公司關(guān)于甲型HINI流感防控工作應(yīng)急預(yù)案

1、公司關(guān)于甲型HINI流感防控工作應(yīng)急預(yù)案 各部門: 為切實保護公司全體員工及相關(guān)施工單位人員身體健康，科學有序地做好甲型h1n1流感疫情防控工作，提高防控和應(yīng)對甲型h1n1流感的能力，有效掌握甲型h1n1流感疫情在公司暴發(fā)和傳播，維護正常的工作和生活秩序，依據(jù)中共阿拉善盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作委員會、阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會關(guān)于進一步加強甲型hini流感防治工作的緊急通知（阿開黨辦發(fā)69號）精神，經(jīng)20XX年11月1日總經(jīng)理辦公擴大會議打算，特制定我公司甲型h1n1流感疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案。 一、疫情防控應(yīng)急領(lǐng)導小組 成立甲型h1n1流感疫情防控工作應(yīng)急領(lǐng)導小組，小組成員如下： 組 長： 副組長：

2、成 員：各部門負責人 疫情防控應(yīng)急領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由 擔當，負責落實公司甲型h1ni流感防治的信息收集整理及報告工作，堅持日報告、零報告制度，并依據(jù)上級要求部署制訂甲型流感防治工作的預(yù)案及工作方案。 二、工作目標和任務(wù) 通過加強員工晨午檢，落實消毒隔離措施、增加員工防護學問等途徑，采取個人預(yù)防，公司預(yù)防相結(jié)合的方法，鎮(zhèn)靜、科學、有效地防范和應(yīng)對甲型h1n1疫情，確保員工身體健康、生命安全，保證公司正常的工作秩序。 三、落實防范措施 1、堅持晨午檢制度，暢通報告渠道 各部門負責人要堅持對部門員工每日晨午檢，對出勤員工進行詢問，對生病請假的員工要通過電話等方式詢問病情及主要癥狀，為發(fā)

3、燒及咽痛、咳嗽等疑似流感癥狀的員工，應(yīng)休息至體溫正常，并由醫(yī)務(wù)室開具證明方可上班。 醫(yī)務(wù)室做好因病缺勤員工狀況統(tǒng)計分析工作，如發(fā)覺有疑似甲型h1n1流感病例，應(yīng)由公司疫情報告人按要求準時上報上級主管部門。 2、落實消毒隔離制度 公司醫(yī)務(wù)室堅持就診登記制度，健全傳染病監(jiān)控信息冊，對在公司生病有發(fā)燒、咽痛、咳嗽、頭痛、發(fā)冷和乏力等癥狀的員工，實行就地隔離，并準時送到正規(guī)醫(yī)院就診。綜合管理部支配專人每日2次對辦公樓、公寓、單身樓、餐廳等員工工作、生活場所進行空氣消毒。 3、做好健康教育，消退恐慌心理。 公司親密關(guān)注甲型h1n1流感的流行趨勢，依據(jù)疫情發(fā)展狀況，準時加強宣傳力度，有效利用公司廣播、報紙

4、、員工培訓等多種形式，普及甲型h1n1流感防治學問，引導員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，提高衛(wèi)生防病的意識和自我保健能力，消退恐慌心理。 4、建立資金保障制度 依據(jù)需要，支配一定的專項經(jīng)費用于各種防控措施的落實，如體溫計、口罩、消毒用品及器械、必要的抗病毒藥物等防護用品的儲備。 四、緊急疫情應(yīng)急處理 1、當公司發(fā)覺甲型h1n1流感疫情（包括疑似疫情）時，馬上向公司醫(yī)務(wù)室報告，第一時間為患者戴上口罩，進行隔離，并由醫(yī)務(wù)室負責送至正規(guī)醫(yī)院進行診治，確診后準時上報當?shù)丶膊☆A(yù)防掌握機構(gòu)。綜合管理部負責對患者所在裝置或辦公室、宿舍進行消毒、隔離，協(xié)助疾病預(yù)防掌握中心做好相關(guān)調(diào)查工作。 2、對與甲型h1n1流感病人有親密接觸的員工，進行就地隔離，并進行醫(yī)學觀看1周以上，待未發(fā)覺流感樣癥狀并經(jīng)指定醫(yī)院醫(yī)生檢查確認后方可上班。 3、對甲型h1n1流感病人到過的場所及用過的物品，由綜合管理