2019年某某公司職業(yè)病防治工作總結(jié)

1、某某環(huán)保有限公司某某項目部2019 年度職業(yè)病防治工作總結(jié)2019 年 12 月 05 日9某某環(huán)保有限公司某某項目部2019 年度職業(yè)病防治工作總結(jié)職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到公司的健康持續(xù)發(fā)展。按照HSE管理體系要求，某某項目部通過落實職業(yè)病防治法的宣傳，加強勞動保護，對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測， 按期對從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權(quán)益。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)項目部成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)專業(yè)密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。按照HSE管理體系要求，制定了職業(yè)病防治工作計劃和實施方案， 明確了工作范圍、內(nèi)容， 落

2、實了責(zé)任，為加強部門的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度1、充分利用班前會、公開欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對職業(yè)病防治法和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、 勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。2、部門還加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)，今年共舉辦了4 次培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達(dá)到100%，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)

3、病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。三、重管理，完善管理制度1、根據(jù)某某發(fā)電有限責(zé)任公司職業(yè)病防治管理辦法要求，部門設(shè)置了專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了兼職的管理人員，負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)病防治工作，同時建立健全了職業(yè)健康管理辦法、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度、職業(yè)病危害告知制度等職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程，來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過制度實現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。2、針對可能出現(xiàn)的緊急職業(yè)病危害事故，部門成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組并建立了職業(yè)病預(yù)防及危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。3、根據(jù)

4、危險因素的發(fā)布情況，部門完善補充了職業(yè)危害警示告知牌， 在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。4、各班組長對每位新上崗的員工，都如實告知生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，有效的預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達(dá)到100%。每位新員工均建立了職業(yè)衛(wèi)生檔案，并對其進(jìn)行職業(yè)危害告知、勞動者職業(yè)健康權(quán)益告知。每年都對全體員工進(jìn)行一次職業(yè)病防治考試。四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控1、對部門各專業(yè)、班組落實職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查， 并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設(shè)施落實情況和

5、勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查， 生產(chǎn)現(xiàn)場的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。目前， 本部門沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。2、在職業(yè)危害因素防護方面，部門針對存在噪音、粉塵、有毒有害氣體等職業(yè)病危害因素，對設(shè)備隔音罩、除塵器、通風(fēng)風(fēng)機等進(jìn)行定期消缺維護，確保生產(chǎn)車間的防護設(shè)施運行正常。通過采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達(dá)到國家的標(biāo)準(zhǔn)，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。3、職業(yè)健康建監(jiān)護方面，部門建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，根據(jù)某某公司安排部門組織員工進(jìn)行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業(yè)禁忌的員工及時調(diào)離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體

6、健康，同時某某公司將每年委托中介機構(gòu)對公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測，切實做到防患于未然。4、個體防護用品發(fā)放方面，部門嚴(yán)格執(zhí)行某某公司的員工勞動防護用品發(fā)放管理辦法，按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同的防護能力的防護用品。并及時建立員工勞動防護用品發(fā)放臺賬?，F(xiàn)在項目部勞動保護用品的使用發(fā)放有序，管理規(guī)范，達(dá)到了保障員工的身心健康的目的。5、 2019 年 4 月 28 日 -5 月 1 日之間，部門組織員工在某某醫(yī)院進(jìn)行每年一度的職業(yè)健康體檢，共體檢 101 人次， 未發(fā)生員工有疑似職業(yè)病的情況。6、部門嚴(yán)格把關(guān)員工入職與離職手續(xù)。入職新員工和離職員工必須提交職業(yè)健康體檢報

7、告，部門要為員工及公司負(fù)責(zé)，確保員工身體健康，無疾病。五、加強職業(yè)衛(wèi)生防護1、部門嚴(yán)格按照勞動合同法的規(guī)定，順利的完成了部門全員合同的簽訂工作，由某某公司為全員繳納了工傷社會保險金，為員工及其家屬能及時的從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障。2、 在識別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上，根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督局的要求，及時完成了部門職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調(diào)查申報。3、某某公司請某某職業(yè)安全檢測評價有限公司對員工工作的場所粉塵危害、氨氣泄露等進(jìn)行檢測，通過檢測，總懸浮顆粒物TSP和可吸入顆粒物PM10都在標(biāo)準(zhǔn)要求的范圍內(nèi)，符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求，保障了員工的合法權(quán)益。六、存在主要問題一是部分班組員工對職業(yè)病危害認(rèn)

8、識不足，職業(yè)病法意識淡薄，使用防護用品不及時，不到位；二是職業(yè)病防護設(shè)施維修不到位，不重視； 三是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強；四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實加以解決。七、下一步工作安排在下一步的工作中，我們將以工作總結(jié)為契機，對存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大職業(yè)病防治法等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織各專業(yè)、班組開展職業(yè)病防治法及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管本部門職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起