社區(qū)工作者勞動合同書范本

1、此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。社區(qū)工作者勞動合同書范本以下是小編為大家收集的合同范本，僅供參考! 根據(jù)中華人民共和國勞動法和杭州市勞動合同條例等有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽定本勞動合同。 甲方：_(街道、鎮(zhèn)社區(qū)服務中心) 地址：_ 乙方：_ 性別：_身份證號碼：_ 戶口所在地：_ 第一條勞動合同期限：自_年_月_日至_年_月_ 日。其中試用期為_個月，自_年_月_日至_年_月 _日， 第二條工作崗位及要求：甲方安排乙方在_社區(qū)從事社區(qū)_工作。乙方必須根據(jù)工作職責和要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作和任務。 第三條勞動保護和勞動條件：甲乙

2、雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方的工作提供符合規(guī)定的勞動保護設施和保護條件，應自覺執(zhí)行國家有關女職工勞動保護等規(guī)定。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。 第四條工作時間和休息休假：工作時間按照社區(qū)工作的特點，實行綜合計時工作和休息制。 第五條勞動報酬：乙方試用期間的工資為每月_元。試用期滿后乙方的工資福利待遇按照區(qū)有關文件執(zhí)行，遇到工資政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。甲方不得無故拖欠乙方工資。 第六條人事檔案及社會保險：乙方的人事檔案及社會保險由甲方委托_勞動事務代理服務中心按勞動和社會保障部門有關文件規(guī)定辦理。 第七條勞動紀律：甲乙雙方都要遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章

3、和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的日常管理，并接受區(qū)、街道(鎮(zhèn))民政部門監(jiān)督及所在社區(qū)的領導。 第八條勞動合同變更、解除、終止的條件： 1、具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同的相關內(nèi)容： (1)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，致使本合同無法履行的; (2)乙方不能勝任原工作崗位的。 2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同： (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的; (3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; (4)職責調(diào)整造成崗位取消的; (5)年度考評不合格的; (6)泄露工作機密的; (7)被依法追究刑事責任的; (8)被依法罷免的; (9)依法不再擔任社區(qū)相關職務的。 3、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方： (1)勞動者患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事由甲方另行安排的工作的; (2)勞動者不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; (3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達到協(xié)議的。 4、乙方具有下