版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 在醫(yī)療環(huán)境惡劣,醫(yī)患矛盾突出的今天,做為護(hù)士群體,我們可能無力改變大環(huán)境,但可以提升我們的內(nèi)涵,在一定程度上緩解矛盾,為酷寒的醫(yī)療環(huán)境著上淡淡的暖意!優(yōu)質(zhì)護(hù)理(hl)服務(wù)及改善病人的就醫(yī)感受活動(dòng)為我們指明了方向,它們有著共同的目標(biāo)那就是為提高患者的滿意度而努力!共同(gngtng)(gngtng)的目標(biāo) 提高患者滿意度第1頁/共13頁第一頁,共14頁。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)(fw)(fw)我們所做的創(chuàng)新性工作1、優(yōu)化護(hù)理模式 改變派班模式實(shí)行APN彈性派班,實(shí)行責(zé)任制,落實(shí)整理護(hù)理使責(zé)任護(hù)士對(duì)所負(fù)責(zé)的患者(hunzh)提供連續(xù)、全程的護(hù)理服務(wù),增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任感,密切護(hù)患關(guān)系。對(duì)患者(hunzh)而
2、言:在住院期間有1名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé);對(duì)護(hù)士而言:每位護(hù)士須負(fù)責(zé)一定數(shù)量的患者(hunzh)(68個(gè))。第2頁/共13頁第二頁,共14頁。2、深化整體護(hù)理 全面、全程有針對(duì)性護(hù)理患者,注重心理支持,人文關(guān) 懷,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理3、落實(shí)護(hù)理職責(zé) 專業(yè)照顧、協(xié)助診療、 健康指導(dǎo)(zhdo)、溝通協(xié)調(diào)。4、制定普外科圍手術(shù)期護(hù)理健教方案 安撫患者、減少術(shù)后并發(fā)癥、提高患者對(duì)手術(shù)滿意度開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)(fw)(fw)我們所做的創(chuàng)新性工作第3頁/共13頁第三頁,共14頁。5 5、提高管理效率 改革分工方式,將護(hù)士還給病人 改變(gibin)(gibin)排班方式 基于工作量配置護(hù)士 護(hù)士分層管理:依據(jù)護(hù)士的經(jīng)驗(yàn)
3、、能力,分配不同護(hù)理難度的病人,切忌對(duì)護(hù)士分等。 量化績效考核 開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理(hl)服務(wù)我們所做的創(chuàng)新性工作第4頁/共13頁第四頁,共14頁。改善病人就醫(yī)感受我們將采取(ciq)的措施p 使患者產(chǎn)生安全感p 優(yōu)化與患者或家屬的溝通流程p 想病人所想p 提倡感動(dòng)服務(wù)的身體語言交流p 認(rèn)真處理患者的反饋信息p 通過電話(dinhu)(dinhu)回訪開展院外關(guān)懷第5頁/共13頁第五頁,共14頁。 患者入科后,熱情接待新患者,向清醒患者及其家屬簡要的自我介紹和環(huán)境介紹,告訴他們需要準(zhǔn)備的物品及探視時(shí)間。真正做到滿足患者的身心需要。保持病區(qū)安靜、舒適、整潔、美觀,各種搶救工作井然有序,及時(shí)安慰、穩(wěn)定(
4、wndng)患者的情緒,使之產(chǎn)生安全感?;颊卟贿m時(shí)及時(shí)處理,危機(jī)狀態(tài)順利救護(hù),能提高患者對(duì)醫(yī)護(hù)人員的信任。 使患者(hunzh)產(chǎn)生安全感第6頁/共13頁第六頁,共14頁。p 科室成立以領(lǐng)班護(hù)士為首的護(hù)患溝通小組p 明確(mngqu)護(hù)患溝通時(shí)機(jī)p 探視時(shí)的護(hù)患溝通p 特殊事件的護(hù)患溝通優(yōu)化與患者或家屬(jish)的溝通流程第7頁/共13頁第七頁,共14頁。p 為出院病人做好管道及造口護(hù)理指導(dǎo),重點(diǎn)回訪p 為復(fù)診病人提供免費(fèi)(min fi)掛號(hào)卡p 向患者提供負(fù)責(zé)護(hù)士及護(hù)士長的電話號(hào)碼想病人(bngrn)所想第8頁/共13頁第八頁,共14頁。提倡感動(dòng)服務(wù)(fw)的身體語言交流 和藹的微笑(wi
5、xio) 細(xì)心的傾聽 關(guān)切的目光 溫馨的安撫 自然的禮讓 精心的回報(bào)用無聲的語言將情感(qnggn)、態(tài)度、鼓勵(lì)、尊重、自信等信息傳遞給患者。在一些場合中的作用遠(yuǎn)超過語言的溝通。第9頁/共13頁第九頁,共14頁。認(rèn)真處理患者(hunzh)的反饋信息患患者反饋意見和建議投訴服務(wù)性治療性虛心接受并表示感謝,科室認(rèn)真討論后,指定改進(jìn)措施微笑著認(rèn)真聆聽,并做好安撫和解釋工作,并給予道歉,表示由于我們工作的不到位給病人帶來的不便而感到內(nèi)疚,讓病人感受到我們的誠意,避免用些刺激性的話語,最后讓病人看到我們解決問題的實(shí)際行動(dòng)。認(rèn)真聆聽,并做好安撫及解釋工作,與醫(yī)生溝通,再次確認(rèn)治療方案第10頁/共13頁第十頁,共14頁。通過(tnggu)電話回訪開展院外關(guān) 懷 通過護(hù)理人員溫馨的電話(dinhu)回訪,將患者反 映問題的及時(shí)解決,優(yōu)化就醫(yī)流程。第11頁/共13頁第十一頁,共14頁。第12頁/共13頁第十二頁,共14頁。謝謝您的觀看(gunkn)!第13頁/共13頁第十三頁,共14頁。NoImage內(nèi)容(nirng)總結(jié)在醫(yī)療環(huán)境惡劣,醫(yī)患矛盾突出的今天,做為護(hù)士群體,我們可能無力改變大環(huán)境,但可以提升我們的內(nèi)涵,在一定程度上緩解(hun ji)矛盾,為酷寒的醫(yī)療環(huán)境著上淡淡的暖意。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)及改善病人的就醫(yī)感受活動(dòng)為我們指明了方向,它們有著共同的目標(biāo)那就是
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年研發(fā)合作合同(共享成果)
- 2025版?zhèn)€人房產(chǎn)買賣合同示范協(xié)議4篇
- 2025年食品飲料品牌獨(dú)家代理銷售合同范本6篇
- 二零二五版1209兩人合伙成立網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)合作協(xié)議3篇
- 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)股權(quán)變更協(xié)議模板一
- 2025年度物流倉儲(chǔ)設(shè)施租賃合同范本12篇
- 個(gè)性化翻譯合作合同(2024年版)一
- 教育信息化背景下的研究探索與挑戰(zhàn)
- 智慧教育背景下的數(shù)學(xué)競賽輔導(dǎo)方法探討
- 2025年度個(gè)人貸款合同擔(dān)保期限及續(xù)約規(guī)定3篇
- 餐廚垃圾收運(yùn)安全操作規(guī)范
- 皮膚內(nèi)科過敏反應(yīng)病例分析
- 電影《獅子王》的視聽語言解析
- 妊娠合并低鉀血癥護(hù)理查房
- 煤礦反三違培訓(xùn)課件
- 向流程設(shè)計(jì)要效率
- 2024年中國航空發(fā)動(dòng)機(jī)集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 當(dāng)代中外公司治理典型案例剖析(中科院研究生課件)
- 動(dòng)力管道設(shè)計(jì)手冊(cè)-第2版
- 2022年重慶市中考物理試卷A卷(附答案)
- Python繪圖庫Turtle詳解(含豐富示例)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論