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文檔簡介
1、XX 縣基層組織配套建設(shè)工作要點xx 縣基層組織配套建設(shè)工作要點 1 、以維護(hù)職工合法權(quán)益為重點,認(rèn)真抓好基層工會組織建設(shè)。積極推行建立區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會、聯(lián)合基層工會和縣場工會等建會形式, 建立和健全工會組建的有效機(jī)制,突出抓好非公企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū),尤其是小煤礦工會組建工作,努力擴(kuò)大工會組織的覆蓋面;認(rèn)真貫徹落實企業(yè)工會工作條例,繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè), 大力開展“職工之家” 、“雙愛雙評” 等評選活動,增強(qiáng)基層工會活力; 繼續(xù)深化縣區(qū)工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),不斷提升縣區(qū)工會工作水平;以非公企業(yè)為重點, 進(jìn)一步建立健全平等協(xié)商和集體合同制度,提高建制率,重點推進(jìn)工資集體協(xié)商機(jī)制建設(shè),促
2、進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工工資的同步增長; 深入開展以 “送溫暖”、“金秋助學(xué)”為主要內(nèi)容的系列幫扶活動,抓好第三輪城縣“一幫一”扶貧解困工作,充分發(fā)揮困難職工幫扶中心的幫扶救助作用,今年要努力為困難職工和農(nóng)民工辦10 件實事。2 、實施團(tuán)建基礎(chǔ)工程,不斷加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。鞏固和加強(qiáng)農(nóng)村、 學(xué)校、社區(qū)、企事業(yè)單位團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè),構(gòu)建以團(tuán)組織為核心、 各類青年平臺和青年社團(tuán)為延伸的基層組織體系;積極開展團(tuán)的有形化建設(shè); 進(jìn)一步探索基層團(tuán)組織的設(shè)置方式和工作機(jī)制,在團(tuán)青比例較低的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位逐步推行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的青年工作部和團(tuán)委合署辦公的組織設(shè)置模式, 拓寬新形勢下的青年工作領(lǐng)域;繼續(xù)推進(jìn)“兩新”組
3、織團(tuán)建工作,采取獨立建團(tuán)、聯(lián)合建團(tuán)等靈活方式,加大在進(jìn)城務(wù)工青年群體中的建團(tuán)力度; 強(qiáng)化社區(qū)團(tuán)組織的屬地化管理,推行專兼職團(tuán)干部社區(qū)、 “兩新”組織團(tuán)建指導(dǎo)員派駐制度,建設(shè)開放協(xié)作的城區(qū)團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò), 努力提高基層團(tuán)組織建設(shè)水平。3 、以“五好”組織建設(shè)為重點,切實抓好基層婦女組織建設(shè)。深入開展“五好基層婦女組織”活動,不斷加強(qiáng)基層婦女組織規(guī)范化建設(shè),提升基層婦聯(lián)組織建設(shè)水平; 研究探索加強(qiáng)婦聯(lián)組織向黨組織推薦女黨員、 女干部等女性人才及把婦聯(lián)組織建設(shè)成為培養(yǎng)選拔女干部基地的具體辦法和措施;指導(dǎo)省級“黨建帶婦建”聯(lián)系點虎林縣的工作,推進(jìn)兩個縣級“黨建帶婦建”聯(lián)系點 xx 鎮(zhèn)工作,及時總結(jié)推廣“黨
4、建帶婦建”工作經(jīng)驗;抓好“兩新”組織中婦女組織的建設(shè)工作,推進(jìn)“黨建帶婦建”工作的進(jìn)一步落實。4 、建立民主管理制度,進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層民主政治建設(shè)。繼續(xù)完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),充分利用社區(qū)資源,大力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì),拓寬社區(qū)服務(wù)內(nèi)容;完善社區(qū)自治功能,推進(jìn)社區(qū)民主進(jìn)程,提高自治水平, 加強(qiáng)社區(qū)干部隊伍建設(shè), 對新當(dāng)選的社區(qū)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點工作, 加強(qiáng)對全縣村務(wù)公開工作的量化考核和指導(dǎo),全縣村務(wù)公開和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開面鞏固在 100%,規(guī)范化率達(dá) 85%以上,群眾滿意率達(dá) 80%以上。組織指導(dǎo)全縣第八屆村委會換屆選舉工作。5 、強(qiáng)化管理,狠抓落實,全面提升公務(wù)員依法行政能力。繼續(xù)深入實施公務(wù)員法,建立公務(wù)員日常登記管理制度,積極做好參照管理單位的審批和人員登記; 以大力加強(qiáng)面試考官隊伍建設(shè)為重點,進(jìn)一步做好公務(wù)員考錄工作;探索做好縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公務(wù)員交流掛職鍛煉辦法, 做好新錄用公務(wù)
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