需求分析師的主要職責(zé)_第1頁
需求分析師的主要職責(zé)_第2頁
需求分析師的主要職責(zé)_第3頁
需求分析師的主要職責(zé)_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、需求分析師的主要職責(zé)需求分析師的主要職責(zé)1職責(zé):1. 輔助產(chǎn)品總監(jiān)做用戶需求分析,快速產(chǎn)出產(chǎn)品原型,以原型迭代方式明確產(chǎn)品需求范圍,細(xì)化產(chǎn)品功能;2. 產(chǎn)出會(huì)議紀(jì)要、用戶與業(yè)務(wù)需求說明書、需求規(guī)格說明書、交互原型等工作成果,并通過評(píng)審。3. 在進(jìn)行項(xiàng)目需求分析的同時(shí),在行業(yè)應(yīng)用層面進(jìn)行業(yè)務(wù)積累與沉淀。4. 在項(xiàng)目與應(yīng)用的需求分析過程中,對(duì)本公司的業(yè)務(wù)方向與研發(fā)平臺(tái)的規(guī)劃提出建議,以提高公司核心競(jìng)爭力。5. 進(jìn)行需求講解,幫助研發(fā)與測(cè)試團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確的理解需求。6. 對(duì)于具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的需求分析師,可承擔(dān)項(xiàng)目管理工作。7. 對(duì)需求過程進(jìn)行管理,合理安排需求工作計(jì)劃,對(duì)需求進(jìn)行跟蹤并管理需求變更。8.

2、 本部門安排的其他相關(guān)事宜。崗位要求 :1.熟練使用原型制作工具如Dreamweaver 或 Axure ,能夠快速產(chǎn)出動(dòng)態(tài)原型,熟練使用各類常用辦公軟件;( 必備要求)2. 具備良好的需求分析思想,具備優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力。3. 具備交互設(shè)計(jì)或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備產(chǎn)品或平臺(tái)需求分析與規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4. 具備應(yīng)急行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備千萬級(jí)項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5. 人機(jī)交互、心理學(xué) ( 應(yīng)用領(lǐng)域 ) 、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷。需求分析師的主要職責(zé) 2職責(zé)1、需求調(diào)研:進(jìn)行需求調(diào)研,了解客戶需求,歸納需求模型,能根據(jù)客戶的描述進(jìn)行需求分析;2、需求分析:負(fù)責(zé)需求分析

3、與系統(tǒng)設(shè)計(jì),編寫詳細(xì)的需求規(guī)格說明書;3、組織評(píng)審工作:組織開發(fā)人員及測(cè)試人員進(jìn)行需求規(guī)格說明書的評(píng)審工作;4、與產(chǎn)品的開發(fā)流程,與開發(fā)人員溝通并驗(yàn)證結(jié)果;5、功能驗(yàn)收:負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作,保證產(chǎn)品符合客戶需求 ;6、資料編寫:對(duì)系統(tǒng)的用戶手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫 ;7、需求變更管理;8、處理客戶問題;9、指導(dǎo)、培訓(xùn)開發(fā)及測(cè)試人員理解用戶需求及設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn);10、必須具備服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn);崗位要求1、本科以上,服裝行業(yè)相關(guān)專業(yè)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);2、5 年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn),成功參與過大型產(chǎn)品項(xiàng)目的需求分析工作,有大型互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站或ERP項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn),有服裝行業(yè)供應(yīng)鏈項(xiàng)目(PLM) 待遇從

4、優(yōu) ;3、熟悉需求調(diào)研方法,較強(qiáng)的熟悉需求調(diào)研方法,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力,善于控制需求,進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理;4、豐富的客戶溝通經(jīng)驗(yàn),能快速把握需求的核心要點(diǎn);熟悉軟件開發(fā)的過程,有較強(qiáng)的文檔編寫能力; 需有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有效的溝通技巧,在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力;5、具備良好的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強(qiáng),實(shí)事求是,熱愛本職工作,遵紀(jì)守法,秉公辦事,能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 ;需求分析師的主要職責(zé)3職責(zé):1. 根據(jù)客戶業(yè)務(wù)的發(fā)展策略完成業(yè)務(wù)需求分析,深刻切入業(yè)務(wù)場(chǎng)景構(gòu)建,參與系統(tǒng)策劃研究;2. 具有較強(qiáng)的溝通能力,負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接產(chǎn)品相關(guān)功能與規(guī)劃

5、模塊構(gòu)建工作,完成產(chǎn)品需求文檔、原型設(shè)計(jì)等產(chǎn)品相關(guān)文檔的撰寫 ;3. 對(duì)需求負(fù)責(zé),推進(jìn)并協(xié)調(diào)項(xiàng)目各協(xié)作方業(yè)務(wù)規(guī)劃和執(zhí)行,推進(jìn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,確保項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,保證平臺(tái)功能順利發(fā)布上線;4. 與各業(yè)務(wù)部門緊密合作,完成對(duì)應(yīng)需求上線后的用戶反饋和產(chǎn)品業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流程分析,持續(xù)優(yōu)化;5. 參與需求的開發(fā)設(shè)計(jì)、功能測(cè)試及上線運(yùn)行支撐等;6. 部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。任職要求:1. 2 年工作經(jīng)驗(yàn), 1 年以上移動(dòng)運(yùn)營商需求分析經(jīng)驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ;2. 有很強(qiáng)的敏感度,良好的自我管理能力、環(huán)境適應(yīng)和執(zhí)行能力 ;3.具備與多團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn),良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4. 溝

6、通交流能力強(qiáng),有與客戶方直接交流、討論業(yè)務(wù)需求的經(jīng)驗(yàn) ;5. 有移動(dòng)通信業(yè)務(wù)知識(shí)背景、有過大型項(xiàng)目需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃等管理者經(jīng)驗(yàn)者,或有一定技術(shù)背景者優(yōu)先.需求分析師的主要職責(zé)4職責(zé):為軟件工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求,向用戶說明系統(tǒng)功能 ;進(jìn)行需求調(diào)研,完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說明書;整理和分析客戶需求,對(duì)其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估,提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求;參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理,與開發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的正確定位 ;支持測(cè)試工程師根據(jù)測(cè)試需求;負(fù)責(zé)需求變更管理、生命周期管理;完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。任職要求:本科以上, 3 年以上的軟

7、件需求分析經(jīng)驗(yàn);熟悉軟件工程的理論,掌握多種需求調(diào)研方法,能夠熟練使用 UML工具建立系統(tǒng)模型 ;能夠較好的把握需求重點(diǎn),有較強(qiáng)的系統(tǒng)需求分析和文檔編寫能力 ;熟悉保險(xiǎn)公司運(yùn)營方式或者參與保險(xiǎn)公司系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)模型分析能力,思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),善于與人溝通。需求分析師的主要職責(zé)5職責(zé):1、收集和挖掘用戶需求,進(jìn)行業(yè)務(wù)需求的整理和初步的分析工作2、編撰需求規(guī)格說明數(shù),并向開發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求解釋。3、協(xié)助需求負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行需求進(jìn)度跟蹤、問題確認(rèn)等工作。任職資格:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè) ;2、3 年以上 IT 相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練掌握常用需求流程圖工具,具備一定的流程分析梳理能力 ;4、熟練掌握常用原型制作工具,具備一定的用戶界面設(shè)計(jì)能力 ;5、熟練將

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論