優(yōu)秀單位管理獲獎感言

1、優(yōu)秀單位管理獲獎感言獲獎感言是指在獲獎后所發(fā)表的講話。表達出獲獎之后 的感想以及對自己有幫助的人表示感謝。提供了優(yōu)秀單位管 理的獲獎感言，一起來看看吧！優(yōu)秀單位獲獎管理感言 1各位領(lǐng)導，同事們，我感謝大家給的優(yōu)秀管理者這個榮譽，這離不開領(lǐng)導對 我的支持與信任，離不開同事們對我的理解與關(guān)心，我再次 的感謝大家！謝謝！04公司是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。我是 年來到公司的，幾年多的時間了來，我感同身受，在這里工 作、在這里學習。盡職盡責，精益求精。盡管有付出，但我 的收獲更多，提升更大。我覺的我現(xiàn)在的工作很開心，大家 都很團結(jié)，同事之間都很坦誠。大家將心比心，都想兄弟一 樣互相鼓勵著。公

2、司現(xiàn)取得的成績，是大家辛勤工作、努力 拼搏、無私奉獻的結(jié)果，功勞是屬于在座的每位員工的。我 相信在公司各級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在我們每位員工團結(jié)一 心，努力奮斗下，我們公司將會取得更加輝煌的業(yè)績。希望 我們公司的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互 相幫助、團結(jié)一心，干好我們的工作。在不斷學習和成長中 形成一個良性循環(huán)，大家在愉快的心情合理的競爭中工作， 我想創(chuàng)造這樣的一個管理環(huán)境是一個優(yōu)秀管理應(yīng)該做到的。 我們現(xiàn)在有一個很好的平臺，會奔著這樣的一個目標去共同努力共同進步我在這些年所取得的每一步前進，都飽含了上級領(lǐng)導的 提攜、同事們的幫助和支持。如果我站在這里說明曾經(jīng)取得 了一些成績，那它

3、也是我們團隊集體的光榮。上*，我在想，如何才是一個合格的優(yōu)秀管理者，我想了很多，最終得出的 結(jié)論是：現(xiàn)在的“優(yōu)秀”，可能只是指一方面或者幾方面做 得還不錯。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱，我還差得很遠。 我的角色，公司的“普通”員工，永遠都是。在這里，我有 一句話，以共勉：“想到”和“得到”之間，還有兩個字一 “做到”。走下臺去，一起將從頭開始。希望通過自己的 努力，汲取到更多養(yǎng)分；通過自己的工作，帶動出更優(yōu)秀的 新人。希望我們的團隊更進取心、發(fā)展?jié)摿Γ吣哿Α?戰(zhàn)斗力。真心地期望與在座的各位一道成功地跨越XX年；攜手同肩，只爭朝夕；一起成長、一起發(fā)展，一起走向更大的成 功。優(yōu)秀單位管理獲獎感

4、言2非常高興能獲得公司的“優(yōu)秀管理者獎”，在年夜飯上的那些老話就不再重說一遍， 但這個獎項給予我很大的鼓勵。在眾業(yè)達整整5年，在這5年里，有快樂，有痛苦，有 興奮，有壓抑，有無法表達的感受。但最欣慰的是自己能伴 隨著眾業(yè)達一起成長。我來到眾業(yè)達，開始我只是一個技術(shù)支持人員，然后我是一個產(chǎn)品推廣專員，后來我能做方案推 廣，帶小團隊了，再后來我走上了管理。在公司提供的臺平 上，我一步一個腳印，踏實地走了過來。我曾經(jīng)說過一句話， 我希望每年都不一樣，雖然這聽起來像一句廢話。但在我覺 得自己走得太慢，對這個行業(yè)的東西學得太慢；在做技術(shù)支持的時候，參與的項目太少 ；在做市場推廣的時候，摸著石 頭過河；在

5、我走上管理之后，發(fā)現(xiàn)自己不是科班出身的，需 要惡補管理知識的期間，眾業(yè)達確實是一年一個樣，到今年 業(yè)績達到了 38億。我最后想說的是：對于每個獲得優(yōu)秀管理者的人來說， 這是一種榮耀。而這種榮耀會驅(qū)使我更堅守這種信托的責 任，在這個崗位上認真負責。優(yōu)秀單位管理獲獎感言 3 尊敬的公司領(lǐng)導、各位同 事：今天我非常榮幸的站在這個領(lǐng)獎臺上，感到無比的高興 和激動。公司能把這個“優(yōu)秀單位管理”頒發(fā)給我，實在是 出乎我的意料，我不會說話，沒有華麗的語言來表達我此刻 的感受，只能深深感謝公司各級領(lǐng)導的對我的關(guān)愛和信任， 感謝同事們對工作的幫助和支持，。我叫梁立勇，我從 92年進入中意公司至今，從事了從 車間

6、生產(chǎn)到工地安裝的多個崗位，隨著公司進20年的發(fā)展 變化，我個人也得到了成長，我親眼見證了公司的輝煌發(fā)展 歷程，尤其石獅、泉州分公司的團隊精神，讓我感覺到了大 “家”的溫暖，我有一種滿足和自豪感， 在閩南及福建周邊， 我們公司的影響力最大，使老客戶滿意、新客戶信任、同事 們和諧、同行們羨慕。我為我是“中意”的一員感到驕傲。過去的XX年，我認為只是做了很平凡的工作。去年我 主要從事工地技術(shù)指導安裝、手糊制件、現(xiàn)場手糊等工作。 公司領(lǐng)導給予了我高度的信任，使我在工作中不敢有絲毫懈 怠。我自己在日記中寫下，南安工程屬大口徑的省重點水利 工程，在我的工作職責范圍內(nèi)，不能出現(xiàn)絲毫馬虎，不能給 公司造成任何

7、損失。因此我詳細地了解工地地質(zhì)情況，及時 提供應(yīng)對方案并匯報給公司領(lǐng)導，與土建方同步，動態(tài)控制 每條管道的承插安裝、打壓、回填、復檢等工作。做到 把握住原則、控制住細節(jié)，將工作展開，做細、做實。雖然 工作過程中與施工隊和業(yè)主有意見分岐，有爭論有吵架，但 最終工程的一次性試水驗收成功，譜寫了合作和諧的樂章， 非但沒有給公司帶來負面麻煩，而且與業(yè)主及施工單位的合 作關(guān)系更為和諧了。我今年已近40歲了，在石獅泉州分公司中相比同事們年長幾歲，公司領(lǐng)導信任、公司同事?lián)泶鳎?但我深知意義和責任重大，我一定要充分發(fā)揮自己的特長， 我選擇了玻璃鋼，也從心里熱愛這一行，就像玻璃鋼的特性， 樹脂加入固促劑后不可改

8、變的性質(zhì)一樣，一定要將過程做 好，不能等到固化后再去修磨自己粗心造成的錯誤，事倍功 半，悔之晚矣！我在工地較多，了解一點情況。我們在這日 益競爭激烈的社會中，公司領(lǐng)導及業(yè)務(wù)人員真的很不容易， 他們用心血和身體在市場中獲得了合同訂單，才使得我們工 作的穩(wěn)定、收入的穩(wěn)定、家庭的穩(wěn)定，我們感恩于公司領(lǐng)導， 更感恩于石獅泉州分公司的銷售及業(yè)務(wù)人員，我沒有理由不 把自已的工作做好。優(yōu)秀單位管理獲獎感言 4尊敬的公司領(lǐng)導，親愛的同事們：下午好！今天很高興作為優(yōu)秀單位管理的代表上臺來分 享我此刻的心情。營銷六部作為一個新成立的部門，在今天 能夠獲得優(yōu)秀部門的稱號，要感謝公司領(lǐng)導對我們工作的支 持和肯定，也非

9、常感謝部門各位兄弟的不懈努力和辛勤付 出。其實，部門在成立之初遇到不少的艱辛和困難。首先， 我們面臨的是一片競爭激烈的市場環(huán)境。我們沒有客戶基 礎(chǔ)，基本上每一個市場都是從零開始；我們在白熱化的市場 競爭中在省內(nèi)外同行的飯碗里虎口奪食；我們還要扭轉(zhuǎn)部分 區(qū)域品牌形象差的客戶認知。其次，擺在我們面前的現(xiàn)狀是 短缺的內(nèi)部資源：省內(nèi) 70%左右的標都因為注冊資金的門檻 我們被攔在門外；我們因為公司流動資金的現(xiàn)狀不得不放棄 部分項目的爭??；我們產(chǎn)品配套不齊給項目運作帶來了諸多 不便；我們的業(yè)務(wù)人員因為付出與收入的巨大落差，市場拓展的信心被不斷摧殘幸好，我們有公司這個堅強的后盾給予我們強大的支 持！各位公司領(lǐng)導對我部門工作給予了巨大的理解和支持， 生產(chǎn)部對我部門的訂單采取優(yōu)先生產(chǎn)、絕對保障的措施，客 服中心面對我部門臨時增減的計劃、五花八門的發(fā)貨單、繁 雜的賬務(wù)清理毫無怨言，積極響應(yīng)客戶投訴和需求，貿(mào)易部 門對我們規(guī)格繁雜、品種多樣、臨時變更的采購計劃，加急 采購任務(wù)的絕對保障，儲運部門響應(yīng)