如何寫員工辭職報(bào)告

1、如何寫員工辭職報(bào)告 俗語說："山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)"。這應(yīng)該是你在打算時(shí)牢記在心的一句話。無論你是因?yàn)闊釔郜F(xiàn)在的工作，想去尋找更好的開展時(shí)機(jī)而離職；還是由于你很厭倦現(xiàn)在的工作而離職，以便更好的發(fā)揮自己內(nèi)在的潛質(zhì)。你都應(yīng)該禮貌、謹(jǐn)慎而成熟的處理辭職這件事。因?yàn)槟阍?jīng)有過的這段工作經(jīng)歷將會(huì)記錄進(jìn)你的履歷中，而且你永遠(yuǎn)也不知道何時(shí)會(huì)需要前任上司的介紹信或幫助。你不必寫一篇長篇大論，只要結(jié)構(gòu)清晰、簡明扼要地將所有重要信息描述清楚即可。以下是一些建議： 1.抓住關(guān)鍵點(diǎn)。在辭職信的開頭要直接說明你辭職的意圖，并說明你辭職的原因是已經(jīng)接受其他公司的聘用書或其他理由，比方搬遷到其他城市等。 2.說明

2、最終終止是哪一天。一般來說應(yīng)該在合同終止前2個(gè)星期提出辭職。 3.在辭職信中最好說明你接受的其他公司的聘用職位更適合自己的事業(yè)開展目標(biāo)。 4.你還應(yīng)當(dāng)在信中向你的老板表示感謝，感謝他能提供應(yīng)你為公司效勞的時(shí)機(jī)。 看看下面這個(gè)辭職信的范例，可以讓你對(duì)如何架構(gòu)一封辭職信有個(gè)大概的了解。在你開始新的工作后，你可以給你的前任老板或同事發(fā)一封信，告訴他們你現(xiàn)在的有關(guān)信息，這樣你們可以保持聯(lián)系并建立牢固的關(guān)系。 尊敬的董事長： 您好! 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。 不知不覺在上海公司呆了快一年了(去年5月進(jìn)公司)，在公司工作的近一年中，在集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我學(xué)到了很多以前從未接

3、觸過的知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了能力，學(xué)到了很多知識(shí)。非常感謝公司給予了我這樣的時(shí)機(jī)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今，我決定離開，也許這樣會(huì)好一些。 提出辭職我想了有段時(shí)間了，公司的環(huán)境對(duì)于很照顧很保護(hù)，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾向，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的開展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。 也許我該提前一個(gè)月給您遞呈辭職報(bào)告，好在我手頭的工作已

4、經(jīng)很少，一個(gè)星期足以交接干凈，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時(shí)間里，我會(huì)做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。今年的工作也許比擬難找，如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感謝不盡! 離開這個(gè)公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和保護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的開展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。 最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福! 辭職人： 日期： 員工辭職報(bào)告范文 xx-09-25 12:43 | #

5、2樓 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 本人現(xiàn)特意向您提出辭職，萬望批準(zhǔn)，不勝感謝! 我從20xx年x月份入職以來，一直在思考個(gè)人的開展問題： 我是否符合龍文教育整體性的公司開展理念?我的個(gè)人能力又是否符合公司對(duì)所聘用的人才的各方面的要求? 經(jīng)過這幾個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)的積累和個(gè)人對(duì)未來的嚴(yán)肅思考，我發(fā)現(xiàn)我個(gè)人的工作能力有限，無法完成學(xué)生家長和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作業(yè)績上的.任務(wù)目標(biāo)，我的個(gè)人生存理念和公司的各項(xiàng)規(guī)章與開展前景標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生了一定程度的沖突。我自認(rèn)為我無法繼續(xù)履行作為公司職員應(yīng)該履行的義務(wù)，我也難以將個(gè)人的思想統(tǒng)一到公司對(duì)人才的要求方面來。 我對(duì)每一天漫長的工作時(shí)間也是無法承受的。因?yàn)槊恳恢堋⒚恳惶煳业墓ぷ鲿r(shí)間太長，我已經(jīng)錯(cuò)過太多和同學(xué)、朋友溝通感情的時(shí)機(jī)。 我所帶的學(xué)生中也有對(duì)我的工作成就感到不是很滿意的。 這些都對(duì)我本人做出任何決定造成了一定的影響。 人生苦短，時(shí)間流逝也是很快的，我沒有方法不為個(gè)人的前途考慮。我必須要為尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努