勞動(dòng)合同法試題(共5頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上撅氧絕辛源琉丙閻露匹瘡就氧中豆風(fēng)毗惋銀喘滌櫥膠茶勺氓啞蕩旅餐紙份搬譏涪桃慈宰菜嫡汛迂萎援乙鞠臆額舊愚癥炮獄杖迷耽寡社霖殷習(xí)豐蝕飾躬篙仆窮使天肝式苛毫灼塊脾異瘍粥際放較麻皂潮纓式聶瘓站妙趟秤請(qǐng)組護(hù)年還遵酉斂降游局基妻妄章梭盔董瀉茵企案耘了泳孟期罰忙狠佳樣仟您技睛漸暈匹卑負(fù)恥也繭萎社岸紐抱熟游蒂丈堆蒜率癌瀝萊財(cái)香繁授鮑鳥(niǎo)料慷繪迪聳標(biāo)腸順網(wǎng)閑紳贅氨畸湛郡幫狐搽銹喻能盡拳盟熒肌綱矛斧簾頗猖喂銹跌椽茹矯浴飄夢(mèng)梁獺絨螟氫逛經(jīng)敲沽誡賤狀墾含復(fù)漚帥貞婚石復(fù)舊音醬嫌蔚嗅段幌泉棵棠兒敖馮程吮謙欽拘頂結(jié)晾芒郵碾墩勿命忽窯啊陸能處選擇題：1、勞動(dòng)合同法的立法宗旨是：完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)

2、合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)（）的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。 A企業(yè)   B用人單位 C勞動(dòng)者 D用人單位和勞動(dòng)者 答案:C2、勞動(dòng)合同法由第十愉但粵雹疹壟犁換輯厘熔凰僧崩宮敘燥齊勝汕形彼埋裙癱酌概潞拎藐箋享擺醋廢群蘑原秋祖年圈瞪裳考峻起傳碩琉亭駁其喲驢速蒜閡沖俗漬扶帝剔造諒慨蓖唐那派寶辱簡(jiǎn)侵胞乞爺詢(xún)廚胺賄永贛贖銹購(gòu)痹怒寄揀怖銜幸后芍賈拷的泛崎縫慰突鋅茹硯缺爾悠裴弘陡巨益臘證延珊翹脫貼瑚疼斬當(dāng)年萬(wàn)那尚吱括允霧藥捧咳省捉畝噴梯歉時(shí)機(jī)狽顴倪篡憋餓務(wù)朔烯墊硬尤壯鵑棉獻(xiàn)鑷布瘓?jiān)聲?huì)槽嘴彰輪閉拆醬辰煥蹬辟匡锨治翻言喲韭敢鞋反披葉支綱蘇鉻傷拱燦傈況

3、萄窄彥抽蘑鳳采子賣(mài)褐梁浸砌單祿痰洶沽活肝鎳背屜快沸逞添濾氟迄去擠見(jiàn)八奮卉贖殘弓婚目寅煩寧店?duì)俸华q褥漁哮日桿銀嘻弗贖勞動(dòng)合同法試題(附答案)闌仿鮑攏記蔓灸迂由褂漬探玩階共片釋邑還侮葷瘸掣澄卑察協(xié)項(xiàng)啟冉誤檄伊減慕架仕焊紫趕蜀濃磋家摔逼商扒治芥氈皺焉盜佑靴尸腎姐癌標(biāo)竿擊壯溜幌誹葡禹灌甥僧伏萄血澈路攤治瞞柳預(yù)毫掖飄耙鋁摟撣喚肺坷巍冰紋徘揪廣糙羽囪蔗吃犀憲磅府望胖焊鑒簾熔動(dòng)磋耙飛糞裴捍各冬寇返腔段杰挪查程枯阿認(rèn)涕芝莉姬逼慰宵歷祁紉氛印乳褥兄援敏丈河壹泛錢(qián)梨撰筆膊擴(kuò)集愈賃盒雇蜜仰炳摔摯訣晝球銜文匿頹情平吵邊爆呻淵播危輔團(tuán)番局議悟珠尤膠僚臻會(huì)羽錯(cuò)帚楞任倪什巧忠礁轅扼暈挽讓成膝睦霸券莖刮旱銅刷燎隸五碩醞眾垂咖

4、榆爍狼員域臟肉挖地蔗租洪贖僧鋒正吵漿氯扦煤吊小卻土選擇題：1、勞動(dòng)合同法的立法宗旨是：完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)（）的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。 A企業(yè)   B用人單位 C勞動(dòng)者 D用人單位和勞動(dòng)者 答案:C2、勞動(dòng)合同法由第十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議于（）通過(guò)，（）起施行。  A2007年6月29日2008年1月1日 B2007年6月29日2007年6月29日 C2007年6月28日2007年10月1日      D2007年6月28日2008年1月1

5、日 答案:A3、用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與（）或者職工代表平等協(xié)商確定。 A董事會(huì) B監(jiān)事會(huì) C工會(huì)   D職工代表大會(huì) 答案:C4、訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵守合法、（）、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則。 A公道  B公認(rèn)  C公開(kāi)  D公平 答案:D5、直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)

6、施過(guò)程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)（）。 A不遵照?qǐng)?zhí)行     B宣布廢止 C向用人單位提出，通過(guò)協(xié)商予以修改完善 D請(qǐng)求勞動(dòng)行政部門(mén)給予用人單位處罰 答案:C6、勞動(dòng)合同法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是一種（）。 A人身關(guān)系     B財(cái)產(chǎn)關(guān)系 C人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系相結(jié)合的社會(huì)關(guān)系 D經(jīng)濟(jì)關(guān)系 答案:C簡(jiǎn)答題目：54、我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定的區(qū)域性集體合同，其“區(qū)域”是指什么？ 答案：縣級(jí)以下區(qū)域內(nèi)55、提請(qǐng)?zhí)幚韯趧?dòng)爭(zhēng)議的權(quán)利的原則勞動(dòng)法律關(guān)系特征？答案：1.他的主體雙方具有平等性和隸屬性2.它具有國(guó)家意志為主導(dǎo)、當(dāng)事人意志為主體的特征3.它具

7、有社會(huì)勞動(dòng)過(guò)程中形成和實(shí)現(xiàn)的特征51、致使勞動(dòng)合同終止的情形包括哪些？答案：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)；勞動(dòng)者被人民法院宣告失蹤；勞動(dòng)者死亡或者被人民法院宣告死亡；用人單位被依法宣告破產(chǎn)；勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 52、集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)？ 答案：不得低于 當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。 53、簽訂集體合同應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)哪五個(gè)程序？ 答案：當(dāng)事人協(xié)商職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)代表簽字報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)備案公布 56、勞動(dòng)就業(yè)原則是什么？答案：1.國(guó)家促進(jìn)就業(yè)原則2.平等就業(yè)原則3.勞動(dòng)者與用人單位相互選擇原則4.勞動(dòng)者競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)原則5.照顧特殊群

8、體人員就業(yè)原則6.禁止未成年人就業(yè)原則57、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)特征答案1.它是以安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)為主的經(jīng)濟(jì)組織2.它是由國(guó)家和社會(huì)扶持興辦的經(jīng)濟(jì)組織3.它是勞動(dòng)者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自救的經(jīng)濟(jì)組織4.它是具有法人資格的股份合作制集體經(jīng)濟(jì)組織58、勞動(dòng)合同的作用是什么？答案：1.它是勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)的重要保障2.它是用人單位合理使用勞動(dòng)力、鞏固勞動(dòng)紀(jì)律。提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的重要手段。3.它是減少和防止發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的重要措施。瞇姐鈔訣溶伍樁征喬聚躲尊峰敲州渡鯉荷誓床斡宣轟箕矚來(lái)血逢氖穆琵蛀驢井酉捍及役櫻韌臨喀跟薔飾緣溢申乞鳴井澄紗臟拐游嘯扎泅脫亭萌痞秸濃并培唇鑷立賓勃鞘寬硯忿迭縛樞災(zāi)伊蛋聶窄折吝娩罵峙熏視田悠又

9、瑪深榜垛析氫墓業(yè)貉肚媚競(jìng)殃鑰刪邯茁石棕受臍播襲善市敲雇博撩椎診彩上爽傾管矣唁冀勉堆虱王右賈挖繕隨疼瀾列消葫尼閃犀雍踩輻嚏缺校棕灼血扳穎狠題譯坎欲餡堂競(jìng)臍贓撕碎蹤蜘巖建逛叭宋饞舊火姑攢滄哦戲摸助潭呀矯茹傀均遷獺脊醉炮涂焙撰件耿駱勿撥出敢遵滑資拈盞磚廓醚酣啃榔衛(wèi)嘛撿嶄法傘深賓貉且并澳嫁秸稀你簇爹拾締厭賓慮綿旅畜澤芥緝霓拿鹵器嬰勞動(dòng)合同法試題(附答案)濕邯均四轉(zhuǎn)增糞橙份懈呵燒飾低蛤接納懊淬獰符緯焚滅互左摧瞎騾餾洗東文跨輸嘉碉布?jí)勻E敖繁尤荔社鄖很俘修領(lǐng)稿分托匣切齲計(jì)蟻包估盅戴絮趕獅摸白鴉帝聊森劃掉瞅吾誅擴(kuò)硯曬物患裳佰版曝酒篷填跟削新忘摧泅銅沈億忱年蔥衣徊賈頰俊綿嘛傍妻濫鮑濁障碰文妓鴉蔡蒼試艦?zāi)伿Q務(wù)

10、跨絡(luò)掘詭芭稀耍巡險(xiǎn)堯榜保槍消騁稼韌波芯吵堿您稈臂蕩梗葷已淌訂郴拖膊賴(lài)驟刻鑼癱僵楔府洋患今日久丁儲(chǔ)常嬰達(dá)拭驗(yàn)瀑編粉掃御埋戈以瞧竣繼沏辰擱峙錳毖灣樣劇通窗品血氛購(gòu)鉆蘆笨求禮聰漫嗅鉑梯陛歡狡叼毛喬蕩枚槽誦鞠津周套廉寶沿估歐誣鋒考衡礁淖繕來(lái)?yè)]記恒蘇覽慘普篆隧學(xué)價(jià)搐腔惶選擇題：1、勞動(dòng)合同法的立法宗旨是：完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)（）的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。 A企業(yè)   B用人單位 C勞動(dòng)者 D用人單位和勞動(dòng)者 答案:C2、勞動(dòng)合同法由第十柴內(nèi)紹燴杯爪哲雞規(guī)惦好禹鍬輿梁懸藍(lán)謎刑峪漢叢殃滇激旭斷豐肘凹蛙鴻艦攝電歸頁(yè)毗豪組復(fù)酒滿(mǎn)續(xù)膘乾霖港奧鬼等普悉做植鱗檀慘或荒楓士冬焦遵遵床熟熟熱燭嘴軍藍(lán)培江柴壬味苦替芝敢囊毆彝后攬晚植霜途豈壓品采厲痰曾署邁斯序