應對歐美客商驗廠員工培訓資料

1、應對歐美客商驗廠員工培訓材料員工生活    1廠部是否規(guī)定你們一定要在廠里住或在外面住?如果你想在廠里住或搬出外面住，廠里是否限制呢?申請批不批準?    答：沒有限制，隨時都可以自由申請。    2廠方是否向你們收取住宿費，伙食費等其他費用?收費標準如何?答：收取一部分費用。住宿費不收費。；伙食費每月收18元。    3住宿條件是否好，廁所是否有人沖洗，是否有人打掃宿舍?    答：住宿衛(wèi)生條件

2、好。宿舍、廁所由我們同房人員輪流打掃衛(wèi)生，公司實行衛(wèi)生評比獎勵制度。宿舍外的廠內廁所由廠部安排清潔工每天打掃、沖洗。    4廠部是否限制你們用水電?是否要收水電費?    答：廠部為我們無限制提供水電，廠區(qū)內水電不收費，宿舍用水電按表計費(電費：0.8元度)，同時，每人每月免費提供水，每月員工免費提供電10度。    5廠內及宿舍是否提供干凈的飲水?飯?zhí)糜盟欠窀蓛?    答：廠區(qū)、宿舍、飯?zhí)锰峁┑娘嬘盟己芨蓛簟?#160;

3、60;  6宿舍大門是否有門鎖?宿舍內可不可以燒水煲飯?    答：大門沒上鎖，飯?zhí)糜酗埐斯?，廠部規(guī)定宿舍不可以燒水煲飯。    7飯?zhí)檬欠窀蓛粜l(wèi)生，飯菜好不好吃?    答：干凈衛(wèi)生，好吃。        (工人對飯菜的抱怨很多)    8廠方是否給你們提供娛樂條件?    答：有，如提供電視、

4、影碟、卡拉OK、籃球、羽毛球、乒乓球等。    9你們宿舍的人是否同時下班，怎么沖涼?    答：是同時下班，有些人出去玩，看電視，分批輪流沖涼，我們都很自覺。工廠管理紀律    1你對廠方有哪些意見，哪些要改善? 答：沒有什么意見，都感覺廠部對我們員工很好。     2如果你們做錯了事情，上司或廠部將怎樣處理你?是否會罰款?     答：初犯教育，重犯警告，多次違反會被開除，廠部不會罰款。

5、60;    (存在罰款問題)    3你的上司是否會打罵你?是否對女員工有歪心或調戲?門衛(wèi)是否對員工很兇，是否欺負員工?男工會不會欺負女工?     答：上司不會打罵我們，也不會對女員工有歪心或調戲，門衛(wèi)對員工很好，不會欺負員工，廠內男女工相處和睦，男工不會欺負女工。       (工人投訴管理人員經常責罵工人)    4你的上司是否強迫你做不愿意做的事?   &#

6、160; 答：沒有。(工人經常被強迫延長工作時間和周末加班)     5廠里門衛(wèi)是做什么?是否搜身? 答：廠里招門衛(wèi)是檢查廠里員工進出攜帶行李，不是搜身。     6下班休息時間是否可以自由出外玩耍，上廁所離崗是否限制時間?要不要換離崗證，特別急怎么辦?     答：下班休息時間我們可以自由出外玩耍；上廁所離崗自己根據(jù)實際情況自行安排，時間不受限制，但我們都很自覺，上完廁所立即回到崗位。勞動安全    1你是否會使用滅火器，怎

7、樣使用?一個月參加幾次消防培訓?     答：我會使用滅火器。1)拉出保險銷；2)按下壓把；3)對準火焰根部噴射。一個月參加2次消防培訓。          (只有少數(shù)管理人員受過消防知識培訓，所有女工都不知道怎樣使用滅火器)     2發(fā)生火警時，你將如何處理?     答：按上級安排有秩序走到籃球場集合。     3廠區(qū)和宿舍區(qū)是否都

8、安滅火器?     答：廠區(qū)和宿舍都安了滅火器，在樓梯口及通道明顯位置。     4發(fā)生火警時，是否有安全出口?     答：有。     5廠方是否培訓過你們有關安全逃生等方面的知識?     答：培訓過。安全方面的知識主要指機械設備使用的指導，安全防火、用電等知識的指導；逃生知識每月培訓12次，如有關事故發(fā)生或火災發(fā)生時的逃生知識。     6廠內化工品

9、(如油漆、天那水、去污水、白電油等)是否有指定的區(qū)域擺放?天那水、白電油、去污水有什么毒性?     答：化工品有指定的擺放區(qū)，車間要用只到危險品倉取少量上來用，毒性不大。     7廠部是否免費提供口罩、手套、耳罩給你們使用，廠部是否有規(guī)定要戴安全設施?     答：廠部一向免費提供口罩、手套、眼罩、耳罩等防護用品給我們使用。廠部有規(guī)定，不戴會影響身體健康，并強調一定要戴。        

10、60;  (工人投訴耳塞收取3元/個)    8要不要檢查身體，多長時間檢查一次，檢查結果你是否知道，是否有問題? 答：要檢查身體，一年一次，檢查結果給了我，沒有問題，都健康。     9你是否受過傷?你是否見過別人受傷后怎樣處理?     答：按實際情況回答，有見過或有受傷都可以說。如受輕傷一般由車間組長、主管等負責人護送廠部醫(yī)院治療，如受傷嚴重，廠部會安排送往醫(yī)院。勞動用工福利    1你們是怎么進廠的?  &#

11、160;  答：經過公司面向社會公開招考進來。      (有部分工人反映是向管理人員行賄而進廠)     2新員工人廠時廠方是否收取押金?     答：沒有收取押金。                      

12、0;  (收取工衣費用)     3你是哪里人?何年何月出生?     答：按入廠身分證地址、身分證上的出生年月回答。    4現(xiàn)時每星期上班多少天?一個月上幾天班?是否星期天可以休息?     每星期加班多少晚?加班時間是否會很長?你是否對你們廠加班時間滿意? 答：我們廠每星期上班六天，每天標準工時9小時(上午4.5小時，下午4.5小時,其中有1小時算加班)；如果特別趕貨，星期六要回來上班，星期天是休息的；每星期加班視乎生產

13、貨期而定，最多不超過5晚，每晚不超過2小時，對我們廠加班時間很滿意。 (經常加班加點，在生產旺季經常工作到深夜10點，連續(xù)3個月沒有休息一天，)     5基本工資多少錢一天?加班費怎樣計算?是否有伙食補貼及其他獎金? 答：入廠第一年工資為22元時，滿兩年2.75元時，滿三年2.85元時，星期一至星期五晚上加班按工資的1:1.5計算，而星期六按1:2計算。而星期天及法定節(jié)假日放假。如一個月不曠工，有50元勤工獎。     6你們廠部實行包工，還是時工，是否有規(guī)定任務? 答：廠部實行時工，不實行包工。沒有規(guī)定。 &#

14、160;   7工資是憑什么計算的?     答：工資是按工卡計算，工卡按我們上下班打卡時間為標準。     8你們廠是否按國家法定節(jié)假日放假及有工資計算支付?     答：我們廠按國家有關法定節(jié)假日放假，并且節(jié)假日期間計算支付工資給我們。     9你們廠有哪些福利假期?     答：我們廠福利假期有探親假5天、婚假4天，喪假2天，產假90天。     10廠里面是否有16歲以下的人員?有沒有小一點的人?     答：沒有16歲以下的人員。小一點的人是有的，但只是個子小，不是年齡小。     11工衣是否要扣餞?