提升保密教育培訓(xùn)實效性路徑的探索

1、    提升保密教育培訓(xùn)實效性路徑的探索    李龍摘 要：本文簡要闡述了保密教育培訓(xùn)的重要性，簡單羅列了提升保密教育培訓(xùn)實效性的方式。關(guān)鍵詞：保密教育培訓(xùn);保密意識;教育培訓(xùn)形式保密教育培訓(xùn)是保密工作的重要組成部分，以確保國家秘密安全、維護(hù)國家安全和利益作為根本目的和根本宗旨。保密教育培訓(xùn)必須把增強(qiáng)全體人員的保密意識，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員和保密干部的保密意識和知識技能作為出發(fā)點和落腳點。為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)全體人員的保密意識，筑牢“保密就是保國家安全、保家庭幸福、保個人前途”思想防線，個人認(rèn)為，企業(yè)可以從以下幾個方面開展有關(guān)工作，以使保密教育培訓(xùn)取得實

2、效。一、開展多層次保密教育培訓(xùn)（一）保密教育培訓(xùn)務(wù)必做到全員覆蓋對軍工企業(yè)來說，開展全員保密教育培訓(xùn)是適應(yīng)當(dāng)前形勢的需要，是維護(hù)國家安全、保障科研生產(chǎn)順利進(jìn)行的前提，是提高企業(yè)員工保密意識、筑牢保密思想防線的需要。企業(yè)應(yīng)積極策劃，制定下發(fā)年度保密培訓(xùn)計劃，各部門根據(jù)實際情況分解細(xì)化形成部門的年度培訓(xùn)計劃（具體可以細(xì)化到每月、每周），按月（周）開展教育培訓(xùn)，根據(jù)企業(yè)的工作安排，及時調(diào)整培訓(xùn)計劃。企業(yè)保密管理部門要及時對各部門的保密教育培訓(xùn)開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，落實獎優(yōu)懲劣。（二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部既是保密教育培訓(xùn)工作的重點，也是難點。因此企業(yè)首先應(yīng)提高對領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育培訓(xùn)的有效

3、性，企業(yè)保密管理部門應(yīng)協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好頂層策劃，如策劃開展“黨政負(fù)責(zé)人上講臺”活動，由法人或主管保密工作負(fù)責(zé)人為全體領(lǐng)導(dǎo)干部講“保密（黨）課”，傳達(dá)最新的保密形勢、保密規(guī)定，以進(jìn)一步筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部的保密思想防線;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、部門負(fù)責(zé)人等領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)積極參加上級機(jī)關(guān)組織的有關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握最新規(guī)定和有關(guān)要求。企業(yè)各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)率先垂范，在業(yè)務(wù)工作之余自覺主動學(xué)習(xí)掌握國家保密法律法規(guī)、企業(yè)保密規(guī)章制度，為部門人員做出表率，同時應(yīng)積極走上講臺，為部門全體人員講解。（三）重點開展涉密人員的保密教育培訓(xùn)涉密人員，是指在日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉國家秘密事項崗位工作的人員。涉密人員既是國家秘

4、密的接觸者，又是國家秘密的保護(hù)者。國家秘密能否得到有效保護(hù)，關(guān)鍵在于涉密人員能否自覺遵守保密法律法規(guī)，切實履行保密責(zé)任和義務(wù)。根據(jù)“積極防范”的保密工作方針，加強(qiáng)對涉密人員的保密教育培訓(xùn)工作，對于確保國家秘密安全同樣意義重大。重點開展涉密人員的保密教育培訓(xùn)，就是要做好涉密人員的上崗、在崗和離崗教育。1.上崗教育新上崗人員是企業(yè)的新生力量，剛從大學(xué)畢業(yè)，對未來充滿希望，對工作充滿激情，思想單純，愿意接受教育，提高他們的保密意識，最有效的方法就是接受教育培訓(xùn)。通過保密教育培訓(xùn)，使其養(yǎng)成逐步自覺遵守保密規(guī)定、按章辦事的保密行為習(xí)慣。2.在崗教育在崗教育，重點在于通過教授涉密人員保密常識、保密技能，以

5、達(dá)到知保密、懂保密、會保密、善保密的效果，具備防竊密、防策反、防陷阱的技能，堅定理想信念，自覺履行保密責(zé)任和義務(wù)。教育培訓(xùn)的方式很多，比如，可采用面授與考試相結(jié)合，面授與網(wǎng)絡(luò)授課相結(jié)合，組織內(nèi)部培訓(xùn)與參加外部培訓(xùn)相結(jié)合等方式。所有的教育培訓(xùn)必須切實可行，切忌流于形式，要真正落到實處，要有嚴(yán)格的制度規(guī)定和考核標(biāo)準(zhǔn)，要結(jié)合實際，以達(dá)到事半功倍。3.離崗教育雖然離崗人員在在崗期間已接受過保密教育培訓(xùn)，但在離崗前依然不能放松保密教育，要提醒他們嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，離崗后同樣要保持清醒的頭腦，不該說的不說，違反保密法規(guī)的事堅決不做，盡到一個涉密人員應(yīng)盡的義務(wù)，時刻牢記“國家利益高于一切，保密責(zé)任重于泰山”

6、的核心價值觀，保密高壓線在任何時候都不能觸碰。（四）不斷提高保密管理人員的技能水平保密管理人員是企業(yè)做好保密工作的組織保障。做好新形勢下的保密工作，必須著力提高保密管理人員的素質(zhì)和能力。當(dāng)前，隨著保密領(lǐng)域不斷擴(kuò)大、管理對象更加復(fù)雜、工作任務(wù)日益繁重，提升保密管理人員的技能水平顯得尤為重要。保密管理人員應(yīng)積極參加上級組織的各類培訓(xùn)，了解掌握國家的最新法律法規(guī);保密管理人員要深入鉆研保密業(yè)務(wù)，從各項具體保密工作入手，干中學(xué)、學(xué)中干，善于在工作中深化認(rèn)識、總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律，努力成為保密管理方面的專家，從而更好地指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)各部門更好地開展各項保密教育培訓(xùn)工作。二、強(qiáng)化理想信念教育，牢固樹立“底線思維

7、”人的思想，往往會外界環(huán)境、事物的影響，不斷發(fā)生變化。如果一個人的思想受到外部敵對勢力的影響較深，那么他的思想會發(fā)生深刻的變化，人生觀、價值觀會發(fā)生相應(yīng)扭曲，從而將會做出有損于企業(yè)、甚至有損于國家的違規(guī)或違法行為。因此，企業(yè)要進(jìn)一步強(qiáng)化全體人員的理想信念教育，提高其思想認(rèn)識，幫助全體人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“底線思維”，讓堅定的理想信念成為全體員工為實現(xiàn)保護(hù)國家秘密的目標(biāo)提供不竭的精神動力。三、豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容，拓寬教育培訓(xùn)形式（一）豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容，確保有效性保密與竊密斗爭的形勢總是不斷發(fā)生變化，保密工作所涉及的各個業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域的情況也在不斷發(fā)生變化，黨和國家的保密工作

8、政策、法律也在不斷調(diào)整，每一時期的保密教育培訓(xùn)的內(nèi)容是在變化的。因此，保密教育培訓(xùn)的內(nèi)容也要隨著形勢的變化及時進(jìn)行調(diào)整。（二）拓寬教育培訓(xùn)形式，提高職工積極性當(dāng)下，企業(yè)職工中年輕職工占大多數(shù)，傳統(tǒng)的單純文字教學(xué)已無法滿足年輕人的需求;互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅猛，傳統(tǒng)的單一線下面授已無法滿足高速傳播的需求，因此，保密教育培訓(xùn)的模式也應(yīng)當(dāng)與時俱進(jìn)。因此，保密教育培訓(xùn)的形式可以充分借鑒“抖音”等自媒體的模式，將原來的文字性規(guī)章制度以可視化宣教片的形式呈現(xiàn)，安排青年職工參與拍攝，在拍攝過程中，青年職工對教育培訓(xùn)的內(nèi)容有了深刻的認(rèn)識，達(dá)到了很好的宣教效果。通過這種形式，既豐富了青年職工的文化生活，又達(dá)到了教育培訓(xùn)的效果。科技風(fēng)2020年10期科技風(fēng)的其它文章電氣自動化系