煤礦機(jī)電運輸安全管理的研究

1、    煤礦機(jī)電運輸安全管理的研究    樊衛(wèi)剛摘 要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，對于能源的需求也不斷增大，刺激了煤礦開采業(yè)的快速發(fā)展，與此同時，各種煤礦安全事故也頻繁發(fā)生。作為煤礦安全管理重要環(huán)節(jié)的機(jī)電運輸管理內(nèi)容多、要求高，對于整個礦井安全具有舉足輕重的地位。因此，煤礦企業(yè)要充分認(rèn)識到煤礦機(jī)電運輸安全管理的重要性，分析面臨的困境，探討煤礦機(jī)電運輸安全管理存在的問題及安全生產(chǎn)的建議，保證煤礦機(jī)電運輸?shù)陌踩兔旱V企業(yè)的安全生產(chǎn)。關(guān)鍵詞：煤礦；機(jī)電運輸；安全管理1 煤礦機(jī)電運輸安全管理的必要性分析隨著煤礦建設(shè)的不斷擴(kuò)張，煤礦機(jī)電運輸也在飛速增加，然而在此過程

2、中由于諸多因素的操作不當(dāng)，導(dǎo)致了一些煤礦機(jī)電運輸安全事故的發(fā)生。正所謂“百年大計，安全第一”，只有保證工作人員的安全性，才能做好煤礦機(jī)電運輸工作。為了降低煤礦機(jī)電運輸事故的發(fā)生率，應(yīng)全面進(jìn)行煤礦機(jī)電運輸安全管理工作，對煤礦機(jī)電運輸工作中的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，在確保煤礦機(jī)電運輸安全的情況下再進(jìn)行一系列運輸操作。2 煤礦機(jī)電運輸安全管理存在的問題2.1管理制度不完善。根據(jù)煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定，每個礦井應(yīng)該建立健全十七種煤礦機(jī)電運輸管理制度，但是在實際操作中，有相當(dāng)一部分礦井忽視相關(guān)規(guī)定，沒有建立相應(yīng)的管理制度，有的礦井即使是建立相關(guān)管理制度，但是落實力度不夠，造成相關(guān)管理制度形同虛設(shè)。此外，部

3、分煤礦機(jī)電運輸管理的相關(guān)人員對于檢查工作不負(fù)責(zé)任，使檢查工作流于形式，從而導(dǎo)致重大隱患的忽視與遺漏。2.2安全投入力度不夠。按照煤礦安全規(guī)程的相關(guān)規(guī)定，以及煤礦安全的相關(guān)評估，煤礦機(jī)電運輸?shù)陌踩蟛粩嗵岣?。煤礦提升機(jī)后備保護(hù)、高壓開關(guān)的漏電保護(hù)以及特殊礦井的監(jiān)測監(jiān)控等方面的安全要求提高顯著。但是，在實際操作中，部分礦井的機(jī)電運輸設(shè)備的裝備與操作水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有滿足煤礦開采的基本要求，許多不合格的機(jī)電運輸設(shè)備的使用為煤礦機(jī)電運輸安全帶來隱患。2.3作業(yè)人員安全意識與專業(yè)技術(shù)的掌握存在問題。煤礦機(jī)電運輸相關(guān)人員對于安全操作的知識掌握不牢，安全意識淡薄往往造成各種安全隱患。特別是一些特殊的機(jī)電運輸作業(yè)

4、人員需要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并取得相關(guān)資格證書以后合格才能上崗，同時，這樣的崗位不宜隨意予以變動。但是，現(xiàn)實社會中，在煤礦機(jī)電運輸就業(yè)領(lǐng)域中，存在著部分通過人情關(guān)系獲得相關(guān)職位的現(xiàn)象，同時，在工作調(diào)整中，安全培訓(xùn)工作往往難以到位。2.4相關(guān)責(zé)任歸屬制度不夠健全。在煤礦安全生產(chǎn)過程中，明確的責(zé)任保障制度是至關(guān)重要的，而煤礦機(jī)電運輸?shù)呢?zé)任保障制度對于機(jī)電運輸?shù)陌踩芾砀蔷哂兄匾饬x。然而，在很多煤礦中，明確的責(zé)任保障制度是缺失的，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的崗位也是空缺的。機(jī)電運輸?shù)呢?zé)任制度的不健全，可能打擊相關(guān)工作人員的工作積極性，并且在煤礦安全事故發(fā)生之后，必然會出現(xiàn)相關(guān)責(zé)任部門或個人相互推諉的現(xiàn)象，從而威脅到機(jī)電運

5、輸安全。3 煤礦機(jī)電運輸?shù)陌踩芾泶胧?.1從技術(shù)入手，全面提高技術(shù)工作者自身的專業(yè)技能在進(jìn)行煤礦機(jī)電運輸安全管理時，首先應(yīng)當(dāng)全面提高工作者的專業(yè)技能，從根本上保證機(jī)電運輸安全，并且同時不斷增強(qiáng)他們內(nèi)心的安全意識。在對外招聘的過程中，就需要對應(yīng)聘者的安全技能進(jìn)行考核，只要應(yīng)聘者未能熟練掌握相應(yīng)的技能絕不能錄用，這既是對應(yīng)聘者自身的負(fù)責(zé)也是對開煤礦機(jī)電運輸工作的負(fù)責(zé)。當(dāng)操作者正式錄用之后，在上崗之前必須要對其進(jìn)行全方位、系統(tǒng)化的專業(yè)培訓(xùn)，保證每一個操作者都能夠勝任這個崗位，保證獨立進(jìn)行操作。除此之外，企業(yè)還需要對在崗人員進(jìn)行定期的技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)考核，保證他們自身的能力能夠得到不斷提高，也讓他們知

6、道自己的不足，繼而彌補(bǔ)。3.2對機(jī)電運輸設(shè)備進(jìn)行定期檢修，及時更新在安全管理過程中，最為重要的一點就是對一些使用時間較長、出現(xiàn)老化現(xiàn)象的機(jī)電運輸設(shè)備及時進(jìn)行檢查與更新，保證他們運行時的安全，因為機(jī)電運輸設(shè)備是保證運輸工作的關(guān)鍵所在。煤礦企業(yè)可以安排專業(yè)團(tuán)隊對其進(jìn)行檢查，要求定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，當(dāng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備本身存在問題要及時上報，及時維修。主要檢查的重點要圍繞那些極易出現(xiàn)隱患的地方，比如電纜的表皮或者繩索等。3.3建立并健全安全管理規(guī)章制度安全管理需要有科學(xué)完善的規(guī)章制度作為保障，因為它們是管理工作實施的指導(dǎo)與約束。煤礦企業(yè)需要嚴(yán)格依據(jù)煤礦生產(chǎn)質(zhì)量的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，完善安全管理制度，并且讓制度在

7、實際的管理過程中發(fā)揮出真實的作用，絕不能停留于表面。另外，企業(yè)可以不斷完善員工獎勵或懲罰制度，當(dāng)監(jiān)督管理者在進(jìn)行設(shè)備檢查時，未能盡到責(zé)任，不夠?qū)I(yè)、不夠全面，未能及時發(fā)現(xiàn)隱患，一旦事故發(fā)生就要立即對其落實責(zé)任，由其承擔(dān)后果。但是如果在工作崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，可以對這樣優(yōu)秀的員工給予適當(dāng)?shù)莫剟?，以示鼓勵，只有這樣才能調(diào)動廣大工作者的工作積極性，讓他們可以在安全管理崗位上發(fā)揮出自己的價值。3.4進(jìn)行資金投入，利用資金保證機(jī)電運輸安全管理工作的正常開展資金投入對煤礦機(jī)電運輸管理至關(guān)重要，它能夠直接提高運輸設(shè)備的質(zhì)量以及性能，當(dāng)設(shè)備本身不具備相應(yīng)的安全配套設(shè)施，無法保證操作安全，企業(yè)一定要對此

8、進(jìn)行大力投資，在第一時間完善安全保護(hù)設(shè)施。同時，煤礦生產(chǎn)產(chǎn)量對企業(yè)來講固然重要，但是要牢記安全是基礎(chǔ)，更是企業(yè)運行的保障，如果機(jī)電運輸設(shè)備的安全有效運行都得不到保證，相信煤礦企業(yè)的實際產(chǎn)量也會大打折扣。希望煤礦企業(yè)在未來的工作中可以全面考慮，提高自身管理責(zé)任心，將重點真正放在安全生產(chǎn)、安全管理之上。4 結(jié)束語總而言之，做好煤礦的機(jī)電設(shè)備安全管理和維護(hù)工作，是落實煤礦事業(yè)科學(xué)發(fā)展觀的一項必然要求，也是建設(shè)我國和諧社會的一個迫切需要。施工單位應(yīng)以增強(qiáng)煤礦機(jī)電設(shè)備的安全與可靠為中心，堅持設(shè)備管理與員工培訓(xùn)并重的基本原則，以質(zhì)量安全的標(biāo)準(zhǔn)化掌控工作全局，用責(zé)任來約束員工安全的管理制度，扎扎實實做好煤礦機(jī)電設(shè)備的安全管理和維護(hù)工作，并消除機(jī)電設(shè)備的安全隱患，保證煤礦機(jī)電系統(tǒng)的安全和高效運行，進(jìn)而實現(xiàn)我國煤礦企業(yè)更高的經(jīng)濟(jì)