任務(wù)召開和主持檢修調(diào)試公司的重要會議權(quán)力:權(quán)限一: 有權(quán)根據(jù)項目需要,對檢修調(diào)試公司人員、設(shè)備材料進行調(diào)整平衡權(quán)限二: 對調(diào)試所員工晉級、提升、任免、獎懲有建議權(quán)權(quán)限三: 有權(quán)對違紀員工提出處理意見權(quán)限四: 在符合公司規(guī)定的前提下,對調(diào)試所獎金分配有自主權(quán)權(quán)限五: 有權(quán)按照公司規(guī)定承攬外部業(yè)務(wù)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系檢修調(diào)試公司內(nèi)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系公司領(lǐng)導、各職能部門、項目部、業(yè)主所需記錄文文件:匯報文件或報告、工作計劃、工作總結(jié)任職資格:教育水平大專或有中級以上職稱專業(yè)熱動、電力經(jīng)驗5 年以上管理工作經(jīng)驗知識熟悉電力生產(chǎn)知識,掌握電力施工生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點,熟悉有關(guān)條例、規(guī)程、標準、規(guī)定,熟悉施工現(xiàn)場知識:具備基本財會知識具備計算機應用知識、較高的公文寫作水平技能技巧培訓經(jīng)歷領(lǐng)導技能、計劃技能、人際交往與協(xié)調(diào)、文字與口頭表達能力入職培訓、人際關(guān)系培訓
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