公司企業(yè)工會工作報(bào)告范文

1、公司企業(yè)工會工作報(bào)告范文 公司黨員是公司工人的模范代表，在工作中需沖鋒在前，同時(shí)，又要緊密聯(lián)系員工，為公司員工排憂解難。公司工會是公司與員工的橋梁、紐帶。在公司開展中，是公司管理層的好幫手;在員工個(gè)人利益方面，是員工的家，會更大限度的讓員工感受到溫暖。所以，公司黨支部與工會一直緊緊圍繞“企業(yè)開展、職工福利”八個(gè)字展開。 公司組織黨員干部、工會干部以宣讀、討論的方式學(xué)習(xí)“科學(xué)開展觀”，學(xué)習(xí)勞動法。我公司是產(chǎn)品出口企業(yè)，公司產(chǎn)品100%外銷，主要市場為美歐市場。所以，金融危機(jī)對公司產(chǎn)生了很大的影響。因?yàn)楣径▎蔚臏p少，造成公司員工加班時(shí)間的減少，有局部員工陸續(xù)辭職，該局部員工中，有些員工屬于公司的

2、老員工，已經(jīng)適應(yīng)公司的文化，同時(shí)具有嫻熟的勞動技能。針對這種情況，公司工會召開工會干部會議，讓工會干部說服員工，讓他們意識到公司的困難只是暫時(shí)的，他們所掌握的技能在公司一定可以發(fā)揮大的、積極的作用，同時(shí)，公司組織技能技術(shù)比賽、考核，對于成績優(yōu)異者、考核達(dá)標(biāo)者，公司予以加薪。公司有兩名熟練工人離開了公司，工會知道后，第一之間于他們?nèi)〉寐?lián)系，并讓他們回來參加公司組織的技能比賽、考核，最終，他們順利通過公司的技能考核，回到公司繼續(xù)工作。通過該項(xiàng)措施，使公司留住了一些技術(shù)熟練的工人，保證了生產(chǎn)效率與公司產(chǎn)品的質(zhì)量，也節(jié)省了公司招聘新員工的本錢，節(jié)省了培訓(xùn)熟練技術(shù)工人的人力、財(cái)力、物力。也使員工在待遇上

3、有了一定的提高。 我在公司從事財(cái)務(wù)工作，公司各部門的單據(jù)最終會匯總到公司財(cái)務(wù)部。所以，我對公司各部門工作的缺乏之處有所了解，公司工會聯(lián)合公司管理部，調(diào)查各部門工作中的缺陷、認(rèn)真分析，積極尋求解決方法，最終理順了各部門之間單據(jù)的交接關(guān)系，明確了各部門的責(zé)任，很好的提升了各部門的生產(chǎn)效率。做到更加準(zhǔn)確的核算公司的本錢，為公司管理層的決策提供了重要的財(cái)務(wù)支持。 公司工會會同公司稽核部、倉庫、各產(chǎn)線開展減少損耗活動，以控制領(lǐng)料單嚴(yán)格控制公司的非方案性領(lǐng)料，該活動降低了公司的生產(chǎn)本錢，經(jīng)財(cái)務(wù)分析，使公司的非方案性領(lǐng)料由活動前占領(lǐng)料總數(shù)的16。05%降低到活動后的11。2%。工會在公司號召節(jié)水、節(jié)電等活動

4、，該活動使公司降低了管理費(fèi)用、也使廣闊員工養(yǎng)成了良好的節(jié)約習(xí)慣。公司在xx年12月，邀請消防大隊(duì)到我公司實(shí)施消防演習(xí)，使員工增強(qiáng)平安生產(chǎn)意識，提升員工的消防技能。 因?yàn)楣救藛T的變動，公司工會及時(shí)調(diào)整勞動爭議調(diào)節(jié)委員會、公司女職工委員會成員。對新工會干部加強(qiáng)思想宣傳。因公司領(lǐng)導(dǎo)的意識問題，開始公司只給少局部員工繳納住房公積金，在公司工會努力和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通下，公司同意給所有員工繳納住房公積金，此舉得到了職工的熱烈稱贊，從而進(jìn)一步加深了職工與工會之間的凝聚力。 公司人數(shù)少，經(jīng)費(fèi)少，所以，公司工會堅(jiān)持把有限的工會經(jīng)費(fèi)用到刀刃上，盡大限度的讓所有員工滿意。xx年公司效益不好，xx年度公司沒有發(fā)放年終

5、獎金，員工有點(diǎn)不適應(yīng)。公司工會在xx年初，給每位員工發(fā)放了購物券。使員工在春節(jié)放假時(shí)，感受到公司工會的溫暖。xx年的三八節(jié)，公司工會為每一位女性員工發(fā)放了禮品。表達(dá)了工會對女性員工的關(guān)愛。xx年11月份，公司工會組織公司員工去黃山旅游，該項(xiàng)活動、放松了員工的心情，加強(qiáng)了員工的溝通，也增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)意識、集體意識，提升了員工的主人翁責(zé)任感。 公司工會經(jīng)費(fèi)中，我們提取了一筆扶貧幫困基金5000元。專門用于公司員工的突發(fā)性事件和貧困職工的幫扶工作。公司工會讓所有黨員干部與工會干部深入員工調(diào)查、摸底，對于確實(shí)有困難的員工，公司工會給予幫助。 因?yàn)榻?jīng)費(fèi)與場地的限制，公司工會在組織文體活動方面尚有缺乏，工會會在xx年予以加強(qiáng)。我們相信，在花橋非公黨委與花橋總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們會進(jìn)一步爭取企業(yè)行政