員工臨時外出請假條(多篇)

1、員工臨時外出請假條(多篇)第一篇：工作時間臨時外出請假條 臨時外出請假條 姓名，年月日時分，需請假小時，離庫時間，返庫時間，返庫后銷假時間，銷假領(lǐng)導(dǎo)。 主管班長簽批，主管主任簽批 注:：本請假條一式二份，一份留存，一份由請假人交門衛(wèi)，返庫后從門衛(wèi)取回并交銷假領(lǐng)導(dǎo)簽字，并留存。銷假領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)將請假條交辦公室統(tǒng)一保存。 第二篇：工作時間臨時外出請假條 工作時間臨時外出請假條 臨時外出請假條 姓 名，年月日時分，需請假小時，離庫時間，返庫時間，返庫后銷假時間，銷假領(lǐng)導(dǎo)。 主管班長簽批，主管主任簽批 注:：本請假條一式二份，一份留存，一份由請假人交門衛(wèi)，返庫后從門衛(wèi)取回并交銷假領(lǐng)導(dǎo)簽字，并留存。銷假領(lǐng)導(dǎo)

2、負責(zé)將請假條交辦公室統(tǒng)一保存。 第三篇：公司部門員工外出請假條 公司部門員工外出請假條 請假條 年月日姓名 部門 請假時間： 月 日 月 日共天請假事由 總經(jīng)理 分管領(lǐng)導(dǎo) 辦公室負責(zé)人 注：除正常休班、休假外請假的均用此請假條請假 第四篇：公司員工臨時外出管理規(guī)定 公司員工臨時外出管理規(guī)定 為強化部門員工外出工作管理，提升工作效率、工作質(zhì)量、特制定本管理規(guī)定。本管理規(guī)定中所稱“外出工作是指員工離開辦公場所辦理所有業(yè)務(wù)、工作事項。 經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定： 1.外出時必須要填寫外出申請單交至前臺備案。 2.當(dāng)天不打卡直接外出辦事者需在前一日填寫外出申請單交至前臺。 3.確因特別狀況不能提前打申請單者

3、，應(yīng)提前向領(lǐng)導(dǎo)及辦公室 請示同意后在返回工作崗位第一時間補報申請單交至前臺備案，否則按曠工處理。 4.遇偶發(fā)事件需馬上外出辦理的，外出前應(yīng)到前臺簡單說一下，返回應(yīng)馬上補上外出申請單。 5.私自外出，且外出申請單沒有交到前臺備案的，考勤視為曠工。 6.凡未填寫申請單、未通過批準(zhǔn)不打卡者，或離崗達1小時以上者，一律按曠工處理。 以后以此為準(zhǔn)！望各位互相轉(zhuǎn)告！ 第五篇：公司員(來源說明好范 文網(wǎng)：)工臨時外出管理制度 公司員工臨時外出管理制度 公司內(nèi)部人員臨時外出辦事要求嚴(yán)格按照以下規(guī)定執(zhí)行： 一、有以下事情者，可申請外出： 1. 本職崗位上的工作需外出辦理事務(wù)的。 2. 公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)必須

4、外出辦理的。 3. 在工作上遇偶發(fā)事件需要馬上外出處理的。 二、外出時間規(guī)定：依據(jù)工作內(nèi)容，在臨時外出申請單上填寫預(yù)估時間，返回后考勤人員按實際到公司時間記錄。 三、外出注意事項： 1外出前，應(yīng)事先填妥“臨時外出申請單，報本部門經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。離開公司時，將此條交給前臺。 2遇偶發(fā)事件需馬上外出辦理的，外出前應(yīng)到前臺簡單記錄一下，返回應(yīng)馬上補上外出申請單。 3私自外出，且外出申請單沒有交到前臺備案的，考勤視為曠工。 4往返請注意交通安全，如未能在預(yù)估時間內(nèi)返回者，應(yīng)先行與本部門經(jīng)理聯(lián)系，返回公司后到考勤處更正。 四、臨時外出的核準(zhǔn)權(quán)限如下： 1.一般員工：由部門經(jīng)理核準(zhǔn)。 2.部門經(jīng)理：由總經(jīng)理核準(zhǔn)；總經(jīng)理不在由副總經(jīng)理核準(zhǔn)；副總經(jīng)理不在由行政部經(jīng)理核準(zhǔn)。 五、考勤人員應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)禁袒護、欺上瞞下，假設(shè)發(fā)現(xiàn)有此類狀況或工作失職 者，對考勤人員進行每次50元的罰款。 六、本制度由總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。