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1、福泉服裝加工廠班組長(zhǎng)“一線管理法” 福泉服裝加工廠班組長(zhǎng)“一線管理法 福泉服裝加工廠班組長(zhǎng)“一線管理法 班組長(zhǎng)是服裝工廠的核心隊(duì)伍,對(duì)工廠的發(fā)展發(fā)揮了中流砥柱作用。班組長(zhǎng)的能力直接關(guān)系到班組產(chǎn)量凹凸、產(chǎn)品質(zhì)量好壞、不良品的控制、浪費(fèi)的降低、班組隊(duì)伍的穩(wěn)定;么怎樣才干成為勝任的班組長(zhǎng)呢? 一、具備公正心態(tài)、會(huì)管敢管、以理服人素養(yǎng)。 工作的出發(fā)點(diǎn)就事論事,對(duì)事不對(duì)人,不把個(gè)人好惡帶到工作中,在技術(shù)上起到輔導(dǎo)員作用、合理公正安排工序進(jìn)行流水,在生活中對(duì)困難班員不回避,善于幫助,留意每個(gè)組員思想情緒,出現(xiàn)波動(dòng)善于溝通,共同解決。保證組員隊(duì)伍穩(wěn)定是班組發(fā)展的基礎(chǔ),公正心態(tài)去管敢管,以理服人,既嚴(yán)格執(zhí)行工
2、廠規(guī)定的制度,但又能人性化對(duì)待班員,這就是“制度無情、管理有情,帶領(lǐng)的班組是團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的。二、推動(dòng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5s管理。 何為5s呢?整理、整頓、清理、整潔,素養(yǎng)。讓班組員工養(yǎng)成:堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生整潔、機(jī)具和裁片攤放有序、剪刀針等危險(xiǎn)品管理有方的習(xí)慣和素養(yǎng)。試想:帶零食進(jìn)生產(chǎn)車間,地面衛(wèi)生糟糕,裁片亂碼混色攤放,干活交頭接耳發(fā)短信,你還指望車間質(zhì)量有保證,產(chǎn)量會(huì)提升,趕貨有戰(zhàn)斗力?好的班組長(zhǎng)就會(huì)常常監(jiān)督、推動(dòng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5s,不到組員養(yǎng)成習(xí)慣不放棄。一方面這是形象工程,對(duì)工廠接定單大大幫助,另一方面降低裁片沾污、不串碼是有效手段;干凈、整齊、明亮的工作環(huán)境,心情舒暢了,對(duì)形成高漲的生產(chǎn)熱情和氣氛,是
3、否起到促進(jìn)作用?三、數(shù)字概念。 數(shù)字,不是空喊的口號(hào),是衡量事情結(jié)果、以理服人的科學(xué)依據(jù)。 a用來提升產(chǎn)量-每個(gè)定單工序是確定的,各工序的時(shí)間即工時(shí)是可測(cè)定的,那么此款的成品產(chǎn)量是相對(duì)定額了。這里就出來二個(gè)數(shù)字:工時(shí)和定額產(chǎn)量;由于組員操作水平強(qiáng)弱,效率凹凸帶來工時(shí)大小,班組長(zhǎng)就習(xí)慣測(cè)工時(shí),用平均工時(shí)幫助操作慢的、效率低的組員提升操作水平和效率,這樣就保證了班組的定額產(chǎn)量,在定額產(chǎn)量有保證的基礎(chǔ)上,經(jīng)過觀察發(fā)現(xiàn)、解決還存在的問題,達(dá)到超定額產(chǎn)量。周而復(fù)始,應(yīng)該形成7天的定額產(chǎn)量在6天內(nèi)完成,休息1天,從而形成有緊有松的優(yōu)良生產(chǎn)氣氛。 b用來控制質(zhì)量-半成品抽檢、成品組檢的返工數(shù)字比例,是衡量產(chǎn)
4、品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。所以班組長(zhǎng)不單單是安排生產(chǎn)流水,動(dòng)腦筋去提升產(chǎn)量,如何控制質(zhì)量降低不良品也是班組長(zhǎng)重要的工作職責(zé)。一方面要時(shí)時(shí)強(qiáng)化半成品抽檢,抽檢每工序每包半成品的質(zhì)量,并記錄返工比例,告訴和幫助組員如何操作避免不良品出現(xiàn);另一方面監(jiān)督組檢工作質(zhì)量,知道成品中返工數(shù)字比例,特別是一出流水成品中存在的質(zhì)量問題馬上解決,否則大量出成品,為時(shí)已晚,想返都返不了的嚴(yán)重后果。提升質(zhì)量不是紙上談兵,是踏踏實(shí)實(shí)控制半成品返工比例,降低成品返工比例,下道對(duì)上道監(jiān)督,上道對(duì)下道負(fù)責(zé)來控制的。 c用來降低浪費(fèi)-裁床裁出多少裁片的實(shí)裁數(shù),是班組車縫數(shù)的依據(jù)。實(shí)裁數(shù)和車縫數(shù)的對(duì)應(yīng)的班組長(zhǎng)的基本要求。作為班組長(zhǎng)要知道此定
5、單領(lǐng)來多少裁片,生產(chǎn)出多少成品數(shù),檢查數(shù)字是否對(duì)應(yīng)?這里沒有理由可少于實(shí)裁數(shù)的,裁片有質(zhì)量問題可配片解決,每包裁片少了裁床解決;如果比實(shí)裁數(shù)少了不是把做壞了的裁片亂放沒配片,就是有人拿走了成品衣服,所以組長(zhǎng)有數(shù)字對(duì)應(yīng)概念,檢查班組的日常工作。 d用來測(cè)量尺寸。班組長(zhǎng)注重裁片、成品尺寸測(cè)量,然后依據(jù)狀況控制封位大小,盡可能達(dá)到所要求的尺寸。如果班組長(zhǎng)沒數(shù)字概念,不注重裁片大小、出第1包成品時(shí)不測(cè)尺寸,就不知道是否達(dá)到要求的尺寸,到整理車間通知尺寸偏大或偏小已經(jīng)為時(shí)已晚。特別是水洗產(chǎn)品,更應(yīng)該測(cè)水洗前尺寸,出來幾包成品時(shí)去水洗,大燙后測(cè)量尺寸,可控制所要求的尺寸。 四、找原因,不發(fā)生同樣的錯(cuò)誤。
6、人總有犯錯(cuò)誤的時(shí)候,錯(cuò)誤的發(fā)生不可怕,可怕的是不找根源,下次再發(fā)生,又是同樣的錯(cuò)誤。當(dāng)一個(gè)問題發(fā)生的時(shí)候,請(qǐng)多問幾個(gè)為什么?一直問到找到了根源,然后去解決,只有這樣才干把事情解決,也可避免下次再發(fā)生。比如:整理車間包裝生產(chǎn)來不及-為什么?-車縫下來慢-為什么?-返修多-為什么?-半成品質(zhì)量差-為什么?-巡檢員、組長(zhǎng)沒發(fā)現(xiàn)-為什么?-太忙了忘記檢查-這是理由嗎?找到了問題所在了,巡檢員、組長(zhǎng)日常工作沒做到位,每一工序的技術(shù)指導(dǎo)和抽檢是班組長(zhǎng)天天要做的工作,沒做,那把這批貨返修好,調(diào)節(jié)大家一起趕貨完成后,巡檢員、班組長(zhǎng)如何提升自己的工作能力,抓好每一細(xì)節(jié),避免下次再發(fā)生。班組長(zhǎng)要學(xué)多問自己幾個(gè)為什
7、么?然后去解決,避免下次的發(fā)生,只有這樣才干提升自己,也是負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。五、生產(chǎn)前準(zhǔn)備。 班組長(zhǎng)接生產(chǎn)通知單起,是否做到位生產(chǎn)前的準(zhǔn)備,直接關(guān)系到班組生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí),質(zhì)量,產(chǎn)量的提升。那怎樣才干做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作呢? a研究生產(chǎn)工藝要求,進(jìn)行生產(chǎn)前封樣,與技術(shù)科溝通解決封樣中存在的問題。一方面核對(duì)工藝單和樣衣是否對(duì)應(yīng)?如有不對(duì)應(yīng)一定要核實(shí)清楚;另一方面通過封樣知道車縫工藝要求、工序操作難易度,同時(shí)解決自己不明白的地方。這樣就達(dá)到熟悉要求、深入思索可能出現(xiàn)的問題,可對(duì)癥下藥解決問題。 b物料的準(zhǔn)備。強(qiáng)化與裁床車間,倉管溝通,知道可領(lǐng)裁片日子和輔料到倉狀況,反映存在的問題,給于解決,這樣有利于
8、生產(chǎn)計(jì)劃的銜接,有利于生產(chǎn)的緊湊感,有利于生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)和定單的完成。 c工序的細(xì)分和安排的思索。依據(jù)班員多大操作水平做什么工序原則,仔細(xì)合計(jì)工序如何細(xì)分和安排,寫出工序表,列出各工序操作的組員,初步組合成生產(chǎn)流水線,為實(shí)際生產(chǎn)時(shí)的工序工時(shí)狀況進(jìn)行調(diào)節(jié)做好準(zhǔn)備。六、生產(chǎn)中管理。 a大流水安排理念??茖W(xué)證實(shí),每人完成一到二道固定工序有利于產(chǎn)量、質(zhì)量的加速進(jìn)步和提升,這樣就要求盡可能細(xì)分工序,相對(duì)固定每人工序,一包裁片從第1道工序道道流到最后1道工序,進(jìn)行大流水組合。一般狀況下,不能搞班中有班,組中有組的流水線安排。 b均衡流水。象河流的水平靜的流動(dòng)著是生產(chǎn)流水安排、調(diào)節(jié)的基本要求。一工序影響另一
9、工序的流動(dòng),出現(xiàn)或多或少現(xiàn)象,必定出不了多大的成品,只有各工序生產(chǎn)產(chǎn)量差不多的才是生產(chǎn)流水。c分色分碼生產(chǎn)。裁片是一包一包從頭流出成品,就要求一個(gè)顏色一個(gè)碼一個(gè)碼流水。不同意流水線上有任何顏色、任何碼生產(chǎn),要么只有一個(gè)顏色一個(gè)碼,要么是前后段一個(gè)顏色一個(gè)碼在轉(zhuǎn)碼或轉(zhuǎn)色中。目的是不串碼、不飛色造成的不良品。 d測(cè)工時(shí)求效率超定額產(chǎn)量。在確定的定額產(chǎn)量下,學(xué)測(cè)工時(shí),調(diào)節(jié)工序組合,7天的定額在6天完成。生產(chǎn)縫期是按定額產(chǎn)量安排和確定的,如果完成不了定額產(chǎn)量,就影響貨期,而貨期是不可更改的,所以班組長(zhǎng)就需動(dòng)腦筋提速或者延長(zhǎng)加班時(shí)間完成生產(chǎn)計(jì)劃 e強(qiáng)化半成品和成品質(zhì)量的管理。不但時(shí)時(shí)抽檢半成品、成品質(zhì)量
10、,同時(shí)對(duì)組檢員、巡檢員提出的質(zhì)量改正看法重視落實(shí),千萬不能說過等于做過,重在落實(shí)檢查是否已改好。有質(zhì)又出量的班組才是好班組。 f監(jiān)督組檢員工作質(zhì)量。當(dāng)天成品,當(dāng)天返修,當(dāng)天組檢完成,不造成積壓,為整理車間生產(chǎn)留足生產(chǎn)時(shí)間。試想:車縫完成了,整燙包完成不了能出貨嗎?要完成需時(shí)間,車縫班組就需留足后道生產(chǎn)時(shí)間了,是最簡(jiǎn)單的道理了。另一方面監(jiān)督組檢完成檢驗(yàn)的成品質(zhì)量,檢驗(yàn)過的成品是否合格?班組長(zhǎng)需不按時(shí)抽檢監(jiān)督其完成的檢驗(yàn)質(zhì)量狀況,只有互相的監(jiān)督,才可避免問題的發(fā)生,改正發(fā)生的問題。 g學(xué)記班組日記。好記性不如懶筆頭,把班組中一天發(fā)生的大大小小,分產(chǎn)量、質(zhì)量、組員想法、上班紀(jì)律、5s現(xiàn)場(chǎng)管理狀況進(jìn)行
11、分類記好日記,檢查自己一天工作狀況,理清思路,提升自己的管理能力是非常有幫助的。七、互幫協(xié)作精神。 生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)存在很多可變因素,常常造成某個(gè)班組或部門完成不了,要互相調(diào)節(jié),互幫協(xié)作解決,當(dāng)出現(xiàn)這樣的狀況,調(diào)動(dòng)一切可調(diào)動(dòng)的力量,發(fā)揮集體精神,棄班組或部門利益,把定單完成,成為養(yǎng)兵千日,用兵一時(shí),人人成兵,沖鋒在生產(chǎn)一線。 其實(shí),以上所談到的都是班組長(zhǎng)必需具備的能力和理念,帶好班組的基本要求?,F(xiàn)在的社會(huì)是學(xué)習(xí)的社會(huì),競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),班組長(zhǎng)的價(jià)值體現(xiàn)是一雙無形的手,在天天衡量著班組長(zhǎng)的能力大小,不要問自己為什么被淘汰,多問問自己給工廠創(chuàng)造了多大的價(jià)值,先做好自己的每一天,然后要求一起共同的提升,這是
12、最需要的。班組是工廠利潤(rùn)的直接創(chuàng)造者,充分發(fā)揮班組的力量是工廠必走之路,要發(fā)揮班組的力量,必須朝上所要求的一步一步引導(dǎo),一個(gè)月做不到,第二月再努力,只要時(shí)時(shí)在提升,到最后沒一針一線的浪費(fèi),機(jī)針不停高效率運(yùn)轉(zhuǎn)的生產(chǎn)目標(biāo)指日可待。 福泉服裝廠行政部發(fā) 擴(kuò)大閱讀:服裝加工廠管理技巧之 服裝加工廠管理技巧之“一線管理法 班組長(zhǎng)是服裝工廠的核心隊(duì)伍,對(duì)工廠的發(fā)展發(fā)揮了中流砥柱作用。班組長(zhǎng)的能力直接關(guān)系到班組產(chǎn)量凹凸、產(chǎn)品質(zhì)量好壞、不良品的控制、浪費(fèi)的降低、班組隊(duì)伍的穩(wěn)定;那么怎樣才干成為勝任的班組長(zhǎng)呢? 一、具備公正心態(tài)、會(huì)管敢管、以理服人素養(yǎng)。 工作的出發(fā)點(diǎn)就事論事,對(duì)事不對(duì)人,不把個(gè)人好惡帶到工作中
13、,在技術(shù)上起到輔導(dǎo)員作用、合理公正安排工序進(jìn)行流水,在生活中對(duì)困難班員不回避,善于幫助,留意每個(gè)組員思想情緒,出現(xiàn)波動(dòng)善于溝通,共同解決。保證組員隊(duì)伍穩(wěn)定是班組發(fā)展的基礎(chǔ),公正心態(tài)去管敢管,以理服人,既嚴(yán)格執(zhí)行工廠規(guī)定的制度,但又能人性化對(duì)待班員,這就是“制度無情、管理有情,帶領(lǐng)的班組是團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的。 二、推動(dòng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5s管理。 何為5s呢?整理、整頓、清理、整潔,素養(yǎng)。讓班組員工養(yǎng)成:堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生整潔、機(jī)具和裁片攤放有序、剪刀針等危險(xiǎn)品管理有方的習(xí)慣和素養(yǎng)。試想:帶零食進(jìn)生產(chǎn)車間,地面衛(wèi)生糟糕,裁片亂碼混色攤放,干活交頭接耳發(fā)短信,你還指望車間質(zhì)量有保證,產(chǎn)量會(huì)提升,趕貨有戰(zhàn)斗力?好的
14、班組長(zhǎng)就會(huì)常常監(jiān)督、推動(dòng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5s,不到組員養(yǎng)成習(xí)慣不放棄。一方面這是形象工程,對(duì)工廠接定單大大幫助,另一方面降低裁片沾污、不串碼是有效手段;干凈、整齊、明亮的工作環(huán)境,心情舒暢了,對(duì)形成高漲的生產(chǎn)熱情和氣氛,是否起到促進(jìn)作用? 三、數(shù)字概念。 數(shù)字,不是空喊的口號(hào),是衡量事情結(jié)果、以理服人的科學(xué)依據(jù)。 a用來提升產(chǎn)量-每個(gè)定單工序是確定的,各工序的時(shí)間即工時(shí)是可測(cè)定的,那么此款的成品產(chǎn)量是相對(duì)定額了。這里就出來二個(gè)數(shù)字:工時(shí)和定額產(chǎn)量;由于組員操作水平強(qiáng)弱,效率凹凸帶來工時(shí)大小,班組長(zhǎng)就習(xí)慣測(cè)工時(shí),用平均工時(shí)幫助操作慢的、效率低的組員提升操作水平和效率,這樣就保證了班組的定額產(chǎn)量,在定額產(chǎn)
15、量有保證的基礎(chǔ)上,經(jīng)過觀察發(fā)現(xiàn)、解決還存在的問題,達(dá)到超定額產(chǎn)量。周而復(fù)始,應(yīng)該形成7天的定額產(chǎn)量在6天內(nèi)完成,休息1天,從而形成有緊有松的優(yōu)良生產(chǎn)氣氛。 b用來控制質(zhì)量-半成品抽檢、成品組檢的返工數(shù)字比例,是衡量產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。所以班組長(zhǎng)不單單是安排生產(chǎn)流水,動(dòng)腦筋去提升產(chǎn)量,如何控制質(zhì)量降低不良品也是班組長(zhǎng)重要的工作職責(zé)。一方面要時(shí)時(shí)強(qiáng)化半成品抽檢,抽檢每工序每包半成品的質(zhì)量,并記錄返工比例,告訴和幫助組員如何操作避免不良品出現(xiàn);另一方面監(jiān)督組檢工作質(zhì)量,知道成品中返工數(shù)字比例,特別是一出流水成品中存在的質(zhì)量問題馬上解決,否則大量出成品,為時(shí)已晚,想返都返不了的嚴(yán)重后果。提升質(zhì)量不是紙上談
16、兵,是踏踏實(shí)實(shí)控制半成品返工比例,降低成品返工比例,下道對(duì)上道監(jiān)督,上道對(duì)下道負(fù)責(zé)來控制的。c用來降低浪費(fèi)-裁床裁出多少裁片的實(shí)裁數(shù),是班組車縫數(shù)的依據(jù)。實(shí)裁數(shù)和車縫數(shù)的對(duì)應(yīng)的班組長(zhǎng)的基本要求。作為班組長(zhǎng)要知道此定單領(lǐng)來多少裁片,生產(chǎn)出多少成品數(shù),檢查數(shù)字是否對(duì)應(yīng)?這里沒有理由可少于實(shí)裁數(shù)的,裁片有質(zhì)量問題可配片解決,每包裁片少了裁床解決;如果比實(shí)裁數(shù)少了不是把做壞了的裁片亂放沒配片,就是有人拿走了成品衣服,所以組長(zhǎng)有數(shù)字對(duì)應(yīng)概念,檢查班組的日常工作。 d用來測(cè)量尺寸。班組長(zhǎng)注重裁片、成品尺寸測(cè)量,然后依據(jù)狀況控制封位大小,盡可能達(dá)到所要求的尺寸。如果班組長(zhǎng)沒數(shù)字概念,不注重裁片大小、出第1包
17、成品時(shí)不測(cè)尺寸,就不知道是否達(dá)到要求的尺寸,到整理車間通知尺寸偏大或偏小已經(jīng)為時(shí)已晚。特別是水洗產(chǎn)品,更應(yīng)該測(cè)水洗前尺寸,出來幾包成品時(shí)去水洗,大燙后測(cè)量尺寸,可控制所要求的尺寸。 四、找原因,不發(fā)生同樣的錯(cuò)誤。 人總有犯錯(cuò)誤的時(shí)候,錯(cuò)誤的發(fā)生不可怕,可怕的是不找根源,下次再發(fā)生,又是同樣的錯(cuò)誤。當(dāng)一個(gè)問題發(fā)生的時(shí)候,請(qǐng)多問幾個(gè)為什么?一直問到找到了根源,然后去解決,只有這樣才干把事情解決,也可避免下次再發(fā)生。比如:整理車間包裝生產(chǎn)來不及-為什么?-車縫下來慢-為什么?-返修多-為什么?-半成品質(zhì)量差-為什么?-巡檢員、組長(zhǎng)沒發(fā)現(xiàn)-為什么?-太忙了忘記檢查-這是理由嗎?找到了問題所在了,巡檢員
18、、組長(zhǎng)日常工作沒做到位,每一工序的技術(shù)指導(dǎo)和抽檢是班組長(zhǎng)天天要做的工作,沒做,那把這批貨返修好,調(diào)節(jié)大家一起趕貨完成后,巡檢員、班組長(zhǎng)如何提升自己的工作能力,抓好每一細(xì)節(jié),避免下次再發(fā)生。班組長(zhǎng)要學(xué)多問自己幾個(gè)為什么?然后去解決,避免下次的發(fā)生,只有這樣才干提升自己,也是負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。 五、生產(chǎn)前準(zhǔn)備。 班組長(zhǎng)接生產(chǎn)通知單起,是否做到位生產(chǎn)前的準(zhǔn)備,直接關(guān)系到班組生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí),質(zhì)量,產(chǎn)量的提升。那怎樣才干做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作呢? a研究生產(chǎn)工藝要求,進(jìn)行生產(chǎn)前封樣,與技術(shù)科溝通解決封樣中存在的問題。一方面核對(duì)工藝單和樣衣是否對(duì)應(yīng)?如有不對(duì)應(yīng)一定要核實(shí)清楚;另一方面通過封樣知道車縫工藝要求、
19、工序操作難易度,同時(shí)解決自己不明白的地方。這樣就達(dá)到熟悉要求、深入思索可能出現(xiàn)的問題,可對(duì)癥下藥解決問題。 b物料的準(zhǔn)備。強(qiáng)化與裁床車間,倉管溝通,知道可領(lǐng)裁片日子和輔料到倉狀況,反映存在的問題,給于解決,這樣有利于生產(chǎn)計(jì)劃的銜接,有利于生產(chǎn)的緊湊感,有利于生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)和定單的完成。 c工序的細(xì)分和安排的思索。依據(jù)班員多大操作水平做什么工序原則,仔細(xì)合計(jì)工序如何細(xì)分和安排,寫出工序表,列出各工序操作的組員,初步組合成生產(chǎn)流水線,為實(shí)際生產(chǎn)時(shí)的工序工時(shí)狀況進(jìn)行調(diào)節(jié)做好準(zhǔn)備。 六、生產(chǎn)中管理。a大流水安排理念??茖W(xué)證實(shí),每人完成一到二道固定工序有利于產(chǎn)量、質(zhì)量的加速進(jìn)步和提升,這樣就要求盡可能細(xì)
20、分工序,相對(duì)固定每人工序,一包裁片從第1道工序道道流到最后1道工序,進(jìn)行大流水組合。一般狀況下,不能搞班中有班,組中有組的流水線安排。 b均衡流水。象河流的水平靜的流動(dòng)著是生產(chǎn)流水安排、調(diào)節(jié)的基本要求。一工序影響另一工序的流動(dòng),出現(xiàn)或多或少現(xiàn)象,必定出不了多大的成品,只有各工序生產(chǎn)產(chǎn)量差不多的才是生產(chǎn)流水。 c分色分碼生產(chǎn)。裁片是一包一包從頭流出成品,就要求一個(gè)顏色一個(gè)碼一個(gè)碼流水。不同意流水線上有任何顏色、任何碼生產(chǎn),要么只有一個(gè)顏色一個(gè)碼,要么是前后段一個(gè)顏色一個(gè)碼在轉(zhuǎn)碼或轉(zhuǎn)色中。目的是不串碼、不飛色造成的不良品。 d測(cè)工時(shí)求效率超定額產(chǎn)量。在確定的定額產(chǎn)量下,學(xué)測(cè)工時(shí),調(diào)節(jié)工序組合,7天的定額在6天完成。生產(chǎn)縫期是按定額產(chǎn)量安排和確定的,如果完成不了定額產(chǎn)量,就影響貨期,而貨期是不可更改的,所以班組長(zhǎng)就需動(dòng)腦筋提速或者延長(zhǎng)加班時(shí)間完成生產(chǎn)計(jì)劃。 e強(qiáng)化半成品和成品質(zhì)量的管理。不但時(shí)時(shí)抽檢半成品、成品質(zhì)量,同時(shí)對(duì)組檢員、巡檢員提出的質(zhì)量改正看法重視落實(shí),千萬不能說過等于做過,重在落實(shí)檢查是否已改好。有質(zhì)又出量的班組才是好班組。 f監(jiān)督組檢員工作質(zhì)量。當(dāng)天成品,當(dāng)天返修,當(dāng)天組檢完成,不造成積壓,為整理車間生產(chǎn)留足生產(chǎn)時(shí)間。試想:車縫完成
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