物業(yè)企業(yè)員工違紀(jì)懲罰條例

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！物業(yè)企業(yè)員工違紀(jì)懲罰條例 物業(yè)企業(yè)員工違紀(jì)懲處條例 1.0目的 對員工的工作紀(jì)律、責(zé)任目的以及消防平安管理等詳細(xì)工作進(jìn)展檢查和考評，設(shè)置戒備和違紀(jì)后的懲辦標(biāo)準(zhǔn)。 2.0適用范圍 公司全體員工。 3.0懲處細(xì)那么： 員工嚴(yán)峻違規(guī)，公司將會對其開出過失單，除有詳細(xì)規(guī)定外，一般一年內(nèi)或連續(xù)12個月累計接獲三次過失單將予辭退。凡違規(guī)造成損失者，公司將按情節(jié)追究賠償。以下為詳細(xì)違規(guī)處理打算但不局限于以下規(guī)定： 工作紀(jì)律類 3.1遲到、早退:5分鐘以內(nèi)口頭警告，超過5分鐘以上，每分鐘罰款1元，超過1小時以曠工半天論處，員工當(dāng)月遲到、早退累計三次者以曠工半天論處，超

2、過三次者以曠工1天論處。員工每曠工一天根據(jù)員工日平均工資的2倍扣除工資，同時曠工均開具“過失單。 3.2未請假或假滿未準(zhǔn)時續(xù)假而不到崗者以曠工論處，按3.1款懲罰。連續(xù)曠工三日作自動離任處理。違背其它請假、批假規(guī)定的，每次扣10元。 3.3未按規(guī)定、按時辦理交接班手續(xù)：一次口頭警告，二次罰款20元，三次罰款并發(fā)過失單。 3.4工作時間下棋、打牌、串崗、離崗、酗酒、睡覺、干私活，或涉及其它與工作無關(guān)的事情：一次罰款20元并開具過失單，二次罰款50元并開具過失單，三次辭退。 3.5上班時間接、打私人電話，每次不超過三分鐘，發(fā)覺違規(guī)，每次扣10元。 3.6酒后(因工作需要的應(yīng)酬除外)不準(zhǔn)上班，酒后上

3、班，當(dāng)日作曠工處理詳見本條例“3.1款，并開具過失單。 3.7未經(jīng)上級批準(zhǔn)擅自調(diào)班：一次口頭警告，二次罰款20元并開過失單。 3.8擅自脫崗：一次罰20元并開過失單，二次降級降薪，三次辭退。 3.9巡場不到位，工作區(qū)域衛(wèi)生不潔、秩序混亂：一次口頭警告，二次罰款20元，三次降級降薪。 3.10未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)著裝、掛胸牌或工作服不干凈：一次口頭警告，二次開過失單，并罰款20元；工作時間袖手：一次口頭警告，二次罰款20元，三次開過失單；違背其它員工禮儀規(guī)定的，每次扣10元。 3.11禁煙區(qū)內(nèi)吸煙；一次辭退。 3.12不服從工作安排、不聽指揮、頂撞指導(dǎo)：每次罰款50元并發(fā)過失單。 3.13當(dāng)班記錄不詳實(shí)

4、，原始資料數(shù)據(jù)不全：一次口頭警告，二次罰款20元，三次開過失單。 3.14違背平安操作規(guī)程：一次罰款100200元并發(fā)過失單，二次辭退，造成嚴(yán)峻后果的由個人負(fù)全部責(zé)任。 3.15對業(yè)主不禮貌，行為粗魯，發(fā)生爭吵：一次罰款20元，二次開過失單，三次辭退。 3.16員工間應(yīng)相互團(tuán)結(jié)、協(xié)作，在崗時如發(fā)生爭吵：一次口頭嚴(yán)峻警告，二次罰款20元，三次發(fā)過失單。 3.17員工應(yīng)愛惜和保管好本崗位用法的工具，如人為損壞或遺失工具，照價賠償。 3.18盜竊公司和業(yè)主財物：按物品價值的2倍賠付并辭退，情節(jié)嚴(yán)峻者送公安機(jī)關(guān)處理。 3.19貪污、受賄、索賄、挪用公款情節(jié)嚴(yán)峻者：辭退并交由公安機(jī)關(guān)處理。 3.20人為

5、損壞設(shè)備設(shè)施：按設(shè)備部、財務(wù)部核定的價格賠付。 3.21私自向外界供應(yīng)公司人事、經(jīng)營、財務(wù)、設(shè)備等資料，私帶或私自借出工程圖紙和設(shè)備資料：辭退。 3.22因工作質(zhì)量和效勞看法差而遭到業(yè)主投拆；一次罰款50元，二次開過失單，三次辭退。 3.23工作不負(fù)責(zé)任，扯皮推諉、推卸責(zé)任的，每次扣50元。 3.24阻撓貫徹公司規(guī)章制度，對違章違紀(jì)行為隱瞞不報的，每次扣50元。 3.25部門負(fù)責(zé)人對所屬部門人員管理不善、包庇縱容的，每次扣50元。 3.26參與可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請或休閑消遣活動的，每次扣100元。 3.27因從事其次職業(yè)而影響本職工作的，發(fā)覺一次當(dāng)月效能工資全扣，二次當(dāng)月工資全扣，三次辭

6、退。 3.28參與因公司事務(wù)性或業(yè)務(wù)性會議，所發(fā)禮品一律上繳董事長辦公室統(tǒng)一處理，不上繳的，發(fā)覺一次除沒收禮品外，當(dāng)月工資全扣。 3.29利用職權(quán)向客戶索要財物或收受客商財物的，發(fā)覺一次，沒收其收受財物并辭退。 3.30破壞公司財產(chǎn)，隱匿公司收入，騙取、貪污、挪用公款的，辭退并賠償損失，情節(jié)嚴(yán)峻的交由司法機(jī)關(guān)處理。 3.31主管、部門經(jīng)理工作不負(fù)責(zé)，造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，由總經(jīng)理按有關(guān)規(guī)定處理。 3.32一月內(nèi)連續(xù)三次違背工作紀(jì)律的，當(dāng)月工資全扣或辭退。 責(zé)任目的類 3.33對公司布置的工作未準(zhǔn)時按要求完成的，效能工資全扣。 3.34由于管 物業(yè)企業(yè)員工違紀(jì)懲處條例第2頁 理不嚴(yán)，在消防、

7、平安、設(shè)備等工作中給公司造成經(jīng)濟(jì)損失和重大事故的，辭退，并賠償相應(yīng)損失。 3.35未能按考核要求對本部門工作監(jiān)視檢查的，每次扣50元。 3.36隱瞞事故不報或查出事故隱患不準(zhǔn)時整改的，效能工資全扣。 3.37資料存檔工作不標(biāo)準(zhǔn)、短缺、遺失的，每次扣50元，造成損失的，賠償相應(yīng)損失。 3.38購置設(shè)備設(shè)施及易耗品等相關(guān)物品時未按公司規(guī)定的詢價報價制選購?fù)|(zhì)產(chǎn)品的最低價，造成鋪張的，效能工資全扣。 3.39因工作瀆職，造成所簽物業(yè)管理合同發(fā)生過失的，每次扣50元，造成損失的，賠償相應(yīng)損失。 3.40公司的設(shè)施、設(shè)備無保養(yǎng)方案或施行不到位、不科學(xué)、不按操作規(guī)程進(jìn)展的，發(fā)覺一次扣50元。造成損失的，賠

8、償相應(yīng)損失。 3.41設(shè)備發(fā)生故障，未能準(zhǔn)時布置修復(fù)而影響正常營業(yè)、辦公、生活的，每次扣50元。 3.42因人為緣由造成市場、住戶停電、停水的，每次扣50元。 3.43收費(fèi)人員未能準(zhǔn)時上繳所收款項的，按未繳款項的5計日息，并罰款50元，二次罰款并開過失單，三次辭退。 3.44大堂保安在未見裝修答應(yīng)證的狀況下，放裝修材料、裝修人員進(jìn)入大廈施行裝修的，一次罰款50元，二次開過失單。 3.45物業(yè)管理員對施行二次裝修的業(yè)主用法人，辦理裝修答應(yīng)證以及裝修人員臨時出入證，未準(zhǔn)時辦理的一次罰款50元，二次開過失單。 3.46大院車輛管理員不能按規(guī)定管理車輛或車輛停放秩序混亂，發(fā)生一次罰款20元，并開過失單

9、。 3.47對無準(zhǔn)入證同時又未經(jīng)指導(dǎo)批準(zhǔn)，造成不應(yīng)停放的車輛進(jìn)入后大院的，發(fā)生一次罰款10元。 3.48對檢查不力，發(fā)生非不行抗力的水、電責(zé)任事故的修理人員，每發(fā)生一次扣罰事故責(zé)任人20元，3次以上開過失單。 3.49責(zé)任人管理不力，造成消防疏散通道、樓梯、消防前室等處堆放雜物未準(zhǔn)時清理的，發(fā)覺一次罰款50元。 3.50對比區(qū)域衛(wèi)生工作標(biāo)準(zhǔn)，未到達(dá)要求的，每次扣10元。 3.51車輛管理員因管理工作瀆職，導(dǎo)致自行車喪失，照價賠償。 3.52倉庫管理員對比倉庫管理規(guī)定，違背一項扣10元。 消防平安管理類 3.53沒有完善的消防平安組織，消防平安責(zé)任不明確的，當(dāng)月效能工資全扣。 3.54未制定消防

10、平安管理制度和消防平安操作規(guī)程的，當(dāng)月效能工資全扣。 3.55未制定消防責(zé)任制和崗位防火責(zé)任制，當(dāng)月效能工資全扣。 3.56沒有消防平安培訓(xùn)方案，扣50元。 3.57消防設(shè)施短缺、損壞，無保養(yǎng)、修理而導(dǎo)致不能正常用法的，扣100元。 3.58滅火沙池不滿的，扣20元。 3.59防火、防盜巡查、檢查不仔細(xì)、無記錄，扣30元。 3.60未向業(yè)主提出整改看法，造成消防支隊消防驗收不合格或提出a類整改看法的，每一項扣30元。 3.61消防監(jiān)控室值班人員擅自對故障探頭實(shí)行屏蔽隔離的，扣10元。 3.62消防電梯不能隨時投入消防用法的(維保期間除外)，扣10元。 3.63火災(zāi)隱患不能馬上整改、或整改不徹底

11、的，扣50元。 3.64用電、用火、易燃易爆危急物品和場所防火防爆管理不嚴(yán)，造成事故的，當(dāng)月工資全扣、賠償損失、辭退并擔(dān)當(dāng)刑事責(zé)任。 3.65裝修工程審核不標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場平安責(zé)任不明確的，效能工資全扣，造成事故賠償損失。 3.66防火標(biāo)記、平安通道標(biāo)記設(shè)置不標(biāo)準(zhǔn)的，每項扣10元。 3.67隱瞞平安隱患或發(fā)惹事故不上報的，當(dāng)月工資全扣。 3.68防火門、平安門營業(yè)時未開啟的，防火門、閉門器損壞未準(zhǔn)時修復(fù)的，扣10元。 3.69未能準(zhǔn)時發(fā)覺平安隱患的，扣100元。 3.70疏散樓梯、樓梯前室堆放貨(雜)物的，參見“工作紀(jì)律3.26。 3.71消防平安檔案不全，資料弄虛作假的，扣50元。 3.72沒有每天進(jìn)展防火、防盜檢查或考核不力的，扣50元。 4.0獎懲程序： 4.1凡符合上述嘉獎條款的員工，由部門或分管副總經(jīng)理書面報告，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由總經(jīng)辦備案并由總經(jīng)辦通知財務(wù)施行。 4.2凡符合上述懲處條款的員工，由部門和分管副總經(jīng)理審核過失單，懲罰50元以下由部門經(jīng)理或分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，懲罰50元以上包含50元由總經(jīng)理審批。 4.3過失單一式三聯(lián)，