




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、公司人事處上半年工作總結(jié)及計(jì)劃今年上半年,我處在公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟單位的大力支持和幫助下,全處人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服重重困難和壓力,基本完成了上半年的工作任務(wù)。一、半年來(lái)的工作回顧上半年,我們繼續(xù)以面向基層和公司職工,服務(wù)于基層,服務(wù)于公司職工,服務(wù)于生產(chǎn)單位為工作宗旨,以高昂的工作熱情、扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),完成了以下主要工作。1.積極開(kāi)展政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高全員素質(zhì)。人事處的工作是貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)、人事政策的職能部門(mén),提高政治理論水平和業(yè)務(wù)工作水平,是搞好人事工作的重要保證。半年來(lái),我們一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,積極加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),組織全處職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各
2、項(xiàng)方針政策及有關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六屆三中全會(huì)”精神和兩個(gè)條例,用江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想指導(dǎo)我們的工作,用黨的理論知識(shí)豐富武裝頭腦,為我處各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供精神動(dòng)力;二是努力鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加人事治理、工資治理以及職稱(chēng)改革等方面的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并且理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,使大家的工作水平和工作效率都有了一定的提高;三是積極參加公司及支部組織的各種活動(dòng)和勞動(dòng),進(jìn)一步培養(yǎng)同志們的集體主義感和大局觀。通過(guò)半年來(lái)的努力,同志們的整體素質(zhì)有了一定的提高,保證了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。2.努力做好本職工作,為公司發(fā)展建設(shè)服務(wù)。勞動(dòng)力治理和職工調(diào)配工作上半年,我們本著嚴(yán)格治理,熱情服務(wù)的
3、原則,注重積極搞好這項(xiàng)工作。半年來(lái),我們及時(shí)為兩位新調(diào)入領(lǐng)導(dǎo)同志辦理了相關(guān)的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)和工資手續(xù),保證了工資的及時(shí)兌現(xiàn);對(duì)湯河交換臺(tái)撤銷(xiāo)后無(wú)崗的兩名全民職工,重新安排了工作崗位,辭退了兩名大集體職工,減少了臨時(shí)用工的費(fèi)用支出;為名職工辦理了停薪留職手續(xù);此外,我們還協(xié)助部分實(shí)體單位,對(duì)今年所有使用的臨時(shí)工簽訂了用工合同,不但規(guī)范了用工治理,而且也避免了因勞動(dòng)合同的不完善而輕易產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛。工資治理工作工資治理工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,而且需要認(rèn)真、細(xì)致,我們嚴(yán)格按照省人事廳及水利廳人事處要求,認(rèn)真地做好了上半年公司在職職工和離退職工的工資治理工作。上半年我們?cè)谡J(rèn)真核定全公司工資計(jì)劃的基礎(chǔ)上,
4、按照規(guī)定積極做好工資及出勤補(bǔ)貼的審核和發(fā)放工作,及時(shí)為工作調(diào)動(dòng)的同志辦理了工資變動(dòng)手續(xù),并按要求補(bǔ)發(fā)了相應(yīng)的工資;在職工加班、夜班治理上,我們根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,嚴(yán)格控制加班和夜班,收到了較好的效果。保險(xiǎn)工作保險(xiǎn)工作是關(guān)系到公司集體和職工利益的一項(xiàng)重要工作,我們一直非常注重抓好這項(xiàng)工作。上半年及時(shí)對(duì)公司固定資產(chǎn)房屋和計(jì)算機(jī)辦理了投保手續(xù),對(duì)公司機(jī)動(dòng)車(chē)輛按時(shí)辦理了續(xù)保手續(xù),為公司職工辦理了家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和人身保險(xiǎn)。上半年,我局連續(xù)發(fā)生兩起被盜事故,湯河地區(qū)部分住宅樓樓蓋因風(fēng)受損,我們及時(shí)向投保公司報(bào)案,在公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,經(jīng)過(guò)我們多方面積極溝通與努力,保險(xiǎn)公司同意賠付.萬(wàn)元,該款已經(jīng)交到
5、局財(cái)務(wù),使我局財(cái)產(chǎn)的損失得到了有效地補(bǔ)償。職工培訓(xùn)工作上半年,在局黨政班子的重視下,我們嚴(yán)格按照公司關(guān)于職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的規(guī)定,做好公司職工培訓(xùn)的審查和平衡工作,并嚴(yán)格把握培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)的支出以及培訓(xùn)學(xué)習(xí)合同的簽訂等工作。上半年,我們組織全體在崗船員進(jìn)行了參加了地方海事局的特種培訓(xùn),共有人參加了短期培訓(xùn),為提高職工的整體素質(zhì)提供了前提條件。勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作業(yè)務(wù)占人事處工作比重較大,所有報(bào)表要求準(zhǔn)確無(wú)誤,而且時(shí)間性較強(qiáng),每份報(bào)表的完成都要查閱大量資料,上半年,在全處人員的共同努力下,共完成干部統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工人報(bào)表、工資測(cè)算報(bào)表、工資報(bào)表、臨時(shí)工報(bào)表、月季綜合報(bào)表、報(bào)盤(pán)等共計(jì)近份,保證了部
6、門(mén)工作的正常開(kāi)展。此外,我們還及時(shí)按要求更新升級(jí)了人事治理治理軟件,進(jìn)一步完善了人事信息庫(kù),提高了人事治理工作的現(xiàn)代化水平,方便了工作,也為今后全面實(shí)現(xiàn)人事治理工作的自動(dòng)化奠定了基礎(chǔ)。職稱(chēng)改革工作職稱(chēng)改革工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,上半年,我們及時(shí)完成了名技術(shù)干部職稱(chēng)申報(bào)的報(bào)卷工作,并且全部通過(guò)了水利廳的初審。安全治理工作上半年,公司的安全生產(chǎn)工作取得了較好的成績(jī),未發(fā)生任何安全事故,這是局黨政領(lǐng)導(dǎo)重視和公司廣大職工不懈努力的結(jié)果。半年來(lái),我們一是健全安全組織機(jī)構(gòu),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策,促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的正常開(kāi)展。我們?cè)趫?jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針基礎(chǔ)上,認(rèn)真貫徹
7、落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策,組織職工及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)發(fā)布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)政策法規(guī)和關(guān)于做好安全生產(chǎn)工作的重要文件,進(jìn)一步提高了職工的安全意識(shí)和政策水平,為我公司安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展提供了精神動(dòng)力;三是進(jìn)一步完善安全規(guī)章制度,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。年初對(duì)各項(xiàng)安全規(guī)章制度及操作規(guī)程進(jìn)行了修改和完善,并及時(shí)與各有關(guān)單位簽訂了年度“安全生產(chǎn)目標(biāo)治理責(zé)任狀”,各簽狀單位又按要求對(duì)所屬班組和個(gè)人進(jìn)行了層層簽狀,切實(shí)把責(zé)任落實(shí)到人,形成了一個(gè)齊抓共管,人人管安全、人人抓安全、人人想安全的良好局面,為我公司安全生產(chǎn)工作的正常開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);四是積極開(kāi)展安全宣傳教育,努力提高全員安全意識(shí)。積極利用豐富多彩、形式
8、多樣的宣傳教育活動(dòng),較好地營(yíng)造了“人人講安全,事事講安全,時(shí)時(shí)講安全”的良好氛圍,做到了警鐘常鳴,推動(dòng)了公司安全生產(chǎn)工作向更深層次發(fā)展;五是堅(jiān)持開(kāi)展行之有效的安全檢查監(jiān)督,積極整改隱患,努力做好安全防范工作。我們繼續(xù)堅(jiān)持每月一次常規(guī)安全檢查,每季一次安全大檢查,半年一次綜合大檢查,重點(diǎn)是查思想,查組織,查制度,查落實(shí),查措施,并經(jīng)常督促各簽狀單位結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展安全自檢自查。上半年共組織大型安全檢查次,小型檢查近次,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患都及時(shí)進(jìn)行了整改,消滅了隱患,較好地起到了預(yù)防作用。我們還注重搞好勞動(dòng)保護(hù)用品的審批和發(fā)放工作,保證了職工的權(quán)益。此外,我們還注重抓好勞動(dòng)紀(jì)律工作。堅(jiān)持考勤
9、檢查制度,目的是在我公司形成一個(gè)良好的工作秩序。二、半年來(lái)的工作體會(huì)與存在的問(wèn)題通過(guò)上半年的工作,我們深刻體會(huì)到,公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是開(kāi)展各項(xiàng)工作的重要前提;處內(nèi)全體同志團(tuán)結(jié)協(xié)作,互幫互助是各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ);工作人員愛(ài)崗敬業(yè),求真務(wù)實(shí)是全面完成各項(xiàng)工作的的重要保證。半年來(lái)我們雖然做了許多工作,取得了一定成績(jī),但與領(lǐng)導(dǎo)的要求以及與兄弟處室相比,還存在著一定的差距和不足,主要表現(xiàn)是:1.抓勞動(dòng)紀(jì)律不得力,有一種依靠公司領(lǐng)導(dǎo)的想法,有畏難情緒,怕得罪人。2.工作計(jì)劃跟不上實(shí)際工作需要,雖有計(jì)劃,但經(jīng)常被實(shí)際工作打亂,有時(shí)跟不上領(lǐng)導(dǎo)的想法,個(gè)別工作完成有欠及時(shí)。3處內(nèi)組織政治思想學(xué)習(xí)少,服務(wù)意識(shí)和工作效率還有待于進(jìn)一步提高。4有些工作不夠細(xì)致,致使個(gè)別工作顯得有些被動(dòng)。三下半年努力方向1.認(rèn)真抓好政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)改革開(kāi)放的熟悉,統(tǒng)一全處思想,加強(qiáng)人事處自身建設(shè),提高全處人員的思想覺(jué)悟,提高全體人員的業(yè)務(wù)水平,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,嚴(yán)格按照黨的方針辦事。2.深入實(shí)際調(diào)查研究,對(duì)公司整體情況、崗位設(shè)置、人員發(fā)展規(guī)劃需有長(zhǎng)遠(yuǎn)設(shè)想,提出建議為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。3.加強(qiáng)人事處與其他處室之
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年河北邯鄲叢臺(tái)區(qū)公開(kāi)招聘教師200名筆試備考題庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2022年河北邯鄲叢臺(tái)區(qū)招聘社區(qū)工作者100人備考題庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2025年鄂爾多斯市公務(wù)員考試行測(cè)試卷歷年真題及答案詳解(典優(yōu))
- 山西省部分重點(diǎn)中學(xué)2024-2025學(xué)年高一下學(xué)期4月月考物理試題(解析版)
- 基于生命周期的土木工程綠色施工分析
- 基于BIM的橋梁設(shè)計(jì)與管理實(shí)例探討
- 國(guó)潮風(fēng)的春節(jié)童話(huà)
- 房地產(chǎn)項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略
- 德克士炸雞產(chǎn)品的分類(lèi)與口味選擇
- 2025年食品冷鏈物流溫控技術(shù)深度解析與應(yīng)用前景展望
- 09智能護(hù)理imedical管理用戶(hù)手冊(cè)
- 加油站安全隱患排查檢查表
- 品牌策略營(yíng)銷(xiāo)課件(共105頁(yè)).ppt
- 《飲料總酸度的測(cè)定》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 煤炭工業(yè)露天煤礦可行性研究報(bào)告編制內(nèi)容
- 廣州市登革熱疫情應(yīng)急演練方案
- 螺桿制冷機(jī)組操作手冊(cè)
- 籃球《原地單手肩上投籃》教案
- 實(shí)驗(yàn)室生物安全記錄.doc
- 中國(guó)金礦地理分布
- 大壩安全監(jiān)測(cè)資料整編與分析PPT課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論