版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-822編號:_高校頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方:_乙方:_日期:_高校頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書用戶指南:該協(xié)議資料適用于通過合同的訂立和履行所要達(dá)到的最終目標(biāo),并且明確雙方的權(quán)利和義務(wù),便于保護(hù)當(dāng)事人的正當(dāng)利益,實(shí)現(xiàn)有效地約束當(dāng)事人的行為,保證利益方(集體或個人)的合法權(quán)益不受損害??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。甲方(用人單位): 地址:乙方(實(shí)習(xí)生): 性別: 年齡: 身份證:所在學(xué)校: 專業(yè): 聯(lián)系電話:為推動實(shí)習(xí)活動的開展,明確各方的責(zé)任,保障各方的權(quán)益,現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上,各方就實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)
2、成以下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)期限1、實(shí)習(xí)時間自_年_月_日至_ 年_月_日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為正式員工。如果實(shí)習(xí)結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。2、其中時間自_年_月_日至_ 年_月_日為試用期。二、實(shí)習(xí)崗位及工作時間1、甲方根據(jù)客觀情況,對乙方安排實(shí)習(xí)單位,其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、乙方同意甲方和用工單位可根據(jù)工作(生產(chǎn)、業(yè)務(wù))需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力,變動乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)單位。3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并同意認(rèn)真、主動、及時地完成甲方和實(shí)習(xí)單位安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。4、乙方工作時間按實(shí)習(xí)
3、單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)單位延長乙方工作時間的(加班),乙方將獲得調(diào)休或加班工資,乙方應(yīng)積極配合用工單位安排的加班工作。三、實(shí)習(xí)管理1、甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)企業(yè),包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。2、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理,實(shí)習(xí)期滿以后,應(yīng)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。3、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)及試用期內(nèi)乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)提出解除此實(shí)習(xí)協(xié)議書,此期間的生活補(bǔ)貼不予支付。4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;(2)乙方應(yīng)遵守甲方和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定;(3)乙方應(yīng)遵守甲方和實(shí)習(xí)單位的操作規(guī)程,如有違反造成甲
4、方財(cái)物等損失,按有關(guān)規(guī)定處理;(4)乙方遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,乙方有違反勞動紀(jì)律或甲方、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對實(shí)習(xí)單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)無償予以辭退;(5)乙方同意并承諾堅(jiān)決不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等);(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān),與甲方無關(guān);(7)如乙方不能遵守相關(guān)制度,甲方有權(quán)隨時提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議書。四、實(shí)習(xí)報酬乙方同意其實(shí)習(xí)工資試用期為_ 元每月,試用期后為_ 元每月,其他津貼待遇按用工單位規(guī)定
5、執(zhí)行。如用工單位的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位或單位變動,乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、勞動保護(hù)1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。六、保密約定乙方應(yīng)愛護(hù)甲方和實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn),保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、供銷、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。七、知識產(chǎn)權(quán)乙方在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。八、協(xié)議終止與解除1、雙方協(xié)商一致,協(xié)議可終止。2、協(xié)議期滿自然終止。3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)。4、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。九、有下列情況之一的,甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)單位。1、因生存狀況或調(diào)整勞動組織需要。2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn);。3、根據(jù)天災(zāi)人禍等不可抗拒的客觀因素。十、雙方約定的其他事項(xiàng)甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及實(shí)習(xí)承諾書作為本協(xié)議的附件,不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 卡巴萊歌舞表演娛樂服務(wù)行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)營管理報告
- 工業(yè)用排風(fēng)扇產(chǎn)品供應(yīng)鏈分析
- 醫(yī)用軟化水產(chǎn)業(yè)鏈招商引資的調(diào)研報告
- 吸濕排汗運(yùn)動胸衣產(chǎn)品供應(yīng)鏈分析
- 化油器產(chǎn)品供應(yīng)鏈分析
- 液壓引擎和馬達(dá)產(chǎn)品供應(yīng)鏈分析
- 醫(yī)用孕婦托腹帶產(chǎn)業(yè)鏈招商引資的調(diào)研報告
- 電測量儀器市場分析及投資價值研究報告
- 保齡球手套產(chǎn)品供應(yīng)鏈分析
- 外科整形用手術(shù)器械產(chǎn)品供應(yīng)鏈分析
- 地下室頂板后澆帶加固方案(鋼管及工字鋼)
- 高級流行病學(xué)與醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下浙江中醫(yī)藥大學(xué)
- 保健食品及食品安全行業(yè)SWOT分析
- 光伏發(fā)電項(xiàng)目進(jìn)度控制計(jì)劃
- 安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)班主任工作考核表
- 價值流PSI拉動暢流
- 竣工結(jié)算審計(jì)服務(wù)投標(biāo)方案(完整技術(shù)標(biāo))
- 保險業(yè)反洗錢-可疑交易和典型案例分析
- 問題大學(xué)攻略v1.15
- 數(shù)學(xué)建模-選課策略
- 圍堰施工工藝流程圖
評論
0/150
提交評論