年度編輯部工作計(jì)劃范文

1、年度編輯部工作計(jì)劃范文年度編輯部工作計(jì)劃范文年度編輯部工作計(jì)劃范文一、工作方向：1、及時(shí)將我院的動態(tài)信息傳送到同學(xué)當(dāng)中， 使學(xué)生對能夠全面 及時(shí)的了解我院學(xué)習(xí)生活情況。2、將同學(xué)的意見與建議反饋到老師手里， 以便老師及時(shí)的針對 同學(xué)中間出現(xiàn)的問題采取及時(shí)有效的措施， 出現(xiàn)的亮點(diǎn)給予鼓勵(lì)，以 便使其能夠良好的發(fā)展。3、關(guān)注、關(guān)心其他學(xué)院建設(shè)，為取長補(bǔ)短、共同發(fā)展、建設(shè)優(yōu) 質(zhì)的校園氛圍做出貢獻(xiàn)。二、部門建設(shè)：（一）、召開例會，每周一次（特殊情況靈活變動）。會議規(guī)定：如果因事請假或者晚到，要事先說明。我們將建立嚴(yán)格的部門 考核制度，對例會制度量化考核：對于一個(gè)學(xué)期未事先說明而遲到四 次以上者，勸其自

2、動退出部門；未請假而缺席者，三次以上即勸其自 動退出部門；一個(gè)學(xué)期不能請假超過四次。會議目標(biāo)：一個(gè)部門要發(fā)展，必須要團(tuán)結(jié)，為了達(dá)到部門內(nèi)部成員 和而不 同 的目的，我們要加強(qiáng)內(nèi)部人員的認(rèn)識和合作。所以，內(nèi)部的溝通i交流應(yīng)擺在首要位置:1、每次會議結(jié)束后進(jìn)行部門成員總結(jié)，可以談近期工作上的發(fā) 現(xiàn)和收獲，也可以聊最 學(xué)習(xí)情況，更可以是對于部門內(nèi)部建設(shè)的提 議。大家可以暢所欲言、熱情討論。2、鼓勵(lì)成員多交流報(bào)紙的編輯、排版工作，營造好的部門文化 氣氛。3、通知部員學(xué)生會近期的活動安排，組織學(xué)生會的工作。（二）、我們的部門提高干事素質(zhì)，根據(jù)我部的職能，現(xiàn)在暫定 以下培訓(xùn)：1、寫作培訓(xùn)，主要是策劃、會議

3、記錄、等培訓(xùn)。2、新聞寫作培訓(xùn)，主要是通訊、采訪、評論的寫作。3、攝影培訓(xùn)，如何拍攝具有新聞意義的瞬間或者鏡頭。（三）、記者團(tuán)建設(shè)，努力將記者團(tuán)建設(shè)成為我們學(xué)院學(xué)生和老 師的眼睛，每人配發(fā)記者證，做到證不離身，有有訪必采，不知拘泥 于學(xué)校，學(xué)院，學(xué)生。隨時(shí)注意加強(qiáng)編輯隊(duì)伍和作者隊(duì)伍建設(shè)。（四）、建設(shè)部門文化。一個(gè)優(yōu)秀的部門必然有著優(yōu)秀的部門文 化，而這樣的文化在我們部門內(nèi)部尚未形成，在以后的工作中，我們 會尋找新的方案和出路，形成自己獨(dú)特的文化模式和特色活動。三、部門活動1、聯(lián)合其他部門合作組織學(xué)生活動。時(shí)間、主題因時(shí)而異。2、舉辦征文比賽。主題應(yīng)富有時(shí)代氣息，易于，樂于為學(xué)生所接受3、采訪工作，將采訪內(nèi)容在系刊刊登。主要針對系領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生會干部等，指導(dǎo)大學(xué) 形成正確的人生觀、價(jià)值觀。四、報(bào)紙板塊的設(shè)計(jì)1、增添教師風(fēng)采板塊。2、報(bào)道學(xué)院近期教育工作動態(tài)。3、增加摘登國內(nèi)外有關(guān)教育教學(xué)的新聞消息。4、為學(xué)生課外閱讀服務(wù)，摘登近期報(bào)紙雜志上適合學(xué)生閱讀的 精美小說、故事、詩歌、面向廣大學(xué)生，使他們增加閱讀量，提高 寫作能力，培養(yǎng)文學(xué)愛好的興趣。5、選登學(xué)生優(yōu)秀，為廣大學(xué)生提