綜合管理部負(fù)責(zé)人競(jìng)崗報(bào)告與綜合組第二學(xué)期教研總結(jié)合集

1、綜合管理部負(fù)責(zé)人競(jìng)崗報(bào)告與綜合組第二學(xué)期教研總結(jié)合集綜合管理部負(fù)責(zé)人競(jìng)崗報(bào)告綜合管理部負(fù)責(zé)人競(jìng)崗報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，大家早上好。首先，我非 常感謝公司提供給我的工作成長(zhǎng)平臺(tái)以及這次的競(jìng)聘機(jī)會(huì)。今天我上來(lái)競(jìng)選的是綜合 管理部的部門(mén)經(jīng)理職位。在開(kāi)始競(jìng)聘演講之前，請(qǐng)?jiān)试S我做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。 20*年7月1日，我正式加入廣東大中商品電子商務(wù)有限公司這個(gè)大家庭。在工作 中，我從一名業(yè)務(wù)員做起，虛心向其他同事學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，20*年10月在業(yè)務(wù)部綜合 考核中排名第4名，并順利轉(zhuǎn)正真正成為公司的一分子。20*年11月初，因公司發(fā) 我被調(diào)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)公司架構(gòu)調(diào)整和發(fā)展需要，我再次調(diào)崗至客服部，主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)

2、管理方面工作，并參 與客服部的日常維護(hù)工作。在公司期間，我擔(dān)任過(guò)“50會(huì)議”主持人，組織過(guò)客戶(hù)沙 龍活動(dòng)。不同崗位的工作提高了我的業(yè)務(wù)水平能力，鍛煉了我的工作協(xié)調(diào)能力。我相 信，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的信任和支持下，我有信心做好公司綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)人的各 項(xiàng)工作。下面，我就綜合管理部的工作計(jì)劃向公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事進(jìn)行匯報(bào)。第一、我想談?wù)剬?duì)綜合管理部的部門(mén)工作的認(rèn)識(shí)，該部門(mén)工作更多的是協(xié)調(diào)，監(jiān) 督，管理。和業(yè)務(wù)部，客服部，財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)好各部門(mén)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn) 題，總結(jié)并統(tǒng)計(jì)周數(shù)據(jù)和月數(shù)據(jù)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司運(yùn)營(yíng)情況。讓公司日常工作更加規(guī) 范化和制度化，使各部門(mén)能快速分享和了解公司信息和數(shù)據(jù)，讓各部

3、門(mén)協(xié)調(diào)合作，達(dá) 到良好磨合有效工作的效果。第二、整合公司資源，主要從三方面入手（一）人事方面的工作。人事工作包 括：招聘、培訓(xùn)、薪酬和績(jī)效管理四個(gè)部分。在公司薪酬制度完善和績(jī)效管理明確的 情況下，綜合管理部在當(dāng)前的重點(diǎn)工作是做好人員的招聘及培訓(xùn)工作。首先是招聘工 作。我的工作思路是一-根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，進(jìn)行按需招聘。首先，綜合管理部在招聘前，根據(jù)公司要求，由業(yè)務(wù)部提出人員需求申請(qǐng)，經(jīng)綜合管理部和總經(jīng)理審批 后，方可開(kāi)展招聘工作。在人員招聘前期，我們會(huì)與業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行充分溝通，主要包 括招聘人員年齡、性別、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)要求等。做到崗得其人、人適其崗、人崗匹配。 接著是培訓(xùn)工作。為提高公司員工隊(duì)伍

4、的整體素質(zhì)，營(yíng)造良好的“學(xué)習(xí)型組織”氛 圍，我們將更加注重公司員工的培訓(xùn)工作。針對(duì)新員工的培訓(xùn)，我已經(jīng)有了一套完整 的培訓(xùn)教材和培訓(xùn)思路。新員工培訓(xùn)時(shí)間為一個(gè)月，培訓(xùn)流程如下：第一周是渤海業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)，接下來(lái)三周是營(yíng)銷(xiāo)技巧和實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)相結(jié) 合，上午是由小組長(zhǎng)帶領(lǐng)新員工到銀行網(wǎng)點(diǎn)參與開(kāi)展業(yè)務(wù)，下午我會(huì)對(duì)其進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)視 頻學(xué)習(xí)，提高新員工的營(yíng)銷(xiāo)技巧和案例分析，加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平能力。另外，就人事招聘 培訓(xùn)工作，我會(huì)建立起部門(mén)負(fù)責(zé)制。新員工分配到小組后的工作情況：包括是否熟悉 渤?；A(chǔ)業(yè)務(wù)，是否具備基本的講課能力和營(yíng)銷(xiāo)技巧。包括新員工的思想動(dòng)態(tài)，我都 會(huì)協(xié)助業(yè)務(wù)部做好這方面的工作，并配合業(yè)務(wù)組長(zhǎng)以文

5、檔的形式對(duì)新員工表現(xiàn)進(jìn)行記 錄。人事方面，我也會(huì)保持和老員工溝通和交流，在公司條件允許的情況下，盡量的 滿(mǎn)足老員工開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)方面的需求，保持上下級(jí)的工作目標(biāo)的一致性，確保公司業(yè)務(wù)工 作持續(xù)有效開(kāi)展。（二）行政工作方面。我相信通過(guò)綜合管理部的努力，會(huì)讓公司現(xiàn) 有的制度更加規(guī)范化，更加制度化，具體措施有：1）提髙公司員工對(duì)0a系統(tǒng)的使用 率和辦公率。我會(huì)把之前公司所有現(xiàn)成的文件，制度重新整理，下發(fā)至包括領(lǐng)導(dǎo)層在 內(nèi)的所有公司員工郵箱。培養(yǎng)大家看郵箱，使用0a的辦公習(xí)慣。2）公司下發(fā)的 制度、公告都會(huì)通過(guò)0a形式公布。3）協(xié)助各部門(mén)完成周數(shù)據(jù)，月數(shù)據(jù)。每周周五下 班后通過(guò)郵件下發(fā)至全體公司員工郵箱。讓

6、每個(gè)員工清楚知曉公司的運(yùn)營(yíng)狀況。在周 報(bào)表，月報(bào)表發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出問(wèn)題，反饋給部門(mén)經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)層。4）做好公司考勤工 作。5）協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部，客服部做好客戶(hù)沙龍工作。具體內(nèi)容有：客戶(hù)沙龍組織前： 根據(jù)客戶(hù)性質(zhì)明確演講內(nèi)容； 明確演講主持人; 根據(jù)出席沙龍人數(shù)準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)戶(hù)資料和開(kāi)戶(hù)小禮品客戶(hù)沙龍期間：安排業(yè)務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)工作及問(wèn)題解答客戶(hù)沙龍后：客戶(hù)沙龍舉行后一周內(nèi)，配合業(yè)務(wù)部就客戶(hù)開(kāi)戶(hù)情況及相關(guān)問(wèn)題等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng) 計(jì)，總結(jié)，反饋。6）做好公司臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。（三）企業(yè)宣傳方面工作。主要建立 我們公司文化，網(wǎng)站建設(shè)和黨務(wù)公布等相關(guān)工作。以上是我競(jìng)聘綜合管理部負(fù)責(zé)人， 開(kāi)展工作的一些構(gòu)思，具體工作的開(kāi)展還需要各

7、同事、部門(mén)的協(xié)助，共同努力，更需 要領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。當(dāng)然，無(wú)論本次競(jìng)聘是否成功，我也將繼續(xù)在自己的崗位上勤懇工 作，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。競(jìng)聘人：黎鑄文綜合組第二學(xué)期教研總結(jié)綜合組第二學(xué)期教研總結(jié)在說(shuō)話(huà)間，一個(gè)二十周的學(xué)期一晃就結(jié)束了。用一句話(huà)總結(jié)，匆忙的腳步不曾停 下過(guò)。在這個(gè)學(xué)期充實(shí)而快樂(lè)的教育教學(xué)工作中，我們找到了自己的位置，同時(shí)也找到 了自己奮斗的目標(biāo)。我們綜合教研組由音樂(lè)、體育、美術(shù)和品德與生活四門(mén)學(xué)科組 成，教研組成員大部分是中青年教師，我們組全體教師以課堂教學(xué)改革為己任，努力 提升自身的理論水平和實(shí)踐能力，不斷更新課堂教學(xué)模式，教研組已經(jīng)形成了學(xué)習(xí)、 研究的濃厚氛圍。這種濃厚的

8、教研氛圍，為課程教學(xué)改革注入了長(zhǎng)久的活力。再加上 校領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和大力支持下，使我們的教育、教學(xué)工作取得了較好的成績(jī)?；?顧這一學(xué)期的工作，緊張、繁忙但收益頗多。一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升師德修養(yǎng)。本學(xué)期教研組成員在學(xué)期初就制訂自己的學(xué) 習(xí)專(zhuān)著，參加學(xué)校的校本培訓(xùn)，研究學(xué)習(xí)案例的撰寫(xiě)。要求自學(xué)研討，并經(jīng)常交流心 得，形成勤奮好學(xué)，積極向上的好風(fēng)氣。另外積極參加教育主管部門(mén)組織的各級(jí)專(zhuān)業(yè) 培訓(xùn)。二、弄潮課改，與新課程同成長(zhǎng)課堂是教學(xué)的主陣地，新課程的腳步也越走越有足跡。他們總以新課程教學(xué)理念 為指導(dǎo)，努力創(chuàng)設(shè)生動(dòng)、活潑、詩(shī)化的課堂，以人為本，智能培養(yǎng)，張揚(yáng)個(gè)性，激發(fā) 學(xué)生的創(chuàng)新潛能，提高學(xué)生科學(xué)

9、、藝術(shù)、文化素養(yǎng)。全組教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)五認(rèn)真， 認(rèn)真上好每一節(jié)課。通過(guò)“隨堂課”、“教研課”等提髙各科課堂教學(xué)質(zhì)量。主動(dòng)上 研究課，認(rèn)真?zhèn)湔n、聽(tīng)課、評(píng)課，順利完成教學(xué)檢查工作。在實(shí)施新課程的環(huán)境中，教師和學(xué)生共同營(yíng)造了新的課堂，教師不斷實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展，與新課程一同成長(zhǎng)。三、為司小增添光彩。，在學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)中有我們勞作的身影，有我們的辛勤汗水。我們教研組可以自豪 地說(shuō)：在學(xué)校這個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)的大機(jī)器中，綜合教研組是一顆閃閃發(fā)亮的螺絲釘，是學(xué)校開(kāi) 展綜合素質(zhì)教育不可缺少的大平臺(tái)。老師積極撰寫(xiě)論文參加市、區(qū)其他論文評(píng)比并參 加各級(jí)各類(lèi)學(xué)科比賽成績(jī)斐然。音樂(lè)：通過(guò)兩位老師的努力，層層選拔后，集體舞獲區(qū)三等獎(jiǎng)，

10、大合唱也獲得區(qū) 三等獎(jiǎng)。體育：認(rèn)真帶好學(xué)校的訓(xùn)練隊(duì)，訓(xùn)練刻苦，開(kāi)拓進(jìn)取，訓(xùn)練時(shí)間質(zhì)量保證。通過(guò) 體育組老師的共同努力，區(qū)跳繩單跳苗成才獲得第七名，雙飛章銘澤獲得第三名，楊 千千獲得第五名，孫雯雯獲得第六名。中國(guó)象棋男乙個(gè)人第六名，男丙個(gè)人第六名； 圍棋女甲第三名。美術(shù)：參加了百米畫(huà)成績(jī)可佳，第二第三等獎(jiǎng)若干。課本劇獲得區(qū)三等獎(jiǎng)等等。四、不足之處本學(xué)期，學(xué)校的幾項(xiàng)大型工作計(jì)劃周密而有序，綜合藝體組老師們 認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的工作指導(dǎo)方針，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)自己的工作。在教研方面，老師們非 常重視，態(tài)度認(rèn)真，但在實(shí)際課堂中還是發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，這給我們敲響了警鐘，我 們還應(yīng)把教研工作抓得更緊。五、計(jì)劃與展望1、繼續(xù)積極主動(dòng)參加區(qū)、校的教學(xué)研究活動(dòng)，多向區(qū)里推送我們的優(yōu)秀教師和 優(yōu)秀課例、案例、論文等，爭(zhēng)取讓更多老師走向區(qū)，走向市，充分展示綜合組的教師 風(fēng)采。2、認(rèn)真設(shè)