通用大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告格式

1、xx年通用大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告格式 大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門，走向社會(huì)，接觸社會(huì)，了解社會(huì)，投身社會(huì)的非常良好形式;是促使當(dāng)代大學(xué)生提升思想，修身養(yǎng)性，樹立效勞社會(huì)的思想的有效途徑。通過(guò)參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，有助于我們?cè)谛４髮W(xué)生更新觀念，吸收新的思想與知識(shí)。在這熾熱的七月，我們暫別了象牙塔中舒適的生活，帶著青年人特有的蓬勃朝氣，走入社會(huì)，了解社會(huì)，深入社會(huì)。今年我就先從最底層起，因?yàn)榧以谵r(nóng)村，畢竟有這個(gè)條件。雖然在農(nóng)村生活了二十年，不過(guò)今年是帶著思想去觀察，去思考，去了解處在這個(gè)社會(huì)最底層的具有濃厚傳統(tǒng)觀念的陜西的農(nóng)民 。 因?yàn)榧以谵r(nóng)村，所以暑假就很容易處在社會(huì)最底層去做生意，起初生意

2、不是很好，畢竟別人撤著嗓門喊，作為我還有點(diǎn)不好意思，后來(lái)看到人家的生意越做越好，而自己的卻還是冷冷起清清。終于鼓足了勇氣，也試著喊著賣，漸漸的我的生意也好轉(zhuǎn)起來(lái)，漸漸的也使我忘記了我還是名學(xué)生。當(dāng)然在這期間，不是頂著太陽(yáng)，就是冒著大雨，吃苦的日子還是多一點(diǎn)。不過(guò)到頭來(lái)收獲的不僅僅是快樂(lè)，社會(huì)中的形形色色得人，形形色色的生活方式讓我感觸好深，以及對(duì)待不同人的方式。更重要的是處在社會(huì)底層農(nóng)民的淳樸與厚道，也使我看到了什么是自足常樂(lè)的心態(tài)，這也可能是 的一個(gè)原因吧! 一個(gè)多月的社會(huì)實(shí)踐，一晃而過(guò)，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生難忘。社會(huì)實(shí)踐加深了我對(duì)處在社會(huì)最底層人的了解，使我融

3、入到社會(huì)了解最具有濃厚的傳統(tǒng)觀念陜西的農(nóng)民，拉近了我與社會(huì)的距離，也激發(fā)了我對(duì)學(xué)習(xí)知識(shí)的渴望 ，使我懂得珍惜現(xiàn)在的學(xué)習(xí)生活環(huán)境， 進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負(fù)的歷史使命。當(dāng)然下一個(gè)假期，就從更高的角度去了解，認(rèn)識(shí)，另一層人，畢竟社會(huì)才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂。也為以后順利的進(jìn)入社會(huì)打一個(gè)好根底。 每次的實(shí)習(xí)我都會(huì)有不一樣的體會(huì)，我覺(jué)得只有在不斷學(xué)習(xí)和親身實(shí)踐的過(guò)程中我們才能更好的適應(yīng)社會(huì)，才能更好的適應(yīng)生活!通過(guò)這次的實(shí)習(xí)，使我對(duì)焊接技能有了更深入的理解和運(yùn)用。在實(shí)習(xí)過(guò)程中要不怕苦、不怕累，努力克服在焊接實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的困難，當(dāng)我克服困難完成一件作品時(shí)，那種快樂(lè)是內(nèi)心最深處的。我相信

4、通過(guò)自己的不斷努力我的明天一定會(huì)更加美好!而且經(jīng)過(guò)這段時(shí)間后，我給了自己一些新目標(biāo)，充分認(rèn)識(shí)到還有哪些地方缺乏，明確了改良的方向和方法。在這次實(shí)習(xí)中不但學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)，并且?guī)Ыo了我很多問(wèn)題去思考，去引導(dǎo)我下一步的學(xué)習(xí)。 除了收獲和看到自身的缺乏外，也憑借學(xué)過(guò)的理論知識(shí)，發(fā)現(xiàn)了它們之間存在一些缺乏： 第一，校園周刊雖然說(shuō)成立不久，但應(yīng)有自己的一套規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)員工行為，這樣才能讓各項(xiàng)工作有序地運(yùn)行，員工也才能做到自覺(jué)、自率、自新。對(duì)于剛成立的企業(yè)更應(yīng)如此，許多藍(lán)血企業(yè)之所以能不斷開展壯大，在市場(chǎng)中立于不敗之地，正是因?yàn)橛辛己玫募o(jì)律做支撐。 第二，我覺(jué)得做為一位領(lǐng)導(dǎo)人在決策前應(yīng)多與員工溝通、交流、討論，再跟自己的想法比照，然后才做結(jié)論，這樣員工也會(huì)覺(jué)得自己受尊重，比擬容易接受，做領(lǐng)導(dǎo)的也能得到自己最想要的結(jié)果。所以，老板應(yīng)與員工進(jìn)行多一些的交流，多聽員工的意見(jiàn)，綜合員工意見(jiàn)后，再進(jìn)行決策。這樣可以節(jié)約時(shí)間本錢。 第三，校園周刊對(duì)人力資源的運(yùn)用還需完善。它在每個(gè)學(xué)校都建立工作站，里面的都是學(xué)生，他們幫助校園周刊完成正常工作，校園周刊也相應(yīng)給予他們一些報(bào)酬，如提供實(shí)踐、實(shí)習(xí)和兼職的時(shí)機(jī)，這些校園周刊也做了相關(guān)的努力，但