縣經濟合作局年度述職報告與縣統(tǒng)計局年度述職報告匯編

1、縣經濟合作局年度述職報告與縣統(tǒng)計局年度述職報告匯編縣經濟合作局年度述職報告20*年以來，我局面對局機關運轉艱難的局面，面對招商力量嚴重不足的狀況， 為全面貫徹落實縣“3+2”發(fā)展戰(zhàn)略，班子成員同心協力，帶領全局干部職工，扎實工 作，負重奮進，取得了一定招商實效。下面我代表縣經濟合作局黨組對20*年我局履 行班子隊伍及廉政建設、招商工作任務、服務縣域經濟社會發(fā)展等方面進行述職，請 領導評議。一、狠抓隊伍建設及廉政建設，增強機關合力?？h經濟合作局黨組切實加強隊伍 建設及廉政建設，加強機關內部協調，搞好團結，維護整體利益，大力推進內部效能 建設，共同創(chuàng)建客商滿意的服務團隊。1、勤思善學，提高業(yè)務能力

2、。注重理論知識的學習和更新，通過個人學習和集中 學習兩種方式，全面提高干職工的業(yè)務能力。要求干職工自學招商、投資、稅務、土 管、城建等方面的業(yè)務知識；組織干職工系統(tǒng)的學習了黨的“十八大”會議精神，組 織干職工學習科學發(fā)展觀、市場經濟知識、科技文化知識和法律知識，特別重視對招 商系統(tǒng)文件、法規(guī)的學習。2、團結協作，堅持民主集中制。大事小事勤溝通，及時交 換意見，不搞一言堂和個人說了算，準確把握好協調、溝通、公開透明和集體研究這 把尺子，大事講原則，小事講風格，充分發(fā)揮領導班子一班人的作用。3、加強領導， 全面落實廉政建設。我局對廉政建設主題髙度重視，不僅召開局黨組會進行了專題討 論，還召集全局干

3、部職工對相關文件精神進行了宣傳講解和學習交流，堅持把廉政建 設和其他業(yè)務工作一起部署、一起落實。4、更新觀念、加強服務意識。在全局干部職 工中開展“更新觀念，樹立客商就是上帝的理念，轉變作風，強化全力為客商服務的 思想”的活動，并制定跟蹤服務、考核等各項制度。全局上下形成了不辭勞苦、不計 得失，主動為客商服務的新風尚?？蜕虃儗ξ揖值姆展ぷ鹘o予了高度的評價。二、招商引資工作基本情況1、招商引資任務完成情況。20*年全縣累計新簽項 目12個，合同引資8億元。其中工業(yè)項目11個，占項目總數的92%。引進的項目已開工8個，占實際引進項目個數的66.7%。20*年招商引資項目實際到位資金5億元，形 成

4、固定資產比率達80%以上，有效地完成了年初縣委政府給我局下達的工作任務。2、 重點引資項目情況。已開工建設項目。湖南省茶葉總公司投資的白沙溪茶廠年產15 萬噸清潔化黑茶生產項目、湖南華萊生物有限公司投資的安化黑茶產業(yè)園開發(fā)建設項 目、中糧集團安化茶廠重組擴改項目、湖南華茗金湘葉茶業(yè)有限公司黑茶深加工項目、 湖南盛唐黑金茶業(yè)有限公司投資建設的茶旅文化綜合開發(fā)項目、安化清山源茶葉有限 公司黑茶系列產品深加工項目、江西客商投資的安化老順祥茶葉開發(fā)項目、湖南云上 茶業(yè)有限公司投資的云臺山茶旅文化綜合開發(fā)項目、湖南隆平茶業(yè)有限公司入股高馬 二溪茶業(yè)項目、*縣金龍山有限公司開發(fā)的羊角塘油茶綜合開發(fā)項目、安

5、化五龍山茶 葉有取公司投資的滔溪茶葉生產加工項目。已簽約的項目。福建客商投資的惠豐花崗 石開發(fā)建設項目、邵陽水電開發(fā)有限公司投資的長塘羅溪電站水電開發(fā)建設項目、安 化黑茗源茶業(yè)入駐東部新區(qū)建設項目、沅江明星麻業(yè)投資滔溪麻業(yè)開發(fā)綜合利用項目、 湖南安化芙蓉山茶業(yè)有限公司和湖南潤和茶業(yè)股份有限公司兩家落*縣經濟開發(fā)區(qū)中 國黑茶產業(yè)園、湖南南方茶葉交易中心有限公司和湖南久揚茶業(yè)有限公司兩家入駐縣 經濟開發(fā)區(qū)江南工業(yè)園。正在對接洽談的項目。北京中南潤海商貿有限公司投資的安 化黑茶綜合利用開發(fā)項目、金太陽商貿有限公司投資的倉儲物流項目、湖北長陽宏信 實業(yè)集團有限公司投資的仙溪3萬噸電解金屬猛項目、廣東客

6、商肖鴻投資的云松茶業(yè) 黑茶系列產品加工項目、香港寶豐集團整體租賃梅城工業(yè)園的生物醫(yī)藥保健品生產項 目、維維豆奶入股阿香美茶業(yè)項目、高家山茶業(yè)入駐東部新區(qū)項目。三、開拓創(chuàng)新， 推動工作全面發(fā)展近年來各級黨委政府對招商引資高度重視，把招商引資作為工作的 重中之重來抓。特別是市委、市政府對各縣、市、區(qū)的招商引資工作要求高、任務重、 壓力大。為了更好地開展工作，我局從以下幾個方面開展招商工作。1、強化招商服務工作措施。一是建立并完善重點項目調度制度。局黨組班子和機 關干部實行項目分組對接、項目包干、量化管理，并規(guī)定每個星期一召開全局干職工 聯系項目調度會，通報項目和工作情況，及時了解重點項目進展情況，

7、積極解決項目 建設中存在的困難和問題，確保項目順利推進、建成、投產。二是將項目審批聯席會 議的“缺席默認制”和“二次辦結制”落到實處。簡化項目審批程序，建立項目審批 綠色通道，加快推進項目建設進程。三是對重點企業(yè)進行掛牌保護。對重點企業(yè)掛“招 商引資重點保護企業(yè)”牌子，杜絕“三亂”行為，為企業(yè)發(fā)展營造良好地投資環(huán)境。2、 加大小分隊上門招商力度。截止目前，由縣主要領導帶隊組織開展了 10余次小分隊招 商活動，其中有：對湖北長陽宏信集團的投資考察；參加福建廈門、廣州、東莞、惠 州、深圳等承接產業(yè)轉移的招商活動；還有9月8日赴廣州開展舉辦安化招商專題活 動的前期調研。同時，積極主動參加“中博會”、

8、“深洽會”、“湘商大會”、“全 國百佳茶館頒獎活動”等各種招商活動，發(fā)放宣傳資料，宣傳推介安化。并多次與省 青年企業(yè)家協會進行項目對接，通過其聯線搭橋，現正在對接的知名企業(yè)有維維集團、 國藥集團等。3、加強了招商隊伍水平建設。為提高招商隊伍的專業(yè)化水平，加大了對 招商人員專業(yè)培訓力度，通過聘請專業(yè)人士授課、網絡教學、集體學習等方式，組織 機關全體干職工學習招商專業(yè)知識和法律知識，使其通曉縣內支柱產業(yè)發(fā)展現狀和規(guī) 劃，掌握項目發(fā)展各生產要素成本，了解招商項目內容和洽談流程，熟悉項目談判基 本程序，提升了招商引資工作實效。4、重點突出了園區(qū)招商。近年來，二廣髙速、207 國道擴改、鄉(xiāng)村公路硬化使我

9、縣的交通條件逐步改善，園區(qū)基礎設施建設完善，為項 目落戶園區(qū)創(chuàng)造了條件，并成為我縣招商引資項目的主要載體。因此，我們把縣經濟 開發(fā)區(qū)所管轄的江南工業(yè)園、梅城工業(yè)園、高明循環(huán)經濟工業(yè)園、縣城東部新區(qū)，以 及東坪、清塘、平口、柘溪、小淹等鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)作為招商重點，積極引導企業(yè)入戶 園區(qū)。現落戶園區(qū)的企業(yè)有：華萊生物、梅山黑茶、高馬二溪、華茗茶業(yè)等。四、加 強跟蹤，強化服務，推進項目進展1、加強聯系，強化服務。繼續(xù)實行縣級領導聯系招 商引資重點項目制度。對每個引進的重點項目在招商項目評審會議通過后，明確一名 縣級領導具體協調，一個專門班子具體抓落實，一抓到底的工作機制，確保重點項目 盡快投產生效，轉

10、變?yōu)樾碌慕洕鲩L點。2、加強跟蹤，加快推進。辦事效率和優(yōu)質服 務在招商引資的地域競爭中凸顯出越來越重要的作用。我們著重履行服務客商這一職 責，盡全力為客商提供高效服務，所有重點招商引資項目都實行局領導班子包干，機 關干職工分項目。我們制訂了 “一周一報表、一旬一調度、一月一總結”的工作措施, 及時掌握情況、分析動態(tài)、推介經驗、發(fā)現問題。及時與投資客商聯系，加強配合、 加快進度。3、服務基層，為民辦實事。落實上級文件精神，落實以“促發(fā)展，解民憂” 為主題的三訪三化工作任務。今年以來，下到基層開展企業(yè)回訪、調研和上門服務總 次數達80次以上，廣泛了解企業(yè)的心聲和難處，為企業(yè)發(fā)展排憂解難。深入開展民

11、情 直達和“三訪三化”活動，轉變干部作風，密切黨群干群關系，為人民群眾辦實事。 在我局工作經費嚴重不足的情況下，先從干職工身上借用2萬元為民情直達點、扶貧 村購買急需的抗旱設備，鼓勵和指導村民在村委領導下開展自救共渡難關。到目前為 止，我局共走訪了 325多戶農戶，制作了民情卡片，收集各種意見、建議40多條，我 們都一一進行了整理形成匯報材料，并將有關情況反饋給相關職能部門，幫助解決實 際問題8個。五、夯實基礎，完善政策，服務縣域經濟社會發(fā)展1、高起點包裝了一批 招商項目。依照我縣產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要求，聘請有關專家對項目進行整理升級開發(fā)包裝, 現已開發(fā)包裝項目32個，涉及：礦冶化工、醫(yī)藥藥材、茶葉

12、食品、文化旅游、機電建 材、商貿物流、能源開發(fā)等10大領域。并在縣招商網絡上分類公開發(fā)布。2、制作高 要求宣傳資料。為加大安化推介宣傳力度，重新編寫印刷了安化招商手冊、招商宣 傳彩頁、開通了招商網站。同時，通過縣主要領導與湖南省電廣傳媒有限公司對接洽 談，我們于9月18日在長沙簽訂推介安化專題宣傳片制作合同。9月26-28日省電廣 傳媒彭總一行來我縣進行了拍攝前的踩點工作。近日，專業(yè)攝制組將到達我縣開展為 期2個月的專題宣傳片的攝制和制作。3、加快了項目資源庫建設。項目開發(fā)好與壞將 直接影響招商引資工作的成效，為加大項目開發(fā)力度，充實招商項目庫。9月份縣委、 縣政府出臺安辦發(fā)20*） 9號關于

13、做好全縣招商引資項目開發(fā)工作的通知和安辦 ：20*34號襯縣產業(yè)發(fā)展情況調研實施方案兩個文件，目前各任務單位正在積極 抽調精干人員組織調研，編寫、開發(fā)和包裝項目。4、建立健全了客商資源庫。已調查 摸底整理600余人客商資源名錄，主要是在安投資者、安化籍在外成功人士、回鄉(xiāng)創(chuàng) 業(yè)人員、各地在湘商會人員、湖南籍在外地商會人員，安化在外省市經促會會員等， 已整理成冊。同時，定時與之聯系傳遞家鄉(xiāng)的發(fā)展變化、戰(zhàn)略規(guī)劃和投資政策，鼓勵 他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。并在節(jié)日期間發(fā)送短信表達問候，已頗有收效。5、完善招商投資政策。 一是制定了*縣鼓勵投資的若干規(guī)定（試行），出臺了*縣招商引資考核獎懲辦 法（試行）安辦發(fā)20*

14、10號，明確了我縣的招商引資優(yōu)惠政策，招商引資獎勵辦 法和考核獎懲機制。二是為了加強招商引資項目管理，結合我縣實際制定出臺了*縣招商引資項目評審實施辦法安辦發(fā)20*8號和關于成立*縣招商引資項目評 審小組的通知安辦20*36號，明確了項目管理機構和職責，從項目信息捕捉與 管理、推介和申報預審、洽談和審核、簽約和推進、管理和服務等六個方面進行了明 確和規(guī)范。三是為了全面推進招商引資項目落地建設，根據我縣實際制定出臺了關 于調整*縣招商引資領導小組成員的通知安辦20*35號，通過定期不定期的召 開招商項目工作會議，研究審定全縣招商引資工作的重大決策和部署，突出解決項目 落地建設中存在的困難和問題，

15、推進項目落地建設。招商引資工作雖然實現了新的起 色，但仍存在很多不足。在今后的工作中我們將加強改進和提高。我相信安化的招商 引資工作一定會蒸蒸日上，在領導們的高度重視和正確領導下，我縣的招商引資必將 再攀新高，再創(chuàng)實效，為我縣經濟跨越式發(fā)展助推力量而不懈努力。今年以來，我局在縣委、縣人大、縣政府、縣政協的堅強領導下，在上級主管部門的具體指導下, 以貫徹落實黨的十八大精神為契機，按照“突出重點保安全、狠抓落實謀發(fā)展、強調 紀律抓典型、端正作風樹形象”的工作思路，全體干職工進一步統(tǒng)一思想，真抓實干, 負重奮進，銳意進取，有效防范和遏制了較大事故的發(fā)生，促進了轄區(qū)煤礦安全生產 形勢的穩(wěn)定好轉。到目前

16、為止我縣共銷售原煤15萬噸，收取稅費1500萬元，發(fā)生事 故2起，死亡2人?，F將主要工作情況報告如下：一. 創(chuàng)新思路，加大安全監(jiān)管力度，遏制較大事故發(fā)生1.創(chuàng)新安全監(jiān)管思路，嚴抓 煤礦復產驗收。我局始終將煤礦安全生產工作作為全局工作的重中之重，年初與各煤 礦簽訂了安全生產責任狀，收取了安全生產責任人風險押金，實行安全生產“一票否 決”制。安全監(jiān)管工作實行分片包礦，責任到人，并在全省率先推行“四位一體”責 任制（即產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府明確1名監(jiān)管責任領導，煤冶局明確1名監(jiān)管責任人，煤源村 和煤礦各明確1名監(jiān)管責任人），在每個煤礦醒目處進行了公示，明確了監(jiān)管職責，實 行責任追究，確保監(jiān)管到位。同時我局抓早

17、抓實煤礦節(jié)后復工復產工作，實行“誰檢 查，誰簽字，誰負責”的原則。面對一系列高標準、嚴要求的復產條件，目前全縣12 家煤礦僅有4家復產。2. 深入開展打非治違，認真組織安全檢查。年初制定了全年煤礦安全生產行政執(zhí) 法重點及處罰標準下發(fā)至各礦，做到關口前移，重心下移。今年以來，對新勝煤礦擅 自啟封不予利用的井筒和落水洞煤礦在停產整改期間組織煤炭生產進行了行政立案調 查和罰款；針對夏橋一礦、鍬溪四礦、長沖煤礦超深越界開采下達了守界開采通知書, 并停止供應火工產品，有效的規(guī)范了全縣煤礦生產經營秩序。在安全檢查方面，我局 除了定期的季度大檢查和每月例行檢查以外，還規(guī)定了局執(zhí)法人員和駐礦安監(jiān)員的最 低下井

18、檢查次數和檢查要求，目前共組織了 5次集中執(zhí)法檢查，共排查出隱患425處, 下達現場檢查筆錄和現場處理決定書37份，復查意見書7份。對檢查中發(fā)現的安全隱 患建立了隱患臺賬，落實責任人實行跟蹤督促整改，一一進行銷號，已落實整改415 處，整改率為95%,實現了隱患排查治理常態(tài)化、制度化。3. 開展專項整治行動，狠抓煤礦全員培訓。針對當前煤炭市場持續(xù)疲軟、煤礦企 業(yè)安全意識有所下降的現狀，我局“突出重點，專項整治”，開展了通風系統(tǒng)、提升 運輸系統(tǒng)、防治水工作、礦領導帶班下井執(zhí)行情況、特殊工種作業(yè)人員執(zhí)證上崗情況 和瓦斯專項檢查，做到了發(fā)現問題，堅決整治。同時我局堅持把煤礦安全教育培訓作 為一項硬指

19、標，對培訓任務逐項分解，細化量化，克服重重困難，有條不紊地開展了 各項培訓工作，今年以來共舉辦特種作業(yè)人員培（復）訓班4期，培訓153人；煤礦 安全管理人員培訓班1期，培訓84人；“四位一體”監(jiān)管人員培訓班1期，培訓74 人；職業(yè)病防治培訓班1期，培訓28人；從業(yè)人員培訓班14期，培訓989人，培訓 率和合格率均達到98%以上，并組織相關人員赴重慶學習宣貫七條規(guī)定暨預防煤礦 頂板事故專題技術講座。4加大安全宣傳力度，營造活動濃厚氛圍。我局緊緊圍繞“強化安全基礎、推動 安全發(fā)展”的主題活動，營造安全宣傳活動的濃厚氛圍。在全縣煤礦開展安全警示教 育，發(fā)放安全事故警示教育光碟12張，并督促煤礦組織職

20、工觀看，同時要求各煤礦懸 掛安全生產宣傳橫幅兩條以上，張貼安全生產標語不得低于10條，并辦好安全生產宣 傳欄、板報，進一步加強安全生產宣傳教育，做到深入人心，家喻戶曉。二夯實基礎, 推行先進工藝技術，改變百年采煤歷史我縣煤炭開采歷史悠久，但采煤方法陳舊落后, 要想發(fā)展煤炭產業(yè)，必須徹底改變落后的采煤技術。為了提高各煤礦的生產能力和管 理水平，做大做強我縣煤礦企業(yè)，我局從轉變人的傳統(tǒng)觀念開始，多次召開專題座談 會統(tǒng)一思想，組織12家煤礦實際控股人、礦長、技術人員和煤礦安全監(jiān)管人員赴相關產煤地區(qū)學習先進的采煤技術和管理經驗，明確了 “先行先試，典型引路，以點帶面, 分類推進”的工作思路，下達了全縣

21、煤礦安全質量標準化建設達標年度計劃，并組織 工程技術人員和專家駐礦進行跟蹤指導，完成了對縣內10家煤礦企業(yè)的生產水平、生 產頭面及下井人員的核定工作。目前振興煤礦已達到機械化開采前期條件，振興煤礦、 清塘鎮(zhèn)煤礦、皮井煤礦已采用單體液壓支護，另有4對礦井形成正規(guī)工作面、10對礦 井巖巷掘進作業(yè)使用錨噴支護，徹底打破了 “安化煤礦不能實行機采”的說法，改變 了我縣百年采煤的歷史，為煤炭產業(yè)的持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。三加強管理，規(guī) 范稅費征管工作，確保稅費應收盡收我縣煤炭稅費征收工作一直按照1996年縣政府會 議紀要執(zhí)行，時過境遷，當時制定的標準已不能適應當前煤炭市場和產業(yè)發(fā)展需要， 加上征管工作

22、多頭管理，相應增加了此項工作的執(zhí)行難度，出現了少征和漏征稅費的 現象。為規(guī)范涉煤稅費征收工作，實現稅費應收盡收，我局多次向縣政府主要領導匯 報，積極與相關單位聯系，提請縣政府召開了煤炭稅費征收工作專題會議，并形成了 xx縣人民政府縣長辦公會議紀要（20*20號），明確了涉煤規(guī)費執(zhí)收主體，確保了 稅費足額征繳，維護了煤炭企業(yè)生產經營秩序。同時我局督促煤炭管理站加強內部管 理，嚴格稽查制度，杜絕了偷漏稅費的現象，做到了應收盡收。四、狠抓作風，加強 班子隊伍建設，各項工作齊頭并進局領導班子成員能夠相互交流，相互溝通，形成了 既有分工又有合作，坦誠相待、合作共事、齊心協力干事業(yè)的良好氛圍。凡遇重大問

23、題按規(guī)定程序集體討論決定，保證各項決策、決定落實到位。對工作中的矛盾和問題, 堅持開誠布公，主動溝通，分清是非，積極協調，交流思想，增進了解。從而形成了 大家和衷共濟、各盡其責，全局上下一心、你追我趕，各項工作齊頭并進，上級領導 和部門熱情關心、支持煤冶局建設的良好局面。對工作人員我們嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，做到始終把廉政建設貫穿于思想建設，注重抓好隊伍廉潔自律，營造廉潔執(zhí)法的氛,樹立了公正廉明的良好形象。另外我局開展了 “三訪三化促發(fā)展解民優(yōu)”專項活動，局3名黨組成員與3戶困難農戶結成幫扶對子，進行跟蹤幫扶。同時，組 成工作組積極幫助村兩委班子查找經濟發(fā)展中存在的主要問題，理清發(fā)展思路

24、，建立 長效機制。并對石板村軍烈屬、貧困戶進行了慰問，給予物質上幫助。五、存在問題 1近年來因國家機構改革和產業(yè)政策的調整，我局主要職責和經費性質已有較大的變 化，有些職責進一步強化，有些職責已不存在，原“三定”方案已不能充分適應當前 工作的需要。煤礦安全監(jiān)管人員結構嚴重老化，缺少必要的專業(yè)技術人才，安全監(jiān)管 和生產技術工作開展的難度大。2. 我局經費來源主要是財政撥款、自收費和代征手續(xù)費，我縣到目前僅銷售原煤 15萬噸，每噸原煤收取的費用煤冶部門可支配的僅為10元，導致目前我局經濟包袱繁 重，安全監(jiān)管工作處于兩難境地。嚴格監(jiān)管，依規(guī)辦事，勢必影響煤炭生產；無煤無 經費來源，安全監(jiān)管難度增大。

25、3湖南金諾礦業(yè)有限公司（原謙易公司）現拖欠我局固定回報資金200萬元、探 礦補償費49萬元，合計249萬元，導致縣黃金總公司職工無法繳納社勞保險金，已達 退休年齡人員無法辦理退休手續(xù)，存在較大的不穩(wěn)定因素。六、20*年工作規(guī)劃1.堅 持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，做到標本兼治，強化現場安全監(jiān) 管，嚴格隱患排查治理，落實帶班下井制度，堅決杜絕較大以上事故。2. 進一步落實煤礦企業(yè)主體責任。通過增加安全生產投入，加強現場生產監(jiān)管， 嚴查“三違”行為、嚴格“四位一體”監(jiān)管責任落實等措施，確保煤礦責任落實到位。3. 堅持科學發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，持續(xù)推進煤礦企業(yè)兼并重組，減少煤礦開發(fā)

26、主體數量，促進煤炭產業(yè)結構優(yōu)化升級，提高煤炭產業(yè)集中度，提高煤礦安全裝備和 管理水平，增強企業(yè)抵御市場風險能力，逐步提高單井規(guī)模，努力提高煤炭產量。4. 其他各項工作做到爭優(yōu)創(chuàng)先，齊頭并進，保質保量完xx縣委、縣人大、縣政 府、縣政協和上級主管部門交給的各項工作任務?？h政協常委員：現將縣教育局20* 年工作簡要述職如下：一、基本情況今年下學期，全縣共有中小學校235所，其中完小及教學點187所, 初中（含九年一貫制學校）41所，普通高中6所，職業(yè)中專1所。在校學生93116人, 其中初中24030人，小學54896人，髙中14190人。共有幼兒園（學前班）215所（個）, 在園幼兒19100人

27、。有在職教職工5821人，離退休教職工3586人。20*年，全縣教 育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，取得了較好的成績。各階段教育普及水平鞏固提高，教師隊伍建設 得到加強，辦學條件不斷改善，教育教學質量保持在全市中游位置，學校安全和綜合 治理工作得到強化，教育系統(tǒng)大局保持穩(wěn)定。二、主要工作任務完成情況（一）扎實推進各級各類教育均衡發(fā)展。全縣上規(guī)模的幼兒園達到107所，學前 三年入園率達到72.28%,學前一年入園率達到99. 5%,被省教育廳確定為幼兒教育 指南市級實驗區(qū)，*市只有我縣一家。小學學生年鞏固率達100%,初中在98%以上, 義務教育合格學校建設有序推進，學校辦學水平不斷提升。高中教學質量穩(wěn)中有升，

28、 在優(yōu)質生源嚴重外流的背景下，20*年高考二本以上上線人數比去年增加33人，其中 文、理科純文化生二本以上上線人數比去年增加80人。將原縣職業(yè)中專和原縣二職業(yè) 中專合并，成立了新的縣職業(yè)中專學校，啟動了縣職業(yè)中專整體搬遷工程，順利完成 了整體搬遷工程年度任務。（二）多方籌措資金改善辦學條件。20*年，全縣教育系統(tǒng)共爭取上級各類專項 資金5118萬元，爭取社會捐資近400萬元，實施了義務教育合格學校建設工程、校安 工程、初中校舍改造工程、義務教育長效機制維修改造工程、農村薄弱學校改造工程、 食堂建設專項工程、幼兒園建設工程等七大項目建設工程，涉及項目學校（幼兒園） 168所。農村薄弱學校改造工程

29、在省、市督查中獲好評。為35所中小學校裝備了價值 540余萬元的現代教育技術設施，使我縣教育信息化水平得到了進一步提升。（三）以師德為首加強教師隊伍建設。結合“樹師德正行風”師德師風學習實 踐活動和“民生面對面，八諾心連心”整改兌諾活動，全面深入開展行風巡察活動， 向全社會展示了教育系統(tǒng)深入開展師德師風建設、樹立優(yōu)良行風的決心。通過公開招 聘、招募特崗教師、接收免費師范生等渠道，補充中小學教師288名，教師補員力度 不斷加大，教師隊伍年齡結構趨向合理、學歷水平得到提升。新進教師全部充實在農 村中小學校，為農村教育增添了生機和活力。全年安排經費160萬元，開展教育管理 干部和教師培訓57項329

30、3人次，提升了教師隊伍整體素質。教師培養(yǎng)補充機制得到 省教育廳的髙度評價和肯定。（四）全面推進課堂教學改革。認真開展“學風建設年”活動。成立課改工作領 導小組，并從全系統(tǒng)抽調4名骨干，專門負責全縣課改工作的策劃、督促與指導。從 各地各?？疾戾噙x了 40名年輕骨干教師到省中小學教師繼續(xù)教育指導中心集中培訓了 1個月，目前已成為全縣課改的一支生力軍。每年多渠道籌集100萬元，全力以赴抓課 改，并要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校都明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的課改學校，以點帶面，全面鋪開。通 過深入推進課堂教學改革，狠抓常規(guī)管理和教學研究，優(yōu)化質量評價體系和加強督導 評估等辦法，促進教育教學質量的整體提高（五）深入開展學校安全

31、工作。聯合縣學 校及周邊治安綜合治理工作專項組各成員單位，全面落實領導責任制和目標管理責任 制，確保了全縣學校及周邊環(huán)境平安穩(wěn)定。牽頭組織公安、食藥監(jiān)、交通、衛(wèi)生、工 商等縣直相關職能部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，開展了 5次規(guī)模較大的交通安全、食品安 全和消防安全專項整治行動，基本覆蓋全縣所有學校，督促整改各類安全隱患121處。 確立了 “政府主導、部門監(jiān)管、市場運作、公司營運、財政獎補、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織、家長負 擔”的學生用車船管理模式，今年秋季開學，全縣80%的中小學生和幼兒上下學均坐上 了合格車輛或船舶。（六）真心實意保障教育民生。以“三訪三化促發(fā)展解民憂”活動為契機，認真 落實黨和政府的惠民政策，充

32、分發(fā)揮縣學生資助管理中心杯縣教育基金會兩大平臺的 作用，全年發(fā)放各類助學資金2329萬余元，惠及貧困學子21360人次。其中縣局機關 干職工捐款15520元，救助聯系村貧困學生20名，局領導班子成員每人一對一資助一 名學生。全年安排中央專項資金3930余萬元，認真實施農村義務教育學生營養(yǎng)改善計 劃，惠及農村義務教育學生66885人。三、改進作風、優(yōu)化服務和為民辦實事情況（一）著力加強了班子隊伍及黨風廉政建設。20*年，我局繼續(xù)推進了廉政文化 進校園活動；出臺并嚴格執(zhí)行了*縣教育局關于規(guī)范教育系統(tǒng)工作人員外出學習參 觀考察活動的規(guī)定；按照上級要求，黨組成員參與了上級紀委組織開展的“領導干部 和國

33、家公職人員違反規(guī)定收受禮金、有價證券、支付憑證和貴重物品問題專項治理” 工作，如實填報了登記表；監(jiān)察室組織學習并貫徹執(zhí)行了中共*縣紀委關于在全 縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會員卡專項清退活動的通知，全員填報了會員卡零持有報告; 局機關和各中心校組織全縣教職員工干學習了中共湖南省紀委湖南省監(jiān)察廳關于黨 和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定，這一系列活動的開展，提升了教育系 統(tǒng)工作人員廉潔從業(yè)的自覺性。（二）著力強化了教育系統(tǒng)作風建設。印發(fā)了桿縣教育局關于改進工作作風密 切聯系群眾的若干規(guī)定和20*年全縣教育系統(tǒng)“為民務實轉作風，勤廉辦事樹形 象”作風建設主題活動方案。為了整肅行風，7月底，我局成立了行

34、風建設巡察工作 領導小組，下設辦公室，對全縣教育系統(tǒng)教職員工，以常規(guī)巡察、專題評議、明查暗 訪等方式進行行風巡察，并從今年8月起，深入開展“樹師德正師風”主題教育活 動。行風建設首先從局機關抓起，以“四問四查”切入（對股室站開展“四問”：一 問年度工作目標任務完成情況怎么樣；二問對學校和教師的服務態(tài)度及效果怎么樣； 三問落實局黨組決策及工作協調情況怎么樣；四問廉政勤政風氣怎么樣。對干職工開 展“四查”：一查出勤情況怎么樣；二查崗位職責落實情況怎么樣；三查廉政建設怎 么樣；四查言行規(guī)范怎么樣），組織機關全體干職工“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治 病”，做全縣教職工的表率。特別是在下鄉(xiāng)檢查時，局班子

35、成員帶頭做到不事先通知, 不迎來送往，不喝酒，不發(fā)煙，不接土特產及其他禮品，不洗腳按摩唱歌，不和基層 的同志打牌，所有人員一律吃學生食堂。對學校的行風建設工作，也有一整套辦法。 通過兩個多月的扎實工作，全縣教育系統(tǒng)行風建設有了根本性的好轉，安化的工作方 案得到了市局的充分肯定，并在全市推廣，成為全市師德建設工作的重要亮點。（三）著力提升了服務質量。今年，為了全面提高服務質量，同時在重點環(huán)節(jié)上 有創(chuàng)新和突破，我局作了大膽地探索。一是公開崗位，強化責任。為了強化各股室人 員的責任意識，方便外來人員來局辦事，在新辦公樓西側對領導班子及局各內設機構 及其職能進行了專欄公布；在辦公樓樓梯旁公布了各樓層的

36、股室分布情況；縣局機關 工作人員實行掛牌上崗。二是公開熱點，增強透明度。我們在局機關院內、辦公樓二 樓至三樓走道設置了政務公開欄，還在三樓走廊設置了電子屏，隨時更新相關信息。 對于牽涉面較廣的重要信息，我們還及時通過安化教育網、安化電視臺向社會進行公 開，如今年的教師招聘信息、高考信息、職稱評聘、評先晉級等，都放在教育網的頭 版頭條。三是召開專門會議，民主決策。8月23日，我局召開各完小以上學校的校長 共161人參加的征求意見座談會，與會人員暢所欲言，對縣教育局20*年下半年乃至 以后的工作提出了許多建設性的意見和建議，重點對學生營養(yǎng)餐工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制、 教育教學、教育經費、教育人事、工作作

37、風等方面的問題進行了認真的討論。（四）著力解決了人民群眾關心的問題。省人民政府為民辦實事項目義務教育合 格學校建設和農村幼兒園建設通過驗收并獲好評。認真開展“三訪三化促發(fā)展解民 憂”活動，先后兩次到聯系的“民情直達”村和1個建設扶貧村巖門村開展工作。5個 工作組的11名同志與鄉(xiāng)、村干部一起走村入戶，掛起了建整扶貧與“民情直達”工作 室牌子6個，發(fā)放便民服務卡110張，調研走訪群眾76戶，收集民意19條，現場拍 板解決問題4個，督促解決問題1個，向縣“三訪三化”辦公室反饋問題3個，撰寫 上交民情日志6篇，典型材料1個，以實際行動贏得了群眾的信任。把“三訪三化促 發(fā)展解民憂”活動重點主要放在解決聯

38、系村學生就學難問題上。局機關干職工捐款 15520元，救助聯系村貧困學生20名，局領導班子成員每人一對一資助一名學生；籌 措資金18萬元，幫助聯系的龍?zhí)拎l(xiāng)柏溪村維修了學校。同時出資5萬元，幫助龍?zhí)拎l(xiāng) 兩個村解決了伏旱期間飲水問題。此外，與團縣委、縣新華書店在龍?zhí)拎l(xiāng)巖門村開展 組建扶貧工作，目前本年度規(guī)劃的4個建設項目已經完成，其中巖門村二橋近期能夠 竣工通車，21戶109名群眾直接受益，得到了村民的一致好評。四、支持政協工作情況20*年，縣教育局一如既往把重視支持政協工作作為教育 決策和推動、改進工作的重要內容，自覺接受政協的支持監(jiān)督，積極運用政協參政議 政成果。一是積極主動暢通聯系渠道。在支

39、持、配合政協工作中，始終做到了 “三個 堅持，兩個確保”?！叭齻€堅持”即堅持局黨組與縣政協文教衛(wèi)體委對口聯系和密切 協商制度；堅持教育的重大會議、重大活動，均邀請縣政協領導或文教衛(wèi)體委領導出 席；堅持在每年的“兩會”期間召開政協委員座談會，慰問政協委員，聽取意見和建 議?！皟蓚€確?！奔创_保將政協委員的推薦納入正規(guī)化，注重所推薦委員的道德品質 和知識水平，注重年齡、性別和單位結構，將教育系統(tǒng)的優(yōu)秀人才推薦給縣政協，支 持縣政協優(yōu)化委員素質，提升履職能力；確保政協教育委員組的活動經費，今年10月， 我局出資近萬元，支持政協教育委員組赴永州、隆回、淑浦等地考察職業(yè)教育發(fā)展； 日常工作經費實報實銷，從

40、不打折扣。二是不遺余力支持委員履職。教育系統(tǒng)政協委 員目前共有16人，其中政協教育委員組委員10人，隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育系統(tǒng)委員6人。 教育系統(tǒng)政協委員一般都是單位的中層領導或業(yè)務骨干，平時工作任務比較重，但只 要政協有安排、委員有要求，縣局黨組都會合理調配，使委員有足夠的時間和精力履 行職責。首先是支持委員學習。我局支持政協教育委員組委員堅持每月到縣教育局機 關集中學習至少一次。其次是支持委員調研。派出專人配合政協教育委員組對城區(qū)義 務教育資源配置情況開展調研，積極提供了調研素材，撰寫了城鎮(zhèn)擴容，應依法依 規(guī)配置教育資源的調研報告。第三是主動提請縣政協對教育系統(tǒng)重點工作開展監(jiān)督。聘請政協委員擔任教

41、育形 象監(jiān)督員，定期召集會議，聽取他們對教育系統(tǒng)行風建設的意見和建議；在今年的教 師招聘中，邀請縣政協文教衛(wèi)體委的領導進行現場監(jiān)督，確保教師招聘公正公平。三 是認認真真辦理政協委員提案。對政協委員提出的提案，局黨組按照職責分工，明確 分管領導，要求各股室站和二級機構上門辦案、協商辦案。教育發(fā)展事關重大，群眾 關注度高，也得到了政協委員更多的重視、關心和支持。20*年，我局承辦人大代表 建議和政協委員提案共20件，其中提案11件，我局高度重視，精心部署，與各位委 員及時溝通，認真辦理，辦復及時，確保委員對答復的滿意率達到100%。被縣政府辦 評為20*年人大代表建議政協委員提案辦理先進單位。我局

42、支持政協工作的做法得到 縣政協的充分肯定，縣教育局黨組被評為“重視政協工作先進黨組”，在7月召開的 縣委政協工作會議上作了典型發(fā)言。總之，本年度，我局緊緊圍繞材縣20*年績效考核辦法政協立項工作，促進 教育事業(yè)持續(xù)均衡發(fā)展，取得了較好的成績。20*年，我們將在縣四大家的堅強領導 下，樹立優(yōu)良的教育行風，開展課堂教學改革，狠抓教育信息化，深入推進教育強縣 進程，辦好人民滿意的教育。縣統(tǒng)計局年度述職報告20*年，我局在縣委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣中心工作，以穩(wěn)步推進 統(tǒng)計事業(yè)建設為根本，以切實加強領導班子建設為抓手，以全力推進黨風廉政建設為 保障，著力抓好主要經濟指標統(tǒng)計、經濟普查、數據質

43、量管理、統(tǒng)計信息服務工作， 扎實履行了統(tǒng)計職能，較好落實了各項任務?，F將我局20*年度履行職責和廉潔自律 情況向各位領導作個簡要匯報。一、抓業(yè)務，統(tǒng)計事業(yè)建設穩(wěn)步推進1科學測算，全力抓好主要經濟指標的統(tǒng) 計上報。主要經濟指標是衡量安化經濟社會發(fā)展水平的標尺，關系到安化全年經濟工 作的成敗，也是我局的核心工作。今年以來，我局完善了數據報送網絡，加強了統(tǒng)計 業(yè)務指導，及時準確完成了主要經濟指標的統(tǒng)計上報，真實地用數據反饋全縣經濟社 會建設情況。一是分析解剖任務指標。我局對年初確定的各項任務指標進行了分析解 剖，將其細化到各個季度、各個月，并與每季度、每月的統(tǒng)計數據進行比較，做到心 中有數，增強工作

44、的主動性。二是加強數據評估預警。建立了數據質量評估聯席會議 制度，每月定期召開經濟數據質量評估聯席會議，加強各部門主要經濟數據評估和預 警。三是實行聯網直報。對全縣重點企業(yè)進行了全面的排查和指導，實現了全縣186 家“四上”企業(yè)數據100%網上直報。據統(tǒng)計，1-9月，全縣完成生產總值99. 3億元， 同比增長10. 9%；實現規(guī)模工業(yè)增加值26. 4億元，增長13. 1%；完成固定資產投資57.2 億元，增長33. 2%；實現社會消費品零售總額47. 9億元，增長13.2%；全縣累計完成 財政總收入6. 43億元，增長10. 2%；城鎮(zhèn)居民實現人均可支配收入9744元，農村居民 實現人均可支配

45、收入4491元，同比分別增長11.6%. 13. 5%o2. 精心組織，扎實做好經濟普查前期工作。第三次全國經濟普查是一次重大的國情國力調查，縣委、縣政府高度重視，成立 了經濟普查領導小組，組建了辦公室，落實了工作人員，我局負責具體工作的組織實 施，做到了六個到位。一是組織動員到位。下發(fā)了關于認真做好第三次全國經濟普 查工作的通知，召開了全縣經濟普查動員會議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼召開了動員會議，對經濟 普查工作進行了部署安排。二是人員機構到位。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）委會均組建了 相應的普查機構，選調了普查指導員和普查員。三是責任落實到位?？h經普辦召開會 議、下發(fā)文件將工作責任落實到了各成員單位；制訂了由我

46、局領導班子成員對全縣各 部門單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)經普工作分片包干負責的工作機制，將經濟普查責任層層落實到位， 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)向縣經普領導小組遞交了責任狀。四是宣傳發(fā)動到位。充分利用各種宣傳媒體 和標語、廣告欄、電子屏、手機彩鈴等多種方式，廣泛開展宣傳動員，擴大經濟普查 宣傳的覆蓋面，使“經濟普查，利國利民”的觀念深入人心。五是前期準備到位。重 點開展了企業(yè)轉型升級和單位核查工作。將“四下”企業(yè)轉型升級為“四上”企業(yè)， 個體工商戶轉變?yōu)榉ㄈ似髽I(yè)，無證個體戶變成有證個體戶等企業(yè)轉型升級工作明確了 具體的工作目標，出臺了政策措施，成立了專門的工作班子，與企業(yè)進行對接和指導, 至目前已有35家單位成功進入了 “四上”企

47、業(yè)和重點服務業(yè)的統(tǒng)計籠子。按照經濟普 查的工作流程對所有法人單位和產業(yè)活動單位、個體工商戶進行地毯式清查，切實做 到“縱向到底、橫向到邊、防丟防漏、普查到位”。六是督查指導到位。9月下旬，縣 經普辦對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟普查工作進行了督查與指導，對單位清查工作進行了督導與抽查, 確保經濟普查工作全面穩(wěn)步推進。3. 主動作為，傾力服務縣域經濟發(fā)展。一是認真開展小康社會監(jiān)測評價指標體系 評估。按照省委十屆七次全會、市委五屆四次全會的指示精神，2020年我縣全面建成 小康社會。為此，我們按照省定三類縣的全面建成小康社會監(jiān)測評價指標體系要求， 召開了部門聯系會議，收集整理了小康社會監(jiān)測指標體系相關數據，對全縣2

48、0*年小 康社會建設實現程度進行了科學測算，重點和難點進行了評估，形成專題分析材料向 縣委常委會議進行匯報。二是優(yōu)化統(tǒng)計咨詢服務。及時向縣四大家領導報告主要經濟 數據和當前經濟運行情況，按月編印經濟月報，報送縣級領導和相關部門，并同步 在xx縣統(tǒng)計信息網上發(fā)布，供社會各界查詢。三是打造統(tǒng)計分析精品。圍繞縣委、縣 政府的中心工作和經濟社會發(fā)展的重大問題，對全縣工業(yè)、農業(yè)、重點服務業(yè)發(fā)展進 行調研，撰寫統(tǒng)計分析報告9篇，充分發(fā)揮了統(tǒng)計參謀作用。4. 強化管理，著力保障統(tǒng)計數據質量。一是完善評估體系。完善數據質量評估辦 法，嚴格按全縣經濟發(fā)展態(tài)勢對統(tǒng)計數據進行月度和季度評審，力求客觀準確、真實 可信

49、，反映安化實際情況。二是強化質量管理。落實統(tǒng)計數據質量責任制，明確一把 手對統(tǒng)計數據質量負總責，分管領導具體抓，專業(yè)人員具體操作，推行統(tǒng)計工作規(guī)范 化建設，做到數據有源頭、有支撐、能認可。三是加強數據銜接。加強與省、市統(tǒng)計 部門的數據銜接和溝通，定期向上級匯報安化經濟運行情況，努力為安化爭取較靠前 的排位。四是嚴格統(tǒng)計執(zhí)法。認真組織統(tǒng)計法律法規(guī)的學習宣傳和貫徹落實工作，切 實加強數據質量檢查。五是著力夯實基礎。完善了考核獎勵辦法，將部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng) 計工作、經濟普查工作納入了全縣績效考核范疇，統(tǒng)計基層基礎工作得到進一步夯實。二、抓隊伍，領導班子建設不斷加強1堅持理論學習，努力提升領導班子執(zhí)行 力

50、。創(chuàng)建學習型機關，完善學習制度，局黨組中心組堅持每月組織一次集中學習，做 到制度化、經常化。組織機關工作人員深入學習黨的十八大精神和中央、省市領導關 于加強黨風廉政建設的講話精神和廉政準則等各項制度，提髙理論素養(yǎng)。2. 堅持民主集中制，努力提升領導集體決策水平。堅持民主集中制，在人員調配、 干部任用、財務管理等工作中，堅持公平、公正、公開，做到民主決策、科學決策。 認真開好民主生活會，積極開展批評和自我批評，深刻查找問題，認真進行整改，提 升決策能力。3. 堅持團結協作，努力增強統(tǒng)計隊伍戰(zhàn)斗力。班子成員能夠自覺接受黨員干部的 監(jiān)督，成員之間能夠互相尊重以誠相待，坦誠交換意見，大事講原則，小事講

51、風格， 在原則問題上保持髙度一致，使局領導班子成為意志統(tǒng)一的集體。同時，堅持集體領 導和分工負責相結合的原則，在“一把手”負總責的前提下，分管領導扎實做好工作, 對縣委、政府安排的中心工作，班子成員打破分工，全力以赴，確保按時完成任務。三、抓作風，黨風廉政建設全面推進1認真貫徹黨風廉政建設責任制。按照“誰 主管，誰負責”的原則，分解、細化班子成員黨風廉政建設領導責任，明確局長對黨 風廉政建設負總責，其他班子成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直 接領導責任，領導班子成員不斷強化“一崗雙責”意識，抓好分管范圍內的黨風廉政 建設。2. 嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定。嚴格遵守廉政準則相關規(guī)定，

52、嚴格按照縣紀 委的要求報告各項個人廉政事項，接受黨組織和群眾監(jiān)督。我局全體干職工嚴格遵守 “六個沒有”：沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利性 活動；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私；沒有利用職權和 職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪 張浪費；沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。3. 扎實推進機關作風建設。我局注重突出抓好機關作風建設，通過扎實開展創(chuàng)先 爭優(yōu)和三訪三化活動，較好地查找和整改統(tǒng)計工作和干部作風建設中存在的突出問題, 不斷改進機關工作作風，形成了 “依法統(tǒng)計、高效服務”的良好工作氛圍。

53、今年以來, 我局干部職工團結奮進、努力拼搏、銳意進取，統(tǒng)計事業(yè)取得了顯著成績，但也還存 在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足：一是統(tǒng)計隊伍整體素質仍需進一步提高；二是統(tǒng)計基層基礎 仍需進一步夯實；三是統(tǒng)計服務質量仍需進一步優(yōu)化。在今后的工作中，我局將認真 貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞縣委、政府的工作目標，找差距、明責任、添措 施、重落實，推動統(tǒng)計工作邁上新臺階，為全縣全面建成小康社會做出貢獻。 20* 年，我局在省、市局*縣委、縣政府的正確領導下，以“加強管理，爭先進位”為工 作主題，堅持以人為本，求真務實，奮發(fā)進取，各項工作呈現出穩(wěn)中有進的良好態(tài)勢。（一）負重奮進，主要工作任務頑強開展1、抓收入。面對稅

54、收任務髙基數（收 入規(guī)模居髙新、赫山之后列全市第三）、高增長（連續(xù)4年增長25%以上）、髙包袱（截 止20*年底稅收包袱1. 71億元）的艱難局面，我局及早下手，預判形勢，采取了以下 措施：一是開展經濟稅源調研，澄清隱性稅源、潛在稅源、新增稅源的底子，積極消 化稅收包袱（上半年消化7400萬元）；二是召開專題會議，砍土分方，及時分解收入 計劃；三是明確工作職責，強化稅收征管，全面落實促收措施；四是牢牢把握組織收 入工作的主動權，及時向市局*縣委政府領導匯報收入動態(tài)、稅源變化、征管措施及 面臨的困難，爭取理解和支持；五是精心組織開展收入工作的攻堅戰(zhàn)。1-10月，共組 織各項收入34231萬元，占

55、年計劃（53278萬元）的64.25%,同比（30101萬元）增 收4130萬元，增長13.73%。剔除車購稅入庫32384萬元，占年計劃（51610萬元） 的62.75%,同比（28806萬元）增收3578萬元，增長12.42%。按照縣政府的考核口 徑統(tǒng)計，累計完*縣級收入32335（扣除消費稅49萬元），完成政府年度計劃55200萬 元的5& 57%,比去年同期28789萬元增收3546萬元，增長12.32%。2抓征管。按照鞏固、完善、深化、提高的總體要求，積極推進各項征管工作創(chuàng) 新。一是不斷完善稅源專業(yè)化管理。在去年茶葉行業(yè)稅源專業(yè)化管理取得顯著成效的基礎上（20*年入庫稅收50

56、05萬元，同比增長152.78%）,今年報請縣人民政府下文制 訂了茶葉、鞭炮行業(yè)稅收協控聯管的管理辦法，明確了政府牽頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合、部門協 作、行業(yè)自律、社會管稅、公平稅負的工作目標，要求將全縣78戶茶葉企業(yè)全部納入 一般納稅人管理，確保全年入庫稅收達到60008000萬元。1-10月，全縣入庫茶葉稅收3692萬元，同比（2847萬元）增收845萬元，增長28.47%。二是扎實開展兩稅結 算。突出三個結合：即與提升行業(yè)稅負率相結合；與稅收收入提速增效相結合；與政 策宣傳及黨風廉政建設相結合。共結算一般納稅人275戶（完成100%）,結算查補增 值稅145萬元，抵減留抵及預繳稅額316萬元。三是進

57、一步強化協控聯管。在規(guī)范建 安耗材、藥品和醫(yī)療器械購銷增值稅協控聯管的基礎上，將茶葉、竹木、煙花鞭炮行業(yè)納入協控聯管工作范,縣政府制定下發(fā)了茶葉行業(yè)稅收協控聯管的管理辦法、煙花鞭炮行業(yè)稅收協控聯管的管理辦法，我局嚴控完稅證明單開具。四是積極 穩(wěn)妥推進營改增工作。按照“開得票、報得稅、控風險”的要求，內聚系統(tǒng)上下之力, 外集相關部門之智，扎實開展走訪調研，做好前期評估測算與業(yè)務技術準備，有序交 接、采集、核查納稅人信息，確認營改增納稅人89戶。開展內外業(yè)務培訓，做好政策 宣傳解讀和納稅咨詢輔導。依托報紙、電視臺、網站等媒體，加強輿論宣傳引導，確 保了 “營改增”工作的順利推進。3.抓納稅服務。依

58、托12366納稅服務熱線、稅企qq群、“一站式”服務、納稅 人學校4大納稅服務品牌，打造稅源專業(yè)化管理模式下的納稅服務體系。一是堅持提 速增效。繼續(xù)整合辦稅窗口職能，簡并報表資料，簡化辦稅流程。堅持推行網上認證、 遠程申報繳稅、pos機刷卡繳稅等多種申報繳稅方式。實現“一人一機一窗”服務模式, 采用排隊呼叫系統(tǒng)，推行“免填單”服務、提供納稅人專用車位，全方位、多舉措提 高辦稅服務效率。二是開展績效考核。應用辦稅服務廳績效管理系統(tǒng)，對辦稅員的服 務水平和服務能力進行評估考核，獎優(yōu)罰劣。堅持開展勵志晨會、評選辦稅服務之星, 輪流導稅、局領導值班，提高預防和處理突發(fā)事件的能力。三是貼近服務需求。繼續(xù)

59、 實行“朝九晚五”的工作制度，辦稅服務廳工作日中午不休息為納稅人辦理全部涉稅 事宜。以發(fā)放問卷調查表、主動上門和邀請座談等形式，問計問需于納稅人，不斷提 高服務水平。在去年納稅服務工作綜合考評榮獲全市第一名的基礎上，繼續(xù)保持“零 舉報”、“零投訴” o4. 抓管理。加強內務管理，規(guī)范行政管理權。一是加強財務財產管理，按月報告 預算執(zhí)行情況，堅持勤儉節(jié)約，從嚴控制“三公”經費支出；二是增強節(jié)能意識，建 設節(jié)約型機關，杜絕鋪張浪費；三是扎實做好綜治、計生、防邪、消防等工作，及時 化解矛盾，清除安全維穩(wěn)隱患。（二）扎實推進，依法行政水平有效提高將依法行政作為基本準則，嚴格按照法 定權限和程序行使權力，營造了公平公正的稅收法治環(huán)境。一是規(guī)范稅收執(zhí)法。以說 理式稅務行政處理為突破口，在稅務稽查領域