企業(yè)優(yōu)秀團(tuán)員主要事跡

1、企業(yè)優(yōu)秀團(tuán)員主要事跡企業(yè)優(yōu)秀團(tuán)員主要事跡（一）：平凡崗位演繹青春精彩”性格直爽、樂觀，為人正直、坦誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、穩(wěn)重務(wù)實(shí)?！边@是大家對(duì)XX評(píng)價(jià)。她確就是這樣一個(gè)人，她矢志不移思想作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)工作態(tài)度，得到了車間領(lǐng) 導(dǎo)和職工同事喜愛和認(rèn)可。安若磐石，矢志不移”泰山”夢(mèng)2001年畢業(yè)于濰坊煙草技校她，懷揣著夢(mèng)想來到XX動(dòng)力車間，一干就是十幾年由于車間人員調(diào)動(dòng)，十幾年來，她先后在多個(gè)崗位擔(dān)任操作工。可她從未因?yàn)樽约菏韬?而出現(xiàn)過工作紕漏，無論遇到怎樣艱難任務(wù)，她都能用自己堅(jiān)持和智慧圓滿完成。因?yàn)?她心中有一個(gè)美好”泰山”夢(mèng)，這個(gè)夢(mèng)一定要建立在”青煙”崛起和”泰山”輝煌基礎(chǔ) 上。勤于學(xué)習(xí)，全心做

2、好服務(wù)工作路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。在XX看來，學(xué)習(xí)是人生永恒主題，只有不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己頭腦，才能增長(zhǎng)自己才干，適應(yīng)新形勢(shì)，提高駕馭工作能力。 平日里結(jié)合工作實(shí)際，閱讀和學(xué)習(xí)相關(guān)書籍刊物，不斷提高自己理論知識(shí)和實(shí)際工作能力。為了能吃透空調(diào)機(jī)組運(yùn)行程序和操作規(guī)程，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富師傅、找技術(shù)員詢問請(qǐng) 教，并用心做好筆記，記錄下師傅們每一個(gè)寶貴經(jīng)驗(yàn)。她努力付出使她在短時(shí)間內(nèi)迅速 熟練地掌握了空調(diào)機(jī)組操作規(guī)范，并能處理各種緊急突發(fā)情況。平日里，她總是第一個(gè) 到達(dá)工作崗位，先查看交接班記錄及目前空調(diào)運(yùn)行情況，再根據(jù)實(shí)際進(jìn)行操作。13組空調(diào)機(jī)組設(shè)置在廠區(qū)各個(gè)生產(chǎn)區(qū)域，分布廣、面積大，為更

3、好地保證車間工藝指標(biāo)，減少 資源浪費(fèi)，每天巡檢工作成為了重中之重。從空調(diào)機(jī)組風(fēng)機(jī)運(yùn)行、各個(gè)閥門開關(guān)、濾網(wǎng) 暢通、加濕器噴嘴是否有堵塞每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)認(rèn)真檢查著，如果發(fā)現(xiàn)有問題及時(shí) 解決，排除故障，經(jīng)常是一天下來累得腰酸腿疼。但不管寒冬酷暑、陰雨雪天都一如既 往，從無怨言。由于工作性質(zhì)原因，動(dòng)力車間常年無休，每當(dāng)節(jié)假日、停產(chǎn)期間，各生 產(chǎn)車間停止生產(chǎn)運(yùn)行時(shí)，則是她更加忙碌時(shí)刻。為確保停產(chǎn)期間車間內(nèi)工藝指標(biāo)要求， 保證為生產(chǎn)車間維修保養(yǎng)人員提供舒適環(huán)境溫濕度，她對(duì)每個(gè)空調(diào)機(jī)組設(shè)備都會(huì)加倍認(rèn)真逐一檢查，并高質(zhì)量完成空調(diào)機(jī)組維保任務(wù)，真正體現(xiàn)了青年職工奮發(fā)向上精神風(fēng)貌。開拓創(chuàng)新，探索空調(diào)運(yùn)行新模式空調(diào)

4、設(shè)備主要負(fù)責(zé)為生產(chǎn)車間、成品庫、輔料庫等關(guān)鍵生產(chǎn)區(qū)域提供符合工藝要求 溫濕度控制，運(yùn)行過程涉及水、電、蒸汽等多種能源消耗。雖然控制區(qū)域工藝要求相同， 但在相同外部條件下，不同操作人員在保證相同溫濕度效果前提下所消耗能源也有一定 區(qū)別，究竟是什么產(chǎn)生了能源消耗不同呢？這是空調(diào)操作工XX經(jīng)常產(chǎn)生一個(gè)疑問。為了探索出一套更加經(jīng)濟(jì)空調(diào)操作運(yùn)行模式，她通過每日實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，結(jié)合實(shí)際操作研究設(shè)備操作方式，并認(rèn)真做好筆記。從空調(diào)機(jī)組風(fēng)機(jī)運(yùn)行、各個(gè)閥門開關(guān)、濾網(wǎng)暢通、加濕器噴嘴是否堵塞等每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行仔細(xì)認(rèn)真研究分析，通過看指標(biāo)、擺問題、 查原因、定措施，最終總結(jié)出”看、巡、調(diào)、協(xié)”四字技巧空調(diào)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行操

5、作方式，并 提練總結(jié)為單點(diǎn)課，在全車間進(jìn)行推廣，為車間空調(diào)系統(tǒng)正常運(yùn)行貢獻(xiàn)了積極力量。以身作則，積極開展團(tuán)組織工作XX做為團(tuán)支部委員，還積極配合黨支部、基層工會(huì)和團(tuán)支部開展各項(xiàng)文體娛樂活動(dòng)。 先后組織并參加了車間開展 PPT制作技能競(jìng)賽、”保八保十再升級(jí)、有你有我上變拼” 演講比賽、”強(qiáng)技能、促成長(zhǎng)、展風(fēng)采”主題青工崗位技能大賽活動(dòng)等，并配合團(tuán)支部 開展了一系列活動(dòng)，有力推進(jìn)了部門思想建設(shè)工作。作為一名新時(shí)代青煙人，她始終感到肩頭責(zé)任重大，始終以高度責(zé)任心和使命感， 勤奮學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，在平凡工作崗位上創(chuàng)造著不平凡工作業(yè)績(jī)，用實(shí)際行動(dòng)踐行青春 奮斗錚錚誓言，為廣大團(tuán)員青年樹立了學(xué)習(xí)榜樣。企業(yè)優(yōu)

6、秀團(tuán)員主要事跡（二）：安全防線上綻放青春光華走進(jìn)動(dòng)力車間，時(shí)常會(huì)看到一個(gè)手拿文件夾，不停穿梭于各個(gè)崗位忙碌身影，他就 是安全管理員XX.深入現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)踐中檢驗(yàn)安全真理他既懂安全，又會(huì)管安全，最主要是他對(duì)安全工作有強(qiáng)烈責(zé)任心，我們都管他叫” 大管家” 一名車間操作工這樣說到。之所以這樣稱呼他，是因?yàn)閄X管得寬、管得細(xì)、管得嚴(yán)，從設(shè)備上每一個(gè)螺絲，到車間生產(chǎn)運(yùn)行，凡是和安全有關(guān)事，他都要插手管一 管，動(dòng)嘴說一說。今年3月份，空壓站四號(hào)空壓機(jī)安裝項(xiàng)目正在緊張施工中，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)相關(guān)方雖然經(jīng) 過了安全培訓(xùn)，但對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)要求仍然不夠重視，現(xiàn)場(chǎng)電氣線路、氣體管路交 纏輔設(shè)，工具與備件備料亂擺亂放一項(xiàng)項(xiàng)不

7、符合安全技術(shù)要求現(xiàn)象，讓XX看在眼里，急在心里。他立即要求現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員停工，整理整頓現(xiàn)場(chǎng)各類物品擺放，對(duì)不符合 安全技術(shù)規(guī)范要求設(shè)備設(shè)施，強(qiáng)令進(jìn)行更換維修，并對(duì)施工人員安全作業(yè)行為進(jìn)行細(xì)致指導(dǎo)講解。開始施工人員并不買他賬，以為這是故意找他們麻煩，排斥情緒非常嚴(yán)重， 有甚至都說了臟話。但是 XX并不急躁，通過擺事實(shí)、講道理，讓施工方人員認(rèn)識(shí)到安 全工作重要性，認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤后，立即對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了整改規(guī)范，安全規(guī)范完成了 四號(hào)空壓機(jī)安裝工作。履行職責(zé)，工作中堅(jiān)持”三字”管理理念XX在長(zhǎng)期管理實(shí)踐中，積累總結(jié)出了”管、防、嚴(yán)”三字管理理念?！惫堋笔枪芾?，XX堅(jiān)持把狠抓落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度作為工作著

8、力點(diǎn)，抓責(zé)任制落實(shí)，明確獎(jiǎng)罰考核，確保職工熟悉并執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任；抓制度落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廠安全 生產(chǎn)規(guī)章制度，確保執(zhí)行到位不漏項(xiàng)，為部門安全生產(chǎn)管理奠定基礎(chǔ)。”防”是預(yù)防，XX每天上班后第一件事就是對(duì)每一個(gè)危險(xiǎn)源、每一個(gè)重點(diǎn)區(qū)域、每 一個(gè)崗位、每一臺(tái)設(shè)備設(shè)施安全管控情況進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素，并予以整改 消除，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。 在每一個(gè)生產(chǎn)崗位走一走、 看一看同時(shí)，他總是”嘮叨” 提醒職工注意生產(chǎn)安全及自我防護(hù)，督促職工提高安全防范意識(shí)?！眹?yán)”是嚴(yán)控，安全工作是一項(xiàng)容易得罪人差事，但XX從不顧忌這些，因?yàn)樗宄?yán)格管理與安全保障之間緊密關(guān)系，要管得準(zhǔn)確，罰得在理。每次安全檢查，他都會(huì)

9、 指出職工操作中不安全行為，深入淺出地向大家闡述違章行為所產(chǎn)生嚴(yán)重后果，讓人聽 了心服口服。奮勇爭(zhēng)先，組織團(tuán)員青年服務(wù)中心工作作為動(dòng)力車間團(tuán)支部書記，XX積極探索”學(xué)習(xí)型團(tuán)組織”建設(shè)，團(tuán)繞部門生產(chǎn)運(yùn)行、 TNPM體系建設(shè)、星級(jí)班組創(chuàng)建、 6S管理提升、安全標(biāo)準(zhǔn)化等重點(diǎn)工作，組織團(tuán)員青年 開展”單點(diǎn)課”交流分享活動(dòng)。交流活動(dòng)結(jié)束后，XX都會(huì)對(duì)各”單點(diǎn)課”進(jìn)行歸納提煉， 形成”金點(diǎn)子”匯總，應(yīng)用于部門日常職工培訓(xùn)，弓I導(dǎo)團(tuán)員青年在學(xué)中干、干中學(xué)。XX還組織開展了”志愿服務(wù)在一線，青春飛揚(yáng)展風(fēng)采”青年突擊隊(duì)活動(dòng)?；顒?dòng)中， 他帶領(lǐng)團(tuán)員青年深入一線，圍繞部門生產(chǎn)運(yùn)行重點(diǎn)環(huán)節(jié)，勇于承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重工作

10、任務(wù)，完成了空壓機(jī)維保、空調(diào)線路整修、除塵現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清掃、TNPM巡檢標(biāo)簽張貼等重 點(diǎn)工作，充分體現(xiàn)了團(tuán)員青年生力軍和突擊隊(duì)作用。這就是XX, 名奮戰(zhàn)在一線青年職工， 用辛勤汗水、無悔付出，在安全戰(zhàn)線上盡情 綻放青春光華。企業(yè)優(yōu)秀團(tuán)員主要事跡（三）：倔強(qiáng)”兔子”XX, 位普普通通工人，質(zhì)量管理處卷包成品檢驗(yàn)員。1976年6月出生，屬兔，又特別喜歡兔子，再加上工作上勇于擔(dān)當(dāng)，從不退縮和性格倔強(qiáng)，同事們都稱她為”倔強(qiáng) 兔子”.學(xué)習(xí)上”倔強(qiáng)兔子” ，XX1994年畢業(yè)于煙草中專卷煙工藝專業(yè)，具有一定卷煙理論 知識(shí)，但真正工作起來，就遇到了不少問題和困惑。為此，注重理論聯(lián)系實(shí)際，向?qū)嵺` 學(xué)習(xí)，始終把掌握

11、高超技能作為孜孜以求奮斗目標(biāo)。為提高技術(shù)水準(zhǔn)，她不辭辛苦虛心 向師傅前輩取經(jīng)充電，自學(xué)鉆研，用工作筆記記錄下生產(chǎn)過程中各類質(zhì)量缺陷發(fā)生原因 和質(zhì)量預(yù)防心得，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)。她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研質(zhì)量專業(yè)技術(shù)，取得了國 家煙草專賣局頒發(fā)卷煙物理性能檢測(cè)專業(yè)技術(shù)資格證書，QTM僉測(cè)儀器高級(jí)用戶資格證書。在2012年廠質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)比武等活動(dòng)中榮獲第一名，成為卷包成品檢驗(yàn)行家里手。工作上”倔強(qiáng)兔子”，認(rèn)真履行質(zhì)量監(jiān)督職責(zé)，就憑借著她這種發(fā)現(xiàn)問題從不放棄， 遇到難題勇于面對(duì)，不辭辛勞、加班加點(diǎn)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)與技術(shù)研究，與同事共同 分析解決生產(chǎn)中存在質(zhì)量問題。她憑著執(zhí)著向前信念，質(zhì)量第一理念，技術(shù)革新

12、本領(lǐng)， 無怨無悔奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)付出，在平凡崗位干出了不平凡業(yè)績(jī)，贏得了同事和領(lǐng)導(dǎo)尊重和認(rèn)可，2013年被聘為首席員工。在日常工作不懈努力下， 她不僅自己實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得到了 豐富，而且積極發(fā)揮技術(shù)帶頭作用，帶領(lǐng)小組成員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施卷煙成品檢驗(yàn)，不斷 完善檢驗(yàn)流程，充分發(fā)揮了質(zhì)量檢驗(yàn)鑒別、把關(guān)、預(yù)防和報(bào)告功能，所在小組連續(xù)四屆 被評(píng)為優(yōu)秀班組、連續(xù)三年榮獲 XX市先進(jìn)班組、先進(jìn)女工集體及廠先進(jìn)小組稱號(hào)。創(chuàng)新上”倔強(qiáng)兔子”，在長(zhǎng)期工作實(shí)踐積累中，注重技術(shù)創(chuàng)新改進(jìn)，將理論知識(shí)轉(zhuǎn) 為生產(chǎn)力。緊緊圍繞”質(zhì)量零缺陷”核心理念，積極參與部門質(zhì)量管理創(chuàng)新等QC小組成果研究改進(jìn)達(dá)20余項(xiàng)，其中六西格瑪項(xiàng)目提高泰山（

13、軟紅八喜）煙支圓周加工精 度、降低泰山（東方）卷煙端部落絲量獲全國六西格瑪項(xiàng)目交流會(huì)優(yōu)秀獎(jiǎng)，為企業(yè) 提質(zhì)降耗創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益；承擔(dān)并發(fā)表QC成果降低泰山八喜小盒凹陷發(fā)生頻次獲全國一等獎(jiǎng)；消除白沙（精品二代）煙支錯(cuò)排缺陷公司二等獎(jiǎng)；趕超”競(jìng)品”質(zhì)量，落實(shí)質(zhì)量攻關(guān)有效改進(jìn)模式獲第二十六屆山東企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)等多項(xiàng) 管理、技術(shù)創(chuàng)新。面對(duì)所取得成績(jī)和大家贊許，”倔強(qiáng)兔子”沒有驕傲，還是一如既往地在自己崗位 上不懈地鉆研和探究。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。為了我們企業(yè) 發(fā)展、為了泰山品牌鑄就、為了我們共同泰山夢(mèng)，她始終用自己熱情與執(zhí)著，跋涉著、 耕耘著、探索著、追求著申請(qǐng)優(yōu)秀團(tuán)

14、員個(gè)人事跡電廠優(yōu)秀團(tuán)員事跡材料優(yōu)秀團(tuán)員事 跡材料全省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)“營銷（征管）能手”單行事跡材料扎根山區(qū)情系稅收一一記旬陽縣地方稅務(wù)局雙河稅務(wù)所張興強(qiáng)同志旬陽太極城以東約一百公里處大山深處，有一個(gè)古老小鎮(zhèn)一雙河鎮(zhèn)，這里地處陜鄂邊陲，山大人稀，交通不便。雙河地稅所就座落在 這個(gè)古鎮(zhèn)，其征管區(qū)域涵蓋原雙河區(qū)兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)，轄區(qū)內(nèi)各種納稅人近280戶，是全縣一個(gè)農(nóng)村大所。2002年底，年富力強(qiáng)張興強(qiáng)同志帶著組織希望和重托，毅然回到這個(gè)幾年前，他曾戰(zhàn)斗過崗位，肩負(fù)起所長(zhǎng)重任。上任伊始，全所只有4名稅務(wù)干部，其中1人年齡50多歲，體弱多病，只能分配輔助性工作，因此，稅收征管任務(wù)，主要依靠其余 3 位同志去完成。到

15、任當(dāng)年縣局下達(dá)稅收、社保費(fèi)及基金任務(wù)近150萬元，人均37.5萬元。面對(duì)艱巨任務(wù)和嚴(yán)峻考驗(yàn)，這位臨危受命新所長(zhǎng)清楚地意識(shí)，任何猶豫思想和為難 情緒都不允許產(chǎn)生，否則，不僅無法打開局面，更有負(fù)黨組織培養(yǎng)和信任，擺在眼前唯 一道路就是迎難而上，帶領(lǐng)全所同志全力開創(chuàng)雙河地稅工作新局面。作為一名地稅工作 基層領(lǐng)導(dǎo)，既要有全局意識(shí)，又要有身先士卒風(fēng)范。從那時(shí)起張興強(qiáng)同志就踏上了新稅 收征管旅程。摸清稅源底子，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。雙河地稅所轄區(qū)有各種納稅人270余戶，稅收來源主要靠大量分散個(gè)體經(jīng)營者納稅。因此，要完成縣局下達(dá)稅收任務(wù)，實(shí)現(xiàn)年度 增長(zhǎng)目標(biāo)，不僅要在稅源上做文章，更要在加強(qiáng)征管上出實(shí)招。為掌握稅源分

16、布情況， 張所長(zhǎng)帶領(lǐng)全所干部走鄉(xiāng)串戶，調(diào)查了解個(gè)體經(jīng)營戶經(jīng)營狀況，為準(zhǔn)確定稅爭(zhēng)取主動(dòng)， 同時(shí)，建立健全征管檔案，全面查清了轄區(qū)稅源分布，當(dāng)年查出漏征個(gè)體經(jīng)營者30多戶，追繳稅金5200多元。通過詳細(xì)摸底也得知：雖然轄區(qū)個(gè)體經(jīng)營戶較多，但零星散 布在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村經(jīng)營，一般規(guī)模小，加之農(nóng)民消費(fèi)水平低等因素，經(jīng)濟(jì)效益都比較差，稅 源很不可靠。要完成當(dāng)年任務(wù)已是困難重重，更不用說超額完成了。為此，張興強(qiáng)同志 轉(zhuǎn)換思路，調(diào)整方向，決定把征管重點(diǎn)放在礦區(qū)方面。當(dāng)時(shí)，轄區(qū)有紅軍鄉(xiāng)青銅溝汞銻 礦和廟坪鄉(xiāng)鉛鋅礦兩大礦區(qū)，其中廟坪鉛鋅礦已開采多年，主要是個(gè)體開采，業(yè)主包括 本地、外地人員，經(jīng)營狀況復(fù)雜，產(chǎn)業(yè)變更頻繁，

17、流動(dòng)性大，很難管理，因此，每年從 這里產(chǎn)生稅收收入并不理想，成為當(dāng)?shù)囟愂展ぷ魉澜?。為防止稅源流失，有效控制逃?漏稅，徹底查清稅源實(shí)情，他親自跑遍了每個(gè)硐口，尋找到一個(gè)個(gè)礦主，詳細(xì)了解生產(chǎn) 經(jīng)營狀況，耐心宣傳有關(guān)稅收法規(guī)，并建立礦產(chǎn)納稅戶登記檔案，還多次主動(dòng)與工商、公安、金融部門配合行動(dòng)，從而徹底摸清了轄區(qū)礦產(chǎn)稅源狀況，有力保證了礦區(qū)稅收征 管工作順利進(jìn)行。當(dāng)年入庫稅收、基金收入168萬元，占年任務(wù)115%，超額完成縣局下達(dá)稅收征收任務(wù)，僅礦產(chǎn)業(yè)一項(xiàng)征收稅款達(dá) 109萬元之多，占全部任務(wù)64%，成為地 稅稅源龍頭。注重調(diào)查研究，強(qiáng)化稅收管理，確保超額完成稅收任務(wù)。從認(rèn)真貫徹稅 收征管法及其實(shí)施

18、細(xì)則入手，逐步建立配套管理制度，規(guī)范征納行為。結(jié)合雙河 所實(shí)際，先后制定了雙河地稅所依法治稅制度、規(guī)范各種納稅資料制度、直管、共管戶納稅管理辦法、執(zhí)法錯(cuò)案追究制度、稅收發(fā)票及空稅證填寫制度、稅務(wù)、 工商信息共享制度、漏征漏管戶稅收管理辦法等各種管理制度，有力強(qiáng)化了征管機(jī) 制，做到有章可循，有規(guī)可依。張興強(qiáng)同志一貫注重調(diào)查研究，特別是對(duì)稅收收入產(chǎn)生 重大影響“礦產(chǎn)業(yè)”稅收變化作為調(diào)查重點(diǎn)。今年以來，由于礦區(qū)經(jīng)營業(yè)主變動(dòng)較大， 這正是一些不法經(jīng)營者瞞天過海機(jī)會(huì)。為防跑堵漏，張所長(zhǎng)親自掛帥，依多年來建立檔 案為依據(jù)，配合工商、公安、金融等部門聯(lián)合行動(dòng)，加大了檢查清理力度，先后投入50多天時(shí)間蹲在礦區(qū)

19、抓征管，就地解決相關(guān)征管問題25件，辦理變更注冊(cè)登記 21戶，并根據(jù)掌握各種資料，撰寫了關(guān)于加強(qiáng)礦區(qū)零散稅收管理探討調(diào)研論文，先后被縣、 市稅訊刊登和推廣。為適應(yīng)征管工作需要，理順工作秩序，張興強(qiáng)所長(zhǎng)集思廣議，大膽 改革，緊密結(jié)合本所實(shí)際，先設(shè)立征管和稽查兩個(gè) “大”窗口，然后細(xì)劃內(nèi)部工作崗位， 分別設(shè)立了企業(yè)崗、鎮(zhèn)區(qū)崗、農(nóng)村崗、會(huì)計(jì)崗、管理崗等5個(gè)崗位，做到崗位明確，職責(zé)到人，并在重點(diǎn)稅源區(qū)域聘請(qǐng)了 6名代征員協(xié)助稅收征管，建立健全稅收征管網(wǎng)絡(luò)， 從而理順了轄區(qū)內(nèi)稅收征管秩序，為加強(qiáng)稅收征管，確保年度稅收任務(wù)完成打下了堅(jiān)實(shí) 基礎(chǔ)。完成稅收任務(wù)是稅務(wù)部門中心工作，一切征管工作都要服務(wù)于這個(gè)大局

20、。每年年 初，張興強(qiáng)同志就將稅收任務(wù)及時(shí)劃分到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），分解到人、到崗、到月，實(shí)行分片分人方式，建立重大征管事項(xiàng)“限時(shí)辦理”制度，實(shí)行嚴(yán)格考核辦法，將月份征收任 務(wù)與獎(jiǎng)金掛起鉤來，這種責(zé)任制優(yōu)勢(shì)在地稅日常征管工作中得到了有效發(fā)揮，與此同時(shí)，在全所大力推行納稅申報(bào)“一窗式”管理，強(qiáng)化納稅征管服務(wù)，建立健全適應(yīng)現(xiàn)代稅收 工作需要征管平臺(tái)。作為基層稅務(wù)所長(zhǎng)，張興強(qiáng)同志既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。長(zhǎng)期奮 戰(zhàn)在工作第一線，為全所同志率先垂范，每當(dāng)安排好所上工作后，便一頭扎向鄉(xiāng)下，了 解納稅戶情況，或進(jìn)行上門征收，并不時(shí)為納稅戶親自辦理稅務(wù)登記、申報(bào)、停歇業(yè)以 及減免稅等事項(xiàng)，年深入鄉(xiāng)村及礦區(qū)達(dá) 180多天

21、。不僅如此，他還對(duì)征稅重大事項(xiàng)親自 把關(guān)，年年參加企業(yè)匯算清繳，年均追繳企業(yè)應(yīng)繳稅款都在30萬元以上。幾年來，張興強(qiáng)同志不光年年超額完成全所征收任務(wù)，同時(shí)也年年超額完成了個(gè)人稅收征收任務(wù)。在全所年稅收增長(zhǎng)數(shù)據(jù)中，無不滲透著他心血和汗水。廉潔自律，依法治稅。作為一名 稅務(wù)工作者，堅(jiān)持做到聚財(cái)為國，執(zhí)法為民，秉公執(zhí)法，自覺抵制消極腐敗現(xiàn)象是最基 本道德規(guī)范。張興強(qiáng)同志憑一身正氣和良好素質(zhì)，在拜金主義、個(gè)人主義日益橫行今天，拒各種誘惑于千里之外，自覺維護(hù)了稅法嚴(yán)肅性和國家利益。2003年11月，雙河鎮(zhèn)一居民張某出售價(jià)值30萬元房屋，找到張興強(qiáng)同志要求在向其征稅時(shí)少征2個(gè)百分點(diǎn)，并說辦理后給予2000

22、元好處費(fèi)，被張所長(zhǎng)當(dāng)即拒絕，并對(duì)他進(jìn)行了稅收法規(guī)教育，張 某只好如數(shù)繳納了稅款。2004年4月，從事勞務(wù)工程陳某因與張興強(qiáng)關(guān)系很熟，還有點(diǎn)沾親，找到張興強(qiáng)要求幫忙填開一筆 15000多元工程款發(fā)票，張興強(qiáng)知道，如果答應(yīng)了 陳某要求，意味著近千元稅款流失，斷然說：“這違反規(guī)定，不能辦理”。陳某當(dāng)即變臉說：“你太不給人面子，真是只認(rèn)工作不認(rèn)交情”。是，由于稅收工作執(zhí)法地位，工作中難免遇到少數(shù)納稅意識(shí)淡薄經(jīng)營戶，采取各種不正當(dāng)手段，千方百計(jì)偷、逃稅款，不惜 以人情和利益為誘餌，以達(dá)到少交或不交目，而這些在張興強(qiáng)同志面前總是行不通，因 為在他眼里只有原則，沒有人情，只有國家利益，沒有個(gè)人利益。幾年來，

23、通過張興強(qiáng) 同志檢查處理涉稅戶達(dá) 37人（次），其中應(yīng)加收滯納金 34人（次），征收滯納金近兩千元；處理違法違規(guī)3人（次），征稅8.1萬元，罰款3.4萬元。這種“剛性”執(zhí)法原則， 不僅維護(hù)了稅法嚴(yán)肅性，也教育了大多數(shù)。張興強(qiáng)同志不愧為稅務(wù)戰(zhàn)線上廉潔奉公楷模， 依法護(hù)稅忠誠衛(wèi)士。只有敬業(yè)，才能精業(yè)。強(qiáng)烈工作責(zé)任心和上進(jìn)心是張興強(qiáng)同志不斷 進(jìn)取動(dòng)力，這種進(jìn)取精神，鞭策著他為地稅事業(yè)忘我工作。幾年來，日常工作時(shí)間幾乎 沒有因私事請(qǐng)假，始終堅(jiān)守著自己崗位。不但如此，為處理階段性征管工作，加班加點(diǎn) 成了 “家常便飯”，年加班時(shí)間不少于30天。由于人員較緊，所上返聘了一位老同志填 開征稅門票，該同志時(shí)常身

24、體欠佳，不時(shí)需要休息，而其他同志又有各自工作任務(wù)，遇 到這WENMI.NE種情況，張興強(qiáng)只要沒有下鄉(xiāng)或外出開會(huì)，便親自上陣，確保日常工作 不受影響。僅2004年10月以前，他就填寫各種納稅憑證 150余份，征收稅款近50萬 元。人常說：“人到中年家事多”。父母、妻子和女兒都在異地，而張興強(qiáng)同志卻把孝敬 父母責(zé)任托付給了妻子，把教育子女責(zé)任托付給妻子，把一切其他家務(wù)托付給了妻子， 最令人難忘是2003年8月末到9月初，張興強(qiáng)老家蜀河鎮(zhèn)連續(xù)發(fā)生三次特大洪水，由 于家在漢江邊，地勢(shì)偏低，每次漢江洪峰到來，全家緊急搬遷撤離。這種危急情況下， 家里多么需要他??！可當(dāng)時(shí)正值所上對(duì)礦區(qū)進(jìn)行稅收整頓期間緊要關(guān)

25、頭，作為領(lǐng)導(dǎo)，工 作實(shí)際多么需要他，他權(quán)衡再三，毅然決定選擇了工作。他不顧家庭財(cái)產(chǎn)被水毀危險(xiǎn)， 依然戰(zhàn)斗在征稅一線，歷經(jīng) 30余天終于完成了工作任務(wù)。2004年7月初，妻子和女兒同時(shí)生病，都住院治療，家里急需人照顧，妻子和女兒眼巴巴望著他回家看望一下，但 時(shí)逢所上大力推行“個(gè)體簡(jiǎn)易征管辦法”關(guān)鍵時(shí)期，實(shí)在抽不出身，妻子埋怨說：“你啥都放得下，就是工作放不下”。面對(duì)妻子埋怨，張興強(qiáng)同志只能在電話里安慰幾句?！皭?崗敬業(yè)”、“公而忘私”共產(chǎn)主義精神在今天有多少人能真正實(shí)踐？孔繁森做到了，張興 強(qiáng)同志也做到了。辛勤耕耘，帶來豐厚收獲，張興強(qiáng)到雙河地稅所工作3年來，付出了一般人難以付出辛勞，也取得了一

26、般人難以取得成績(jī)。雙河兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)這個(gè)4萬多人口征稅區(qū)域，個(gè)體經(jīng)營戶從2000年220戶增加到2004年275戶，稅收、社保費(fèi)、基金收入， 從2002年168萬元增長(zhǎng)到2003年185萬元，2004年可以突破210萬元。年均增長(zhǎng)率在 13%以上。雙河地稅所先后被評(píng)為“市級(jí)文明窗口示范單位”、“縣級(jí)稅收征管先進(jìn)單位”、“創(chuàng)佳評(píng)差”競(jìng)賽活動(dòng)最佳單位，張興強(qiáng)本人也前后被評(píng)為先進(jìn)稅務(wù)工作者和優(yōu)秀稅務(wù) 所長(zhǎng)。選準(zhǔn)著力點(diǎn)切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村思想政治工作 安陽市殷都區(qū)相臺(tái)街道黨工委書記朱 運(yùn)富同志簡(jiǎn)要事跡2003年2月，朱運(yùn)富同志被任命為相臺(tái)街道黨工委書記。兩年來,在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，他認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志

27、“三個(gè)代表”重要思想， 堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，努力探索新形勢(shì)下加強(qiáng)和 改進(jìn)思想政治工作規(guī)律和辦法，在解惑釋疑、理順情緒、凝聚人心、維護(hù)農(nóng)村改革發(fā)展 穩(wěn)定大局方面付出了艱辛勞動(dòng)。他以勤奮和務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，帶領(lǐng)黨工委“一班人”，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)這個(gè)中心，依靠強(qiáng)有力思想政治工作，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民生活 水平有了明顯提高，為轄區(qū)社會(huì)政治穩(wěn)定做出了突出貢獻(xiàn)。一、他作風(fēng)扎實(shí)，勤政為 民作為領(lǐng)導(dǎo)干部，朱運(yùn)富同志有三大特點(diǎn)：勤奮、務(wù)實(shí)、開拓。他雖身患疾病，但出勤率每年都大大超過法定出勤率。 大部分節(jié)假日和晚上都用于各項(xiàng)工作，他不飲酒,不抽煙，很少應(yīng)酬，每年有三分之一時(shí)間泡在

28、各村和所屬企業(yè)，與村干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)共 謀發(fā)展大計(jì)。他經(jīng)常下班后不能按時(shí)回家，他還經(jīng)常利用晚上時(shí)間到農(nóng)民家里和農(nóng)民長(zhǎng) 談，了解他們家庭情況，生活狀況為他們分憂解愁。工作中他始終保持著在部隊(duì)那種旺 盛斗志和奮發(fā)進(jìn)取精神，他總是以扎實(shí)工作作風(fēng)對(duì)待每一項(xiàng)工作，他總是堅(jiān)持親眼看， 親自到場(chǎng)，貼近實(shí)際，反對(duì)弄虛作假，辦實(shí)事，求實(shí)效，創(chuàng)實(shí)績(jī)，實(shí)打?qū)崕ьI(lǐng)農(nóng)民奔小康。在實(shí)踐中，針對(duì)所屬各村人多地少甚至沒有耕地現(xiàn)實(shí)情況，他清醒地認(rèn)識(shí)到，要想 使群眾致富，必須大力發(fā)展村辦企業(yè)， 個(gè)體企業(yè)、私營企業(yè)，必須加快城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐， 幾年來，他指導(dǎo)幫助轄區(qū)各村創(chuàng)辦了各種不同類型企業(yè)20多個(gè)，為村民致富奠定了良好基礎(chǔ)。二、他熱

29、愛思想政治工作，不斷探索新形勢(shì)下做好思想政治工作規(guī)律和辦法改 革開放以來，農(nóng)村發(fā)生了翻天覆地變化，農(nóng)民思想也經(jīng)歷了一場(chǎng)深刻變革，呈現(xiàn)多元化 心理態(tài)勢(shì)。作為農(nóng)工委書記，朱運(yùn)富同志考慮最多就是如何以“三個(gè)代表”重要思想為 指導(dǎo)，因勢(shì)利導(dǎo)，有放矢地做好農(nóng)民思想政治工作，抓好對(duì)農(nóng)民思想教育，促進(jìn)農(nóng)村社 會(huì)政治穩(wěn)定。在實(shí)際工作中他注重做到了以下幾點(diǎn)：1、建機(jī)制，依靠制度開展思想政治工作。為加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)農(nóng)委建立了農(nóng)村思想政治工作聯(lián)系會(huì)議制 度，實(shí)行每月一次工作例會(huì)，總結(jié)交流、分析形勢(shì)與現(xiàn)狀、探討方法、部署任務(wù)。把每 個(gè)行政村設(shè)為思想政治工作責(zé)任區(qū)，每個(gè)責(zé)任區(qū)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)為總責(zé)任人，負(fù)責(zé)本責(zé)任

30、區(qū)所有思想政治工作內(nèi)容。各責(zé)任區(qū)又以組為單位劃分為若干責(zé)任小區(qū)，每個(gè)包村干部都有 自己思想政治工作責(zé)任區(qū)。這樣，責(zé)任區(qū)思想政治工作落實(shí)到了每一位包村干部和村兩 委干部頭上，使得這項(xiàng)被一貫視為“軟任務(wù)”工作變成了一項(xiàng)非完成不可 “硬指標(biāo)”。2、 重結(jié)合、注重把思想政治工作融入經(jīng)濟(jì)工作之中。朱運(yùn)富同志認(rèn)為：思想政治工作只有 緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，緊密結(jié)合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，抓住結(jié)合點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，才能 取得實(shí)實(shí)在在成效。在實(shí)際工作中，他注意把思想政治工作內(nèi)容滲透到經(jīng)濟(jì)工作中，與 經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查，形成了思想政治工作與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作“一體化”運(yùn) 行方式。他要求農(nóng)委班子和每個(gè)村支部班子每名成

31、員做到“一崗兩責(zé)”、“雙崗雙責(zé)”，工作中制定了“雙文明”達(dá)標(biāo)辦法和“雙文明建設(shè)承包責(zé)任制”，實(shí)現(xiàn)了思想政治工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。3、重服務(wù)，積極為民辦實(shí)事，有效地提高了干部在群眾中威信。 朱書記經(jīng)常要求農(nóng)工委班子成員在工作中做到，思想政治工作要切合實(shí)際，要有針對(duì)性，要講求實(shí)效；要唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，多做鼓舞人心，堅(jiān)定信心工作；多做增進(jìn)了 解，化解矛盾工作；多做解疑釋惑，統(tǒng)一思想工作；多做雪中送炭，排憂解難工作；多 做凝聚人、溫暖人、穩(wěn)定人工作。近年來，區(qū)農(nóng)委在鐵西區(qū)統(tǒng)一組織下相繼開展了“法 律進(jìn)村”、“六戶一村” “公民道德進(jìn)萬家”等活動(dòng)，區(qū)農(nóng)委每次活動(dòng)都要挑選出20多名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部下農(nóng)

32、村，與農(nóng)民交朋友，為農(nóng)民辦實(shí)事，幫農(nóng)民尋富路，做到與農(nóng)民同吃 同住同勞動(dòng)，并對(duì)農(nóng)民進(jìn)行形勢(shì)政策、法制教育和技術(shù)、技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民素質(zhì)。此 外，朱運(yùn)富同志還根據(jù)實(shí)際組織開展經(jīng)常性為民服務(wù)活動(dòng)。他發(fā)動(dòng)轄區(qū)農(nóng)村300多名黨員干部和300多個(gè)貧困戶結(jié)成扶貧對(duì)子，使他們甩掉了“窮帽子”。4、重實(shí)效、在熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上下苦功。朱運(yùn)富同志自擔(dān)任農(nóng)工委書記以來，熱愛思想政治工作，善于圍繞 群眾生活、工作學(xué)習(xí)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，有針對(duì)性地開展耐心細(xì)致思想政治工作，并取得了 顯著成績(jī)。今年以來，街道辦事處在完成街區(qū)整治、計(jì)劃生育集中整治、107國道改建過程中120多戶村民拆遷等急、難、重工作中，思想政治工作發(fā)揮了巨大威

33、力。尤其在 國道改建過程中，涉及到96戶村民宅基地安置和 30多戶村民承包地被占。由于近年來， 安鋼和電廠多次擴(kuò)建征地補(bǔ)償費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于這次公用事業(yè)征地補(bǔ)償，因而許多村民不理 解，反復(fù)到區(qū)政府要求增加補(bǔ)償費(fèi)。朱運(yùn)富同志為了做通群眾思想工作，索性把鋪搬到 村里，隨時(shí)接受群眾來訪，三個(gè)多月時(shí)間，他不分白天黑夜，無論刮風(fēng)下雨，反復(fù)上門 做工作，他幾乎踏破了老百姓門檻。他把補(bǔ)償費(fèi)直接以拆遷戶名字存到銀行，并把存折 送到百姓家中。由于補(bǔ)償費(fèi)太低，有好幾次老百姓為了要他解決問題，圍住他從早上直 到下午也不讓他吃飯，但他仍然苦口婆心，耐心細(xì)致地給群眾講解有關(guān)政策規(guī)定，以取 得群眾理解。最終使這一棘手問題得以比較圓滿解決。拆遷戶宅基地已經(jīng)劃定，部分群 眾正加緊備料，有已經(jīng)動(dòng)工建房。三、他遵紀(jì)守法、廉潔自律、永葆本色作為黨工委書 記朱運(yùn)富同志，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)十分重視，時(shí)刻不忘自己是一名普通共產(chǎn)黨員，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)走在前，工作扎實(shí)干，生活不特殊，廉潔做模范。朱運(yùn)富同志嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，他堅(jiān)持黨密切聯(lián)系群眾好傳統(tǒng)，時(shí)刻把職工疾苦掛在心上。單位職工或家屬生病住院，他總是利用班后或節(jié)假日前往探視；每逢捐款，他都是主動(dòng)帶頭且數(shù)額最高；2002年12月為區(qū)環(huán)衛(wèi)處患病職工捐款，區(qū)里規(guī)定科級(jí)干部捐50元，而他主動(dòng)捐了 100元。多年來，朱運(yùn)富同志處處