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1、實(shí)習(xí)生工作參考計(jì)劃范文本文是實(shí)習(xí)生工作打算的模型,僅供參考。你好。我來(lái)公司實(shí)習(xí)已經(jīng)快一個(gè)月了。盡管時(shí)間不長(zhǎng),但從我個(gè)人的角度來(lái)看,我大概經(jīng)歷了屢次反復(fù)考慮、修正和重新定位。上周五下午,我讀了兩位馬上成為正式成員的plc部門(mén)員工的工作報(bào)告,這觸動(dòng)了我今天寫(xiě)下這份手稿。小楊寫(xiě)道:“在這幾個(gè)月里,不管是工作依然生活,由于工作目的不明確,工作中出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤。由于分工不明確,我對(duì)工作特別困惑,不明白該如何辦。此外,工作相對(duì)來(lái)說(shuō)比擬辛苦,因而工作態(tài)度不是特別嚴(yán)肅,也缺乏我開(kāi)場(chǎng)的責(zé)任感。我覺(jué)得這段話和我一段時(shí)間的感受驚人地類(lèi)似,因而假如我不想混日子,想獲得一些成績(jī),我必須制定一個(gè)好打算。同時(shí),我也想做一些

2、工作,以防止今年4月新員工來(lái)到公司時(shí)出現(xiàn)類(lèi)似的征詢(xún)題。通過(guò)與您的屢次詳細(xì)討論和我本人的長(zhǎng)期考慮,同時(shí),為了更好地展示我的個(gè)人興趣、愛(ài)好和特別技能,我想初步制定以下200*年工作打算和責(zé)任定位。一般來(lái)說(shuō),這個(gè)職位依然在總經(jīng)理的工作部門(mén)。同時(shí),工作方向能夠包括以下幾個(gè)方面,這也是我200*的工作目的:1.人力資源:主要是員工招聘培訓(xùn)和企業(yè)文化建立的一部分。有必要做好相關(guān)的招聘打算,同時(shí)考慮其他一些相關(guān)的工作。2.行政:我在這方面有特別多要學(xué)的,這也是我選擇做行政工作的緣故之一。我將首先學(xué)習(xí)治理理論,明確工作范圍、目的、責(zé)任等。然后向你學(xué)習(xí)和征詢(xún)。3.行業(yè)研究:這是我這些天的工作經(jīng)歷。由于公司需要付

3、出宏大的努力,沒(méi)有前瞻性的中低層治理和業(yè)務(wù)干部是不可能支持公司建立的。這確實(shí)是老總們不能整天工作的緣故。特別多信息都集中在高層,也確實(shí)是說(shuō),公司的高層治理人員和低層員工缺乏良好的溝通,一般員工的視角過(guò)于狹窄,沒(méi)有良好的整體視野,必定會(huì)妨礙個(gè)人的成長(zhǎng),共同會(huì)妨礙公司的成長(zhǎng)。目前,我認(rèn)為電信、聯(lián)通、網(wǎng)通、挪動(dòng)等大型電信運(yùn)營(yíng)商已經(jīng)深入認(rèn)識(shí)到這個(gè)征詢(xún)題,但不可能一蹴而就。因而,我想在工作中參加行業(yè)研究,并定期提交報(bào)告。開(kāi)場(chǎng)時(shí),這可能不是我本人的觀點(diǎn),即便是一兩年。但我相信,在閱讀和寫(xiě)作1或2年后,即便我每周制造2個(gè)劇本,一年也會(huì)有100多個(gè)劇本,這對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)確信有協(xié)助。從公司的角度來(lái)看,這些東西不是針

4、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的,而是由中低層員工研究和閱讀的。公眾也能夠看到它們。這需要一個(gè)網(wǎng)頁(yè),它能夠豐富公司網(wǎng)站的內(nèi)容和水平,也是公司文化的一部分。4.建立本人的網(wǎng)站,能夠是總經(jīng)理工作部的網(wǎng)站或我的個(gè)人網(wǎng)站。這是受你上次告訴我的打算啟發(fā)的。這項(xiàng)工作將與任務(wù)3相關(guān)聯(lián)。目前,存在的征詢(xún)題是花時(shí)間學(xué)習(xí)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)和制造。我會(huì)為詳細(xì)的操作制定一個(gè)好的工作打算。5.建立一個(gè)公司圖書(shū)館。我征詢(xún)過(guò)羅納爾迪尼奧這一點(diǎn)。這家公司的藏書(shū)實(shí)在太少了。沒(méi)有關(guān)于我們想學(xué)什么的信息。該公司每年都有一筆專(zhuān)門(mén)的資金來(lái)買(mǎi)書(shū),但是沒(méi)有到位。關(guān)鍵是沒(méi)有縝密的打算和專(zhuān)門(mén)的人來(lái)監(jiān)視。因而,我想在新員工明年進(jìn)入公司之前建立一個(gè)更好的圖書(shū)館,包括治理,所以

5、這主要是技術(shù)性的。例如,我們想學(xué)習(xí)的書(shū)籍能夠包括提供e2000系列、網(wǎng)頁(yè)制造等等。我建議我們能夠采納兩種渠道進(jìn)展預(yù)備。一是公司支付預(yù)備費(fèi)用。另一個(gè)是號(hào)召公司的所有員工捐贈(zèng)書(shū)籍。我想我們公司的大多數(shù)員工都畢業(yè)于著名的大學(xué),擁有學(xué)士或以上學(xué)位,沒(méi)有人確信手頭有特別多書(shū)。他們中有相當(dāng)多的人實(shí)際上不會(huì)再以個(gè)人身份閱讀任何書(shū)籍,如往常的教科書(shū)等。但是他們可能只是像其別人一樣被需要,由于他們沒(méi)有讀過(guò)。同樣,每個(gè)人都捐一點(diǎn),自然會(huì)增加。這不僅是省錢(qián)的征詢(xún)題,也是培訓(xùn)員工考慮公司辦法、焦慮和用實(shí)際行動(dòng)報(bào)答公司的時(shí)機(jī)。這項(xiàng)活動(dòng)一旦啟動(dòng),今年也能夠成為企業(yè)文化的一部分。所以,也有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策,這與員工評(píng)估有關(guān)。這些東西應(yīng)該在網(wǎng)上。以上都是我的辦法,可能是相對(duì)片面的,甚至是不可能實(shí)現(xiàn)的

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