創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配協(xié)議書_第1頁
創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配協(xié)議書_第2頁
創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配協(xié)議書_第3頁
創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配協(xié)議書_第4頁
創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-768編號:_創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配協(xié)議書甲方:_乙方:_日期:_創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配協(xié)議書用戶指南:該協(xié)議資料適用于通過合同的訂立和履行所要達到的最終目標(biāo),并且明確雙方的權(quán)利和義務(wù),便于保護當(dāng)事人的正當(dāng)利益,實現(xiàn)有效地約束當(dāng)事人的行為,保證利益方(集體或個人)的合法權(quán)益不受損害。可通過修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。甲方:小明(身份證號:5*)乙方:小波(身份證號:4*)丙方:小順(身份證號:3*)丁方:小強(身份證號:3*)協(xié)議總則:四方本著平等自愿、優(yōu)勢互補、責(zé)任共擔(dān)、利益共享的原則,甲乙丙丁四方

2、(其后簡稱“四方”)就合作創(chuàng)立并運營項目(其后簡稱該項目)事宜達成如下協(xié)議(其后簡稱本協(xié)議),四方皆需遵照執(zhí)行:一、合伙項目簡介:1、該項目屬于移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),目標(biāo)客戶是創(chuàng)業(yè)者及泛創(chuàng)業(yè)者,主要是通過產(chǎn)品滿足用戶尋找創(chuàng)業(yè)伙伴、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,尋求創(chuàng)業(yè)融資需求;2、該項目創(chuàng)立宗旨是幫助更多創(chuàng)業(yè)者更快地實現(xiàn)夢想!3、發(fā)展戰(zhàn)略:創(chuàng)夢客立志成為互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域成就用戶夢想的平臺;二、合伙職責(zé)分工:四方作為該項目前期核心合伙人,為了共同的目標(biāo)和愿望走到一起,即通過自身才能自利利他,幫助更多有夢想的人通過網(wǎng)絡(luò)、移動端及線下成就夢想;現(xiàn)將分工明確如下:三、股權(quán)利益分配:1、股權(quán)轉(zhuǎn)讓:原則上每個合伙人的股權(quán)不得隨意轉(zhuǎn)讓

3、第四方;確實需轉(zhuǎn)讓者,必須書面提交股東會全體股東表決通過方可執(zhí)行,否則視為無效;2、股權(quán)套現(xiàn):四方同意股份套現(xiàn)條件:a、在公司ipo上市前,股權(quán)套現(xiàn)僅限于第四方投資人之到帳現(xiàn)金;b、本項目獲得投資后,在不影響項目發(fā)展及征得投資人(股東)同意的前提下,需要套現(xiàn)的一方(其后簡稱“套現(xiàn)方”)可書面提交股東會多數(shù)表決通過后套現(xiàn),被出讓的股權(quán)僅限于公司股東受讓;c、套現(xiàn)額=自己所持股份比例×第四方投資到帳金額×(不高于20%);d、下次套現(xiàn)時間為新投資者跟投之后,計算方式同b點;以保證投資人信心團隊穩(wěn)定及項目平穩(wěn)發(fā)展;四、薪資財務(wù)約定:1、在獲得投資前或項目盈利前,四方合作關(guān)系屬于持

4、股免薪聯(lián)合創(chuàng)業(yè);2、該項目從創(chuàng)立之初即按照公司模式管理運作,由甲方暫時負(fù)責(zé)財務(wù)管理分類記賬,定期向團隊匯報后四方簽字,以便作為融資的賬目憑證;3、項目獲得首輪投資后開始擴建團隊,引進財務(wù)主管及市場拓展主管等人才,完善公司管理制度,四方皆遵守公司管理制度;五、分歧表決原則:1、崗位工作分歧:遇到某合伙人崗位工作的分歧,應(yīng)該采取“專業(yè)負(fù)責(zé)制”原則:即首先應(yīng)傾聽專業(yè)負(fù)責(zé)合伙人(堅持a)的觀點及解釋,然后全體股東表決,如果全體股東皆不同意a 的解釋;而a堅持按他的方案展開工作,此時如果ceo不投反對票,可讓a的方案執(zhí)行,但a須對執(zhí)行后果負(fù)責(zé),同時ceo負(fù)有連帶責(zé)任;2、實施策略分歧:針對發(fā)展策略的分歧

5、,原則上應(yīng)先展開用戶調(diào)研,聽取用戶建議;之后由全體股東表態(tài)決定,如果全體股東仍無法解決分歧,則有ceo最終拍板定奪;ceo承擔(dān)決定后果的主要責(zé)任;六、入伙退伙機制:1、新股東進入原則:如項目發(fā)展需引入新股東,必須滿足以下條件:a、專業(yè)技能與現(xiàn)有股東互補而不重疊;b、需經(jīng)過多數(shù)(或全體)股東面試認(rèn)同;c、股權(quán)比例需經(jīng)過全員股東商業(yè)決定;d、從全體股東按原股權(quán)比例稀釋;2、合伙人退出原則:a、某合伙人因能力精力或時間不能勝任項目發(fā)展需要,已經(jīng)嚴(yán)重阻礙項目發(fā)展,由全體股東表決通過后可與該合伙人解除合伙關(guān)系;該合伙人之前的投資額按半年期分 2 次無息返還;該合伙人的技能及精力投入根據(jù)股東會按行規(guī)表決折

6、算為相應(yīng)費用補償;b、某合伙人因主觀因素主動退出該項目,通過向股東會提交申請,經(jīng)過全體股東表決通過后可與該合伙人解除合伙關(guān)系;該合伙人之前的投資額按 1 年期分 4 次無息返還;該合伙人的技能及精力投入不做任何補償;該合伙人不再享有項目的任何權(quán)益;七、項目推進計劃:八、項目保護原則:1、四方都須對該項目的商業(yè)模式、軟件代碼和設(shè)計保密并承諾不對第四方公布;2、四方都不能與任何公司外同行展開類似業(yè)務(wù)的合伙或合作,否則視為嚴(yán)重違約并自動退出項目,不再享有項目任何股權(quán)及權(quán)益;九、項目終止原則:1、如遇天災(zāi)、政策、法律,重大公共安全事件等不可抗力因素導(dǎo)致本項目終止,四方皆不承擔(dān)法律責(zé)任;2、該項目如在年月前仍未達到目標(biāo)經(jīng)全體股東表決通過后可終止;四方皆不承擔(dān)法律責(zé)任;3、如有違反本協(xié)議以上任何一條條款者,視為違約并自動放棄所持股權(quán)及權(quán)益;十、其他補充說明:1、未盡事宜四方協(xié)商處理,協(xié)商一致后,另行簽訂補充協(xié)議;具同等法律

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論