經濟開發(fā)區(qū)19月政務公開工作總結

1、經濟開發(fā)區(qū)1-9月政務公開工作總結今年以來，××經濟開發(fā)區(qū)認真按照中央和省、市、縣的工作部署和要求，扎實做好政務公開工作。特別是20××年10月份后中央和省、市、縣相繼召開政務公開工作會議后，開發(fā)區(qū)工委管委高度重視，開發(fā)區(qū)行政服務中心辦公室迅速行動，對照關于全面推進政務公開工作的意見實施細則的通知（國辦發(fā)20××23號）、××市人民政府辦公室關于開展20××年度政務公開考評工作的通知及關于做好20××年度市、縣政務公開考評工作的通知112號文件要求進行查漏補缺，進一步加強完善

2、政務公開工作，促進了開發(fā)區(qū)政務公開工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展，取得了較好的效果，開發(fā)區(qū)管委會、區(qū)直各部門、全區(qū)八個村委會實行了政務、村務公開。現(xiàn)將有關情況總結如下：一、主要做法及成效（一）統(tǒng)一思想，提高認識。開發(fā)區(qū)對政務村務公開工作十分重視，工委管委多次召開專題工作會議進行層級思想動員，使干部職工充分認識到：推行政務村務公開制度是擴大基層民主、加強社會主義民主政治建設和改進政府機關作風建設的重要措施；通過政務公開，增強管委、區(qū)直各單位、村一級工作的透明度，提高行政效率，強化對區(qū)直各單位及其工作人員行使權力的監(jiān)督，提高依法行政水平，進一步轉變政府職能，建設廉潔、勤政、務實、高效的政府；通過政務公開

3、，可以消除群眾誤解，贏得群眾支持，減少因政務村務管理不規(guī)范而引發(fā)的上訪，維護農村社會大局穩(wěn)定。由于狠抓了宣傳發(fā)動工作，各級干部尤其是領導干部提高了思想認識，提高了推進政務村務公開工作的積極性和主動性。截止20××年9月30日，開發(fā)區(qū)共計發(fā)布政府信息773條。公開內容按考核要求執(zhí)行，全面，規(guī)范性時效性都極大提高，在數(shù)量上和質量上也有很大提升，為全縣政務公開工作做出貢獻。3月份公開檢查時位居全縣第二名、四月份監(jiān)測位居全縣第一名。五月份全縣第二，六、七、八三月均為全縣第一。為民服務工作今年來共接受群眾咨詢1230人次，辦理證件等服務362件。（二）強化機制，落實責任。為解決政務公

4、開工作推進中面臨的突出問題，工委管委經過召開專題會議研究，按照會議紀要要求強化“五大機制”：重點建立“誰用權、誰公開，誰辦事、誰落實”的信息源供給機制；落實各級干部的信息制作主體責任建立業(yè)務人員信息匯集、編審、校核的信息發(fā)布機制，落實其常態(tài)辦理的崗位責任；建立所屬單位及時研判指導、分月定時調度的監(jiān)管機制，落實分管領導的直接領導責任；建立責任明確、考核精準的測評機制，落實各單位及其相關人員的具體承辦責任；村級公開由開發(fā)區(qū)分月統(tǒng)一印發(fā)公開清單推進機制等五大機制。開發(fā)區(qū)管委和區(qū)直各部門、各村委會把政務村務公開工作作為一項重要工作來抓，分別成立了“一把手”掛帥的政務公開工作領導小組和監(jiān)督小組，主要領導

5、親自抓，分管領導具體抓，并落實人員專門抓，形成了一級抓一級、層層抓落實的組織領導機制，加強了對政務村務公開工作的領導，做到領導工作到位、責任落實到人。其中，今年又對開發(fā)區(qū)政務村務公開工作領導小組人員進行了調整，再次確立了“工委統(tǒng)一領導，管委主抓，政務中心監(jiān)督實施，工委管委辦負責組織協(xié)調”的工作機制，進一步明確職責，落實責任，保證了政務村務公開工作的順利進行。（三）結合實際，全面推進。開發(fā)區(qū)管委和區(qū)直各單位、各村委會在全面推行政務村務公開制度的同時，做好“三個結合”：一是注意把政務公開與推進政府工作相結合，通過專題培訓學習，在做到“權力使用到哪里，公開就延伸到哪里，服務開展到哪里，公開就跟進到哪

6、里”的基礎上，各部門積極主動將工作按照任務要求按節(jié)點推進工作，提高了工作效率，二是把推行政務公開工作與提高機關服務質量和工作效率相結合，將群眾關心的財政資金、扶貧開發(fā)、民生工程、政策法規(guī)、辦事程序、辦事條件、收費標準、辦事時限、辦事結果、服務承諾等工作及時公開密切了與群眾的聯(lián)系，增強了相互的了解，又方便了群眾辦事，促進了工作效率和質量的提高群眾對政府部門的服務水平滿意度不斷提高。三是把推行政務公開與政府決策相結合，通過召開重點工作決策會議、意見征集、意見反饋等形式及時有效收集決策意見并分類反饋公開，增加政務村務管理的透明度，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，強化各級干部依法行政和廉潔勤政的意識，強化了機

7、關民主管理機制和領導干部自律機制，促進了機關內部管理的制度化、科學化、規(guī)范化。（四）完善制度，規(guī)范公開。為保證政務公開工作的經?；?、制度化、規(guī)范化，確保政務公開工作高質量、高標準、嚴要求地進行，做到全面公開、及時公開，我區(qū)建立和完善了有關的工作制度：一是領導責任制，建立起主要領導負總責、分管領導主抓、各有關部門配合的工作機制；二是建立政務公開工作的長效機制，做到“五個落實”（即落實分管領導、落實專門機構、落實專職人員、落實專項經費、落實有關工作機制），使政務公開工作長期有人管、有人抓，形成有效的工作機制；三是定期檢查考核制度，開發(fā)區(qū)政務公開領導組，做到每季度檢查政務村務公開一次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾

8、正。同時，把政務村務公開工作列入考核區(qū)直各單位、各村委會、站所部門的內容之一。 此外，開發(fā)區(qū)在今年針對部分村、部分站所的政務村務公開存在時間不及時、內容不全面、形式不規(guī)范等問題，進行了一次全面整改：一是統(tǒng)一規(guī)范了各村村務公開的格式，調整充實公開內容；二是更換了部分殘舊的公開欄；三是重視做好政務村務公開資料的收集，建立政務村務公開檔案?？傮w上來說，開發(fā)區(qū)政務村務公開工作的發(fā)展勢頭是好的，政務村務公開工作都取得了一定的效果，各級領導干部民主意識和接受監(jiān)督的意識普遍加強，增加了政務村務管理工作的透明度，提高了機關服務意識，完善了辦事程序，提高了辦事效率。這些都在一定程序上密切了工委管委同人民群眾的關

9、系，改進了政府的形象。二、存在問題及今后工作思路我們也應清醒地看到，在抓好線上公開的同時，實體公開仍有欠缺，開發(fā)區(qū)政務村務公開工作還存在著一些問題：一是各村因缺少經費投入，一部分村部沒有建成規(guī)范性規(guī)模性為民服務中心，硬件設施不夠，大多數(shù)村沒有固定櫥窗公開欄，以張榜公布形式公開，檔次較低；二是有的部門政務公開工作的實效性不夠強，流于形式，公開的內容不全面、不夠及時，個別站所對動態(tài)性的內容沒有及時更新；三是仍有個別單位政務公開資料沒有進行收集整理和歸檔。針對上述存在問題，今后開發(fā)區(qū)在政務村務公開工作要著重抓好以下幾個方面工作：（一）進一步加強對政務村務公開工作的領導和監(jiān)督，健全有關檢查制度、責任追究制度，反饋制度等“五大機制”確保把政務村務公開工作落到實處。（二）進一步提高公開的質量和水平，爭取建立較高標準的村務公開欄，以點帶面，全面推進村務公開工作上新臺階。（三）進一步規(guī)范和完善政務村務公開的內容、形式，要按照省有關文件精神，對涉及人民群眾關心的重大問題，重大決策、重大落實、財政資金、民生