北京語(yǔ)言大學(xué)《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》20秋作業(yè)4答案_第1頁(yè)
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1、北京語(yǔ)言大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)20秋作業(yè)4答案以下哪種措施是緊縮性貨幣政策?()A.增加政府轉(zhuǎn)移支付B.提高利率C.減少政府購(gòu)買(mǎi)D.提高稅率通常情況下,政府轉(zhuǎn)移支付和補(bǔ)貼的增加與勞動(dòng)力需求的增加之間有什么樣的關(guān)系?()A.反向B.正向C.沒(méi)有關(guān)系D.不確定經(jīng)濟(jì)學(xué)中的靜態(tài)均衡對(duì)調(diào)整時(shí)間是如何假設(shè)的?()A.認(rèn)定經(jīng)濟(jì)變量調(diào)整中時(shí)間的重要性B.調(diào)整時(shí)間很長(zhǎng)C.調(diào)整時(shí)間為零D.調(diào)整時(shí)間較短芝加哥經(jīng)濟(jì)學(xué)派的代表人物弗里德曼對(duì)菲利普斯曲線加入了什么因素,從而提出了短期菲利普斯曲線和長(zhǎng)期菲利普斯曲線?()A.過(guò)去B.長(zhǎng)期C.預(yù)期D.短期包括中國(guó)在內(nèi)的很多國(guó)家與過(guò)去相比,人們的生命周期的顯著變化是()。A.平均壽命大

2、大延長(zhǎng)B.平均壽命大大縮短C.平均壽命變化較小D.平均壽命沒(méi)有變化非全日制工作的每周工作時(shí)間與法定勞動(dòng)時(shí)間的關(guān)系是什么?()A.兩者相等B.低于后者C.高于后者D.不確定勞動(dòng)力需求是對(duì)物質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)需求的一種什么需求?()A.間斷B.主觀C.派生D.短期中國(guó)育齡婦女的初婚和生育年齡有一種什么趨勢(shì)?()A.逐漸前移B.不確定C.沒(méi)有變化D.逐漸后推我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建的目標(biāo)取向是什么?()A.團(tuán)體勞動(dòng)關(guān)系B.利益協(xié)調(diào)型的勞動(dòng)關(guān)系C.利益一體型勞動(dòng)關(guān)系D.利益沖突型的勞動(dòng)關(guān)系教育投資的理性依據(jù)是什么?()A.教育投資的成本B.教育年限C.教育投資的收益D.教育投資成本與收益的比較如果只考慮勞動(dòng)與資本兩

3、個(gè)生產(chǎn)要素,技術(shù)進(jìn)步可以分成以下哪幾種類(lèi)型?()A.知識(shí)密集型技術(shù)進(jìn)步B.??怂辜夹g(shù)進(jìn)步C.資本密集型技術(shù)進(jìn)步D.勞動(dòng)密集型技術(shù)進(jìn)步勞動(dòng)力需求的交叉工資彈性反映的是什么比值?()A.A類(lèi)勞動(dòng)力需求量變動(dòng)的百分比B.A類(lèi)勞動(dòng)力的工資率變動(dòng)的百分比C.B類(lèi)勞動(dòng)力的工資率變動(dòng)的百分比D.B類(lèi)勞動(dòng)力需求量變動(dòng)的百分比我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)綜合參考哪些因素?()A.勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用B.社會(huì)平均工資水平C.勞動(dòng)生產(chǎn)率D.就業(yè)狀況在其他因素保持不變時(shí),勞動(dòng)力需求彈性在以下哪些情形下越大?()A.在生產(chǎn)函數(shù)上,勞動(dòng)投入與其他生產(chǎn)要素之間可替代性越大B.產(chǎn)品的需求彈性

4、越大C.其他生產(chǎn)要素的供給彈性越大D.勞動(dòng)力成本在生產(chǎn)總成本中所占的比重越大個(gè)人偏見(jiàn)歧視理論認(rèn)為,偏見(jiàn)來(lái)源哪些方面?()A.政府B.雇主C.工人D.消費(fèi)者目前,我國(guó)的雇用歧視現(xiàn)象大體有哪幾種?()A.性別歧視B.年齡歧視C.身高歧視D.乙肝病毒攜帶者歧視影響勞動(dòng)力流動(dòng)的因素有哪些?()A.年齡B.家庭C.教育D.流動(dòng)的距離影響有效勞動(dòng)時(shí)間供給的道德風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式有哪些?()A.出工不出力B.怠工C.增加休息次數(shù)D.延長(zhǎng)休息時(shí)間摩擦性失業(yè)產(chǎn)生的主要原因有哪些?()A.勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)屬性B.勞動(dòng)者的就業(yè)意愿C.信息是否完善D.現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)制度的影響企業(yè)最佳的生產(chǎn)方法是在什么曲線和什么曲線相切處實(shí)現(xiàn)成

5、本最小化?()A.無(wú)差異曲線B.等成本曲線C.勞動(dòng)力需求曲線D.等產(chǎn)量曲線兼職工作也是一種超時(shí)工作,區(qū)別在于,超時(shí)工作是在一職業(yè)的制度工作時(shí)間之外,在同一地點(diǎn)為同一雇主提供額外勞動(dòng);而兼職工作是在一職業(yè)之外尋找其他的工作。()A.錯(cuò)誤B.正確我國(guó)體制改革以來(lái)的經(jīng)驗(yàn)促進(jìn)利益協(xié)調(diào)型勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展。()A.錯(cuò)誤B.正確人力資本是一種與物質(zhì)資本相對(duì)應(yīng)的資本形式,它表現(xiàn)為能為任何個(gè)人帶來(lái)永久性經(jīng)濟(jì)收入的能力和知識(shí)等。()A.錯(cuò)誤B.正確度量工資和收入分配均等程度通常采用洛倫茨曲線和基尼系數(shù)。()A.錯(cuò)誤B.正確工資剛性是指勞動(dòng)力市場(chǎng)上的貨幣工資水平向下浮動(dòng)的可能性或工資向下變動(dòng)的彈性非常低。()A.錯(cuò)誤B.正確 參考答案:B參考答案:B參考答案:C參考答案:C參考答案:A參考答案:B參考答案:C參考答案:D參考答案:B參考答案:D參考答案:BCD參考答案:AC參考答案:ABCD參考答案:A

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