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文檔簡介

1、二0一0年值班調度員個人工作總結 二0一0年值班調度員 xx年新的一年已到來,在這個特殊時刻,讓我看看曾經走過的路。xx年對我是特殊的一年,從熟悉的8小時采掘工作,到陌生的16小時協調部工作,一路汗水一路歌,但我很自豪,在嶄新的道路上慢慢學習、默默前行,用一顆感恩的心,在邊學習邊奮斗的道路上吸取工作經驗,半年的工作感受,使我慢慢由剛開始的模糊走向了清晰,感謝見證及用心栽培我成長的公司領導和同事們。在你們的關心、幫助、支持下,使我緊緊圍繞公司生產調度中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改良工作方法,提高工作效率,以"服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作"為準那么,始終堅持高標準

2、、嚴要求,較好地完成了各項工作任務,牢固樹立了正確的敬業(yè)、愛崗、奉獻的價值觀。 自xx年5月24日從采掘工區(qū)調到生產協調部,在半年多的生產調度工作中,自己受益匪淺,所見所聞所感,都讓自己工作的各個方面有所進步。在生產協調部,大家分工明確,擔當起相應的責任,每一局部相輔相成,起到相互協調,并相互促進的作用,使生產協調部的工作井然有序進行著,每個人都能夠根據自己的不同情況在自己的責任范疇內積極發(fā)揮導向作用,踏踏實實做事成了工作的一致態(tài)度。作為一名生產調度,怎樣正確合理的安排生產,是必須面對并為之不懈努力的課題。雖然自己從事過相關工作,有過類似的工作經驗,但每一個企業(yè)都有自己的實際情況,所以,進入生

3、產協調部的第一步,就先熟悉了公司內部的管理體系,理解公司的方針,掌握公司的目標,并自己動手,結合現場,更加深入地清楚做好生產調度的職責,在做好16小時在崗監(jiān)控的同時,并經常深入現場作主要生產指揮與布置。通過半年的努力,使我養(yǎng)成了良好的協調意識,實事求是的管理態(tài)度,日益完善的指揮控制技能,特別是十一月份公司為協調部值班調度員,又下達了關于授予公司調度員(值班員)十項應急處置權的通知。更使我認識到了調度員值班的重要性,同時也確定了我在新的一年里從事生產調度工作追求的方向和目標。 在這半年多的工作中,對公司的企業(yè)文化有了初步的認識。以人為本,重視人性化管理,工作環(huán)境民主寬松,同事和睦相處,這是很多公

4、司所不及的。雖然我的工作在日益完善,但由于公司同時在開展壯大,使的我在各方面的工作仍有很大的改善空間。首先,總結一下今后在二0一一年的工作方案: 一、轉變角色,盡快適應生產調度工作 1、強化形象,提高自身素質。為做好生產調度工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作那么,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。生產協調部的工作最大地規(guī)律就是發(fā)揮協調到位、落實到位問題,因此,我要正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、老實敬業(yè),二是錘煉業(yè)務講提高。經過半年的學習和鍛煉,自己在文字功夫上取得一定的進步,利用參加并撰寫生產調度會議記錄的時機,細心學習他人長處,改掉自

5、己缺乏,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在統計考核文字材料上有所提高。 2、嚴于律已,不斷加強作風建設。半年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準那么,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律標準自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受各方面的意見,不斷改良工作。堅持做到不利于企業(yè)形象的事不做,不利于企業(yè)形象的話不說,積極維護企業(yè)的良好形象。 3、強化職能,做好協調工作。工作中,我注重把握根本,努力提高工作水平??剖胰耸稚?,工作量大,這就需要科室人員團結協作。在

6、今后一年里,遇到生產旺季,我都積極配合做好生產工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。 二、工作中的缺乏與今后的努力方向 半年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些缺乏。 1、思想解放程度還不夠,學習還不夠,和有經驗的同事比擬還有一定差距,撰寫生產調度會議還在根本格式上徘徊,內容上缺少縱深挖掘的延伸,文字根底的學習抓得還不夠緊,學習的系統性和深度還不夠。 2、工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠。 3、完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙,應當更加清醒地面對現實。 4、自己的年齡,在公司內相對較小,工作中缺乏強有力的管理,開展工作時缺乏魄力,給工

7、作帶來了些許的不便。 5、公司有很深國有企業(yè)留下的陰影,人員眾多,層次復雜,很多思想不開放,人言可謂,自己好勝心過強,缺少承當責任、委屈的能力。 6、對公司的產品整體性的認識缺乏,只是局限于自己日常工作中接觸到的產品,對其整體生產過程有待加深了解。為使自己的工作更進一步,在今后工作中,我將不斷地進行學習和實踐,彌補自己的缺乏,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。一定認真總結經驗,努力把工作做得更好。一要發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對生產方案處事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤",積

8、極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。二要發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種"營養(yǎng)"同時,講究學習方法,端正工作態(tài)度,提高工作效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把生產協調部的工作做得更好,并樹立生產協調部的良好形象。三要加強對公司的熟悉。對各部門積極溝通交流,盡可能多的熟悉公司內部所有人員。四要當好助手。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決方法供領導參考。五要努力做一個復合型的工作者。做到張口能說、有事能辦、內強管理、外塑形象、態(tài)度端正、作風樸實、堅持原那么、事實求是、多理解、多支持、多配合、少猜疑、少爭辯、少指責

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