桃州中學生活指導聘用合同書1

1、桃州中學生活指導聘用合同書甲方：廣德縣桃州中學法定代表人：方正武乙方：住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動法、 中華人民共和國勞動合同法等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同，以便在合同履行過程中共同遵守。一、乙方的工作崗位是：二、甲方按照有關(guān)人事管理制度和生活指導工作要求對乙方進行考核與管理。三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責， 努力完成受聘的工作任務；如因乙方工作懈怠或玩忽職守給甲方造成損失，應承擔相應責任。四、甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方的工作進行合理的調(diào)整或安排，乙方應接受。五、乙方的工作時間由甲方根據(jù)

2、工作需要確定；如因工作需要，需工作時間之外工作，乙方應配合，甲方按加班支付報酬。六、乙方工作報酬標準及支付方式：1、甲方按下列方式支付乙方報酬：（1）月工資構(gòu)成（每學年按十個月計算）：應聘第一年，月基本工資700 元 +月考核工資200 元+每月實際天數(shù)充值飯卡（不付現(xiàn)金） ；第二年開始， 月基本工資每年增加30元，月工資計算方式同前。（ 2）每學年寒、暑假計兩個月，每月發(fā)放550 元生活費。2、社會保險及其他待遇：（1）甲方為乙方進行工傷險投保，并每學年支付乙方社會保險金3000 元（不含工傷保險），每學年末一次性現(xiàn)金給付（中途離崗或被辭退者不享受此待遇）。乙方的各項社會保險（不含工傷保險）

3、由乙方自行辦理，甲方予以協(xié)助。（2）其它福利按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、甲方第一次聘用乙方，試用期為一個月，試用期工資800 元（不享受月考核工資）并補助充值飯卡。4、工作報酬一學年分十次支付，一般一學期支付五次，每學期正常上班月份10 日之前支付上月工資。七、乙方不能正常履行工作或?qū)追皆斐芍卮髶p失，甲方有權(quán)提前一個月通知乙方，終止本合同，八、乙方主動提出解除本合同時，需提前一個月通知甲方，乙方須辦理相關(guān)交接手續(xù)，方可離崗。九、對以上條款的未盡事宜依照有關(guān)法律法規(guī)辦理，法律法規(guī)無規(guī)定的協(xié)商解決。十、本合同為年，自年月日至年月日。雙方簽字之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。甲方（蓋章） ：

4、乙方（簽字） ：負責人（簽字） ：年月日年月日桃州中學教官聘用合同書甲方：廣德縣桃州中學法定代表人：方正武乙方：住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動法、 中華人民共和國勞動合同法等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同，以便在合同履行過程中共同遵守。一、乙方的工作崗位是：二、甲方按照有關(guān)人事管理制度和教官工作要求對乙方進行考核與管理。三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責， 努力完成受聘的工作任務；如因乙方工作懈怠或玩忽職守給甲方造成損失，應承擔相應責任。四、甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方的工作進行合理的調(diào)整或安排，乙

5、方應接受。五、乙方的工作時間由甲方根據(jù)工作需要確定；如因工作需要，需工作時間之外工作，乙方應配合，甲方按加班支付報酬。六、乙方工作報酬標準及支付方式：1、甲方按下列方式支付乙方報酬：（1）月工資構(gòu)成（每學年按十個月計算）：應聘第一年，月基本工資1000 元+月考核工資100 元+月考勤工資100 元 +月安全獎100 元+每月實際天數(shù)充值飯卡（不付現(xiàn)金）；第二年開始，月基本工資每年增加30 元，月工資計算方式同前。（ 2）每學年寒、暑假計兩個月，每月發(fā)放550 元生活費。2、社會保險及其他待遇：（1）甲方為乙方進行工傷險投保，并每學年支付乙方社會保險金3000 元（不含工傷保險），每學年末一次

6、性現(xiàn)金給付（中途離崗或被辭退者不享受此待遇）。乙方的各項社會保險（不含工傷保險）由乙方自行辦理，甲方予以協(xié)助。（2）其它福利按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、甲方第一次聘用乙方，試用期為一個月，試用期工資900 元（不享受月考核工資）并補助充值飯卡。4、工作報酬一學年分十次支付，一般一學期支付五次，每學期正常上班月份10 日之前支付上月工資。七、乙方不能正常履行工作或?qū)追皆斐芍卮髶p失，甲方有權(quán)提前一個月通知乙方，終止本合同，八、乙方主動提出解除本合同時，需提前一個月通知甲方，乙方須辦理相關(guān)交接手續(xù)，方可離崗。九、對以上條款的未盡事宜依照有關(guān)法律法規(guī)辦理，法律法規(guī)無規(guī)定的協(xié)商解決。十、本合同為年，自年月

7、日至年月日。雙方簽字之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。甲方（蓋章） ：乙方（簽字） ：負責人（簽字） ：年月日年月日桃州中學門衛(wèi)聘用合同書甲方：廣德縣桃州中學法定代表人：方正武乙方：住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動法、 中華人民共和國勞動合同法等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同，以便在合同履行過程中共同遵守。一、乙方的工作崗位是：廣德縣桃州中學門衛(wèi)。二、甲方按照有關(guān)人事管理制度和門衛(wèi)工作要求對乙方進行考核與管理；因門衛(wèi)工作的特殊性，乙方應24 小時在崗。三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責， 努

8、力完成受聘的工作任務；如因乙方工作懈怠或玩忽職守給甲方造成損失，應承擔相應責任。四、甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方的工作進行合理的調(diào)整或安排，乙方應接受。五、如因工作需要，需工作時間之外工作，乙方應配合，甲方按加班支付報酬。六、乙方工作報酬標準及支付方式：1、甲方按下列方式支付乙方報酬：（1）月工資構(gòu)成 （每學年按十個月計算）：應聘第一年， 月基本工資800 元 +月考核工資 200 元+每月實際天數(shù)充值飯卡（不付現(xiàn)金） ；第二年開始， 月基本工資每年增加30 元，月工資計算方式同前。（ 2）每學年寒、暑假正常上班，月基本工資800 元+月安全獎勵200 元發(fā)放。2、社會保險及其他待遇：（1）甲方為乙方進行工傷險投保，并每學年支付乙方社會保險金3000 元（不含工傷保險），每學年末一次性現(xiàn)金給付（中途離崗或被辭退者不享受此待遇）。乙方的各項社會保險（不含工傷保險）由乙方自行辦理，甲方予以協(xié)助。（2）其它福利按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、甲方第一次聘用乙方，試用期為一個月，試用期工資900 元（不享受月考核工資）并補助充值飯卡。4、工作報酬一學年分十次支付，一般一學期支付五次，每學期正常上班月份10 日之前支付上月工資。七、乙方不能正常履行工作或?qū)追皆斐芍卮髶p失，甲方有權(quán)提前一個月通知乙方，終止本合同，八、乙方主動提出解除本合同